78
DAFTAR PUSTAKA
Al-Swidi, A. K., et al. (2012). "Is the Relationship between Employees Psychological Empowerment and Employees Job Satisfaction Contingent on the Transformational Leadership? A Study on the Yemeni Islamic Banks."Asian Social Science Vol 8, No 10: pp 130-150.
Anak.Agung, et al. (2012). "Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi,Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali." Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Vol. 6, No. 2 Agustus 2012.
Anoraga, P. (2009).Psikologi Kerja. Jakarta, PT. Rineka Cipta.
Aswar Amir et al.(2014). "Pengaruh Kompetensi Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri Pariaman." Jurnal Kebijakan dan Pengembangan Pendidikan.Volume 2, Nomor 2, Juli 2014; 101-106 ISSN: 2337-7623; EISSN: 2337-7615
Avolio B.J., et al. (2004). "Transformational Leadership and Organizational Commitment: Mediating Role of Psychological Empowerment and Moderating Role of Structural Distance." Journal of Organizational Behavior Vol 25: pp. 951–968.
Bass, B. M. (1997). "Personal Selling And Transactional/Transformational Leadership "The Journal of Personal Selling & Sales Management No 17, 3: 19.
Buchori, M. 1994.Pendidikan dalam Pembangunan. Tiara Wacana. Yogyakarta
Toni bush. and M. Coleman (2008). Manajemen Stategis Kepemimpinan Pendidikan. Jogjakarta, IRCiSoD.
Castillo, J. X. and J. Cano (2004). "Factors Explaining Job Satisfaction Among Faculty."Journal of Agricultural Education Vol 45, No 3: pp.65-74.
Cayono (2010). "Hubungan Persepsi Tentang Kompetensi Guru Dengan Perencanaan Proses Pembelajaran Pelaksanaan Pembelajaran, Dan Etos Kerja Guru Bersertifikat Pendidik Di Smk Kabupaten Indramayu." Teknologi dan Kejuruan 33 no 2 september 2010.
Danim, S. (2006). Visi Baru Manajemen Sekolah dari Unit Birokrasi ke Lembaga Akademik. Jakarta, Bumi Aksara
79
Elkins, S. L. (2007). "Job Satisfaction And Work Ethic Among Workers In A Japanese Manufacturing Company Located In The United States." ProQuest Information and Learning Company 300 North Zeeb Road P.O. Box 1346 Ann Arbor, MI 48106-1346.
Fajriani, Y. (2013). "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Etos Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru."Jupe UNS 1, No 1 1-11.
Fakhar.Zaman, H. M., et al. (2013). "The mediating role of Intrinsic Motivation between Islamic Work Ethics and Employee Job Satisfaction."Journal of Business Studies Quarterly Volume 5, Number 1
Ferdinand, A. 2002. Sctructural Equation Modeling dalam Penelitian Manajemen. Semarang: BadanPenerbit Universitas Diponegoro
Goodwin, V. L., et al. (2001). "A Theoretical and Empirical Extension to the Transformational Leadership Construct." Journal of Organizational Behavior, Vol 22, No 7: 759-774.
Griffith, J. (2004). "Relation of principal transformational leadership to school staff job satisfaction, staff turnover, and school performance." Journal of Educational Administration Vol 42, No 3: 333-356.
Hadiyanto (2004). Mencari Sosok Desentralisasi Manajemen Pendidikan di Indonesia. Jakarta, Rineka Cipta.
H.M.Thamrin (2012). "The Influence of Transformational Leadership and Organizational Commitment on Job Satisfaction and Employee Performance." International Journal of Innovation, Management and Technology Vol. 3, No. 5, October 2012.
Iswati, S. (2008). "Pengaruh Komitmen Profesional, Tipe Kepribadian, Gender Terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik." Equitas Akreditasi No.55a/DIKTI/Kep/2006.
Khuntia, R. and D. Suar (2004). "A Scale to Assess Ethical Leadership of Indian Private and Public Sector Managers." Journal of Business Ethics Vol 49, No 1: pp. 13-12.
Latif, A. (2013). "Pengaruh Kultur Organisasi Dan Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Etos Kerja Guru Di Man 2 Kudus Tahun Pelajaran 2012/2013." (Tidak dipublikasikan)
Majid.ali, et al. (2013). "Sway Of Islamic Work Ethics On Employees Commitment And Satisfaction In Banking Sector." Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business VOL 5, NO 8.
80
Migdol, F. (2013). Hubungan kepribadian tipe A, kepribadian tipe B, etos kerja terhadap kepuasan kerja (tidak dipublikasikan), Universitas Negeri Medan.Pasca Sarjana (tidak dipublikasikan).
Muhaimin, e t a l . 2 0 0 4 .Paradigma Pendidikan Islam Upaya MengefektifkanPendidikan Agama Islam di Sekolah. Remaja Rosdakarya. Bandung
Muhaimin. 1998.Tema-Tema Pokok Dakwah Islam di Tengah Transformasi Sosial Karya Abditama. Surabaya
Mulyanto (2008). "Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Kesejahteraan Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta."EXCELENT 1 No. 2.
Mustafa, Z. and T. Wijaya (2012). Panduan Teknik Statistik SEM & PLS dengan SPSS AMOSS.Yogyakarta, Cahaya Atma Pustaka.
Norshidah.Mohamed, et al. (2010). "Linking Islamic Work Ethic to Computer Use Ethics, Job Satisfaction and Organisational Commitment in Malaysia." Journal of Business Systems, Governance and Ethics vol 5 no1.
online.Revitalisasi.Peran.Guru (2014). "Revitalisasi Peran Guru." from http://hizbut-tahrir.or.id/2014/05/07/revitalisasi-peran-guru-dalam-islam/.
Permendiknas (2007). Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
Permendiknas.No.10 (2009). Permendiknas nomor 10 tahun 2009 tentang Sertifikasi Bagi Guru dalam Jabatan. K. P. Nasional.
PP_No.41 (2009). Peraturan Pemerintah Nomor 41 tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen
Rahadyan, P.T and A. Kartika. "Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening." Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE). Vol. 15,No. 1, Maret 2008; ISSN: 1412-3126
Rahma, S., et al. (2013). "Kontribusi Efektivitas Kepemimpinan, Budaya Oranisasi Dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Balai Diklat Keagamaan Denpasar " e-Journal Program Pascasarjana Universitas Pendidikan Ganesha Vol 4.
Sinamo, J. (2010). 8 Etos Keguruan.
81
Tiffin (2007). https://www.scribd.com/doc/12796247/Hubungan-Kepuasan-Kerja-Dan-Komitmen
Titah Mustika, A., et al. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Surabaya).
Tondok, M. S. and R. Andarika (2004). "Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Kepuasan Kerja Karyawan."Jurnal Psyche 1 no 1.
UU_14 (2005). Undang-Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Udiyono (2011). "Pengaruh Kompetensi Profesional dan keikutsertaan dalam Forum Ilmiah serta Karya Pengembangan Profesi terhadap Kinerja Guru
Yang.Mu-Li (2012). "Transformational Leadership and Taiwanese Public Relations Practitioner Job Satisfaction and Organizational Commitment,." Social Behavior and Personality Vol 40, No 1: pp. 31-46.
