• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

83

DAFTAR PUSTAKA

Adil Kurnia 2010, Definisi Analisis Beban Kerja..//html. Diakses 6 Oktober 2010.

Agripa Toar Sitepu, 2013, Beban Kerja dan Motivasi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Tbk Cabang Manado

Ahmad Ahid Mudayana, 2010, Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Nur Hidayah Bantul

Ahyari, 2009, Manajemen Produksi (Edisi Ke IV), BPFE, Yogyakarta.

Colquitt, LePine, dan Wesson, 2009, Perilaku dan Manajemen Organisasi Edisi ke tujuh Alih Bahasa, Gina Gania, Jakarta.

Dessler, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Indeks Puri Media Kembangan, Jakarta.

Didik Hadiyatno, 2010, Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Ciomas Adisatwa Balikpapan

George and Jones, 2005, Understanding and Managing Organizational behavior edition. Pearson. Prentice Hall, Jakarta.

Handoko, 2004, Pengantar Manajemen, BPF, Yogyakarta.

Hani Handoko, 2004,Manajemen, Edisi 2, BPFE, Yogyakarta.

Hasibuan, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi Revisi, Bumi Aksara.

(2)

84

Heru Setiawan, 2009, Pengaruh Budaya Organisasi dan Program Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) pada Kinerja Karyawan PT. KAI Bandung.

Husein Umar, 2005, Metode Riset Bisnis, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Imam Ghozali, 2009, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Komaruddin, 2006, Dasar-Dasar Manajemen Investasi dan Portofolio, Asdi Mahasatya, Jakarta.

Kreitner dan Kinicki, 2008, Organizational Behavioral edition, McGrowHill International Edition.

Leo Addy Chandra, 2013, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Kantor Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kabupaten Kutai Barat.

Luthans, 2005, Perlaku organisasi. Edisi 10. ANDI, Yogyakarta.

Malthis, 2006, Human Resources Management. Edisi sepuluh. Salemba, Jakarta.

Nawawi, 2006, Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang Kompetitif, Gajah Mada Universitas Press, Yogyakarta.

Ndraha,2003,Budaya Organisasi, Cetakan Kedua, Rineka Cipta.

Robbin, Stephen, 2006. Perilaku Organisasi, Salemba Empat, Jakarta.

Robbins, 2006, Perilaku Organisasi. Alih Bahasa : Benyamin Molan. Edisi Kesepuluh.

Santoso, 2004, Menguasai Statistik di Era Informasi Dengan SPSS 12. PT. Alex Media Komputindo, Jakarta.

(3)

85

Sinungan, 2008, Manajemen Personalia, dan Sumber Daya Manusia. BPFE,

Yogyakarta.

Soedjono, 2005, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya.

Sudiharto, 2011, Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Kolektivitas sebagai Variabel Moderasi, Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia Vol. 61

Sugiyono, 2007, Metode Penelitian Bisnis, Penerbit Alfabeta, Bandung.

Sugiyono, 2009, Metode Penelitian Bisnis. Cetakan keduabelas 2008, Penerbit Alfabeta, Bandung.

Referensi

Dokumen terkait

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia

Teman - teman yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang selalu bersedia membantu dan menemani saya pada waktu bersamaan menyelesaikan studi di STIE