93 Muhamad Deri Julian, 2015
Pengaruh Insentif Terhadap Semangat Kerja Pegawai D i Bagian Marketing Pt Telkom Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
_______. (2006). Hipotesis Penelitian. Bandung: PT Rosda
Corpuz, C.R. (2006). Human Resource Management. Rex Bookstore, Inc.
Gibson, (1996).Perilaku organisasi. Jakarta: Rhineka Cipta.
Erasmus, B., and Schenk, H. (2008). South African Human Resource Management: Theory & Practice. Fourth Edition. Cape Town: Juta and Company Ltd
Erasmus, B., et al. (2008). South African Human Resource Management: Theory
and Practice. 3rd Edition. Juta and Company Ltd.
_______. (1997). Organisasi dan Manajemen.Jakarta: Erlangga.
Handoko, T. Hani. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
BPFE.
Hasibuan, S.P. Malayu (2004). Organisasi dan Motivasi. Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
_______. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta : Bumi Aksara
Hasley, Geoge D. (1992). Asas-Asas Manajemen. Bandung: Alumni.
Sastradipoera, Komaruddin. (2007). Menejemen Sumber Daya Manusia. Bandung
: Kappa-Sigma
Kumar, R. (2011). Human Resource Management: Strategic Analysis Text and
Cases. International Publishing House Pvt. Ltd.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahan. Bandung: Reflika Aditama.
_______.(2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.Remaja Rosda
Karya
Moekijat. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen
94 Muhamad Deri Julian, 2015
Pengaruh Insentif Terhadap Semangat Kerja Pegawai D i Bagian Marketing Pt Telkom Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
Muhidin, Sambas A dan Ating Somantri (2006). Aplikasi Statistika Dalam
Penelitian. Bandung: CV Karya Adika Utama.
Muhidin, Sambas A. (2010). Statistika 2 Pengantar untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Nawawi, Hadari (2003), Manajemen Strategik Organisasi Non Profit Bidang
Pemerintahan, Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Nawawi, Hadari (2003), Manajemen Strategik Organisasi Non Profit Bidang
Pemerintahan, Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Nitisemito, Alex S. (1992). Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta:Ghalia Indonesia
_______. (2001) Wawasan Sumber Daya Manusia, Pustaka Utama Grafiti :
Indonesia
Panggabean, Mutiara. S (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta:Ghalia Indonesia
Randhawa, G. (2007). Human Resource Management. Atlantic Publishers and
Distributors Ltd.
Riduwan. (2008). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.
Saifudin, Anwar. (2001). Metodologi Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Siagian, Sondang P. (2004). Teori Motivasi dan Aplikasinya: Jakarta: Rineke
Cipta
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali M. (2011). Desain Penelitian Kuantitatif.
Bandung: Karya Andhika Utama
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan
Kuantitatif,Kualitatif,dan R&D. Bandung : Alfabeta
Suwatno dan Donni. (2013). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan
Bisnis. Bandung: Alfabeta
Tohardi, Ahmad (2002), Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta:CV.MandarMaju
Veithzal, Rivai. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
95 Muhamad Deri Julian, 2015
Pengaruh Insentif Terhadap Semangat Kerja Pegawai D i Bagian Marketing Pt Telkom Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
