• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Perbedaan Prestasi Kerja dan Kepuasan Kerja Ditinjau dari Tingkat Pendidikan Karyawan Divisi Umum dan Sumber Daya Manusia PT Inalum, Kuala Tanjung.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Perbedaan Prestasi Kerja dan Kepuasan Kerja Ditinjau dari Tingkat Pendidikan Karyawan Divisi Umum dan Sumber Daya Manusia PT Inalum, Kuala Tanjung."

Copied!
80
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1.1 Jumlah Pencari Kerja Terdaftar menurut Tingkat Pendidikan
Tabel 1.2 Jumlah Tenaga Kerja PT Inalum
Gambar 1.1 Kerangka Konseptual Sumber : Robbins, 2007
Tabel 1. 3 Defenisi Operasional Variabel
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya untuk data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul “Pengaruh Pelaksanaan Outbound terhadap Tim Kerja Karyawan Pada

Pertanyaan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya untuk data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner ini hanya akan digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan S1 Akuntansi

Pertanyaan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya untuk data penelitian dalam rangka penyusunan Skrips i dengan judul “Pengaruh Keselamatan, Kesehatan,

Asia Iman Wisata yang saya hormati, kuesioner ini bertujuan untuk memperoleh data dari responden dalam rangka melengkapi karya tulis (skripsi) sebagai salah satu syarat

Pertanyaan yang ada di kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan tesis dengan judul: “Pengaruh Kualitas Pelayanan Kunjungan dan Nilai

Responden terhormat, pertanyaan pada kuesioner bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam menyusun skripsi dengan judul : “Pengaruh Faktor Lingkungan Fisik dan Non

Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul “Pengaruh Kepuasan dan Pengetahuan Produk