Published on Prodi Manajemen - Fakultas Ekonomi (http://manajemen.fe.uny.ac.id) Home > Volume 12, Nomor 2, 2015
Volume 12, Nomor 2, 2015
Submitted byadmin on Fri, 2016-11-25 17:35
PERBEDAAN GENDER PADA HUBUNGAN PERSON JOB FIT DAN ORGANIZATIONAL FIT DENGAN KINERJA DAN OCB
Arum Darmawti, MM & Setyabudi Indartono, Ph.D
STUDI FAKTOR-FAKTOR KETERLAMBATAN PROYEK PADA KONTRAKTOR DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Farlianto, MBA
DISTRIBUSI ZAKAT DALAM BENTUK PENYERTAAN MODAL BERGULIR SEBAGAI ACCELERATOR KESETARAAN KESEJAHTERAAN
Arif Wibowo, MEI
TANTANGAN BANGUNAN ILMU PROFETIK: TEORITIS DAN EMPIRIS Setyabudi Indartono, Ph.D
PENGARUH DIMENSI EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA YOGYAKARTA
Farlianto, MBA 72
Lampiran:
Volume 12, Nomor 2, April 2015.pdf[1]
Source URL:http://manajemen.fe.uny.ac.id/volume-12-nomor-2-2015
Links:
[1]
