• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Struktur Insentif Individu dan Grup Terhadap Kinerja dengan Feedback sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Struktur Insentif Individu dan Grup Terhadap Kinerja dengan Feedback sebagai Variabel Moderasi - Unika Repository"

Copied!
68
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Hasil dari penelitian ini ditemukan bukti bahwa dengan pemberian insentif quota kinerja individu tertinggi ada pada subjek dengan kondisi penetapan target mudah dan tidak

Penelitian tentang pengaruh struktur insentif terhadap kinerja grup dengan membedakan lingkungan produksi tim dan lini perakitan telah dilakukan sebelumnya oleh Libby dan Thorne

Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is equal across groups..

Anda juga diberikan informasi bahwa pendapatan anda sangat tergantung dengan jumlah pemecahan kode benar yang dinyatakan oleh Kolonel Garuda Morse. Setiap 1 pemecahan kode benar

Pengaruh yang Anda miliki dalam penentuan jumlah anggaran final yang menjadi tanggung jawab Anda sangat besar.. Kontribusi Anda terhadap anggaran yang menjadi

Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik biasanya kenalan atau teman lebih penting dari pada kemampuan yang anda

Anda diminta untuk memberikan tanggapan sebagai karyawan departemen produksi PT Perakitan Korek Api Indonesia mengenai kesulitan dalam pencapaian target yang ditentukan

Anda akan diberi 1 pak korek api pada masing-masing sesi yaitu pada sesi latihan, working 1, working 2 dan working 3 serta mendapatkan lem untuk merekatkan korek api