iv ABSTRAK
PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA ANTARA PEKERJA KONTRAK DENGAN PENGUSAHA DI PT FAJAR AGUNG INDOCEMERLANG
DIHUBUNGKAN DENGAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
Nugroho Joko Prakoso Situmorang 110110080373
Dalam dunia ketenagakerjaan, banyak pengusaha yang mempekerjakan pekerja kontrak yang didasarkan perjanjian kerja waktu tertentu dalam menopang kegiatan perusahaannya. Tetapi, dalam praktiknya, pelaksanaan perjanjian kerja tersebut tidak sesuai dengan Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan yang pada akhirnya merugikan pekerja kontrak karena hilangnya hak-hak dari pekerja kontrak itu sendiri. Adapun perusahaan yang dijadikan penelitian adalah PT Fajar Agung Indocemerlang dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pelaksanaan perjanjian kerja dalam perusahan serta kendala-kendala yang dihadapi oleh PT Fajar Agung Indocemerlang dalam pelaksanaan perjanjian kerja, serta mengetahui upaya-upaya yang dilakukan oleh perusahaan dalam menghadapi kendala yang dihadapi oleh perusahaan.
Metode penelitian yang dilakukan dalam penulisan hukum ini adalah melalui pendekatan yuridis normatif dengan spesifikasi penelitian deskriptif analitis yaitu penelitian hukum yang menitikberatkan penelitian kepustakaan dan menekankan pada tinjauan dari segi ilmu hukum dengan menggambarkan dan menganalisis fakta-fakta mengenai peraturan perundang-undangan yang berlaku dihubungkan dengan pelaksanaannya dalam praktik.
