DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, Pandji, 2013. Psikologi kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.
Ahyari, 2008. Manajemen Produksi & Perencanaan Sistem. Produksi Buku I. Yogyakarta: BPFE
Arie Puspita Wardhani, Leonardo Budi Hasiolan, Maria Magdalena Minarsih. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Semarang). Journal Of Management, Volume 2 No.2 Maret 2016
Bangun, W. 2012. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Erlangga.
Ferdinand, A. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Edisi Kedua. Universitas Diponegoro: Semarang.
George, J. M., & Jones, G. 2005. Understanding and managing organizational behavior. New Jersey: Upper Saddle River.
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harsidi, Maria Magdalena Minarsih., Moh. Mukeri Warso. 2016. Pengaruh Kompensa si, Gaya Kepemimpinan Otoriter Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Ka rya wan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karya wan Bagian Produksi Pt. Real Glass Semarang. Journal of Management Vol.02 No.02. Hasibuan, M. S.P. 2014. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: BUMI
AKSARA.
Juliansyah, Noor. 2010. Metodologi Penelitian. Kencana Prenada Media Group: Jakarta
Kreitner, R. & Kinicki, A. 2007. Organizational Behavior. (7th ed). New York : Mc Graw Hill.
Mahsun, Mohammad ,2006. Pengukuran Kinerja sektor Publik ,Cetakan penerbit BPFE.Yogyakarta.Pertama.
Mathis, L. Robert and John H. Jackson. 2006. Human Resource Management. TenthEdition. South Western: By homson Collection.New York.
Muchlas, Makmuri. 2004. Perilaku Organisasi. PT Aditya Media. Yogyakarta. Muhammad, Reidy., Mochamad Djudi Dan Yuniadi Mayowan. 2016. Pengaruh
Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 35 No. 1. administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id
Nawawi, Hadari. 2006. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. UGM Gajah Mada University Press.
Potu, Aurelia. 2013. Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karya wan Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo Dan Maluku Utara Di Manado. Jurnal Emba Vol.1 No.4, Hal. 1208-1218
Rachmawati, I.K. 2008. Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: Andi. Rivai dan basri. 2005. Performance Appraisal:Sistem yang Tepat untuk menilai
Kinerja Karya wan dan meningkatkan Daya saing Perusahaa n. Rajagrafindo Persada .Jakarta.
Rivai, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari TeoriKe Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Sidanti , Heny., 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pega wai Negeri Sipil Di Sekretariat Dprd Kabupaten Madiun. STIE Dharma Iswara Madiun. Jurnal Jibeka Volume 9 Nomor 1 Februa ri 2015: 44 – 53
Sugiharta, Stellina Permatasari., dan Michell Suharli. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transa ksional, Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik (Kap) . Ultima Accounting Vol 6. No.1
Sugiyono.(2007). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung:ALFABETA
Sulistiyani, Diyan., Maria Magdalena M., Dan Leonardo Budi Hasiolan. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Iklim Organisasi Dan Gaji Honorer Terhadap Motivasi Kerja Sub Bagian Tata Usaha (Studi Kasus Pada Sub Rayon 03 Smp 11, Smp 12, Smp 17, Smp 24, Smp 26 Smp 27 Kota Semarang). Journal Of Management, Volume 2 No.2 Torang, S. 2013. Organisasi dan manajemen. Bandung: Alfabeta.
Wibowo. 2014. Manajemen kinerja. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Wijaya, Tanto., dan Fransisca Andreani. 2015. Pengaruh Motivasi Dan Kompensa si Terhadap Kinerja Karya wan Pada Pt Sinar Jaya Abadi Bersama. Program Manajemen Bisnis, Universitas Kristen Petra. Vol. 3, No. 2.
