• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompetensi dan Kerja Tim terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Meutia Lhokseumawe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Kompetensi dan Kerja Tim terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Cut Meutia Lhokseumawe"

Copied!
167
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar: 2.1. Periode Penilaian Kinerja.
Gambar 2.2. Siklus Proses Keperawatan
Gambar 2.3. Karakteristik Dasar Kompetensi
Gambar 2.4. Kerangka Konsep Penelitian
+7

Referensi

Dokumen terkait

23/1997 masalah tersebut antara lain memuat adanya hak dan kewajiban antar para pihak terkait,yakni : hak Petugas pengumpul unutk memperoleh lingkungan Hidup yang baik dan

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, maka penulis dapat merumuskan sebuah masalah yaitu bagaimana pengaruh Motivasi Ekstrinsik terhadap kinerja Perawat

Berdasarkan latar belakang yang telah dijelaskan diatas maka dapat dirumuskan bahwa masalah dalam penellitian ini adalah bagaimana pengaruh kualitas pelayanan

Dari latar belakang di atas, peneliti menyimpulkan bahwa masalah yang muncul adalah bagaimana peran perawat dalam membantu mengurangi kecemasan orang tua yang

Survei dengan menggunakan pendekatan analitik dengan tipe explanatory bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi perawat (kompeten siteknis, kompetensi perilaku) dan kerja

Melakukan tindakan pada pasien selalu dengan bantuan perawat lain.. Menyerahkan tindakan perawatan pasien pada

Judul Tesis : Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum

Berdasarkan data yang telah diuraikan pada latar belakang tersebut, maka rumusan masalah yang diteliti adalah “Apakah ada Pengaruh Antara Kepribadian dengan Perilaku Caring