Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan di PT.PP. London Sumatra Tbk Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 47% yang berarti karyawan setuju Dengan adanya promosi dapat mempengaruhi kinerja
Pembahasan mengenai bagaimana budaya korporasi itu dapat dipahami oleh karyawan atau staf dapat ditemukan dalam bab III dari skripsi ini Keberadaan budaya korporasi dari sebuah
Harapan saya bapak dan ibu rekan karyawan dapat memberikan jawaban dari kuesioner ini dangan jawaban yang sesungguhnya terjadi atau yang sesungguhnya dirasakan, setiap jawaban
Dari mayoritas responden sebanyak 23% menjawab setuju, dan 19% menjawab sangat setuju dapat diartikan penilaian rata-rata responden menyatakan bahwa Saya bekerja
Indikator hubungan yang makin baik diperoleh rata-rata skor sebesar 3,76 yang menjawab sangat setuju dan setuju sebesar 70% sedangkan yang kurang setuju, tidak
Jawaban responden mengenai pimpinan memperlakukan bawahan secara sama antara satu dengan yang lain sebanyak 37,8% menjawab sangat setuju, setuju sebanyak 48,9%, netral
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pemeliharaan sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan baik secara simultan maupun
Sime Darby Oils Kabupaten Kotabaru, dapat memberikan pelayanan yang bermutu bagi nasabah Alternatif jawaban F % Setuju Ragu-Ragu Tidak Setuju 21 5 4 70.00 16.67 13.33 Jumlah 30
