PERATURAN NO 10 TAHUN 2012

P^iN

DIDIK/.N DAN KIlllUDAY.zrnl{

UNIVERSIT'AS NEGERI

MALANG

(UM)

Jalan Semarang 5, Malang 65145 Telepon A34l -551312

Laman:

v

vw.urn. ac.id

PERATURAN

REKTOR

UNIVERSITAS

NEGERI MALANG

NOMOR

10 TAHI.II\'2012

TENTANG

PBNATAAN

TENAGA KEPBNDIDIKAN UNIVERSITAS

NEGERI

MALANG

M en i nr bang

DENGAN

RAHMAT TUHAN

YAi\G MAHA

ESA

REKTOR

UNIVERSITAS

NEGERI

MALANG

:

a.

bahwa dengan

berlakunya Peraturan

Menteri

pendidikan

_dan

Kebudayaap

Nomor

3Cl'tahun

2012

tanggal

7

lr4ei 2012

terftang

organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Malang, maka Keputusan

Rektor

\om

or 0046/K EP/J 3 6 lKP /2002 perl u d iti nj a u kem bal i _;

b.

bahwa sebagaitindak lanjut butir a di atas, perlu menetapkan peraturan

Rektor tentang Fenataan Tenaga _{Kependidikan Universitas Negeri}

Malang dalam Rangka _{Implementasi permendikbud Nomor} 30 J'.hurn 2012Tentang organisasi dan Tata Kerja universitas Negeri Malang.

Mengingat

:

l.

Undang-undang

Republik

Indonesia'Nomor

8

Tahun

_{1974 tentang}

Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nonror

i5,

Tambahan Lcmbaran Ncgara Nomor 3041) sebagaimana telah cliubah

dengan Undang-Undang

Nomor

43

Tahun

1999 (Lembaran Negara

Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara RI ].romor 3g90). Peraturan Pemerintah S.epublik Indonesia Nomor

l0

Tahun 1979 tentang

Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekeriaan pegawai Ncgcri Sipil (l,crnbarar, Negara Tahun 1979 Nornor l7);

Peratulan Pemerintah Nomor

32 Tahun

1979 tentang pcmberhentian Pegawai _{Negeri Sipil (Lembaran Negara Tahun 1979 Nomor 47);}

Peraturan Pemerintah

Republik

Indonesia

Nomor

100 T'ahun 2000

tentang Pengangkatan Pegawai Negeri

Sipil

dalam Jabatan Struktural

(Lembaran Negara

Tahun 2000

Nomor

197,

Tambahan Lembaran

Negara

Nomor 4018)

sebagaimana

telah

diubah dengan peraturan

Pe:nerintah Nomor

13 Tahun 2002 (Lernbaran Negara Tahun 2002 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Nomor 419$;

Peraturan Pemerintah

Republik

Indonesia

Nomor

r0r

T'ahun 2000

tentang

Pendidikan

dan

Pelatihan Jabatan pegarvai

Negeri

Sipil

2.

-J.

4.

(Lernbaran Negara Tahun

2000

N.rnor

tgg.

Tambahan _[.cnrhar,n

Negara Rl Norncr40lg):

6.

Peraturan Pemerinta,r _{R:publik lndonesia Nornor 9} .fahLrn

200.i tentang

wewenang

Pengangkatarr, pemindahan

dan

penrberhentian

peg;r,.i

Negeri

Sipil

_{(Lcrnbaran Negara T'arrun}

2003

N.mor

r5,

.r.arnbarran

l-embaran Negara Nomor 4263):

7.

_{Peraturan Perrerintah Repubrik rrrdonesia Nomor r7}

T-ahun 20 r0 tentang Pengelolaa. dan penl,erengr _{araan pendidikan (r.ernharan}

Negarra .r.ahrn

2010 Nomor 23,

'farnbahan r,embaran

Negara

Rr

Nonror

_{_j r05)}

sebagaimana telah diubah dengarr Peraturan perncrintah

RI

_{Nornor 66}

Tahun

2010

(r.-embaran _{Negara Tahun}

20r0 Nomor

l12,

Tarnbaha' Lembaran Negara Nonror 5157);

8.

_{Keputusan Presiden Republik rndonesia Nomor}

9

-fahun

r9g5 rentang Jeniang Pangkat dan Tuniangan .labaran Srruktural.

9.

Keputusan Presiden

Nomor l52rMrz0r0

_{tentang r)cngangkaran Rcktor} Universitas Negeri Malang;

10. Peraturan

'Menteri

penoldikan

dan

Kcbudayaan RepLrblik rnclonesier

Nomor

32

Tahun 2012

tentang

Badan

peftimbargar: _.rabatan cran

Kepangkatan d

i

Li ngkun gart Kenrentcrian PencJ id i kan clarn K cbucja-\.Aan :

ll.

Peraturan Menteri _{pendicrikan Nasionar Repubrik rndonesia. Nornor} 6r

J-alrun 2009 tentarrg pernberian _{dan Deregasi}

we*enarrg

_{pcraris.rraarr}

Kegiatan Adnrinistrasi

_Kepegawaian

Kepada

_pe.jabat

Tertentu

.ri Lingkungan Departemen pendidikan Nasional;

12. Peraturan

Menteri

pendidikan

dan

Kebudayaan t{epLrbrik rnd.nesia

Nomor 30 Tahun

20r2

rentang organisasi dan Tata Kerja rJnivc,rsitas Negeri Malang;

l3'

Keputusan

Menteri

_{pencridikan Nasionar Repubrik Indonesia} Nornor

0lgb/L)/19<)7 tcrrtang penetaparr _Masa

.rabatan lre.iatrat r-.seron rr rr.n

Iil

cli l)crguruan 'r-inggi Ncgcri _{Dcparternen frcncriclikan Nasi.nari}

l4'

KeputLrsan

Menteri

pencridikan

Nasional Repubrik rnd.nesia No,nor

I 7 0 I L) D0A0 tenrang Statuta _{[Jn i vers}

i tas Negeri _i\4a I a n_s:

15.

Keputusan

_Me

nteri

Keuangan

Repubrik

rncronesia

\ir.:rrr.r 279, KMK'05/2008 _{tentang penetapan IJniversitas Negcri}

Mar.rrg _;.racra

I)eparlelnerr _{Pcndicrikan Nasional sehagai Instarrsi}

l,cnrerinrarr'ang

Menerapkarr pengelolaan _{Keuangan Badan Layanan}

LJmum.

iv4enrperhatikan:

l.

_{Hasil ra.pat}

Bidang Adrninistrasi Unrum dan Keuangan uni'ersiras; Negeri Malang tanggal 29 Mei 2012;

2.

Rapat pimpinan universitas Negeri Marang tanggar _{r r}

() h.

Mcnctnpl<arr

MEI\l LJTUSK \I.J

PIIRAl't.lRAr\

t(t-:K'l'Ott I

I:\'l"ANC

_{PtINA't",AAN I I :NAC;A} KEPENDIDIKAN _{UNIVERSIl-AS NECERI MA[,ANC;}

pasal _I Dalam Peraturan _{Rektor ini yang dimaksucl:}

..

Rckt.r adalah _{Rcktor IJnivcrsitas Ncgcri}

Mal.'g

_(tJM):

tr'

l cnitga kcpcrrdiclikitn aclalalt _{tcnilgil vnng lrertugas mcnrtrcrikan layanrn acJrnirristratif'} sebagai pe.iabat _{struktural. tenaga furrgsional urnum. dan tenaga}

firngsitlnal lcrtcr.rrr.r:

c

Pe.labat strLrktural _{adalah unsur pirnpinan yang rneniabat Kepala}

Biro. Kepala Ba_rian. atau Kepala Subbagian;

d'

Tenaga fungsional umum adalah tenaga yang bertugas rn jmberikan _{layanan adrinistratif.} selain tenaga _{firngsional tertentu;}

e.

Tenaga _{fungsional tertentu adalah}

tena_qa -vang memberikan layanan tertent'. antarit lain: Pttstakawan. Pranata Hurnas. Pranata _{Arsiparis. Pranata Laboran pendidikan.}

Pen genr bang Teknologi pembe _{la.iaran :}

f

'

Penataan _{tenaga kependidikan}

adalah penempatan tenaga kepenclidikan lrerdasarkarr

pcrt i nrbarrgan kcbutuhanl

13aper.iakat adalah Badan pertimbangan _{Jabatan dan Kepangkatan:}

Mutasi adalah berpindahnya tenaga kependidikan _{karena pengangt atan (pronrosi).}

penrindahan (rotasi) atau pemberltentian _{1'ang dilakukan secara rutin}

clan periocJik:

llnit

_{kerla adalah Fakultas. Biro. Lernbaga. dan Unit} pelaksana _Teknis.

pasal ₂ l)cratttran _{llektor ini bertujuan menrberikan pedoman}

bagi pe.iabat yang berrvenang dalarn melakukan _{penataan tenaga kependidikan Universitar}

N.g.iirvulang

untr-rk meningkatkarr

kccfbktifan. efi siensi. dan produktifi tas tena ga kepend idikan.

pasal ₃

[)r'insip-prinsip dasar yang digtlnakan clalarn pclaksanaan _{mutasi sebagairnana tcrsctrut} ;laclir

pitsal I adalah prinsip kelernbagaan. efekrifitas tJan _{efisiensi keria. rclevansi. disiplin. darr}

keadilan. Prinsip-prinsip _{tersebur diieraskan sebagai berikLrt.}

a.

Prinsipkelernbagaan

Pertirnlrarrgan _{nrutasi lebih clitekankan pacla kepentingarr}

dinas/lenrbaga tlan lic6c16rrsilan

tttgas Lrnit keria dariPada kepentingan pribadi _{tenaga kependidikan yong dimutasi} atau

atasan nya/ca lon atasannya.

h.

Prinsip ct'ektifjtas dan efbsierrsi ker.ia

I)cttataan tenaga kependiclikan cJiarahkan pada peningkatan ef-ektivitas clan efisiensi

pclaksanaan _{tllgas-tugas kedinasan dan kelernbugoun. pada satu}

sisi rnutasi diarahkan

untuk memberi dorongan dan rnotivasi kerja tenaga kepenclidikan; pada _{sisi lain. rnurirsi}

diarahkan _{untuk mengotirnalkan kemampuan tenaga kepencliclikan dan}

C.

(1.

Prinsip relevansi '

Mtrtasi tttcrupakan _{salah satu bentuk pernbinran karier}

tenaga kependidikan. Derrgan demikian. _{penempatan tenaga kependicrikan daram}

unit keria didasarr<an pacra

kenlantpuan. kreativitas keaktilan. _{latar belakang pengaloman, dan latar lrelakang} pendidikar rertaga kependiclikan.

i)rinsip clisiplirr

llasil

keria suatu _{unit keria ditentukan oleh tingkar kedisiplinan}

tenaga kepen<Ji<Jikan dalarr' melaksanallan _{tugas-tugasnya. Mutasi diarahkan untuk meningkatkan}

kcclisiplinan pelaksanaan tugas tenaga _{kependidikan untuk rnemperoleh hasil ker.ia yang}

nral<sirrral. Prirrsip keadilan

Pemberian perrghargaan _{yang herupa promosi tenaga kepenclidikan}

dicjasarliarr atas preatasi l<c.ia yarrg te lah dicapai oleh tcrraga kepen<liclikan yang bersangkutan.

pasal ₄

(l)

Periode rotasi pe.iabat _{struktural eselon Ilclan llladalah 4 (ernpat)}

rahun. (2) Periode rotasi pejabar struktural eseron rV adalah 3 (tiga) tahun.

(3) Periode rotasi tenaga _{fungsionar umum acrarah + lempat; tahun.}

Pasal .5

Pc'iabat _{;iang dapat dirotasi menrenuhi svarat:}

a.

sedang _{menduduki.jabatan struktural yang nrerniriki}

eselon setingkar:

tr.

rnerniliki k.rnperensi sesuai.iabatan yang akan diduduki:

c'

tttententthi syarat-syarat sebagainiana diatur dalarn peraturan perunclang-unclangan.

pasal (r

ll.tasi

Pe.iahrat dilaksanakan _{dengan nrekanisme rrerikut.}

a'

_{Baper.jakat rnengidentifikasi fbrrnasi.iabatan srrukturar..}

tr.

I3apc'jakat rnengi<rentifikasi caron p..juuur _{strukturar yang nremenuhi}

.jabatan.

c'

Baper.jakat _{mempemimbangkan dan me rgusurkan caron pejabat} yang

cl.

_{Dalam rnernberikan pertimbangan. Baperjakat rnemperhatikan faktor}

.iabatan. pengalamarr. kepangkatan. dan Lrsia.

c.

Rcktor nrenetapkarr pc.iabat _{vang dirotasi.}

.syitrat rrltirsi

akan dirotasi. kinelia. diklnr

pasal ₇

l)ersYaratarr _{dan tatacara promosi.iabatan diatur}

dengan peraturan tersendiri.

pasal g

'l'enaea _{firngsional u'lrum yang}

dapat dirotasi ,.emenuhi.syarat:

a.

rnerniliki kompetensi _{sesuai biclang tugasny,a:}

ll'

ttlctttcltttlti _{s)'arat-sYarat sebagairnana diatur dalam peraturan perunda'g-unclangan.}

Pasal 9 Mekanisrne _{Rotasi renaga lrungsionar Umum adarah}

a.

Baper.iakat menganelisis kebutuhan tenaga _{fungsional umum setiap L*rit.}

b.

Elaper.iakat _{rncngiderrtifikasi konrpetensi setiap tenaga fungsional} u11um.

c'

Baperiakat mempertimbangkan _{dan mengusulkan rotasi tenaga fungsional}

srT.y.1l.r.

d'

Dalarn _{nremberikan pertimbangan. Baperjakat memperhatikan faktor kineria} clan kompetens:.

e.

Rektor nrenetapkan tenaga _{fur,gsional umum yang dirotasi.}

r'asal l0

(l)

Dcngan _{ditc'tapkannya peraturan Rektor ini" rnaka Keputusan Rektor Nomor}

0046/KEP/.ll6lKF'12002 tentang Perat;ran Pelaksanaan _{Mutasi pegawai Adrninistr:si di} I-ingkLrngan _{Universitas Negeri Malang dinyatakan tidak berlaku.}

l'lal-halyang belurn diatur dalam peraturan _ini akan _{diatur dalanr pcraturan tcrscndiri.}

[)crarturan [lektor ini bcrlaku se.iak dit,.tapkan.

Ditetapkan di Malang

Pada _{Tanggal 24 Septernbc r 20 12}

l0()t

'l'ernbusan:

l.

Para Wakil Rektor

2.

Para Dekan dan Direktur pascaserr.iana

j.

_{[)ara Ketua L,elrl baga}

4.

Para Kcpala Uiro

5

.

[)a ra A nggota Baperjakat

(r.

l)ara Kepala Unit Pelaksana Teknis

[,ln ivers itas Negeri Malarrg (2)

(

j

)