i
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL
TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS
MAHASISWA
(STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MURIA
KUDUS)
Diajukan Oleh :
KHUSNA FIKRIATI
NIM. 2008-12-092
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
ii
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL
TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS
MAHASISWA
(STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MURIA
KUDUS)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
KHUSNA FIKRIATI
NIM. 2008-12-092
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
iii
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP
PERSEPSI PERILAKU ETIS MAHASISWA
(Studi Kasus Pada Universitas Muria Kudus)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus,...
Mengetahui
Ketua Program Studi Pembimbing I
Ashari, SE, M.Si., Akt Ashari, SE, M.Si., Akt NIS. 0610701000001162 NIS. 0610701000001162
Mengetahui
Dekan Pembimbing II
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Sesungguhnya orang-orang yang beriman dan mengerjakan
amal-amal sholeh, mereka diberi petunjuk oleh Tuhan mereka karena keimanannya, di bawah mereka mengalir sungai-sungai di dalam syurga yang penuh kenikmatan.
(QS. Yunus: 97)
Orang yang pandai adalah orang yang dapat mengerti akan
kebodohan dirinya.
(Ki Hajar Dewantoro)
Do’a adalah nyanyian hati yang selalu membuka jalan ke singgasana
Tuhan walaupun terhimpit dalam nyanyian seribu jiwa.
(Kahlil Gibran)
Skripsi ini kupersembahkan kepada:
Bapak ibu tercinta yang selalu
memberikan do’a serta semangat.
Kakak dan adik-adikku
tersayang.
Sahabat-sahabatku yang selalu
setia membantuku.
v
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala
rahmat, karunia, dan hidayahNya yang disertai dengan semangat dan kerja keras,
sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh
Faktor-Faktor Individual Terhadap Persepsi Perilaku Etis Mahasiswa”tepat pada
waktunya.
Penyusunan skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi
guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus persyaratan untuk memperoleh
gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
Selama menyusun skripsi ini penulis telah banyak mendapatkan bantuan
dan dorongan serta bimbingan dari semua pihak. Oleh karena itu pada kesempatan
ini dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. dr. Sarjadi, Sp.PA, selaku Rektor Universitas Muria Kudus.
2. Bapak Drs. M. Masruri, MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus.
3. Bapak Ashari, SE, M.Si,Akt., selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi sekaligus Dosen Pembimbing I yang telah memberikan
ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian ini serta dengan sabar
memberikan saran dan dorongan semangat dalam penyusunan skripsi ini.
4. Ibu Nafi’ Inayati Zahro, SE, M.Si, Akt., selaku Dosen Pembimbing II yang
telah banyak meluangkan waktu dan bersedia untuk memberikan arahan dan
vi
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang
telah memberikan bekal ilmu pengetahuan selama ini kepada penulis
sebelum penyusunan skripsi.
6. Ibu dan Bapak tersayang yang telah memberikan do’a dan restu serta
dorongan baik material maupun spiritual, sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan dengan tepat waktu.
7. Kakak serta adik-adikku tersayang yang telah memberikan dorongan dan
bantuan pada penulis dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
8. Teman-teman dan sahabatku tercinta yang tidak bisa saya sebutkan satu
persatu yang telah banyak memberikan bantuannya dalam penyusunan
skripsi ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa hasil penulisan skripsi ini masih
jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari
semua pihak sangat penulis harapkan. Akhirnya dengan segala kerendahan hati
penulis berharap semoga hasil skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Kudus, September 2012
Penulis
vii ABSTRAKSI
Faktor individual merupakan suatu keadaan yang membedakan seseorang, pada tingkat tertentu dengan orang lain. Faktor-faktor individual terbukti merupakan faktor yang signifikan untuk memprediksi perilaku etis seseorang. Permasalahan utama dalam penelitian ini berkaitan dengan apakah perbedaan faktor-faktor individual gender, locus of control, pengetahuan etika, equity sensitivity, dan budaya etis organisasi mempengaruhi perilaku etis mahasiswa akuntansi? Sedangkan penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris apakah faktor-faktor individual gender, locus of control, pengetahuan etika, equity sensitivity, dan budaya etis organisasi berpengaruh terhadap perilaku etis mahasiswa akuntansi. Metode yang digunakan adalah dengan metode survey yaitu menggunakan kuesioner. Dimana sampel yang diambil sebanyak 70 mahasiswa dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan perilaku etis antara mahasiswa laki-laki dengan mahasiswa perempuan dan antara mahasiswa akuntansi dengan mahasiswa manajemen. Locus of control, equity sensitivity, dan budaya etis organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku etis mahasiswa.
viii ABSTRACT
Individual factor is a condition that distinguishes a person, on some level with others. Individual factors proved to be a significant factor to predict a person's ethical behavior. The main problem in this research relates to whether differences in individual factors of gender, locus of control, knowledge, ethics, equity sensitivity, and ethical organizational culture influence the ethical behavior of accounting students? While this study aims to test and provide empirical evidence of whether the individual factors of gender, locus of control, knowledge, ethics, equity sensitivity, and ethical organizational culture influence the ethical behavior of accounting students. The method used is the method using a questionnaire survey. Where samples were taken 70 students with purposive sampling method. The results showed that there are differences in ethical behavior between male students to female students and between students and students of management accounting. Locus of control, equity sensitivity, and ethical organizational culture significantly influence ethical behavior of students.
ix
xi
3.8.1.4. Uji Autokorelasi ... 44
3.8.2. Analisis Regresi ... 45
3.8.3. Pengujian Hipotesis ... 45
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ... 48
4.1. Gambaran Umum Responden ... 48
4.2. Statistik Deskriptif ... 49
4.3. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 51
4.4. Uji Asumsi Klasik ... 54
4.5. Analisis Data ... 58
4.5.1. Analisis Regresi ... 58
4.5.2. Uji Parsial (Uji t) ... 61
4.5.3. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ... 63
4.5.4. Koefisien Determinasi ... 63
4.6. Pembahasan ... 64
BAB V. KESIMPULAN ... 68
5.1. Kesimpulan ... 68
5.2. Saran-saran ... 70
DAFTAR PUSTAKA ... 71
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1. Hasil Penelitian Terdahulu ... 27
4.1. Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin ... 48
4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Program Studi ... 49
4.3. Uji Statistik Deskriptif ... 50
4.4. Hasil Uji Validitas ... 52
4.5. Hasil Uji Reliabilitas ... 53
4.6. Hasil Uji Multikolinieritas ... 54
4.7. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ... 56
4.8. Hasil Autokorelasi ... 58
4.9. Hasil Analisis Regresi ... 59
4.10. Hasil Uji F ... 63
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Kerangka Pikir ... 29
4.1. Grafik Scatterplot ... 55
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Daftar Kuesioner ... 75
2 Jawaban Responden Variabel Locus of Control ... 81
3 Jawaban Responden Variabel Equity Sensitivity ... 84
4 Jawaban Responden Variabel Budaya Etis Organisasi .... 86
5 Jawaban Responden Variabel Perilaku Etis ... 88
6 Uji Validitas dan Reliabilitas Locus of Control ... 91
7 Uji Validitas dan Reliabilitas Equity Sensitivity ... 95
8 Uji Validitas dan Reliabilitas Budaya Etis Organisasi ... 97
9 Uji Validitas dan Reliabilitas Perilaku Etis ... 99
10 Statistik Deskriptif ... 103
11 Analisis Regresi ... 104
