Rancangan Sistem Pelatihan Untuk Peningkatan Kerja SDM Di PT. XYZ Deli Serdang.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dalam menjalankan pekerjaan sehari hari pegawai diberi kepercayaan penuh oleh pimpinan, karena dengan pemberian kepercayaan penuh pegawai lebih termotivasi untuk bekerja keras
Penurunan tersebut mengindikasikan sistem pengelolaan tenaga kerja masih belum efektif dalam memberikan output kepada perusahaan, sehingga perlu dilakukan analisis
Efisiensi digunakan untuk membantu menganalisa apakah operator di setiap bagian telah bekerja sesuai dengan waktu yang ditetapkan, dan mampu mencukupi kebutuhan
Penelitian ini diharapkan dapat menjadi salah satu masukan untuk perusahaan, dalam rangka pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif guna meningkatkan
Koefisien regresi gaya kepemimpinan yang berorientasi prestasi sebesar 2.154 menyatakan bahwa setiap kali atasan menerapkan gaya kepemimpinan yang berorientasi prestasi
Skripsi ini menjelaskan mengenai proses pelatihan yang diselenggarakan oleh Balai Latihan Kerja Luar Negeri (BLKLN) yang khusus melatih calon TKW yang akan bekerja ke
