• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. BANK JATIM SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. BANK JATIM SURABAYA."

Copied!
89
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

TABEL
Tabel 4.2                 K arakteristik Responden Berdasar Pendidikan
Tabel 4.4 :Distribusi Interval Kelas Kategori Variabel X1 (Pengawasan
Tabel 4.6 :Distribusi Interval Kelas Kategori Variabel Y (Disiplin Kerja
+3

Referensi

Dokumen terkait

Sedangkan menurut George dalam buku Ibrahim (1985:155) Pengawasan kerja adalah proses untuk mendeterminasi apa yang akan dilaksanakan dan mengevaluasi pelaksanaan

Dari hasil analisis data diperoleh bahwa motivasi dan pengawasan berpengaruh signifikan dan linier terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan dan variabel

Bank Danamon Cabang Medan, namun dalam penelitian ini diketahui bahwa variabel disiplin memiliki pengaruh lebih besar dari pada variabel pengawasan kerja

Sedangkan menurut George dalam buku Ibrahim (1985:155) Pengawasan kerja adalah proses untuk mendeterminasi apa yang akan dilaksanakan dan mengevaluasi pelaksanaan

Pengaruh Pengawasan, Koordinasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Dinas Pendapatan dan Investasi Daerah Kabupaten Purbalingga.. Purwekerto:

Dapat dilihat dari tabel 3 di atas bahwa pengawasan yang dilakukan oleh Bank Syariah Mandiri Cabang Padang dari 30 responden, dengan pernyataan yang pertama

Uji t digunakan untuk menguji signifikasi pengaruh parsial pengawasan melekat dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja (Y) karyawan bagian operasi di PT Kereta Api

dengan ini menyatakan bahwa skripsi dengan judul “ PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.. PANGGUNG ELECTRIC CITRABUANA SIDOARJO ”