PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI
TERHADAP LINGKUNGAN KERJA
AKUNTAN PUBLIK
DILIHAT DARI PERSPEKTIF GENDER
(Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Studi
Akuntansi di Universitas se-Jawa Tengah)
Diajukan Oleh :
LAILA FEBRIANI KHOIRUNNISA’
NIM. 2009-12-018
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
i
HALAMAN JUDUL
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI
TERHADAP LINGKUNGAN KERJA
AKUNTAN PUBLIK
DILIHAT DARI PERSPEKTIF GENDER
(Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Studi
Akuntansi di Universitas se-Jawa Tengah)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
LAILA FEBRIANI KHOIRUNNISA’
NIM. 2009-12-018
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
ii
HALAMAN PENGESAHAN
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA AKUNTAN PUBLIK
DILIHAT DARI PERSPEKTIF GENDER
(Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi di Universitas se-Jawa Tengah)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan di hadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus, 7 September 2013
Pembimbing I
Dra. Hj. Ponny H., M.Si, Akt. NIS. 0610701000001139
Pembimbing II
Nafi‟ Inayati Zahro, SE, M.Si NIS. 0610701000001206 Mengetahui
Ketua Program studi
Ashari, SE, M.Si, Akt. NIS. 0610701000001162
Mengetahui Dekan
iii
SURAT PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : Laila Febriani Khoirunnisa‟
NIM : 2009-12-018
Jurusan/Program Studi : Akuntansi Fakultas/Program : Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil karya saya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya dari orang lain. Kutipan pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan karya ilmiah yang berlaku.
Apabila di kemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa dalam skripsi ini terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan tersebut.
Kudus, 7 September 2013 Yang membuat pernyataan
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
1) Where there’s a will there’s a way
2) Do my best all the time up to the limit
3) “Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain. Dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap”. (Q.S. Al Insyirah : 5-8)
Karya ini dipersembahkan untuk:
Bapak Iskandar Wibawa
Ibu Kholidah
Syarifuddin Cahya Nirwana
Muhammad Bayu Nirwana
Burhanuddin Putra Nirwana
Najamuddin Candra Nirwana
v
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahiim, Alhamdulillahirabbil„aalamiin, segala puji
syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat,
hidayah, dan taufiq-Nya dengan memberikan kemudahan, kekuatan, kelancaran,
dan kesehatan dalam penyusunan karya tulis skripsi yang berjudul “Persepsi
Mahasiswa Akuntansi Terhadap Lingkungan Kerja Akuntan Publik Dilihat Dari
Perspektif Gender (Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Studi Akuntasi di
Universitas se-Jawa Tengah)”. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi
mata kuliah Tugas Akhir sebagai syarat untuk memperoleh derajat kesarjanaan di
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi, Universitas Muria Kudus.
Dalam kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih
kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam penyusunan skripsi ini,
baik secara langsung maupun tidak langsung, terutama penulis tujukan kepada:
1. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs, MM selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus beserta Pembantu Dekan I, II, dan III
yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
2. Bapak Ashari, SE, M.Si, Akt,. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Ibu Dra. Hj. Ponny Harsanti, M.Si, Akt., selaku dosen pembimbing I, dan Ibu Nafi‟ Inayati Zahro, SE., M.Si., selaku pembimbing II dalam
penyusunan skripsi ini yang telah banyak memberikan motivasi, bantuan,
arahan studi, bimbingan baik dalam perkuliahan maupun dalam
vi
4. Bapak, Ibu Dosen dan staf pengajar di Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu pengetahuan
sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
5. Pegawai sekretariat Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus atas
pelayanan dalam urusan administrasi sehingga penulis dapat
menyelesaikan proses skripsi dengan lancar.
6. Bapak Eko Arief Sudaryono selaku penulis jurnal pendukung yang
bersedia memberikan tulisannya kepada penulis sehingga penulis dapat
menyusun skripsi ini.
7. Dekan-dekan perguruan tinggi objek penelitian yang telah memberikan ijin
kepada penulis untuk melakukan penelitian.
8. Seluruh responden yang telah bersedia untuk meluangkan waktu dalam
pengisian kuesioner ini.
9. Bapak Iskandar Wibawa dan Ibu Kholidah, orang tua penulis atas didikan,
bimbingan, support serta yang paling utama ridho dan do‟anya tiada henti
untuk penulis.
10. Syarifuddin Cahya Nirwana, Muhammad Bayu Nirwana, Burhanuddin
Putra Nirwana, serta Najamuddin Candra Nirwana, saudara-saudara
penulis yang selalu memberikan dukungan dan do‟a.
11. Alvin Junizar, yang sangat sabar dan selalu memberikan support, kasih sayang, perhatian, dan do‟a.
12. Dafi, Ami, Shilvia, Aning, Nuris, Singgih, Astri, Mbak Martha, Mbak Hid,
vii
13. Seluruh teman-teman seperjuangan di Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus, yang selalu memberikan semangat,
selalu siap untuk bertukar pikiran, dan membantu segala kesulitan dalam
menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
14. Teman-teman penulis di HMJ Akuntansi, BEM FE, Beswan Kudus
Angkatan 27, Fosma UMK, Trainer-trainer beserta kru-kru ESQ atas
dukungannya selama ini.
15. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini yang tidak
dapat disebutkan satu persatu.
Semoga segala bantuan dan kebaikan tersebut mendapatkan balasan dari Allah
SWT.
Penulis menyadari bahwa hasil karya ini masih jauh dari sempurna. Oleh
karena itu, saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan agar karya
di masa depan lebih baik dari karya saat ini. Akhirnya, penulis sampaikan semoga
hasil karya dan ilmu yang terkandung di dalamnya dapat bermanfaat bagi penulis
pribadi maupun pembaca. Aamiin.
Kudus, 7 September 2013
Penulis
Laila Febriani Khoirunnisa’
viii
ABSTRACT
This study aims to empirically examine the differences in students perceptions of accounting to public accounting work environment viewed from a gender perspective. The population in this study were undergraduate students of Accounting Faculty of Economics at the University of Central Java. Samples taken are accounting students who are still active in college and are grouped by gender into two: accounting students male and female accounting students. This study used survey method, by distributing questionnaires to the respondents directly. This study uses Pearson Correlation Product Moment test, reliability test by Cronbach Alpha method, and hypothesis test using independent sample t-test. Results of this study indicate that there are differences in the perception of accounting students towards public accounting work environment viewed from a gender perspective. This study also shows that female accounting students have a perception better than male accounting students. Subsequent research suggested adding one more test that is non-response bias test. In addition, further research should also take an object of research not only on students, but can be developed by taking the object of research in accounting practitioners, educators accountant, or public accountant.
ix ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi terhadap lingkungan kerja akuntan publik dilihat dari perspektif gender. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa program studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi di Universitas se-Jawa Tengah. Sampel yang diambil adalah mahasiswa akuntansi yang masih aktif kuliah dan dikelompokkan berdasarkan gender menjadi dua yaitu mahasiswa akuntansi laki-laki dan mahasiswa akuntansi perempuan. Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan menyebarkan kuesioner kepada responden secara langsung. Penelitian ini menggunakan uji Pearson Correlation Product Moment, uji reliabilitas dengan metode Cronbach Alpha, dan uji hipotesisnya menggunakan uji Independent Sample t-test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan persepsi pada mahasiswa akuntansi terhadap lingkungan kerja akuntan publik dilihat dari perspektif gender. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa mahasiswa akuntansi perempuan mempunyai persepsi yang lebih baik dibandingkan mahasiswa akuntansi laki-laki. Penelitian selanjutnya disarankan menambahkan satu uji lagi yaitu uji non respon bias. Selain itu, penelitian selanjutnya juga sebaiknya tidak hanya mengambil objek penelitian pada mahasiswa saja, tetapi dapat dikembangkan dengan mengambil objek penelitian pada praktisi akuntan, baik akuntan pendidik, maupun akuntan publik.
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
SURAT PERNYATAAN... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... iv
KATA PENGANTAR ... v
ABSTRACT ... viii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xiii
DAFTAR GAMBAR ... xiv BAB I PENDAHULUAN ... Error! Bookmark not defined. 1.1. Latar Belakang ... Error! Bookmark not defined. 1.2. Ruang Lingkup ... Error! Bookmark not defined. 1.3. Perumusan Masalah ... Error! Bookmark not defined. 1.4. Tujuan ... Error! Bookmark not defined. 1.5. Kegunaan ... Error! Bookmark not defined.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... Error! Bookmark not defined. 2.1. Landasan Teori ... Error! Bookmark not defined. 2.1.1. Persepsi ... Error! Bookmark not defined. 2.1.1.1. Pengertian Persepsi ... Error! Bookmark not defined. 2.1.1.2. Proses Pembentukan Persepsi . Error! Bookmark not
defined.
2.1.1.3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Persepsi ... Error! Bookmark not defined.
2.1.2. Lingkungan Kerja Akuntan Publik... Error! Bookmark not defined.
2.1.2.1. Lingkungan Kerja ... Error! Bookmark not defined. 2.1.2.2. Akuntan Publik ... Error! Bookmark not defined. 2.1.2.3. Lingkungan Kerja Akuntan Publik Error! Bookmark
not defined.
2.1.3. Sumber Informasi Bagi Mahasiswa Tentang Lingkungan Kerja Profesi ... Error! Bookmark not defined. 2.1.4. Gender ... Error! Bookmark not defined. 2.1.4.1. Pengertian Gender ... Error! Bookmark not defined. 2.1.4.2. Pendekatan tentang Gender ... Error! Bookmark not
defined.
xi
2.1.5. Penelitian Terdahulu... Error! Bookmark not defined. 2.2. Kerangka Pemikiran ... Error! Bookmark not defined. 2.3. Pengembangan Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.
BAB III METODE PENELITIAN... Error! Bookmark not defined. 3.1. Rancangan Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 3.2. Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 3.2.1. Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 3.2.2. Definisi Operasional Variabel . Error! Bookmark not defined. 3.3. Jenis dan Sumber Data ... Error! Bookmark not defined. 3.4. Populasi dan Sampel ... Error! Bookmark not defined. 3.5. Pengumpulan Data ... Error! Bookmark not defined. 3.6. Pengolahan Data ... Error! Bookmark not defined. 3.6.1. Scoring... Error! Bookmark not defined. 3.6.2. Editing ... Error! Bookmark not defined. 3.6.3. Tabulating ... Error! Bookmark not defined. 3.6.4. Proses dengan Program Komputer ... Error! Bookmark not
defined.
3.7. Analisis Data ... Error! Bookmark not defined. 3.7.1. Statistik Deskriptif ... Error! Bookmark not defined. 3.7.2. Pengujian Kualitas Data ... Error! Bookmark not defined. 3.7.2.1. Uji Validitas ... Error! Bookmark not defined. 3.7.2.2. Uji Reliabilitas... Error! Bookmark not defined. 3.7.3. Metode Analisis Data ... Error! Bookmark not defined. 3.7.3.1. Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined. 3.7.3.2. Uji Homogenitas Varian Antar Kelompok... Error!
Bookmark not defined.
3.7.3.3. Uji Independent Sample T-Test ... Error! Bookmark not defined.
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... Error! Bookmark not defined. 4.1. Gambaran Umum Objek Penelitian .. Error! Bookmark not defined. 4.1.1. Rincian Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner ... Error!
Bookmark not defined.
4.1.2. Karakteristik Responden ... Error! Bookmark not defined. 4.1.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Gender . Error!
Bookmark not defined.
xii
4.1.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Perguruan Tinggi ... Error! Bookmark not defined. 4.1.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Angkatan
Kuliah ... Error! Bookmark not defined. 4.2. Penyajian Data ... Error! Bookmark not defined. 4.3. Analisis Data ... Error! Bookmark not defined. 4.3.1. Statistik Deskriptif ... Error! Bookmark not defined. 4.3.2. Uji Validitas dan Reliabilitas .. Error! Bookmark not defined. 4.3.2.1. Hasil Uji Validitas ... Error! Bookmark not defined. 4.3.2.2. Hasil Uji Reliabilitas . Error! Bookmark not defined. 4.3.3. Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined. 4.3.4. Uji Homogenitas... Error! Bookmark not defined. 4.3.5. Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined. 4.4. Pembahasan ... Error! Bookmark not defined.
BAB V KESIMPULAN ... Error! Bookmark not defined. 5.1. Kesimpulan ... Error! Bookmark not defined. 5.2. Keterbatasan Penelitian ... Error! Bookmark not defined. 5.3. Saran ... Error! Bookmark not defined.
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 2. 1 Penelitian Terdahulu ... Error! Bookmark not defined. Tabel 4. 1 Rincian Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 2 Karakteristik Responden Berdasarkan Gender Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 4 Karakteristik Responden Berdasarkan Perguruan Tinggi ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 5 Karakteristik Responden Berdasarkan Angkatan Kuliah ... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 6 Penyajian Data untuk Responden Laki-laki .... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 7 Penyajian Data untuk Responden Perempuan Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 8 Sumber Informasi mengenai Lingkungan Kerja Akuntan Publik Error! Bookmark not defined.
Tabel 4. 9 Statistik Deskriptif ... Error! Bookmark not defined. Tabel 4. 10 Distribusi Frekuensi ... Error! Bookmark not defined. Tabel 4. 11 Hasil Uji Validitas ... Error! Bookmark not defined. Tabel 4. 12 Hasil Uji Reliabilitas ... Error! Bookmark not defined. Tabel 4. 13 Hasil Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined. Tabel 4. 14 Hasil Uji Normalitas Laki-laki dan Perempuan ... Error! Bookmark not defined.
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2. 1 Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi . Error! Bookmark not defined.
