PROGRAM KERJA PROGRAM KERJA
INSTALASI GAWAT DARURAT RSU. BHAKTI YUDHA INSTALASI GAWAT DARURAT RSU. BHAKTI YUDHA
TAHUN 2017 TAHUN 2017
I.
I. PENDAHULUANPENDAHULUAN
Dalam era globalisasi / reformasi di bidang kesehatan membawa Dalam era globalisasi / reformasi di bidang kesehatan membawa konsekuensi terhadap perubahan kebijakan dalam sistem pelayanan konsekuensi terhadap perubahan kebijakan dalam sistem pelayanan kesehatan. Sesuai dengan SK Menteri Kesehatan No 99 A / Men Kes / SK / kesehatan. Sesuai dengan SK Menteri Kesehatan No 99 A / Men Kes / SK / III/ 199
III/ 1992 tentang 2 tentang berlakunya berlakunya Sistem Kesehatan Sistem Kesehatan Nasional, serta kebNasional, serta kebijakanijakan Kesehatan UU RI Nomor : 36 tahun 2009 tentang Kesehatan yang Kesehatan UU RI Nomor : 36 tahun 2009 tentang Kesehatan yang berhubungan dengan
berhubungan dengan tenaga tenaga kesehatan, kesehatan, standar standar professional professional perijinan perijinan kerjakerja dan mal praktek, serta UU RI Nomor : 36 tahun 2014 tentang Tenaga dan mal praktek, serta UU RI Nomor : 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan.
Kesehatan.
Kesehatan sebagai hak asasi manusia merupakan tanggungjawab Kesehatan sebagai hak asasi manusia merupakan tanggungjawab pemerintah
pemerintah dan dan seluruh seluruh masyarakat masyarakat yang yang mewujudkan mewujudkan dalam dalam bentukbentuk pemberian
pemberian berbagai berbagai upaya upaya kesehatan kesehatan melalui melalui penyelenggaraanpenyelenggaraan pembangunan
pembangunan kesehatan kesehatan berkualitas. berkualitas. Memasuki Memasuki abad abad millennium millennium dandan perkembangan
perkembangan IPTEK IPTEK dibidang dibidang Kesehatan, Kesehatan, pemerintah pemerintah dan dan stakeholdersstakeholders sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan dihadapkan pada tuntutan sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan dihadapkan pada tuntutan kebutuhan masyarakat yang terus meningkat khususnya penyelenggaraan kebutuhan masyarakat yang terus meningkat khususnya penyelenggaraan pelayanan Asuhan keperawatan.
pelayanan Asuhan keperawatan.
II.
II. LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG
Pelayanan keperawatan merupakan salah satu pelayanan yang dapat Pelayanan keperawatan merupakan salah satu pelayanan yang dapat memberikan kontribusi terhadap upaya mempertahankan dan meningkatkan memberikan kontribusi terhadap upaya mempertahankan dan meningkatkan kesehatan masyarakat, upaya tersebut dilaksanakan dengan fungsi kesehatan masyarakat, upaya tersebut dilaksanakan dengan fungsi perawat/Bidan
perawat/Bidan secara secara mandiri mandiri maupun maupun kolaborasi, kolaborasi, untuk untuk mencapai mencapai tujuantujuan bersama
bersama yaitu yaitu pencegahan pencegahan penyakit penyakit dan dan kecacatan, kecacatan, perawatan perawatan padapada gangguan kesehatan, peningkatan kearah kondisi kesehatan yang optimal gangguan kesehatan, peningkatan kearah kondisi kesehatan yang optimal bagi individu, kelompo
Pelayanan keperawatan merupakan kegiatan integral dari pelayanan Pelayanan keperawatan merupakan kegiatan integral dari pelayanan kesehatan di Rumah Sakit, yang memberikan pelayanan langsung pada kesehatan di Rumah Sakit, yang memberikan pelayanan langsung pada masyarakat / pelanggan Rumah Sakit secara terus menerus dan masyarakat / pelanggan Rumah Sakit secara terus menerus dan berkesinambungan.
berkesinambungan.
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta tuntutan dan harapan masyarakat yang semakin tinggi terhadap kualitas tuntutan dan harapan masyarakat yang semakin tinggi terhadap kualitas pelayanan,
pelayanan, maka maka pelayanan pelayanan keperawatan keperawatan harus harus senantiasa senantiasa dinamis dinamis dandan selalu memperbaiki diri dari waktu ke waktu, untuk memberikan kualitas selalu memperbaiki diri dari waktu ke waktu, untuk memberikan kualitas pelayanan bagi masyarakat pengguna jasa.
pelayanan bagi masyarakat pengguna jasa.
Rumah sakit merupakan suatu instalasi yang menyelenggarakan sarana Rumah sakit merupakan suatu instalasi yang menyelenggarakan sarana pelayanan
pelayanan kesehatan kesehatan diantaranya diantaranya Pelayanan Pelayanan Instalasi Instalasi Gawat Gawat Darurat.Darurat. Dimana rumah sakit melakukan tindakan medik yang dilaksanakan selama Dimana rumah sakit melakukan tindakan medik yang dilaksanakan selama 24 jam penuh didalam upaya memenuhi kesehatan seseorang. Dalam 24 jam penuh didalam upaya memenuhi kesehatan seseorang. Dalam meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit perl
meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit perlu juga didukung oleh sumberu juga didukung oleh sumber daya yang profesional meliputi sarana prasarana, peralatan medis dan daya yang profesional meliputi sarana prasarana, peralatan medis dan sumber daya manusia yang berada di IGD.
sumber daya manusia yang berada di IGD.
III.
III. TUJUANTUJUAN
3.1.
3.1. Tujuan UmumTujuan Umum
Terselenggaranya pelayanan keperawatan komprehensif dan Terselenggaranya pelayanan keperawatan komprehensif dan professional
professional berdasarkan berdasarkan standar standar dan dan etik etik profesi profesi dengandengan mengutamakan keselamatan pasien.
mengutamakan keselamatan pasien. 3.2.
3.2. Tujuan KhususTujuan Khusus a.
a. Terselanggaranya pelayanan Asuhan Keperawatan sesuai denganTerselanggaranya pelayanan Asuhan Keperawatan sesuai dengan visi dan misi
visi dan misi Rumah Sakit Rumah Sakit Umum BhakUmum Bhakti ti YudhaYudha b.
b. Tersedianya SDM keperawatan professional dan berkualitasTersedianya SDM keperawatan professional dan berkualitas c.
c. Tersedianya sarana dan prasarana keperawatan yang memadaiTersedianya sarana dan prasarana keperawatan yang memadai d.
e.
e. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan monitoring keperawatan diTerlaksananya kegiatan evaluasi dan monitoring keperawatan di Rumah Sak
Rumah Sakit it Umum Umum Bhakti YBhakti Yudha.udha.
IV.
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATANKEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
4.1
4.1 Kegiatan PokokKegiatan Pokok 1.
1. Pengelolaan pelayanan keperawatanPengelolaan pelayanan keperawatan 2.
2. Ketenagaan pelayanan keperawatanKetenagaan pelayanan keperawatan 3.
3. Rekruitmen tenaga keperawatanRekruitmen tenaga keperawatan 4.
4. Orientasi tenaga keperawatanOrientasi tenaga keperawatan 5.
5. Program rotasi/mutasiProgram rotasi/mutasi 6.
6. Pengendalian dan peningkatan mutu asuhan keperawatan danPengendalian dan peningkatan mutu asuhan keperawatan dan indikator mutu
indikator mutu 7.
7. Pengembangan staf.Pengembangan staf. 8.
8. Program pertemuan berkala.Program pertemuan berkala. 9.
9. Pengelolaan, penggunaan dan pemeliharaan alat di ruanganPengelolaan, penggunaan dan pemeliharaan alat di ruangan 10.
10. Persiapan akreditasiPersiapan akreditasi
4.2
4.2 Rincian KegiatanRincian Kegiatan 1.
1. Pengelolaan Pelayanan Pengelolaan Pelayanan KeperawataKeperawatann 1)
1) Melaksanakan program dan laporan kegiatan pelayananMelaksanakan program dan laporan kegiatan pelayanan keperawatan
keperawatan 2)
2) Penyusunan Penyusunan dan dan pelaksanaan pelaksanaan SPO SPO manajerial manajerial pelayananpelayanan Keperawatan.
Keperawatan. 3)
3) Melakukan supervisi terhadap perawat dan koordinatorMelakukan supervisi terhadap perawat dan koordinator perawat
perawat 4)
4) Menerima laporan dari koordinator perawatMenerima laporan dari koordinator perawat 5)
5) Monitoring Monitoring dan dan evaluasi evaluasi pelaksanaan pelaksanaan uraian uraian Tugas Tugas tenagatenaga keperawatan
keperawatan
2
2. Ketenagaan Pelayanan Keperawatan. Ketenagaan Pelayanan Keperawatan 1)
1) Menganalisa tenaga keperawatan Instalasi Gawat DaruratMenganalisa tenaga keperawatan Instalasi Gawat Darurat 2)
2) Membuat pola tenaga Instalasi Gawat DaruratMembuat pola tenaga Instalasi Gawat Darurat 3)
3) Pelaksanaan Pelaksanaan monitoring monitoring Jadwal Jadwal dinas dinas Tenaga Tenaga KeperawatanKeperawatan yang sudah disusun oleh Supervisor Instalasi Gawat Darurat yang sudah disusun oleh Supervisor Instalasi Gawat Darurat 4)
4) Melakukan supervisi koordinator perawat dan perawatMelakukan supervisi koordinator perawat dan perawat pelaksana
pelaksana 5)
5) Pelaksanaan Pelaksanaan penilaian penilaian kinerja kinerja dan dan evaluasi evaluasi kinerja kinerja tenagatenaga perawat
3.
3. Rekruitmen tenaga keperawatanRekruitmen tenaga keperawatan 1)
1) Menganalisa kebutuhan tenagaMenganalisa kebutuhan tenaga 2)
2) Melakukan koordinasi dengan bagian kepegawaian dan bagianMelakukan koordinasi dengan bagian kepegawaian dan bagian keperawatan
keperawatan
4.
4. Orientasi tenaga perawatOrientasi tenaga perawat 1)
1) Orientasi di unit masingOrientasi di unit masing
–
–
masing masing5.
5. Program rotasi / mutasi tenaga keperawatanProgram rotasi / mutasi tenaga keperawatan 1)
1) Mengidentifikasi perawat yang memenuhi kriteria rotasi /Mengidentifikasi perawat yang memenuhi kriteria rotasi / mutasi
mutasi 2)
2) Menganalisa kebutuhan perawat rotasi / mutasi berdasarkanMenganalisa kebutuhan perawat rotasi / mutasi berdasarkan jumlah dan kualifikasi kompetensi
jumlah dan kualifikasi kompetensi 3)
3) Berkoordinasi dengan Supervisor dan Kepala Ruangan untukBerkoordinasi dengan Supervisor dan Kepala Ruangan untuk pelaksanaan rotasi / mutasi.
pelaksanaan rotasi / mutasi.
6.
6. Pengembangan Pengembangan Staf Staf ( ( peningkapeningkatan tan mutu mutu pelayananpelayanan Keperawatan)
Keperawatan) 1).
1). Menyusun progMenyusun program pengembangan ram pengembangan staf & tenaga kepstaf & tenaga keperawatan.erawatan.
Pelatihan internal dan EkternalPelatihan internal dan Ekternal
Inhouse TrainingInhouse Training
SosialisasiSosialisasi 7.
7. Peningkatan Peningkatan mutu mutu pelayanan pelayanan keperawatan keperawatan dan kesdan keselamatanelamatan pasien
pasien 1)
1) Mengaktifkan mutasi shift.Mengaktifkan mutasi shift. 2)
2) Pendokumentasien Pendokumentasien asemen asemen pasienpasien 3)
3) Supervisi pelaksanaan penerapan SAKSupervisi pelaksanaan penerapan SAK 4)
4) Supervisi pelaksanaan SPOSupervisi pelaksanaan SPO 5)
5) Pembahasan kasusPembahasan kasus 6)
6) Analisis laporan insidenAnalisis laporan insiden 7)
7) Analisis data indikator klinik tiap unitAnalisis data indikator klinik tiap unit
8.
8. KetersediaaKetersediaan n alat keperalat keperawatan dan keawatan dan kebidanan:bidanan: 1).
1). Perencanaan Perencanaan permintaan permintaan alatalat 2).
2). Inventarisasi Inventarisasi alatalat 3).
3). Penyimpanan Penyimpanan alatalat
9.
9. Program pertemuan berkalaProgram pertemuan berkala 1).
1). Pertemuan Pertemuan dengan dengan Asisten manAsisten manager kepager keperawatan setiap erawatan setiap bulanbulan 2).
2). Mengadakan pertemuan Mengadakan pertemuan dengan perawat dengan perawat pelaksanan 2 (dua)pelaksanan 2 (dua) bulan sekali.
10.
10. Persiapan akreditasiPersiapan akreditasi 1).
1). Membuat PedMembuat Pedoman, Poman, Panduan anduan dan SPdan SPOO 2).
2). Sosialisasi , Sosialisasi , monitoring monitoring dan evdan evaluasi standar aluasi standar akreditasi,akreditasi,
V.
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATANCARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
a.
a. Rapat dengan Pimpinan Rumah SakitRapat dengan Pimpinan Rumah Sakit b.
b. Rapat koordinasi dengan Asisten manager keperawatanRapat koordinasi dengan Asisten manager keperawatan c.
c. Rapat koordinasi dengan supervisor dan unit terkaitRapat koordinasi dengan supervisor dan unit terkait d.
d. Rapat koordinasi dengan unit terkait dalam pelayanan keperawatan IGDRapat koordinasi dengan unit terkait dalam pelayanan keperawatan IGD e.
e. Melaksanakan kebijakan kebijakanMelaksanakan kebijakan kebijakan f.
f. Membuat pedomMembuat pedoman, panduan an, panduan dan SPOdan SPO g.
g. Sosialisasi kebijakan, pedoman dan SPO di IGDSosialisasi kebijakan, pedoman dan SPO di IGD h.
h. Monitoring dan evaluasi pelasanaan pedoman SPO di IGDMonitoring dan evaluasi pelasanaan pedoman SPO di IGD i.
i. Sosialisasi Asesmen Triage, Asesmen medis dan keperawatanSosialisasi Asesmen Triage, Asesmen medis dan keperawatan j.
j. Mengevaluasi Mengevaluasi Asesmen Asesmen keperawatan keperawatan IGDIGD k.
k. Supervisi pelayanan keperawatanSupervisi pelayanan keperawatan l.
l. Supervisi fasilitas, sarana Supervisi fasilitas, sarana dan pra dan pra sarana yang ada sarana yang ada di IGDdi IGD m.
m. Supervisi kebersihan IGDSupervisi kebersihan IGD n.
n. Supervisi tenaga keperawatan mutasi / rotasiSupervisi tenaga keperawatan mutasi / rotasi o.
o. Evaluasi tenaga keperawatan rotasi / mutasiEvaluasi tenaga keperawatan rotasi / mutasi p.
p. Supervisi tenaga keperawatan orientasiSupervisi tenaga keperawatan orientasi q.
q. Evaluasi tenaga keperwatan orientasiEvaluasi tenaga keperwatan orientasi r.
r. Membuat analisa kebutuhan tenagaMembuat analisa kebutuhan tenaga s.
s. Rekrutmen dan orientasi tenaga keperawatanRekrutmen dan orientasi tenaga keperawatan t.
t. Melaksanakan penilaian kinerja perawatMelaksanakan penilaian kinerja perawat u.
u. Membuat jadwal dinasMembuat jadwal dinas v.
VI. SASARAN VI. SASARAN
1.
1. Menganalisa kebutuhan tenaga keperawatan di IGD sesuaiMenganalisa kebutuhan tenaga keperawatan di IGD sesuai standar,target tercapainya kebutuhan tenaga keperawatan 100%
standar,target tercapainya kebutuhan tenaga keperawatan 100% 2.
2. 95 % Metoda pembagian tugas dilaksanakan.95 % Metoda pembagian tugas dilaksanakan. 3.
3. 90% 90% monitoring monitoring dan dan evaluasi evaluasi penerapan penerapan SAK SAK dan dan SPO SPO terlaksana.terlaksana. 4.
4. 90% pengelolaan pelayanan di IGD terlaksana90% pengelolaan pelayanan di IGD terlaksana 5.
5. 100 100 % perawat % perawat sudah dsudah dilakukan rotasi/mutasi.ilakukan rotasi/mutasi. 6.
6. 100% sistem rekrutmen terlaksana.100% sistem rekrutmen terlaksana. 7.
7. 100% perawat baru dan rotasi/ mutasi mendapatkan orientasi100% perawat baru dan rotasi/ mutasi mendapatkan orientasi 8.
8. 90% pertemuan berkala terlaksana.90% pertemuan berkala terlaksana. 9.
9. 80% perawat sudah mendapatkan pelatihan80% perawat sudah mendapatkan pelatihan 10.
10. 100% peralatan keperawatan / kebidanan dapat berfungsi optimal.100% peralatan keperawatan / kebidanan dapat berfungsi optimal. 11.
11. 80% pengajuan alat terpenuhi80% pengajuan alat terpenuhi 12.
12. 90% Pelayanan keperawatan dilaksanakan sesuai dengan standar90% Pelayanan keperawatan dilaksanakan sesuai dengan standar 13.
13. 100% indikator mutu Pemberi pelayanan kegawat daruratan yang100% indikator mutu Pemberi pelayanan kegawat daruratan yang bersertifikat BTLS terlaksana
bersertifikat BTLS terlaksana 14.
14. 100% indikator m100% indikator mutu Kematian pasien kurang utu Kematian pasien kurang dari 24 dari 24 jam di gadarjam di gadar 15.
15. 100% indikator mutu Komunikasi Efektif100% indikator mutu Komunikasi Efektif 16.
16. 100% indikator mutu Pemberian diuretik pada pasien gagal gantung100% indikator mutu Pemberian diuretik pada pasien gagal gantung 17.
17. 100% indikator mutu Pemberian Brochodilator pada pasien Asma Anak100% indikator mutu Pemberian Brochodilator pada pasien Asma Anak 18.
18. 100% indikator mutu Pemberian aspirin pada pasien Jantung100% indikator mutu Pemberian aspirin pada pasien Jantung 19.
19. 100% indikator mutu Pemeriksaan torak diduga 100% indikator mutu Pemeriksaan torak diduga BPBP 20.
20. 100% pelaksanaan akreditasi tercapai100% pelaksanaan akreditasi tercapai
VII.
VII. JADWAL PELAKSANA KEGIATANJADWAL PELAKSANA KEGIATAN
Terlampir. Terlampir.
VIII.
VIII. MONITORING DAN EVALUASIMONITORING DAN EVALUASI a.
a. Evaluasi program dilakukan sesuai dengan kegiatan yang dilakukan.Evaluasi program dilakukan sesuai dengan kegiatan yang dilakukan. b.
b. Hasil monitoring dan evaluasi dilaporkan kepada Direktur Rumah SakitHasil monitoring dan evaluasi dilaporkan kepada Direktur Rumah Sakit Umum Bhakti Yudha melalui Manajer Pelayanan dan Penunjang Medis Umum Bhakti Yudha melalui Manajer Pelayanan dan Penunjang Medis setiap 6
setiap 6 bulan bulan / semester./ semester.
IX.
IX. PENCATATAN PENCATATAN DAN DAN PELAPORANPELAPORAN a.
a. Pelaksanaan Pelaksanaan kegiatan kegiatan program program kerja kerja Pelayanan Pelayanan Keperawatan IKeperawatan IGDGD disusun dalam bentuk laporan dan dilakukan evaluasi pada akhir tahun, disusun dalam bentuk laporan dan dilakukan evaluasi pada akhir tahun, dan laporan tersebut dilaporkan kepada Asisten Manajer Pelayanan dan laporan tersebut dilaporkan kepada Asisten Manajer Pelayanan Keperawatan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan.
Keperawatan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. b.
b. Pencatatan dPencatatan dan an pelaporan kegpelaporan kegiatan program iatan program Pelayanan Pelayanan KeperawatanKeperawatan disusun setelah melaksanakan kegiatan dan dilaporkan kepada Asisten disusun setelah melaksanakan kegiatan dan dilaporkan kepada Asisten Manajer
Manajer Pelayanan Pelayanan Keperawatan.Keperawatan.
Depok, 9 Desember 2016 Depok, 9 Desember 2016
Supervisor IGD, Supervisor IGD,
IMAS MEIDIAWATI, S.Kep IMAS MEIDIAWATI, S.Kep Mengetahui / menyetujui :
Mengetahui / menyetujui :
Direktur,
Direktur, Asisten Asisten Manajer Manajer Yan Yan Kep,Kep,
Drg.
INSTALASI GAWAT DARURAT TH. 2017
INSTALASI GAWAT DARURAT TH. 2017
RSU. BHAKTI YUDHA
RSU. BHAKTI YUDHA
–
–
DEPOK
DEPOK
RUMAH SAKIT UMUM BHAKTI YUDHA RUMAH SAKIT UMUM BHAKTI YUDHA JL.RAYA SAWANGAN NO.2A DEPOK 16436 JL.RAYA SAWANGAN NO.2A DEPOK 16436
PROGR
TELP.(021)7520082 FAX.7520510 TELP.(021)7520082 FAX.7520510
LAMPIRAN : LAMPIRAN :
PROGRAM KERJA IGD PROGRAM KERJA IGD RSU. BHAKTI YUDHA
RSU. BHAKTI YUDHA
–
–
TAHUN 2017 TAHUN 2017JADWAL PELAKSANAAN PROGRAM /KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN PROGRAM /KEGIATAN
IGD - TAHUN 2017 IGD - TAHUN 2017 NO
NO PROGRAM DAN PROGRAM DAN TH. TH. 20172017 KEGIATAN
KEGIATAN TR. TR. I I TR. TR. II II TR. TR. III III TR. TR. IVIV
Program IGD Program IGD 1.
1. Pengelolaan Pengelolaan Pelayanan Pelayanan Keperawatan Keperawatan X X X X X X XX
1)
1) Melaksanakan Melaksanakan program program dandan laporan kegiatan pelayanan laporan kegiatan pelayanan keperawatan
keperawatan 2)
2) Penyusunan Penyusunan dan dan pelaksanaanpelaksanaan SPO manajerial pelayanan SPO manajerial pelayanan Keperawatan.
Keperawatan. 3)
3) Melakukan supervisi terhadapMelakukan supervisi terhadap perawat dan koordinator perawat perawat dan koordinator perawat 4)
4) Menerima Menerima laporan laporan daridari koordinator perawat
koordinator perawat 5)
5) Monitoring Monitoring dan dan evaluasievaluasi pelaksanaan
pelaksanaan uraian Tugas uraian Tugas tenagatenaga keperawatan
keperawatan
2.
2. Ketenagaan Pelayanan KeperawtanKetenagaan Pelayanan Keperawtan X X X X X X XX
1)
1) Menganalisa tenaga keperawatanMenganalisa tenaga keperawatan Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Gawat Darurat 2)
2) Membuat pola tenaga InstalasiMembuat pola tenaga Instalasi Gawat Darurat
Gawat Darurat 3)
3) Pelaksanaan monitoring JadwalPelaksanaan monitoring Jadwal dinas Tenaga Keperawatan yang dinas Tenaga Keperawatan yang sudah disusun oleh Supervisor sudah disusun oleh Supervisor Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Gawat Darurat 4)
4) Melakukan supervisi koordinatorMelakukan supervisi koordinator perawat dan perawat pelaksana perawat dan perawat pelaksana 5)
5) Pelaksanaan Pelaksanaan penilaian penilaian kinerjakinerja dan evaluasi kinerja tenaga dan evaluasi kinerja tenaga
perawat. perawat.
NO
NO PROGRAM DAN PROGRAM DAN TH. TH. 20172017 KEGIATAN
KEGIATAN TR. TR. I I TR. TR. II II TR. TR. III III TR. TR. IVIV
Program IGD Program IGD 3.
3. Recruitmen Recruitmen Tenaga Tenaga Keperawatan Keperawatan X X X X X X XX
1.
1. Menganalisa kebutuhan tenagaMenganalisa kebutuhan tenaga 2.
2. Melakukan koordinasi denganMelakukan koordinasi dengan bagian
bagian kepegawaian kepegawaian dan dan bagianbagian keperawatan
keperawatan
4.
4. Orientasi Orientasi Tenaga Tenaga Perawat Perawat X X X X X X XX
1.
1. Orientasi Teanaga Perawat padaOrientasi Teanaga Perawat pada unit masing-masing.
unit masing-masing.
5.
5. Program Program Rotasi Rotasi / / Mutasi Mutasi tenagatenaga keperawatan
keperawatan..
X X X X X X X X
1)
1) Mengidentifikasi perawat yangMengidentifikasi perawat yang memenuhi kriteria rotasi / mutasi memenuhi kriteria rotasi / mutasi 2)
2) Menganalisa kebutuhan perawatMenganalisa kebutuhan perawat rotasi / mutasi berdasarkan rotasi / mutasi berdasarkan jumlah
jumlah dan dan kualifikasikualifikasi kompetensi
kompetensi 3)
3) Berkoordinasi dengan SupervisorBerkoordinasi dengan Supervisor dan Kepala Ruangan untuk dan Kepala Ruangan untuk pelaksanaan rotasi / mutasi.
pelaksanaan rotasi / mutasi.
6.
6. Pengembangan Pengembangan Staf Staf (Mutu) (Mutu) X X X X X X XX
1)
1) Menyusun Menyusun programprogram pengembangan
pengembangan staf staf & & tenagatenaga keperawatan.
keperawatan.
Pelatihan internal dan EkternalPelatihan internal dan Ekternal
Inhouse TrainingInhouse Training
SosialisasiSosialisasi
7.
7. Peningkatan Peningkatan mutu mutu pelayananpelayanan keperawatan dan keselamatan pasien. keperawatan dan keselamatan pasien.
X X X X X X X X
NO
NO PROGRAM DAN PROGRAM DAN TH. TH. 20172017 KEGIATAN
KEGIATAN TR. TR. I I TR. TR. II II TR. TR. III III TR. TR. IVIV
Program IGD Program IGD
1)
1) Mengaktifkan mutasi shift.Mengaktifkan mutasi shift. 2)
2) Pendokumentasien Pendokumentasien asemenasemen pasien
pasien 3)
3) Supervisi pelaksanaan penerapanSupervisi pelaksanaan penerapan SAK
SAK 4)
4) Supervisi pelaksanaan SPOSupervisi pelaksanaan SPO 5)
5) Pembahasan kasusPembahasan kasus 6)
6) Analisis laporan insidenAnalisis laporan insiden
7)
7) Analisis data indikator klinik tiapAnalisis data indikator klinik tiap unit
unit
8.
8. Ketersediaan Ketersediaan Alat Alat Keperawatan Keperawatan dandan Kebidanan di IGD.
Kebidanan di IGD.
X X X X X X X X
1). Perencanaan permintaan alat 1). Perencanaan permintaan alat 2). Inventarisasi alat
2). Inventarisasi alat 3).
3). Penyimpanan Penyimpanan alatalat
9.
9. Program Program Pertemuan Pertemuan Berkala Berkala X X X X X X XX
1)
1) Pertemuan Pertemuan dgn dgn Asisten Asisten ManagerManager keperawatan setiap bulan
keperawatan setiap bulan 2)
2) Mengadakan Mengadakan pertemuan denganpertemuan dengan perawat
perawat pelaksanan 2 pelaksanan 2 (dua) (dua) bulanbulan sekali.
sekali.
10.
10. Persiapan AkreditasiPersiapan Akreditasi.. X X X X X X XX
1) Membuat Pedoman, Panduan dan 1) Membuat Pedoman, Panduan dan
SPO SPO 2)
2) Sosialisasi Sosialisasi , , monitoring monitoring dandan evaluasi standar akreditasi,
evaluasi standar akreditasi,
Depok, 9 Desember 2016 Depok, 9 Desember 2016
Supervisor IGD, Supervisor IGD,
PROGRAM KERJA
PROGRAM KERJA
INSTALASI GAWAT DARURAT
INSTALASI GAWAT DARURAT
TAHUN 2017
TAHUN 2017
RUMAH SAKIT BHAKTI YUDHA RUMAH SAKIT BHAKTI YUDHA
JL.RAYA SAWANGAN NO.2A DEPOK 16436 JL.RAYA SAWANGAN NO.2A DEPOK 16436
TELP.(021)7520082 FAX.7520510 TELP.(021)7520082 FAX.7520510
