138
DAFTAR PUSTAKA
Alwisol. 2009. Psikologi Kepribadian. Malang: UMM Perss Sumber Buku
Effendi, Usman. 2014. Asas Manajemen Edisi Kedua. Jakarta: PT raja Grafindo Persada
Ghufron, Nur dan Risnawati Rini. 2010. Teori-Teori Psikologi. Jogjakarta: Ar-Russ Media
Hamdi, Muhammad. 2016. Teori Kepribadian Sebuah Pengantar. Bandung: Alfabeta
Hasibuan, Malayu S.P. 2010. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: Bumi Aksara
Juliandi, Azwar. 2013. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Bisnis. Medan: A2000
Karyoto. 2016. Dasar-Dasar Manajemen – Teori Defenisi dan Konsep. Yogyakarta: CV Andi Offest
Priansa, Juni Donni. 2016. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Jakarta: Alfabeta
Rahman, Abdul Agus.2013. Psikologi Sosial. Depok: PT Grafindo Persada
Rivai, Veithzal dan Sagala Ella. 2009. Manajemen Sumebr daya Manusia Untuk Perusahaan Edisi Kedua. Jakarta: PT Grafindo Persada
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Triantna, Cepi. 2015. Prilaku Organisasi Edisi Pertama. Bandung: PT Remaja Rusdakarya
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja (Edisi Keempat). Jakarta: PT Grafindo Perseda
Winardi. 2007. Manajemen Prilaku Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Grup
139
Lestari, Puji Indah, Sulianti, K. Diana dan Wulandari, Ayu Gusti. Pengaruh Self Efficacy dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Kejaksaan Negeri Jember). Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Jurnal
Noormania, Noura. 2014. Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Wijaya Karya Beton, Tbk. Program Sarjana Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Skripsi
Chasanah, Nur. 2008. Pengaruh Empowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi empiris Pada Karyawan PT Mayora, Tbk Regional Jateng dan DIY). Program Studi Magistar Manajemen Universitas Diponegoro Semarang.
Purnomo, Aan. 2014. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Hyup Sung Indonesia Purbalingga. Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
