KATA PENGANTAR
Segala puji dipanjatkan kehadir at Allah SWT ber kat limpahan Rahmat dan
TaufikNya sehingga Rencana Str ategis (RENSTRA) ini dapat disusun dan di selesaikan
pada w aktunya
Rencana Str ategis (RENSTRA) Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil mer upakan
Dokumen yang memuat tentang pr ogr am dan kegiatan sebagai kebijaksanaan dan
pedoman untuk mew ujudkan Visi dan Misi Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil. Renstr a
Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil ber sifat jangka pendek dan menengah ser ta
mer upakan bagian tak ter pisahkan dar i Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP)
Kabupaten Bulukumba.
Penyusunan Renstr a ini masih jauh dar i kesempur naan sehingga sangat dihar apkan
adanya kor eksi dan masukan yang ber sifat membangun dar i ber bagai pihak dalam
penyempur naannya dengan har apan dapat ber manfaat sebagai panduan dalam
penyusunan per encanaan pembangunan pada i nstansi-instansi, masyar akat dan khususnya
dalam menyusun Pr ogr am Str ategis Tahunan Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil
sendir i
Akhir nya, ungkapan ter ima kasih tak ter hingga disampaikan kepada semua pihak
yang telah membantu sehingga Renstr a ini dapat dir ampungkan.
Bulukumba, 15 Agustus 2013
KEPALA DINAS,
ANDI CAWA MIRI, SH
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Per encanaan adalah suatu pr oses untuk menentukan tindakan masa
depan yang tepat melalui ur utan pilihan dengan memper hitungkan sumber daya
yang ter sedia, sedangkan pembangunan adalah suatu pr oses yang dilaksanakan
untuk mencapai / menciptakan kondisi yang lebih baik.
Pelaksanaan Undang- undang Nomor 23 tahun 2006 tentang
Administr asi kependudukan telah membaw a ber bagai par adigma dalam sist em
administr asi kependudukan, diantar anya si stem penyusunan per encanaan
str ategis kependudukan yang dituangkan dalam dokumen per encanaan lima
tahunan.
Rencana Str ategis Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba mer upakan dokumen per encanaan lima tahunan yang disusun untuk :
1. Menjamin adanya konsi stensi per encanaan dan pemilihan pr ogr am dan kegiatan pr ior itas sesuai dengan kebutuhan dan member ikan pelayanan administr asi kependudukan.
2. Menjamin komitmen ter hadap kesepakat an pr ogr am dan kegiatan Dinas Kependudukan Dan Catat an Sipil Kabupaten Bulukumba.
3. Memper kuat landasan penentuan pr ogr am dan kegiatan t ahunan Dinas Kependudukan Dan Catat an Sipil Kabupaten Bulukumba secar a kr onologis, sistematis dan ber kelanjutan.
1.2. LANDASAN HUKUM
1. Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negar a ;
5. Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Peseimbangan Keuangan antar a Pemer intahan Pusat dan Pemer itah Daer ah (Lembaga Negar a Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembar an Negar a Nomor 4438 ); 6. Per atur an Pemer intah Nomor 105 Tahun 2000, Tentang Pengelolaan Dan
Per tanggung jaw aban Keuangan Daer ah ( Lembaga Negar a Tahun 2000
Nomor 202, Tambahan Lembar an Negar a Nomor 4022 );
7. Per atur an Pemer intah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Ur usan
Pemer intahan, antar a Pemer intah, Pemer int ah Daer ah Pr opinsi, dan
Pemer intah Daer ah Kabupaten / Kota (Lembar an Negar a Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembar an Negar a Republik
Indonesia Nomor 4737);
8. Per atur an Pemer intah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi
Penyelenggar aan Pemer intah Daer ah (Lembar an Negar a Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembar an Negar a Republik
Indonesia Nomor 4815);
9. Per atur an Pemer intah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Car a
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daer ah (Lembar an Negar a Republik Indonesia Tahun 2008
Nomor 21, Tambahan Lembar an Negar a Republik Indonesia Nomor 4817);
10.Keputusan Pr esiden Nomor 88 Tahun 2004 tentang Pengelolaan Infor masi Administr asi Kependudukan ( Lembaga Negar a Tahun 2004 Nomor 119 );
11.Per atur an Menter i Dalam Neger i Nomor 28 Tahun 2005 tentang Pedoman
12.Per atur an Menter i Dalam Neger i Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daer ah sebagaimana telah diubah beber apa kali
ter akhir dengan Per atur an Menter i Dalam Neger i Nomor 21 Tahun 2011);
13.Per atur an Menter i Dalam Neger i Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Per atur an Pemer intah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Car a Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daer ah (Ber ita Negar a Republik Indonesia Tahun 2010
Nomor 517);
14.Per atur an Daer ah Kabupaten Bulukumba Nomor 03 Tahun 2008 Tentang
Or ganisasi dan Tata Ker ja Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
15.Per atur an Daer ah Kabupaten Bulukumba Nomor 7 Tahun 2010 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daer ah Tahun 2005 – 2025
(Lembar an Daer ah Tahun 2010 Nomor 7);
16.Per atur an Daer ah Nomor 8 Tahun 2010 tentang Pr osedur Per encanaan
dan Penganggar an Daer ah Kabupaten Bulukumba (Lembar an Daer ah
Tahun 2010 Nomor 8);
17.Per atur an Daer ah Nomor 4 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan
Iangka Menengah Daer ah Tahun 2010 – 2015;
18.Per atur an Daer ah Nomor 2 Tahun 2005 tentang Tr anspar ansi dan
Par tisipasi dalam Penyelenggar aan Pemer intahan di Kabupat en
Bulukumba (Lembar an daer ah Tahun 2005 Nomor 10};
19.Per atur an Bupati Bulukumba Nomor 28/ IX/ 2008 tentang Tugas Pokok,
Ur aian Tugas Jabatan Str uktur al dan Ur aian Kegiat an pada Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil.
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan penyusunan Rencana Str ategis Dinas
1. Untuk member ikan gambar an yang lebih konkr it mengenai pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten
Bulukumba.
2. Sebagai acuan at au pedoman dalam penyusunan per encanaan, pelaksanaan,
pengndalian dan monitor ing ser ta evaluasi pr ogr am dan kegiatan Dinas
Kependudukan Dan Catat an Sipil Kabupaten Bulukumba.
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Rencana str ategis ( Renstr a ) Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil
Kabupten Bulukumba Per iode 2011 – 2015 disusun dengan sist emat ika sebagai
ber ikut;
Bab I Pendahuluan.
Pada Bab ini ber isi empat hal pokok yaitu ( 1 ) Latar belakang
mengur aikan tentang beber apa hal yang melatar belakangi disusunnya
Rencana str ategis Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten
Bulukumba;( 2 ) Landasan Hukum Ber isi dasar Hukum yang
melandasi penyusunan r encana Str ategis Dinas Kependudukan Dan
Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba; ( 3 ) Maksud dan tujuan ber isi
tentang apa yang dihar apkan dengan penyusunan Rencana Str ategis
Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba;
( 4 )Sistematika Penulisan ber isi tata ur utan dan lapor an yang
digunakan dalam penyusunan r encana str at egis Dinas Kependudukan
Dan Catat an Sipil Kabupaten Bulukumba.
Bab ll Gambar an Pelayanan Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba.
Pada Bab ini ber isi dua hal pokok yaitu (1) Kondisi umum masa kini;
dan (2) Kondisi yang diinginkan dan pr oyeksi yang dihar apkan dapat
Bab lll Isu – isu Str ategis ber dasarkan Tugas Pokok dan Fungsi.
Pada Bab ini memuat (1) Str uktur Or ganisasi (2) Susunan
Kepegaw ai an dan per lengkapan; dan (3) Tugas Pokok dan fungsi
Dinas Kependudukan Dan Catat an Sipil Kabupaten Bulukumba.
Bab lV Visi, Misi, Tujuan dan Sasar an, Str ategis Dan Kebijakan.
Pada Bab ini memuat (1) Visi dan Misi Dinas Kependudukan Dan
Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba; (2) Tujuan Ber isi Penjabar an
Visi Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba
yang lebih Spesifik dan ter ukur ; dan (3) Str ategi dan kebijakan ber isi
langkah – langkah dan ar ah yang diambil dalam menetukan bentuk
pr ogr am dan kegiatan untuk mencapai tujuan.
Bab V Rencana Pr ogr am, Kegiatan, Indikator Ker ja, Kelompok Sasar an Dan
Pendanaan Indikatif.
Pada Bab ini menjelaskan tentang pr ogr am dan kegiatan secar a
umum yang secar a r inci disajikan dalam lampir an yang ber bentuk
matr ik yang dilengkapi dengan indikasipendanaan dan sumber nya,
baik yang ber asal dar i APBD Kabupaten, APBD Pr opinsi dan APBN
ser ta sumber pendanaan lainnya yang sah dalam per iode lima tahun
dan tahunan.
Bab Vl Indikator Kiner ja Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba yang mengacu pada tujuan dan sasar an RPJMD.
Pada Bab ini memuat indiikator kiner ja yang mengar ah pada tujuan dan
sasar an RPJMD Kabupaten Bulukumba yang disajikan dalam bentuk
matr iks.
Bab Vll Penutup.
Pada bab ini memuat ar ti penting pelaksanaan dan konsisten r encana
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN BULUKUMBA
A. Tugas Pokok, Fungsi dan Str uktur Or ganisasi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba
2.1. Tugas Pokok dan Fungsi
Ber dasar kan Per atur an Pemer intah Nomor 41 Tahun 2007 tentang
Or ganisasi Per angkat Daer ah dan Per atur an Daer ah Kabupaten
Bulukumba Nomor 10 Tahun 2008 tentang Or ganisasi dan Tata Ker ja
Dinas Daer ah Kabupaten Bulukumba dan ditindak lanjuti dengan
Per atur an Bupati Bulukumba Nomor 28/ IX/ 2008 tentang Tugas Pokok,
ur aian tugas jabat an str uktur al dan ur aian kegiatan pada Dinas
Kependudukan dan Cat atan Sipil Kabupaten Bulukumba, dapat
dikemukakan tugas pokok dan fungsi masing-masing pejabat str uktur al
lingkup Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, sebagai ber ikut :
1. KEPALA DINAS,
Tugas pokok : Membantu Bupati dalam mengkoor dinasikan
penyelenggar aan di bidang kependudukan dan
catatan sipil.
Ur aian tugas :
a) Mengkoor dinasikan per umusan Rencana Str ategi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
b) Mengkoor dinasikan per umusan kebijakan agar ter cipta sinkr onisasi dan
integr asi kebijakan Pemer intah dalam lingkup ker ja dan kew enangan
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
c) Menyelenggar akan Kependudukan dan Catatan Sipil;
d) Melaksanakan pengendalian, penempatan dan pembinaan kepegaw aian
e) Mengendalikan pengelolaan keuangan Dinas Kependudukan dan
Catatan Sipil;
f) Menyelenggar akan ur usan umum Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil;
g) Melakukan pemantauan dan evaluasi ker ja secar a ber kala
pelaksanaan kebi jakan Pemer intah Daer ah lingkup Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil;
h) Mengkonsultasikan dan mengkoor dinasikan pr ogr am dan kegiatan
dengan Pemer intah Pusat dan Pr ovinsi dalam r angka ter ciptanya
keselar asan pr ogr am dan kegiatan antar tingkatan pemer intahan dalam
lingkup ker ja dan kew enangan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
i) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas kepada
baw ahan;
j) Memantau dan mengevaluasi ser ta menilai pelaksanaan tugas baw ahan;
k) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil kepada Bupati melalui Sekr etar is Daer ah;
l) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di per intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
2. SEKRETARIS
Tugas pokok : Membantu Kepala Dinas mengkoor dinasikan
penyelenggar aan kesekr etar iat an Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil.
Ur aian tugas :
a. Mengkoor dinasikan penyusunan pr ogr am dan kegiatan Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil;
b. Melaksanakan pelayanan kesekr etar iat an Di nas Kependudukan dan
c. Mer umuskan pedoman dan / atau petunjuk teknis pelaksanaan
penyelenggar aan ur usan Kesekr et ar iatan Di nas Kependudukan dan
Catatan Sipil;
d. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi ber kala pelaksanaan kegiatan
Kesekr etar iat an;
e. Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan kepada
baw ahan;
f. Memantau dan mengevaluasi ser ta menilai pelaksanaan tugas baw ahan;
g. Melapor kan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di per intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
2.1. Sub Bagian Pr ogr am,
Tugas pokok : Membantu Sekr etar is dalam menyusun pr ogr am,
kegiatan, petunjuk tehnis, memantau dan
mengevaluasi penyelenggar aan ur usan pr ogr am
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
Ur aian Tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan Sub Bagian Pr ogr am;
b) Menyusun pedoman dan/ atau petunjuk tekni s pelaksanaan kegiatan
pr ogr am Dinas Kependudukan dan catatan Sipil;
c) Melaksanakan pengelolaan kependudukan dan catan sipil;
d) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan;
e) Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan pr ogr am Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil;
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
2.2. Sub Bagian Keuangan,
Tugas pokok : Membantu Sekr etar is dalam menyusun
pr ogr am kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan
mengevaluasi penyelenggar aan ur usan keuangan Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil.
Ur aian Tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan Sub Bagian Keuangan;
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan keuangan
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
c) Melaksanakan pengelolaan Keuangan Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil;
d) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas pada
baw ahan;
e) Mematau dan mengevaluasi penyelenggar aan keuangan Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil;
d) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan;
e) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di per intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
2.3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian,
Tugas pokok : Membantu Sekr etar is dalam menyusun pr ogr am, kegiatan,
petunjuk tehnis, memantau dan mengevaluasi
penyelenggar aan ur usan tehnis, memant au dan
mengevaluasi penyelenggar aan ur usan umum dan
Kepegaw ai an Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil.
Ur aian Tugas :
a. Menyusun pr ogr am dan kegiatan sub bagian umum dan
kepegaw aian;
b. Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiat an
ur usan umum dan kepegaw aian Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil;
c. Melaksanakan pengelolaan ur usan umum dan kepegaw aian Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil;
d. Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan;
e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiatan umum dan
kepegaw aian Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
f. Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan;
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
3. BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN,
Tugas pokok : Membantu Kepala Dinas dalam penyusunan
pr ogr am, kegiatan, penyelenggar aan pelayanan,
memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan
administr asi kependudukan dan catatan sipil.
Ur aian tugas :
a) Mengkoor dinasikan penyusunan pr ogr am dan kegiatan bidang
Administr asi Kependudukan;
b) Melaksanakan pengelolaan bidang administr asi kependudukan;
c) Mer umuskan pedoman dan atau/ petunjuk teknis pelaksanaan
Administr asi Kependudukan;
d) Melaksanakan pemantauan dan evaluasi ber kala pelaksanaan
e) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan
kepada baw ahan
f) Memantau dan mengevaluasi ser ta menilai pelaksanaan tugas
baw ahan;
g) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;
h) Melaksanaan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
3.1. Seksi Pencatatan dan Pemutakhir an Data
Tugas pokok : Membantu Kepala Bidang dalam menyususn
pr ogr am, kegiatan, petunjuk tehnis, memantau
dan mengevaluasi penyelenggar aan pencat atan
dan pemutakhir an data Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil.
Ur aian tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan Seksi Pencatat an Sipil dan
Pemuktahir an Data,
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan
Pencatat an dan Pemuktahir an Data.
c) Melaksanakan pengelolaan Pencatatan dan Pemuktahir an Data.
d) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan.
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiatan Pencat atan
dan Pemuktahir an Data.
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan.
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
3.2. Seksi Mutasi Penduduk
Tugas pokok : Membantu kepala bidang dalam menyusun kegiatan,
petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi
penyelenggar aan mutasi penduduk dinas
kependudukan dan catatan sipil.
Ur aian tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan Seksi Mutasi Penduduk.
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan
Mutasi Penduduk.
c) Melaksanakan pengelolaan Mutasi Penduduk.
d) Mendistr ibusikan tugas dan member ikan petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan.
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiatan Mutasi
Penduduk.
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan.
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
3.3. Seksi Pelayanan Penerbitan KTP dan KK
Tugas pokok : Membantu kepala bidang dalam menyusun
pr ogr am, kegiatan, petunjuk teknis, memantau
dan mengevaluasi penyelenggar aan
pener bitan KTP dan KK Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil.
Ur aian tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan Seksi Pelayanan dan
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan pener bitan Kar tu Tanda Penduduk (KTP) dan Kar tu
Keluar ga (KK)
c) Melaksanakan pengelolaan pener bit an Kar tu Tanda Penduduk
(KTP) dan Kar tu Keluar ga (KK)
d) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan
tugas pada baw ahan
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiat an
pener bitan Kar tu Tanda Penduduk dan Kar tu Keluar ga.
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh
atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
4. BIDANG PENCATATAN SIPIL
Tugas pokok : Membantu Kepala Dinas
mengkoor dinasikan penyusunan pr ogr am,
kegiatan, penyelenggar aan pelayanan,
memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan
Pencatat an Sipil Dinas Kependudukan dan
Catatan Sipil.
Ur aian tugas :
a) Mengkoor dinasikan penyusunan pr ogr am dan kegiatan Bidang
Pencatat an Sipil.
b) Melaksanakan pengelolaan bidang Pencatatan Sipil.
c) Mer umuskan pedoman dan/ atau petunjuk teknis pelaksanaan
d) Melaksanakan pemantauan dan evaluasi ber kala pelaksanaan
kegiatan pencat atan sipil.
e) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan kepada
baw ahan.
f) Memantau dan mengevaluasi ser ta menilai pelaksanaan tugas
baw ahan.
g) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
h) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
4.1. Seksi Pencatatan Kelahir an dan Kematian
Tugas pokok : Membantu Kepala Bidang dalam menyusun
pr ogr am, kegiatan, petunjuk tekni s, memantau ,
mengevaluasi penyelenggar aan pencatat an kelahir an
dan kematian Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
Ur aian tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan seksi Pencatatan Kelahir an dan
Kematian;
b) Menyusun pedoman dan atau petunujuk teknis pelaksanaan
kegiatan Pencatat an Kelahir an dan Kematian ;
c) Melaksanakan pengelolaan Pencatatan Kelahir an dan Kematian;
d) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan ;
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiatan Pencat atan
Kelahir an dan Kematian.
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
4.2. Seksi Pencatatan Per kawinan dan Per cer aian,
Tugas pokok : Membantu Kepala Bidang dalam menyusun
pr ogr am, kegiatan, petunjuk teknis, memantau
dan mengevaluasi penyelenggar aan Pencatat an
Per kaw inan dan Per cer ai an Di nas
KependudukandanCatatan Sipil.
Ur aian tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan seksi pencatatan per kaw inan dan
per cer aian.
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan Pencatat an Pekaw inan daan Per cer aian.
c) Melaksanakan pengelolaan pencatat an per kaw inan dan
per cer aian.
d) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan;
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiat an
pencatatan per kaw inan dan Per cer ai an;
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan;
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh
atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
4.3. Seksi Pelayanan Akte Catatan Sipil
Tugas pokok : Membantu Kepala Bidang dalam menyusun
pr ogr am, kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan
mengevaluasi penyelenggar aan akte catat an sipil
Ur aian Tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan pelayanan Akte Catat an Sipil.
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan Pelayanan Akte Catatan Sipil.
c) Melaksanakan pengelolaan pelayanan Akte Catatan Sipil
d) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan.
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiat an
Pelayanan Akte Catatan Sipil.
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh
atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
5. BIDANG PENGEMBANGAN INFORMASI KEPENDUDUKAN,
Tugas Pokok : Membantu Kepala Dinas dalam mengkoor dinasikan
penyusunan pr ogr am, kegiatan, penyelenggar aan
pelayanan’ memant au dan mengevaluasi
penyelenggar aan infor masi kependudukan Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil.
Ur aian Tugas :
a) Menkoor dinasikan Pengembangan Imfor masi Kependudukan;
b) Melaksanakan pengelolaan Bidang Infor masi kependudukan;
c) Mer umuskan pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan
Pengembangan Infor masi Kependudukan.
d) Melaksanakan pemantauan dan evaluasi ber kala pelaksanaan
Pengembangan Infor masi Kependudukan.
e) Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanan tugas
f) Memantau dan mengevaluasi ser ta menilai pelaksanaan tugas
baw ahan.
g) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan;
h) Melaksankan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
5.1. Seksi Analisis Data Kependudukan
Tugas Pokok : Membant u Kepala Bidang dalam menyusun pr ogr am,
kegiatan, petunjuk tehnis, memantau dan
mengevaluasi penyelenggar aan analisis data
kependudukan Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil.
Ur aian Tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan Analisis Dat a Kependudukan.
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan Analisi s Data Kependudukan.
c) Melaksanakan tugas pengelolaan Analisi s Data Kependudukan.
d) Mendistr ibusikan tugas dan member petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan.
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiatan analisis
data kependudukan.
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan.
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh
atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
5.2. Seksi Pengembangan Sistem Infor masi Kependudukan
Tugas pokok : Membantu Kepala Bidang dalam menyusun
mengevaluasi penyelenggar aan pengembangan
Kependudukan Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil.
Ur aian Tugas :
a) Menyusun pr ogr am dan kegiatan Pengembangan Sistem
Infor masi Kependudukan.
b) Menyusun pedoman dan atau petunjuk teknisk pelaksanaan
pengembangan symst em infor masi kependudukan.
c) Melaksanakan pengelolaan pengembangan system infor masi
kependudukan.
d)Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas pada
baw ahan.
e) Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiatan pengembangan
system Infor masi Kependudukan.
f) Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan.
g) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
5.3. Seksi Pelayanan Infor masi Kependudukan
Tugas pokok : Membantu Kepala Bidang dalam menyusun pr ogr am,
kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan mengevaluasi
penyelenggar aan pelayanan infor masi kependudukan
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
Ur aian Tugas :
a. Menyusun pr ogr am dan kegiatan Pelayanan Infor masi kependudukan;
b. Menyusun pedoman dan / atau petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan
pelayanan infor masi kependudukan;
d. Mendistr ibusikan tugas dan member i petunjuk pelaksanaan tugas
pada baw ahan;
e. Memantau dan mengevaluasi penyelenggar aan kegiatan Pelayanan
Infor masi Kependudukan;
f. Melapor kan hasil pelaksanaan tugas pada at asan;
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diper intahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
2.3. STRUKTUR ORGANISASI
Ber dasar kan Per atur an Daer ah Kabupaten Bulukumba Nomor 10
Tahun 2008 tentang Or ganisasi dan Tata ker ja Dinas Daer ah Kabupaten
Bulukumba (Lembar an Daer ah Tahun 2008 Nomor 12 Ser i D) dan
Per atur an Bupati Bulukumba Nomor 28 Tahun 2008 tentang Tugas
Pokok, Ur aian tugas jabatan str uktur al dan ur aian kegiatan pada Dinas
Kependudukan dan Catat an Sipil Kabupaten Bulukumba maka Str uktur
Or ganisasi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba
Sebagai ber ikut :
1. Kepala Dinas
2. Sekr etar iat
a. Sub Bagian Pr ogr am
b. Sub Bagian Keuangan
c. Sub Bagian Umum dan Kepegaw aian
3. Bidang Administr asi Kependudukan
a. Kepala Seksi Pencatatan dan Pemutakhir an Data
b. Kepala Seksi Mutasi Penduduk
4. Bidang Pencatatan Sipil
a. Kepala Seksi Pencatatan Kelahir an Dan Kematian
b. Kepala Seksi Pencatatan Per kaw inan, dan Per cer aian,
c. Kepala Seksi Pelayanan Akta Kelahir an
5. Bidang Data dan Infor masi
a. Kepala Seksi Analisin Dat a Kependudukan
b. Kepala Seksi Pengembangan Sistem infor masi Kependudukan
B. SUMBER DAYA MANUSIA
1. KEPEGAWAIAN
Jumlah Pegaw ai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten
Bulukumba sebanyak 34 or ang pegaw ai baik str uktur an maupun non
str uktur al, dengan r incian sebagai ber ikut :
(1)Menur ut Jenis Kelamin :
- Laki – Laki : 14 Or ang
- Per empuan : 20 Or ang
(2)Menur ut Pendidikan Ter akhir :
- Pasca sar jana (S2) : 5 Or ang
- Sar jana (S1) : 21 Or ang
- Sar jana Muda (D3) : - Or ang
- SLTA/ Seder ajat : 8 Or ang
(3)Menur ut Pangkat/ Golongan :
- Golongan IV : 4 Or ang
- Golongan III : 19 Or ang
- Golongan II : 11 Or ang
(4)Menur ut Jabatan :
- Eselon II : 1 Or ang
- Eselon III : 4 Or ang
- Eselon IV : 12 Or ang
Selain Pegaw ai Neger i Sipil ter sebut di atas untuk kelancar an kegiatan
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupat en Bulukumba dibantu oleh :
- 2 Or ang Tenaga Kontr ak yang mempunyai SK Bupati;
- 12 Or ang Tenaga Oper ator KTP, KK dan Akt a Kelahir an, yang ber tugas
pada Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil;
- 20 Or ang Tenaga Oper ator KTP Elektr onik (e-KTP) di 10 Kecamatan
C. SARANA DAN PRASARANA
Disamping didukung dengan per sonil yang ada, dalam melaksanakan tugas
pokok dan fungsi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten juga di
dukung dengan ter sedianya sar ana dan pr asar ana sebagai ber ikut :
D. KINERJA PELAYANAN
Ber dasar kan Per atur an Pemer intah No. 41 Tahun 2007 tentang Or ganisasi
Per angkat Daer ah dan Per atur an Daer ah Kabupaten Bulukumba Nomor 10
Tahun 2008 tentang Or ganisasi dan Tata Ker ja Dinas Daer ah Kabupaten
Bulukumba pada Bab VII ( pasal 39 – 46) mengatur tentang susunan
or ganisasi ser ta tugas pokok dan fungsi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
kabupaten Bulukumba.
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba melaksanakan
tugas pokok dan fungsi ber dasar kan Per atur an Bupati Bulukumba
Nomor 28/ IX/ 2008 tentang Tugas Pokok, Ur aian Tugas Jabatan Str uktur al dan
Ur aian Kegiat an pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten
Bulukumba, yaitu membantu Bupati dalam mengkoor dinasikan
penyelenggar aan di bidang Kependudukan dan Catatan Sipil.
Dalam melaksanakan koor dinasi dan penyelenggar aan di bidang
Kependudukan dan Catat an Sipil dalam hal pener bitan Kar tu Tanda Penduduk
(KTP) dan Kar tu Keluar ga ( KK) ser ta pener bit an Kutipan Akta Kelahir an, dar i
tahun ke tahun mengalami peningkatan baik biaya pener bitannya maupun
dalam pr oses pener bitannya.
Untuk biaya pener bitannya t elah dibuatkan spanduk dan ditempel di dinding
demi mendukung tr anspar ansi besar an biaya dalam hal pengur usan KTP dan
KK, juga telah dibuatkan Standar Oper asional dan Pr osedur ( SOP ) dalam hal
pelayanan kepada masyar akat agar masyar akat dapat ter layani dengan bai k.
BAB III
ISU – ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
A. Analisis Lingkungan Inter nal `dan Ekster nal
Analisis Lingkungan Inter nalAnalisis lingkungan Inter nal dilakukan ter hadap kondisi dar i aspek
yang ada dalam lingkungan inter nal or ganisasi. Aspek-aspek inter nal
or ganisasi antar a lain ter dir i dar i aspek or ganisasi , manajemen, sumber daya
manusia, sar ana dan pr asar ana, keuangan ser ta kebijakan dan analisi s
inter nal dapat diketahui tentang kekuatan dan kelemahan yang dimiliki oleh
or ganisasi.
Analisis Lingkungan Ekster nalAnalisis lingkungan Ekster nal dilakukan ter hadap aspek diluar
or ganisasi yang ber pengar uh ter hadap keber hasilan penyelenggar aan
administr asi kependudukan dan catatan sipil. Dengan analisis ini akan
diketahui peluang dan tantangan/ ancaman yang dapat dimanfaatkan dan di
antisipasi dalam mencapai kiner ja yang maksimal.
Dar i hasil identifikasi faktor -faktor inter nal dan ekst er nal maka
dianalisa kekuat an, kelemahan, peluang dan tantangan sehingga ditetapkan
tujuan, str ategi, kebijakan, pr ogr am dan kegiatan.
B. Analisis SWOT
Ber dasar kan lingkungan str ategis, maka dir umuskan analisis SWOT
dengan hasil sebagai ber ikut :
1. Kekuatan (Str enght) meliputi :
a. Ter sedianya per atur an per undang-undangan yang mendukung
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi administr asi kependudukan.
c. Telah ter sedia SOP dalam r angka pelayanan kepada masyar akat.
d. Dukungan dar i Pemer intah dan Pemer intah Daer ah.
2. Kelemahan (Weekness) meliputi :
a. Kiner ja dan pelaksanaan tugas dar i apar at pelaksana r endah sehingga
per lu ditingkatkan.
b. Ter batasnya sumber daya manusia yang pr ofessional.
c. Kur angnya kesadar an masyar akat akan ar ti pentingnya kepemilikan
dokumen kependudukan ber upa akta pencatatan sipil, Kar tu Tanda
Penduduk maupun Kar tu Keluar ga ser ta Kutipan Akta Kelahir an.
d. Kur angnya kesadar an/ pemahaman pegaw ai yang ber kaitan langsung
dengan tugas pokok dan fungsinya.
e. Kur angnya sar ana dan pr asar ana yang memadai dalam menunjang
kiner ja pegaw ai lingkup Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil.
3. Peluang (Oppor tunities) meliputi :
a. Per an ser ta masyar akat dalam pembangunan yang masih tinggi.
b. Ter sedianya anggar an dalam menunjang kegiatan pada Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil’
c. Tingginya fungsi kontr ol masyar akat melalui LSM, dan melalui
pengaw asan pelayanan publik (Ombudsman).
4. Ancaman ( Thr eats ) meliputi :
a. Penyusunan per encanaan pembangunan belum didasar kan pada skala
pr ior itas dan pelaksanaannya belum konsisten dengan dokumen
per encanaan yang ada.
b. Rendahnya pengetahuan / pemahaman petugas oper ator tentang
pelayanan kepada masyar akat.
c. Sar ana dan pr asar ana yang belum memadai.
Analisis Str ategi dengan Pendekatan SWOT (Str engths/ Kekuatan,
Weaknesses/ Kelemahan, Oppor tunities/ Peluang, and Thr eats/
Ancaman)
A. Str ategi S-O Kekuatan (Str engths) + Peluang (Oppor tunities)
Faktor Ekster nal
Faktor Inter nal
Peluang (Oppor r tunities)
a. Per an ser ta masyar akat dalam pembangunan masih tinggi. b. Ter sedianya anggar an dalam
menunjang kegiatan di Dinas Kependudukan dan Capil. c. Tingginya fungsi kontr ol
masyar akat melalui Lembaga Sw adaya Masyar akat (LSM) dan melalui pengaw asan
pelayanan publik
(Ombudsman).
Kekuatan (Str engths) Str ategi
a. Ter sedianya per atur an
c. Dukungan dar i Pemer intah dan Pemer intah Daer ah.
a. Per an ser ta masyar akat dalam pembangunan yang masih tinggi.
b. Ter sedianya anggar an dalam menunjang kegiatan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba. c. Tingginya fungsi kontr ol
masyar akat melalui LSM dan melalui pengaw asanpelayanan publik (Ombudsman).
B. Str ategi S – T Kekuatan (Str ategis) + Ancaman ( Thr eats)
Menggunakan segenap kekuat an Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil untuk meningkatkan kesadar an/ per hatian Kepala Unit Ker ja dalam penyusunan per encanaan pembangunan yang didasar kan pada skala pr ior itas dan mener apkan St andar Oper asional dan Pr osedur (SOP) dalam pemahaman petugas oper ator tentang pelayanan kepada masyar akat.
c. Sar ana dan pr asar ana yang belum memadai.
Kekuatan ( Str engths ) Str ategi
a. Ter sedianya per atur an per undang-undangan yang c. Str uktur or ganisasi yang jelas. d. Dukungan dar i pemer intah dan
pemer intah daer ah.
a. Per an ser ta masyar akat dalam pembangunan yang masih tinggi.
C. Str ategi W–O Kelemahan (Weaknesses) + Peluang
menunjang kegiatan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba.
c. Tingginya fungsi kontr ol masyar akat melalui lembaga sw adaya masyar akat (LSM) dalam hal pengaw asan pelayanan publik
Kelemahan (Weaknesses) Str ategi a. Kiner ja dan pelaksanaan
tugas dar i apar at pelaksana r endah sehingga per lu ditingkatkan.
b.Ter batasnya sumber daya manusia yang pr ofesional. maupun Kar tu Keluar ga ser ta Kutipan Akta Kelahir an. (SDM) apar atur Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
Mendor ong per baikan kelemahan r endahnya kualitas apar atur dan
tenaga oper ator yang melaksanakan pelayanan kepada masyar akat ser t a
mematuhi standar oper asional pr osedur pelayanan juga penambahan
jumlah sar ana dan pr asar ana yang memadai dalam menunjang kiner ja
pegaw ai di lingkup Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
D. Str ategi W-T Kelemahan (Weaknesses) + Ancaman (Thr eats)
Faktor Ekster nal
Faktor Inter nal
Ancaman (Thr eats)
a. Penyusunan per encanaan pembangunan belum didasar kan pada skala pr ior itas dan pelaksanaannya belum konsisten dengan dokumen per encanaan yang ada.
b. Rendahnya pengetahuan / pemahaman petugas oper ator tentang pelayanan kepada masyar akat.
c. Sar ana dan pr asar an dalam r angka pelayanan kepada msyar akat belum memadai.
Kelemahan (Weaknesses) Str ategi a. Kiner ja dan pelaksanaan tugas
dar i apar at pelaksana r endah ber kaitan langsung dengan tugas pokok dan fungsinya. d. Kur angnya sar ana dan
pr asar ana yang memadai dalam menunjang kiner ja pegaw ai di lingkup Dinas Kependudukan dan Capil.
1. Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) apar atur Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil. 2. Melakukan pelatihan bagi tenaga
oper ator untuk meningkatkan kiner ja tenaga oper ator yang melayani masyar akat dalam pener bitan Akta Catat an Sipil. 3. Menyediakan sar ana dan pr asar ana
Member ikan pelatihan kepada tenaga oper ator agar lebih memahami
akan tugasnya dalam melaksanakan pelayanan kepada masyar akat dengan
mematuhi Standar Oper asional dan Pelayanan (SOP) dalam pener bitan Akt a
catatan Sipil antar a lain pener bitan Kar tu tanda Penduduk (KTP), Kar tu
BAB lV
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN
A. VISI DAN MISI
1. VISI, MISI KABUPATEN BULUKUMBA
Visi Pemer intah Kabupaten Bulukumba yaitu “Sejahterakan Masyar akat
Bulukumba dengan Membangun Desa, Menata Kota, melalui Kemandirian
Lokal yang ber nafaskan Keagamaan “.
Visi di at as dapat didefenisikan sebagai ber ikut :
Membangun Desa, pembangunan yang dilaksanakan pada semua bidang
kehidupan dengan titik ber at bidang ekonomi, social dan budaya. Pemanfaatan
potensi sumber daya sehingga secar a langsung maupun tidak langsung member ikan
kontr ibusi ter hadap peningkatan kesejahter aan masyar akat.
Menata Kota, dapat didefenisikan sebagai upaya yang dilakukan oleh Pemer intah
Daer ah melalui penataan, pemanfaat an dan pengendalian r uang kota untuk
mew ujudkan str uktur dan pola r uang kota sebagai pusat pemukiman,
pemer intahan, jasa, pelayanan social dan pusat per tumbuhan ekonomi.
Kemandirian Lokal, yaitu kemampuan untuk memanfaatkan potensi sumber daya
ekonomi, politik, social dan budaya secar a optimal yang memer lukan penanganan
secar a efi sien, efektif , dan ber kesinambungan yang ber muar a pada pemenuhan
kebutuhan hidup.
Ber nafaskan Keagamaan, menegaskan bahw a agama sebagai acuan utama dalam
dinamika lingkungan str ategis. Pr oses pembangunan ber jalan dengan ber landaskan
pada tatanan keagamaan yang membentuk pr ilaku manusia r eligius dengan
nila-nilai spir itual dan tetap melekat pada kehidupan masyar akat.
Misi : Misi ini menggambar kan keber adaan dan penetapan tujuan dan sasar an yang
tepat ser ta menggambar kan keaadan yang ingin diw ujudkan. Untuk mew ujudkan
per nyataan vi si ter sebut di atas, kami implementasikan dalam beber apa misi ,
sebagai ber ikut:
1. Ber kembangnya kapasitas masyar akat Bulukumba agar mampu meningkatkan
pr oduktivitasnya secar a ber kesinambungan dan demokr atis.
2. Mendor ong ser ta memfasilitasi tumbuh-kembangnya kelembagaan masyar akat
pada semua bidang kehidupan dengan member ikan per hatian utama kepada
pembangunan per ekonomian daer ah yang memicu per tumbuhan kesempatan
ber usaha dan kesempat an ker ja.
3. Mengembangkan daer ah melalui pemamfaatan potensi dan sumber daya
kabupaten sedemikian r upa, sehingga secar a langsung maupun tidak langsung
member ikan kontr ibusi positif ter hadap pengembangan kaw asan sekitar .
4. Peningkatan kualitas pelayanan pemer intahan yang par tisipatif, tr anspar an,
dan akuntabel.
Meningkatkan pengamalan nila-nila agama dan budaya ter hadap segenap aspek
kehidupan masyar akat .
II. VISI, MISI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba adalah
Untuk memenuhi Visi ter sebut, Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba mencanangkan Misi sebagai ber ikut :
1. Menciptakan Sistem Administr asi dan Pelayanan Kependudukan
dan Catatan Sipil yang cepat, tepat, akur at dan tr anspar ansi.
2. Melaksanakan pember dayaan, pembinaan dan sosialisasi kepada masyar akat untuk menumbuh kembangkan kemitr aan dan per an ser tanya dalam melaksanakan pendaftar an Penduduk dan Catatan Sipil.
3. Memper siapkan sumber daya manusia, sarana dan pr asar ana untuk mendukung ter ciptanya ter tib pelayanan, pengolahan data infor masi ser ta pembinaan masyarakat dibidang Administr asi Kependudukan dan Catatan Sipil
4. Menyusun perencanaan Kependudukan sebagai dasar perencanaan
per umusan kebijakan pembangunan daer ah yang ber or ientasi kepada peningkatan kesejahter aan masyarakat.
2. TUJUAN DAN SASARAN
Tujuan Dinas Kependudukan Dan Cat atan Sipil Kabupaten Bulukumba
adalah :
1. Memantapkan Fungsi dan per an Dinas Kependudukan dan Catatn Sipil
Kabupaten Bulukumba.
2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia
3. Mew ujudkan mekanisme per encanaan yang mantap.
4. Menciptakan pelayanan yang ber kualitas
5. Meningkatkan w aw asan dan kapasitas manusia
6. Mew ujudkan kelembagaan pemer intah yang amanah
7. Menyiapkan data base Kependudukan
8. Melakukan monitor ing dan evaluasi pr ogr am dan kegiatan.
Dalam mencapai tujuan dimaksud, makak sasar an yang ingin dicapai adalah
1. Ter ciptanya Fungsi dan per an Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
Kabupaten Bulukumba yang efektif
2. Ter ciptanya Kualitas SDM yang memadai.
3. Ter w ujudnya mekanisme per encanaan yang mantap.
4. Ter ciptanya pelayanan yang ber kualitas
5. Ter sedianya Data Base Kependudukan yang lebih akur at.
6. Ter laksananya Monitor ing dan evaluasi Pr ogr am dan kegiatan
7. Ter ciptanya kualitas pelayanan Administr asi Kependudukan pada Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba.
8. Peningkatan Pr ofesionalisme apar atur pemer intahan.
9. Penataan Kelembagaan dan ketat alaksanaan Pemer intah.
E. STRATEGI
Dalam r angka mencapai tujuan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
Kabupaten Bulukumba, maka str at egi yang dilaksanakan adalah:
e. Melaksanakan tugas pokok dan fungsi sesuai dengan per atur an per
undang-undangan yang ber laku.
f. Meningkatnya Kiner ja Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten
Bulukumba yang di dukung SDM yang ber kualitas.
g. Mengupayakan sar ana dan pr asar ana yang memadai
h. Melaksanakan Penyusunan per encanaan Pr ogr am Kegiatan yang efektif dan
efesi en
i. Mengupayakan Pelayanan Administr asi Kependudukan dan Catatan Sipil yang
Efektif dan Efesi en
j. Mengupayakan penyiapan DataBase Kependudukan yang lebih akur at
k. Melaksanakan penyusunan hasil monitor ing dan evaluasi pelaksanaan Pr ogr am
dan kegiatan sebagai acuan penyusunan Pr ogr am dan kegiatan tahun
F. KEBIJAKAN
Dalam r angka pencapaian tujuan dan sasar an di atas tentunya dibutuhkan
sebuah str at egi kebi jakan yang har us diter apkan, dalam hal ini Dinas
Kependudukan dan Cat atan Sipil Kabupat en Bulukumba mener apkan str at egi
kebijakan sebagai ber ikut :
1. Menjadikan faktor kependudukan sebagai titik sentr al pembangunan yang
ber kelanjutan, hal ini dicapai dengan pemahaman bahw a :
a. Pembangunan yang sasar annya adalah penduduk adalah kegiatan yang
ber sifat lintas sektor al/ bidang, sehingga memer lukan str ategi kebijakan
kependudukan yang ter padu ter hadap pengendalian kuantitas, kualitas dan
pengar ahan mobilitas yang didukung dengan penyediaan data dan infor masi
yang akur at.
b. Dalam r angka menunjang pengelolaan kependudukan pembangunan
ditempuh dengan mengedepankan hak-hak penduduk dan per lindungan
sosial ser ta pember ian pemahaman tentang pembangunan yang ber w aw asan
kependudukan.
2. Menyelenggar akan administr asi kependudukan untuk mendor ong
ter akomodasinya hak-hak penduduk ser ta per lindungan sosial, hal ini dicapai
dengan car a :
a. Menjadikan pelayanan pendaft ar an penduduk, pencatatan sipil dan
pengelolaan infor masi dilaksanakan dalam r angka memenuhi kebutuhan
masar akat.
b. Mener bitkan identitas dan dokumen kependudukan diilaksanakan untuk
member ikan kepastian hukum ser ta kemudahan dalam pelayanan sosial
lainnya.
c. Mencegah segala macam bentuk penyalahgunaan pelayanan yang mer ugikan
masyar akat
3. Menciptakan sistem administr asi kependudukan melalui komitmen ber bagai
a. Dalam pr oses pendaftar an penduduk dan pencatatan sipil melibatkan per an
ser ta masyar akat baik secar a langsung maupun tidak langsung
b. Pembentukan for um koor dinasi dan komunikasi antar ber bagai pihak dalam
memecahkan per masalahan administr asi kependudukan
c. Pengembangan pusat data ter padu sebagai muar a pengumpulan biodata
BAB. V
RENCANA PROGRAM, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Mengacu kepada kebijakan yang telah ditetapkan oleh or ganisasi Dinas
Kependudukan dan Cat atan Sipil Kabupat en Bulukumba yang akan
dilaksanakan selama 5 (lima) tahun kedepan sabagai upaya mendukung visi misi
kabupaten Bulukumba, maka dir umuskan r encana pr ogr am Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil Kabupaten Bulukumba adalah :
A. Rencana tahun 2011
1. Pelayanan Administr asi Per kantor an
Pr ogr am pelayanan administr asi kependudukan mempunyai
indikator kiner ja adalah t er sedianya jasa, kebutuhan dan sar ana
pr asar ana pelayanan administr asi per kantor an Dinas Kependudukan dan
Catatan Sipil, dengan kelompok sasar an adalah pegaw ai dan masyar akat.
Adapun kegiatan dalam pr ogr am pelayanan administr asi
per kantor an ter sebut, adalah :
a. Penyediaan jasa sur at menyur at
b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listr ik
c. Penyediaan jasa pemelihar aan dan per izinan kendar aan
dinas/ opr asional
d. Penyediaan jasa administr asi keuangan
e. Penyediaan jasa keber sihan kantor
f. Penyediaan komponen instalasi listr ik/ pener angan kantor
g. Penyediaan bahan bacaan dan per atur an per undang-undangan
h. Rapat – Rapat Koor dinasi dan Konsultasi Keluar Daer ah
Untuk pendanaan pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an ber asal dar i
APBD Kabupat en Bulukumba Tahun 2011 sebesar Rp.355.829.400.-
2. Peningkatan Sar ana dan Pr asar ana Apar atur
Pada pr ogr am ini ter dir i atas beber apa kegiatan yang ber tujuan untuk
peningkatan sar ana dan pr asar ana Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil demi
memper lancar penyelesaian tugas pokok dan fungsi, Adapun kegiatan pada
pr ogr am ter sebut ter dir i atas :
a. Pengadaan Per lengkapan Gedung Kantor ;
b. Pengadaan Per alatan Gedung Kantor ;
c. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Gedung Kantor ;
d. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Mobil Jabatan;
e. Pemelihar aanRutin/ Ber kala Kendar aan Dinas/ Oper asional;
f. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Per alatan Gedung Kantor .
Untuk pendanaan pr ogr am peningkatan sar ana dan pr asar ana apar atur
ber asal dar i APBD Kabupaten Bulukumba dengan anggar an sebesar Rp.
77.092.800.-
3. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelapor an Capaian Kiner ja dan
Keuangan
Indikator ker ja pr ogr am peningkatan pengembangan sist em lapor an
capaian keuangan adalah ter susunnya lapor an keuangan akhir tahun Dinas
Kependudukan dan Cat atan Sipil Kabupaten Bulukumba, dengan sasar an
lapor an keuangan akhir tahun yang akuntabel.
Adapun kegiatan dalam pr ogr am peningkatan pengembangan sistem pelapor an
capaian keuangan adalah penyusunan pelapor an keuangan untuk pendanaan
indikatif pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an ber asal dar i APBD
4. Penataan Administr asi Kependudukan
Penataan administr asi kependudukan mengacu kepada indikator kiner ja yaitu
ter layaninya masyar akat dalam administr asi kependudukan dan kelompok
sasar an database kependudukan dan catatan sipil, dengan kegiatan dalam
pr ogr am penataan administr asi kependudukan, adalah :
a. Implementasi sist em administr asi kependudukan (membangun, updating
dan pemelihar aan)
b. Penyediaan infor masi yang dapat diakses masyar akat
c. Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan
d. Pengembangan Data Base Kependudukan
e. penyusunan kebijakan kependudukan.
f. Peningkatan kapasit as apar at Kependudukan dan Catatn Sipil
g. Sosialisasi kebijakan Kependudukan
h. Peningkatan kapasitas kelembagaan Kependudukan
i. Bagian peningkatan pelayanan public dalam bidang pencatatn sipil
Pendanaan pr ogr am penataan administr asi kependudukan
sepenuhnya bar asal dar i APBD Kabupaten Bulukumba sebesar
Rp 792.802.100.-
B. Rencana Pr ogr am Tahun 2012
1. Pelayanan Administr asi Per kantor an
Pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an mempunyai indikator kiner ja
adalah ter sedianya jasa, kebutuhan dan sar ana pr asar ana pelayanan
administr asi per kantor an Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil, dengan
kelompok sasar an adalah pegaw ai dan masyar akat
Adapun kegiatan dalam pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an
tesebut,
a. Penyediaan jasa sur at menyur at
b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listr ik
d.Penyediaan jasa administr asi keuangan
e. Penyediaan jasa keber sihan kantor
f. Penyediaan komponen instalasi listr ik/ pener angan kantor
g. Penyediaan Per alat an Rumah Tangga
h.Penyediaan bahan bacaan dan per atur an per undang-undangan
i. Rapat – Rapat koor dinasi dan konsultasi ke luar daer ah
j. Peñata usahaan kesekr etar iat an SKPD.
Untuk pendanaan pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an ber asal
dar i APBD Kabupaten Bulukumba tahun 2012 sebesar Rp.586.021.900.-
2. Peningkatan Sar ana Dan Pr asar ana Apar atur
Pagu dana kegiatan pada pr ogr am ini sebesar Rp. 525.785.000,- yang ber asal
dar i APBD Kabupaten Bulukumba dengan indikator kiner ja ditekankan pada
ter sedianya kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil yang memadai guna
memenuhi kelompok sasar an yaitu pembangunan kantor dalam melaksanakan
pelayanan publik dibidang kependudukan dan catatan sipil.
Adapun kegiatan pada pr ogr am ini ter dir i atas :
a. Pengadaan Mobil jabatan;
b. Pengadaan Kendar aan Dinas/ Oper asional;
c. Pengadaan Per lengkapan Gedung Kantor ;
d. Pengadaan Per alatan Gedung Kantor ;
e. Pengadaan Mobiler ;
f. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Gedung Kantor ;
g. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Mobil Jabatan;
h. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Kendar aan Dinas/ Oper asional; dan
3. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Indikator kiner ja pada pr ogr am/ kegiatan ini adalah ber tujuan untuk
peningkatan sumber daya apar atur Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
dengan pagu anggar an yang ber asal dar i APBD kabupaten Bulukumba sebesar
Rp. 29.984.000.-
4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelapor an Capaian Kiner ja dan
Keuangan
Indikator kiner ja pr ogr am peningkatan pengembangan si stem pelapor an
capaian keuangan adalah ter susunnya lapor an keuangan akhir tahun Dinas
Kependudukan dan Catat an Sipil, dengan sasar an lapor an keuangan akhir tahun
yang akuntabel.
Adapun kegiatan dalam peningkatan pengembangan sistem pelapor an capaian
keuangan adalah penyusunan lapor an keuangan akhir tahun, dengan
pendanaan ber asal dar i APBD kabupaten Bulukumba sebesar Rp.31.614.400.-
5. Penataan Adminstr asi Kependudukan
Penataan Adminstr asi Kependudukan mengacu pada indikator kiner ja yaitu
ter layaninya masyar akat dalam administr asi kependudukan dan pencat atan
sipil, dengan kelompk sasar an masyar akat.
Adapun pendanaan Penataan Administr asi Kependudukan dir encanakan
ber asal dar i APBD Kabupat en Bulukumba sebesar Rp. 1.766.396.450.-
Kegiatan dalam pr ogr am penataan administr asi kependudukan, adalah :
a. Implementasi sistem administr asi kependudukan (membangun,
updating dan pemelihar aan)
b. Penyediaan infor masi yang dapat diakses masyar akat
c. Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan
d.Pengembangan Data Base Kependudukan
e. Penyusunan Kebijakan Kependudukan
f. Sosialisasi kebijakan kependudukan
h.Peningkatan kapasit as kelembagaan kependudukan
i. Peningkatan pelayanan publik dalam bidang pencatatan sipil.
C. Rencana Pr ogr am Tahun 2013
1. Pelayanan Administr asi Per kantor an
Pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an mempunyai indikator kiner ja
adalah ter sedianya jasa, kebutuhan dan sar ana pr asar ana pelayanan
administr asi per kantor an Dinas Kependudukan dan Catat an Sipil, dengan
kelompok sasar an adalah pegaw ai dan masyar akat. Adapun kegiatan dalam
pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an tesebut, adalah :
a. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listr ik
b. Penyediaan jasa pemelihar aan dan per izinan kendar aan
Dinas/ Opr asional
c. Penyediaan jasa administr asi keuangan
d. Penyediaan jasa keber sihan kantor
e. Penyediaan komponen instalasi listr ik/ pener angan bangunan kantor
f. Penyediaan Per alat an Rumah Tangga
g. Penyediaan bahan bacaan dan per atur an per undang-undangan
h. Rapat – Rapat Koor dinasi dan Konsultasi Keluar Daer ah
i. Peñatausahaan kesekr etar iat an SKPD.
Untuk pendanaan indikatif pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an
ber asal dar i APBD Kabupat en Bulukumba tahun 2013 sebesar Rp.573.656.750.-
2. Peningkatan Sar ana Dan Pr asar ana Apar atur
Pagu dana kegiatan pada pr ogr am ini sebesar Rp. 243.706.950.- yang ber asal
dar i APBD Kabupaten Bulukumba dengan indikator kiner ja ditekankan pada
ter sedianya kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil yang memadai guna
memenuhi kelompok sasar an yaitu r ehabilitasi kantor dalam menunjang
pelaksanakan pelayanan publik dibidang kependudukan dan catatan sipil.
a. Pengadaan Per lengkapan Gedung Kantor ;
b. Pengadaan Per alatan Gedung Kantor ;
c. Pengadaan Mobiler ;
d. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Gedung Kantor ;
e. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Mobil Jabatan;
f. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Kendar aan Dinas/ Oper asional; dan
g. Pemelihar aan Rutin/ Ber kala Per alatan Gedung Kantor .
3. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Indikator kiner ja pada pr ogr am/ kegiatan ini adalah ber tujuan untuk
peningkatan sumber daya apar atur Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
dengan pagu anggar an yang ber asal dar i APBD kabupaten Bulukumba sebesar
Rp. 37.651.500.-
4.Peningkatan pengembangan sistem pelapor an Capaian Kiner ja dan Keuangan
Indikator kiner ja pr ogr am peningkatan pengembangan si stem pelapor an
capaian keuangan adalah ter susunnya lapor an keuangan akhir tahun Dinas
Kependudukan dan Catat an Sipil, dengan sasar an lapor an keuangan akhir tahun
yang akuntabel.
Adapun kegiatan dalam peningkatan pengembangan sistem pelapor an capaian
keuangan adalah penyusunan lapor an keuangan akhir tahun, dengan
pendanaan indikatif ber asal dar i APBD kabupaten Bulukumba sebesar Rp.
6.285.000,-
5. Penataan Adminstr asi Kependudukan
Penataan Adminstr asi Kependudukan mengacu pada indikator kiner ja yaitu
ter layaninya masyar akat dalam administr asi kependudukan dan pencat atan
sipil, dengan kelompk sasar an masyar akat.
Adapun pendanaan indikatif penataan administr asi kependudukan
Kegiatan dalam pr ogr am penataan administr asi kependudukan, adalah :
a. Implementasi sist em administr asi kependudukan (membangun, updating
dan pemelihar aan)
b.Penyediaan infor masi yang dapat diakses masyar akat
c. Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan
d.Pengembangan Data Base Kependudukan
e. Penyusunan Kebijakan Kependudukan
f. Sosialisasi kebijakan kependudukan
g. Peningkatan kapasit as apar at kependudukan dan catatan sipil
h.Peningkatan kapasit as kelembagaan kependudukan
i. Peningkatan pelayanan publik dalam bidang pencatatn sipil
A. Rencana Pr ogr am Tahun 2014
1.Pelayanan administr asi per kantor an
Pr ogr am pelayanan administr asi kependudukan mempunyai indikator kiner ja
adlah ter sedianya jasa, kebutuhan dan sar ana pr asar ana pelayanan administr asi
per kantor an Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, dengan kelompok sasar an
adalah pegaw ai dan masyar akat adapun kegi atan dalam pr ogr am pelayanan
administr asi per kantor an tesebut, adalah :
a. Penyediaan jasa sur at menyur at
b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listr ik
c. Penyediaan jasapemelihar aan dan per izinan kendar aan
dinas/ op[r asional
d. Penyediaan jasa administr asi keuangan
e. Penyediaan jasa keber sihan kantor
f. Penyediaan komponen instalasi listr ik/ pener angan kantor
g. Penyediaan bahan bacaan dan per atur an per undang-undangan
h. Rapat – r apat koor dinasi dalam dan luar daer ah
i. Peñata usahaan kesekr etar iat an SKPD.
Untuk pendanaan indikatif pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an
2. Peningkatan Sar ana Dan Pr asar ana Kantor
Pagu padanan indikatif sebesar Rp. 63.897.800,- yang ber asal dar i APBD
Kabupaten Bulukumba dengan indikator kiner ja ditekankan pada ter sedianya
kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil yang memadai guna memenuhi
kelompok sasar an yaitu pembangunan kantor dalam melaksanakan pelayanan
publik dibidang kependudukan dan catatan sipil.
3. Peningkatan pengembangan sistem pelapor an Capaian Keuangan
Indikator kiner ja pr ogr am peningkatan pengembangan si stem pelapor an
capaian keuangan adalah ter susunnya lapor an keuangan akhir tahun Dinas
Kependudukan dan Catat an Sipil, dengan sasar an lapor an keuangan akhir tahun
yang akuntabel.
Adapun kegiatan dalam peningkatan pengembangan sist em pelapor an
capaian keuangan adalah penyusunan lapor an keuangan akhir tahun.
4. Penataan Adminstr asi Kependudukan
Penataan Adminstr asi Kependudukan mengacu pada indikator kiner ja yaitu
ter layaninya masyar akat dalam administr asi kependudukan dan pencat atan
sipil, dengan kelompk sasar an masyar akat.
Adapun pendanaan indikatif penataan administr asi kependudukan adalah :
Kegiatan dalam pr ogr am penataan administr asi kependudukan, adalah :
j. (Implementasi sist em administr asi kependudukan (membangun, updating
dan pemelihar aan)
k. Penyediaan infor masi yang dapat diakses masyar akat
l. Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan
m. Pengembangan Data Base Kependudukan
n.Penyusunan Kebijakan Kependudukan
o. Sosialisasi kebijakan kependudukan
p.Peningkatan kapasit as apar at kependudukan dan catatan sipil
q. Peningkatan kapasit as kelembagaan kependudukan
Untuk pendanaan indikatif pr ogr am penataan administr asi
kependudukanTahun 2014 ber asal dar i APBD Kabupaten Bulukumba tahun
2014 sebesar Rp. 600.697.680,-
A. Rencana Pr ogr am Tahun 2015
1.Pelayanan administr asi per kantor an
Pr ogr am pelayanan administr asi kependudukan mempunyai indikator kiner ja
adlah ter sedianya jasa, kebutuhan dan sar ana pr asar ana pelayanan administr asi
per kantor an Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, dengan kelompok sasar an
adalah pegaw ai dan masyar akat adapun kegi atan dalam pr ogr am pelayanan
administr asi per kantor an tesebut, adalah :
a. Penyediaan jasa sur at menyur at
b. . Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listr ik
c. . Penyediaan jasapemelihar aan dan per izinan kendar aan
dinas/ opr asional
d.. Penyediaan jasa administr asi keuangan
e. . Penyediaan jasa keber sihan kantor
f. . Penyediaan komponen instalasi listr ik/ pener angan kantor
g. . Penyediaan bahan bacaan dan per atur an per undang-undangan
h.. Rapat – r apat koor dinasi dalam dan luar daer ah
i. . Piñata usahaan kesekr etar iatan SKPD.
Untuk pendanaan indikatif pr ogr am pelayanan administr asi per kantor an
ber asal dar i APBD Kabupat en Bulukumba tahun 2015 sebesar Rp.342.448.400,-
2. Peningkatan Sar ana Dan Pr asar ana Kantor
Pagu padanan indikatif sebesar Rp. 63.897.800,- yang ber asal dar i APBD
Kabupaten Bulukumba dengan indikator kiner ja ditekankan pada ter sedianya
kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil yang memadai guna memenuhi
kelompok sasar an yaitu pembangunan kantor dalam melaksanakan pelayanan
3. Peningkatan pengembangan sistem pelapor an Capaian Keuangan
Indikator kiner ja pr ogr am peningkatan pengembangan si stem pelapor an
capaian keuangan adalah ter susunnya lapor an keuangan akhir tahun Dinas
Kependudukan dan Catat an Sipil, dengan sasar an lapor an keuangan akhir tahun
yang akuntabel.
Adapun kegiatan dalam peningkatan pengembangan sistem pelapor an capaian
keuangan adalah penyusunan lapor an keuangan akhir tahun, dengan
pendanaan indikatif ber asal dar i APBD kabupaten Bulukumba sebesar
Rp.6.285.000,-
4. Penataan Adminstr asi Kependudukan
Penataan Adminstr asi Kependudukan mengacu pada indikator kiner ja yaitu
ter layaninya masyar akat dalam administr asi kependudukan dan pencat atan
sipil, dengan kelompk sasar an masyar akat.
Kegiatan dalam pr ogr am penataan administr asi kependudukan, adalah :
a. Implementasi sist em administr asi kependudukan (membangun, updating
dan pemelihar aan)
b. Penyediaan infor masi yang dapat diakses masyar akat
s. Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan
t. Pengembangan Data Base Kependudukan
u. Penyusunan Kebijakan Kependudukan
v. Sosialisasi kebijakan kependudukan
w . Peningkatan kapasit as apar at kependudukan dan catatan sipil
x. Peningkatan kapasit as kelembagaan kependudukan
y. Peningkatan pelayanan publik bidang pencatat n sipi.
Untuk pendanaan indikatif pr ogr am penataan administr asi
kependudukanTahun 2015 ber asal dar i APBD Kabupat en Bulukumba tahun
2015 sebesar Rp. 295.292.961,-
Secar a lengkap r encana pr ogr am ker ja Dinas Kependudukan dan Cat atan Sipil
Kabupaten Bulukumba Tahun 2011 – 2015 dapat digambar kan dalam bentuk
