DAFTAR PUSTAKA
Ahyari, Agus. 2000. Manajemen Produksi.Edisi kempat. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Hadiyatno, Didik. 2010. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ciomas Adisatwa Balikpapan. Jurnal Universitas Balikapapan.
Guritno, Bambang, Waridin. 2005. Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku
Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja. Jurnal Riset Bisnis Indonesia Vol. 1.p. 63-74.
Hasibuan, Malayu S. P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kuncoro, Mudrajad. 2006. Strategi Bagaimana Meraih Keunggulan Kompetitif. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Kuncoro, Mudrajad. 2004. Metode Kuantitatif, Teori dan Aplikasi Untuk Bisnis dan Ekonomi.Yogyakarta.UPP AMP YKPN.
Linawati dan Suhaji, 2011, Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan, dan
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Herculon Capet Semarang),Jurnal Universitas Widya Manggala.
Malthis, R. L., Jackson, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia,Salemba Empat, Jakarta.
Masrukhin., Waridin. 2004. Pengaruh Motgivasi Kerja, Budaya Organisasi dan
Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai.EKOBIS.Vol.7 No.2. Hal:197-209.
Munandar, AS. 2004. Peran Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Unjuk Kerja
Perusahaan Bagian Psikologi Industri dan Organissai Fakultas Psikologi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja
Rosada Karya
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Rosda.
Pramudyo, Anung. 2010. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen
Negeri Dipekerjakan pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta.Vol.1 No.1.
Robbins, Stephen. P. 1996. Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi Jillid 1; Penerjemah Pujaatmaka.Surabaya: Lembaga Penelitian Universitas Airlangga.
Rivai, Veithzal., Ella Jauvani Sagala. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
UntukPerusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen. P., Mary Coulter. 2005. Manajemen. Edisi ke 7.Jilid 2.Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Indeks.
Robbins, Stephen, P P, 2011, Organizational Behavior Culture, Design, and Aplication, London: Prentice Hall International Inc.
Sedamaryanti.2001. Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Bandung: Mandar
Maju.
Siagian, Sondong. P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Spencer L., M Jr, dan Spencer, S. M. 1993. Competence at work: Models for Superior Performance, John Wiley & Sons, Inc.
Sulistyaningsih, Ambar Sari Dewi dan Yani Tri Wijayanti, 2010, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, Jurnal Sosiologi Reflektif, Volume 6, Nomor 2, April.
Sugiyono, 2010, Statistika untuk Penelitian,Alfabeta, Bandung.
Sumarsono, Sonny.2004. Metode Riset Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: Graha ilmu.
Tulus, Muhammad Agus. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: PT. Gramedia
Pustaka Utama.
Untung Sriwidodo dan Agus Budhi Haryanto, 2010, Pengaruh Kompetensi, Motivasi,
Komunikasi dan Kesejahteraan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan, Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol. 4 No. 1 Juni.
Veitzal Rivai, 2004, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi.Raja Grafindo, Jakarta.
