KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

(1)

Bitung, 17 Januari 2022 Yth. Kepala Pusat Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

Jl. Medan Merdeka Timur No. 16 Gedung Mina Bahari III lantai 5 Jakarta

SURAT PENGANTAR

Nomor : B.24/BPPP.BTG/TU.210/I/2022

No. Jenis yang dikirim Banyaknya Keterangan

1. Laporan Kinerja Tahun 2021

1 laporan Disampaikan dengan hormat untuk dapat

dipergunakan sebagaimana mestinya.

Kepala Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Bitung,

Ahmad Ridloudin

Diterima oleh : ………..

Nama : ………..

Pada Tanggal : ………..

Cap/Tanda tangan : ………..

KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

BADAN RISET DAN SUMBER DAYA MANUSIA KELAUTAN DAN PERIKANAN

BALAI PELATIHAN DAN PENYULUHAN PERIKANAN BITUNG

JALAN TANDURUSA KELURAHAN AERTEMBAGA DUA BITUNG 95526 KOTAK POS 18/Bt BITUNG 95501

TELEPON (0438) 21650, 21681 (LACAK), FAKSIMILE (0438) 31477 LAMAN [email protected]

ditanda tangani secara elektronik

Dokumen ini telah ditandatangani menggunakan sertifikat elektronik yang dikeluarkan oleh BSrE

(2)

2021

BALAI PELATIHAN DAN PENYULUHAN PERIKANAN

BITUNG

LAPORAN KINERJA

TAHUN 2021

(3)

(4)

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ... i

DAFTAR ISI ... ii

RINGKASAN EKSEKUTIF ... iii

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Tujuan ... 1

1.3 Tugas dan Fungsi ... 2

1.4 Keragaan ... 4

1.5 Sistematika Penyajian Laporan ... 5

BAB II. PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA ... 6

2.1 Rencana Strategis ... 6

2.2 Rencana Kegiatan Tahun 2021 ... 13

2.3 Perjanjian Kinerja Tahun 2021 ... 14

2.4 Pengukuran Kinerja ... 16

BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA ... 18

3.1 Prestasi Indikator Kinerja Utama (IKU) ... 18

3.2 Evaluasi dan Analisis Kinerja ... 19

3.3 Akuntabilitas Keuangan Tahun 2021 ... 42

BAB IV. PENUTUP ... 44

4.1 Capaian Kinerja Utama ... 44

4.2 Permasalahan dan Rekomendasi ... 44

(5)

RINGKASAN EKSEKUTIF

Tahun 2021 adalah tahun kedua dari RPJMN 2020 - 2025, BRSDMKP sesuai dengan fungsinya melaksanakan 3 program utama, yaitu program pengembangan pendidikan KP, program pengembangan pelatihan KP dan program pengembangan penyuluhan KP.

Dari 3 program utama tersebut BPPP Bitung sebagai salah satu UPT Kementerian Kelautan dan Perikanan berada di bawah dan bertanggung-jawab kepada Kepala BRSDM KP sesuai tugas dan fungsinya mendukung program pengembangan pelatihan dan penyuluhan yaitu melaksanakan penyusunan bahan kebijakan, program dan anggaran, penyelenggaraan, evaluasi dan pelaporan pelatihan dan penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan. Selanjutnya dalam pengelolaan kinerjanya, BPPP Bitung melakukan restrukturisasi SAKIP BPPP Bitung yang telah dapat meningkatkan efektifitas organisasi.

Pengukuran capaian kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 dilakukan dengan membandingkan antara target (rencana) dan realisasi indikator kinerja utama (key performance indicator) pada masing-masing perspektif. Pencatatan dan pengukuran kinerja dilakukan dengan bantuan perangkat lunak berbasis balance scorecard dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, yaitu pada http;//kinerjaku.kkp.go.id. dari hasil pengukuran kinerja tersebut, diperoleh data capaian kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 masing-masing perspektif sebagai berikut :

1. Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP adalah sebagai berikut :

 Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung sebanyak 55 kelompok dari target tahunan 40 kelompok;

 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung sebanyak 354 kelompok dari target tahunan 100 kelompok.

2. Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat adalah sebagai berikut :

 Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek di BPPP Bitung sebanyak 1 paket dari target tahunan 1 paket;

(6)

 Persentase lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung sebanyak 62,58% dari target 60%

 Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung sebanyak 5 orang dari target tahunan 5 orang..

3. Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar adalah sebagai berikut :

 Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung sebanyak 1 unit dari target tahunan 1 unit;

 umlah Prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung sebanyak 1 unit dari target tahunan 1 unit.

4. Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan adalah sebagai berikut :

 Jumlah Kelompok Pelaku utama/ Pelaku Usaha yang disuluh di BPPP Bitung tercapai 3.315 kelompok dari target tahunan 3.298 kelompok;

 Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitungtercapai 1 produk dari target tahunan 1 produk.

5. Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan adalah sebagai berikut :

 Jumlah masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih BPPP Bitung sebanyak 1.550 orang dari target tahunan 1.550 orang;

 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis “Full Online Training”

tercapai 20 paket dari target tahunan 20 paket;

 Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya (Kaji Terap) di BPPP Bitung tercapai 4 paket dari target tahunan 4 paket;

 Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung tercapai 1 lembaga dari target tahunan 1 lembaga.

(7)

6. Tata Kelola pemerintahan yang baik

 Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung tercapai 100% dari target tahunan 100%;

 Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung tercapai dengan nilai 97,99 dari target tahunan 87;

 Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung tercapai 100% dari target tahunan 84%;

 Indeks Profesionalitas ASN BPPP Bitung tercapai dengan indeks 77,59 dari target tahunan 73;

 Batas tertinggi nilai temuan LHP BPK atas Laporan Keuangan BPPP Bitung tercapai sesuai target ≤1 %;

 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BPPP Bitung tercapai dengan nilai 77,15 dari target tahunan 89, dan;

 Nilai Kinerja Anggaran BPPP Bitung tercapai sesuai target dengan nilai 86.

Penyelenggaraan program di BPPP Bitung secara umum telah terlaksana dengan baik dan menghasilkan tingkat capaian seperti pada masing-masing sasaran kinerja di atas berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan BPPP Bitung untuk Tahun 2021.

Capaian sasaran tahun 2021 ini merupakan kontribusi capaian atas 6 sasaran kegiatan dan 20 Indikator Kinerja Utama yang dilaksanakan oleh BPPP Bitung.

(8)

I. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Salah satu tahapan dalam siklus manajemen sebuah organisasi unsur pelaporan mempunyai peranan penting untuk mengetahui sampai sejauh mana hasil yang telah dicapai dari tujuan dari organisasi itu sendiri. Unsur pelaporan semakin penting seiring dengan adanya kebijakan sistem anggaran berbasis kinerja dan berkembangnya tuntutan masyarakat terhadap akuntabilitas kinerja bagi instansi pemerintah.

Memperhatikan hal tersebut, dalam rangka perwujudan Good Governance diperlukan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur dan legitimate sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab. Kewajiban instansi pemerintah untuk berakuntabilitas kinerja secara internal telah diamanatkan dalam Inpres Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Instansi Pemerintah (AKIP). Berdasarkan Inpres tersebut, seluruh instansi pemerintah setiap tahun wajib menyampaikan laporan informasi kinerja kepada unit kerja yang berada pada tingkat lebih tinggi secara berjenjang.

BPPP Bitung sebagai instansi pemerintah juga memiliki kewajiban untuk menyampaikan laporan kinerja kepada atasannya. Penyampaian laporan kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 ini dimaksudkan sebagai perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pencapaian sasaran strategis BPPP Bitung, khususnya Penetapan Kinerja tahun 2021. Disamping itu penyusunan Laporan Kinerja ini juga ditujukan sebagai umpan balik untuk memperbaiki kinerja BPPP Bitung di masa yang akan datang.

1.2. Tujuan

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang SAKIP setiap K/L wajib melaporkan pelaksanaan akuntabilitas kinerjanya sebagai wujud

(9)

pertanggungjawaban dalam mencapai misi dan tujuan organisasi dan menyampaikan Laporan Kinerja (LKj Tahun 2021 kepada Kepala BRSDM KP melalui Kepala Pusat pelatihan dan Penyuluhan KP. Penyusuan LKj BPPP Bitung Tahun 2021 adalah sebagai bentuk pertanggungjawaban Kepala BPPP Bitung kepada Kepala BRSDM KP atas pelaksanaan program/kegiatan dan pengelolaan anggaran dalam rangka mencapai sasaran/target yang telah ditetapkan. Adapun tujuan penyusunan LKj adalah untuk menilai dan mengevaluasi pencapaian kinerja dan sasaran BPPP Bitung selama Tahun 2021. Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan kemudian dirumuskan suatu simpulan yang dapat menjadi salah satu bahan masukan dan referansi dalam menetapkan kebijakan dan strategi tahun berikutnya.

1.3. Tugas dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.87/PERMEN- KP/2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan, bahwa Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan yang selanjutnya disingkat BPPP, merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kementerian Kelautan dan Perikanan, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan Riset dan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan. Dalam Peraturan Menteri KP ini, terdapat 5 (lima) BPPP, salah satu diantaranya adalah BPPP Bitung.

Selanjutnya BPPP tersebut mempunyai tugas “melaksanakan penyusunan bahan kebijakan, program dan anggaran, penyelenggaraan, evaluasi dan pelaporan pelatihan dan penyuluhan di bidang kelautan dan perikanan” dan dalam melaksanakan tugas tersebut, BPPP kemudian menyelenggarakan sejumlah fungsi sebagai berikut :

a. Penyusunan, pemantauan dan evaluasi rencana, program dan anggaran serta pelaporan dibidang pelatihan dan penyuluhan perikanan;

b. Penyusunan bahan kebijakan pelatihan dan penyuluhan;

c. Pelatihan teknis dan manajerial di bidang perikanan;

d. Penyusunan materi, metodologi dan pelaksanaan penyuluhan perikanan;

(10)

e. Pemantauan kebutuhan pembentukan jaringan pengembangan tenaga teknis dan manajerial di bidang perikanan;

f. Pengelolaan prasarana dan sarana pelatihan dan penyuluhan;

g. Pengembangan dan fasilitasi kelembagaan dan forum masyarakat bagi pelaku utama dan pelaku usaha;

h. Penyusunan kebutuhan peningkatan kapasitas penyuluh Pegawai Negeri Sipil (PNS), swadaya, dan swasta; dan

i. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga.

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut BPPP dipimpin oleh seorang Kepala dan dibantu oleh Subbagian Umum dan Kelompok Jabatan Fungsional, dengan tugas masing-masing, sebagai berikut :

 Subbagian Umum, mempunyai tugas melakukan penyusunan, pemantauan, dan evaluasi rencana, program, dan anggaran, pelaporan, urusan keuangan, hubungan masyarakat, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, persuratan, kearsipan, dokumentasi, rumah tangga, pengelolaan barang milik negara dan perlengkapan, serta pengelolaan prasarana dan sarana pelatihan dan penyuluhan perikanan;

 Kelompok Jabatan Fungsional, mempunyai tugas memberikan pelayanan fungsional dalam pelaksanaan tugas dan fungsi BPPP Bitung sesuai dengan bidang keahlian dan keterampilan.

Berdasarkan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.87/KEPMEN- KP/2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Bitung, Struktur Organisasi di BPPP Bitung dapat dilihat pada Gambar 1:

(11)

Gambar 01. Struktur Organisasi BPPP Bitung

1.4. Keragaan

Jumlah pegawai BPPP Bitung sampai dengan 31 Desember 2021 BPPP Bitung sebanyak 409 orang, terdiri dari PNS 255 orang, Tenaga Kontrak 12 orang dan 142 orang penyuluh bantu , dengan rincian sebagai berikut :

Gambar 02. Keragaan SDM BPPP Bitung

Kepala BPPP Bitung

Kepala Subbag Umum

Koordinator dan Kelompok Jabatan Fungsional

(12)

1.5. Sistematika Penyajian Laporan

Berdasarkan Peraturan Menpan RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, LKj BPPP Bitung Tahun 2021 ini disusun dengan sistematika sebagai berikut :

1) Ikhtisar Eksekutif, pada bagian ini menyajikan ringkasan isi dari laporan kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 yang berisi uraian singkat tentang tujuan, sasaran, capaian kinerja dan kendala yang dihadapi.

2) Bab I Pendahuluan, pada bab ini disajikan penjelasan umum organisasi seperti tugas dan fungsi, struktur organisasi, serta keragaan pegawai di BPPP Bitung 3) Bab II Perencanaan Kinerja, pada bab ini dibagi per sub bab yang berisi

perencanaan strategis BPPP Bitung Tahun 2020 – 2025, rencana kerja tahunan dan penetapan kinerja tahun 2021 serta Pengukuran Kinerja.

4) Bab III AkuntabIIItas Kinerja, bab ini dijelaskan hasil capaian kinerja dari indikator-indikator kinerja yang telah diuraikan pada bab sebelumnya disertai beberapa capaian indikator kinerja lainnya

5) Bab IV Penutup, pada bab ini disajikan kesimpulan menyeluruh dari Laporan Kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 dan rekomendasi perbaikan ke depan untuk meningkatkan kinerja pada berikutnya.

(13)

II. PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

Dalam pengelolaan kinerja organisasi, BPPP Bitung melaksanakan secara terukur dan terstruktur dengan penekanan pada empat perspektif yang saling berimbang, yaitu stakeholder perspective, Customer perspective, Internal Process perspective, dan learning and growth perspective. Untuk meningkatkan kinerja organisasi, BPPP Bitung telah melakukan penerapan pengelolaan kinerja secara penuh termasuk melakukan penyempurnaan dalam rangka mendukung penguatan pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan BPPP Bitung dan pelaksanaan SAKIP yang lebih baik.

2.1. Rencana Strategis

Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2020-2024, menetapkan visi, yaitu

“Terwujudnya Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, berlandaskan Gotong Royong". Untuk mendukung visi KKP tersebut, BRSDMPKP mempunyai visi yaitu “Terwujudnya Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang Sejahtera dan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan yang Berkelanjutan” untuk mewujudkan

“Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, berlandaskan Gotong Royong”, Puslatluh KP mempunyai visi adalah mendukung visi KKP dan visi BRSDM yaitu

“Terwujudnya Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang Sejahtera dan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan yang Berkelanjutan” untuk mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian, berlandaskan gotong-royong maka BPPP Bitung sebagai salah satu Unit Pelaksana Teknis berada dibawah BPSDM-KP dan Puslatluh KP menetapkan visi, misi, tujuan dan sasaran strategis pengembangan sumber daya manusia kelautan dan perikanan.

2.1.1. Visi

Rumusan rencana strategi diawali dengan penetapan visi yang merupakan langkah penting dalam perjalanan organisasi. Visi merupakan gambaran mengenai kondisi yang diinginkan dan hendak dicapai pada masa yang akan datang. Melalui visi, masyarakat bersama stakeholder dan BPPP Bitung bertekad untuk menata dan mengembangkan SDM kelautan dan perikanan kearah yang lebih maju, mandiri

(14)

dan sejahtera. Rumusan visi BPPP Bitung adalah : mendukung visi KKP, visi BRSDM dan visi Puslatluh KP yaitu “Terwujudnya Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang Sejahtera dan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan yang Berkelanjutan” untuk mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian, berlandaskan gotong-royong.

2.1.2. Misi

Misi BPPP Bitung adalah menjalankan misi Presiden, KKP, BRSDM dan Puslatluh KP dalam bidang kelautan dan perikanan. Dari 9 (sembilan) misi Presiden, KKP mendukung 4 (empat) misi yaitu :

1. Misi ke-1 yakni Peningkatan Kualitas Manusia Indonesia melalui Peningkatan Daya Saing SDM KP dan Pengembangan Inovasi dan Riset Kelautan dan Perikanan;

2. Misi ke-2 yakni Struktur Ekonomi Yang Produktif, Mandiri, dan Berdaya Saing melalui Peningkatan Kontribusi Ekonomi Sektor Kelautan dan Perikanan terhadap Perekonomian Nasional;

3. Misi ke-4 yakni Mencapai Lingkungan Hidup Yang Berkelanjutan melalui Peningkatan Kelestarian Sumber Daya Kelautan dan Perikanan;

4. Misi ke-8 yakni Pengelolaan Pemerintahan yang Bersih, Efektif, dan Terpercaya melalui Peningkatan Tata Kelola Pemerintahan di KKP.

Implementasi dari visi dan misi Presiden dilakukan secara bertanggung-jawab berlandaskan gotong royong, sehingga saling memperkuat, memberi manfaat dan menghasilkan nilai tambah ekonomi, sosial dan budaya bagi kepentingan bersama.

2.1.3. Tujuan

Tujuan pelatihan dan penyuluhan kelautan dan perikanan BPPP Bitung merupakan penjabaran dari visi dan misi KKP yang juga berdasarkan tujuan BRSDMKP dan Puslatluh KP. Untuk itu tujuan pelatihan dan penyuluhan KP adalah :

(15)

1. Menghasilkan SDM profesional dan berdaya saing guna mewujudkan pembangunan sektor KP berkelanjutan, didukung tata kelola pemerintahan yang bersih dan melayani;

2. Meningkatkan produktivitas, efisiensi usaha, pendapatan dan kesejahteraan pelaku utama dan pelaku usaha serta meningkatkan kesadaran dalam pelestarian fungsi lingkungan hidup melalui penyelenggaraan penyuluhan;

3. Meningkatkan pemanfaatan inovasi teknologi mendukung industrialisasi KP yang berdaya saing, dan;

4. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik di lingkup BPPP Bitung.

2.1.4. Sasaran

Dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan, diperlukan penentuan sasaran yang mencerminkan sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan oleh organisasi dalam jangka waktu tertentu yang lebih pendek. Tujuan adalah hasil yang akan diwujudkan BPPP Bitung dalam jangka menengah, sedangkan sasaran strategis adalah hasil yang akan diwujudkan BPPP Bitung untuk kurun waktu lebih pendek dari tujuan. Sasaran strategis dan indikator kinerja sebagai alat ukur keberhasilan sasaran strategis selama tahun 2020-2024. Sasaran menggambarkan sesuatu yang akan dihasilkan dalam kurun waktu 1 periode 5 tahun dan secara tahunan dijabarkan lebih lanjut dalam rencana kinerja (performance plan).

Penetapan sasaran strategi ini diperlukan untuk memberikan fokus pada penyusunan kegiatan dan alokasi sumberdaya organisasi dalam operasional kegiatan organisasi setiap tahun untuk kurun waktu 5 tahun, mulai rahun 2020 hingga 2024. Selaras dengan tujuan yang telah ditetapkan, sasaran strategis BPPP Bitung yang ingin dicapai sebagai berikut :

(16)

Stakeholders Perspective

 kelompok pelaku utama/usaha yang meningkat kelasnya”, setiap tahun sebanyak 1.500 kelompok selama tahun 2020-2024

 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk” dengan target 2.000 setiap tahun selama 2020-2024.

Internal Process Perspective

 Desa mitra/ kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP sebanyak 1 desa setiap tahunnya dari tahun 2020 s.d 2024.

 Persentase lulusan pelatihan yang terserap di dunia usaha dan dunia industri yaitu 60% dari jumlah yang dilatih pada tahun 2021, 65% dari jumlah yang dilatih pada tahun 2022, 70% dari jumlah yang dilatih pada tahun 2023, dan 75% dari jumlah yang dilatih pada tahun 2024;

 Jumlah lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) pada tahun 2021 sebanyak 5 orang, tahun 2022 sebanyak 12 orang, tahun 2023 sebanyak 14 orang dan tahun 2024 sebanyak 20 orang.;

 Sarana dan prasarana Puslatluh yang ditingkatkan kapasitasnya di BPPP Bitung adalah sebanyak 1 unit setiap tahunnya dari tahun 2020 s.d 2024;

 Jumlah Kelompok Pelaku utama/ Pelaku Usaha yang disuluh di BPPP Bitung dengan target 3.298 kelompok pada tahun 2021, 3.498 kelompok pada tahun 2022, 3.986 kelompok pada tahun 2023 dan 4.474 kelompok pada tahun 2024;

 Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitung sebanyak 1 produk pada tahun 2021, dan menjadi 5 produk pada tahun 2022 sampai dengan 2024;

 Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP Bitung pada tahun 2021 sebanyak 1.550 orang, pada tahun 2022 sebanyak 3.500 orang, pada tahun 2023 sebanyak 4.940 orang dan pada tahun 2024 sebanyak 5.900 orang;

(17)

 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" di BPPP Bitung dengan target 20 paket setiap tahunnya, selama tahun 2021 sampai dengan tahun 2024;

 Tersedianya Materi Pelatihan Berbasis Kaji Widya (Kaji Terap) di BPPP Bitung dengan target 4 paket setiap tahun, sampai dengan tahun 2024;

 Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung dengan target 1 lembaga sampai dengan 2024.

Learning and Growth Perspective (input)

Untuk melaksanakan pencapaian sasaran strategis sebagaimana tersebut di atas, dibutuhkan input yang dapat mendukung terlaksananya proses untuk menghasilkan output dan outcome melalui Sasaran strategis ke empat (SS-4)

“Tatakelola pemerintahan yang baik” dengan indikator kinerja :

 Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung dengan target 100% dari tahun 2021 sampai dengan 2024;

 Nilai Rekonsiliasi Kinerja BPPP Bitung dengan target nilai 87 dari tahun 2021 sampai dengan 2024;

 Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung dengan target 84% dari tahun 2021 sampai dengan 2024;

 Indeks Profesionalitas ASN BPPP Bitung dengan target 73 tahun 2021, 74 tahun 2022, 75 tahun 2023 dan 76 tahun 2024;

 Batas tertinggi nilai temuan LHP BPK atas Laporan Keuangan BPPP Bitung (%) dengan target ≤1 dari tahun 2021 sampai dengan 2024;

 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BPPP Bitung target 89 untuk tahun 2021 dan 2022 dan nilai 90 untuk tahun 2023 dan 2024;

 Nilai Kinerja Anggaran BPPP Bitung target 86 untuk tahun 2021, nilai 87 untuk tahun 2022, nilai 88 untuk tahun 2023 dan nilai 89 tahun 2024.

(18)

2.1.5. Potensi dan Permasalahan a. Potensi

Pengembangan sumberdaya manusia (SDM) dibidang kelautan dan perikanan memiliki peran strategis dalam mendukung pencapaian target kinerja pembangunan kelautan dan perikanan. Peran strategis tersebut dilaksanakan melalui kegiatan pendidikan, pelatihan dan penyuluhan serta riset kelautan dan perikanan yang diarahkan untuk mendorong dan mempercepat peningkatan kapasitas sumber daya manusia kelautan dan perikanan.

BPPP Bitung memiliki 2 (dua) kategori wilayah kerja/pengembangan yang sangat luas yaitu :

 Wilayah pengembangan/kerja dalam pelaksanaan tusi pada kegiatan pelatihan yang meliputi 7 Provinsi dengan 79 Kabupaten/Kota, yaitu : Provinsi Sulawesi Utara (15 Kab/Kota), Gorontalo (6 Kab/Kota), Sulawesi Tengah (13 Kab/Kota), Sulawesi Barat (6 Kab), Sulawesi Selatan (24 Kab/Kota), Kalimantan Timur (10 Kab/Kota) dan Kalimantan Utara (5 Kab/Kota) dengan potensi dan peluang yang harus dikelola oleh BPPP Bitung.

 Wilayah pengembangan/kerja dalam pelaksanaan tusi pada kegiatan Penyuluhan atau sebagai Satminkal Penyuluh Perikanan yang meliputi 4 Provinsi dengan 32 Kabupaten/Kota, yaitu : Provinsi Sulawesi Utara (15 Kab/Kota), Gorontalo (6 Kab/Kota), Sulawesi Tengah (13 Kab/Kota), dan Kalimantan Utara (5 Kab/Kota) dengan jumlah penyuluh perikanan sebanyak 211 orang penyuluh PNS dan 142 orang Penyuluh perikanan bantu.

Keberhasilan pencapaian target ditentukan oleh sumberdaya yang dimiliki oleh suatu organisasi. Berikut adalah potensi sumberdaya BPPP Bitung dalam mencapai tujuan organisasi :

 Tersedianya SDM yang berlatar pendidikan formal yang memadai dan bersertifikat kompetensi dan keahlian serta berdedikasi;

 Memiliki prasarana dan sarana yang dapat menunjang penyelenggaraan pelatihan dan penyuluhan;

 Sebagian besar SDM BPPP Bitung memiliki usia muda yang produktif;

(19)

 BPPP Bitung tersertifikasi SNI ISO 9001:2015;

 Tersedianya Standar Operasional Prosedur (SOP) penyelenggaraan diklat sesuai manajemen mutu ;

 Adanya mandat dari Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan kepada BPPP Bitung sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK);

 Tersedianya SDM Asesor BPPP Bitung sebanyak 16 orang sehingga akan mampu melaksanakan uji kompetensi dengan jumlah peserta yang banyak;

 Tersedianya akses internet di lingkungan Balai.

Disamping potensi tersebut di atas terdapat peluang, sebagai berikut :

 Memaksimalkan pengelolaan potensi Sumber Daya Alam KP dengan meningkatkan kompetensi pelaku utama/usaha KP;

 Adanya jenjang kerjasama pelatihan dengan lembaga lain;

 Adanya tuntutan dunia kerja yang mempersyaratkan sertifikasi kompetensi kerja;

 Adanya peningkatan profesional bagi tenaga pelatihan.

b. Permasalahan

Sebagai Lembaga pelatihan dan penyuluhan yang terus berkembang menjadi pilihan utama stakeholder dalam rangka peningkatan kualitas sumberdaya manusia kelautan dan perikanan, BPPP Bitung memiliki beberapa hal yang penting untuk diperbaiki antara lain :

 Kurikulum dan modul pelatihan teknis dan fungsional belum semuanya terstandar, akibatnya sebagian kurikulum pelatihan berubah-ubah;

 Belum adanya payung hukum yang komprehensif (NSPK/Pedoman/Juknis) yang mengatur tentang kegiatan Penyuluhan dan mekanisme pengelolaan kerjasama pelatihan, menyebabkan pengelolaan kinerja dan peluang kerjasama kurang maksimal;

 Seringnya terjadi perubahan kebijakan yang masif dan harus di ikuti oleh UPT yang menyebabkan kurang maksimalnya capian kinerja dikarenakan perencanaan yang kurang matang;

 Kelembagaan penyuluhan perikanan belum berjalan dengan optimal;

(20)

 Kualitas dan kuantitas penyebaran penyuluh perikanan masih belum memadai;

 Sarpras penyuluhan belum mencukupi kebutuhan pelaksanaan tugas penyuluh.

2.2. Rencana Kegiatan Tahun 2021

Rencana dan target kegiatan yang akan dilaksanakan tertuang dalam dokumen Rencana Kerja (performance plan) Tahunan (RKT). RKT tahun 2021 BPPP Bitung memuat rincian kegiatan yang dilakukan indikator kinerja kegiatan dengan pagu Rp. 46.814.217.000,- dengan rincian kegiatan sebagai berikut :

Tabel 2.1. Rencana Kegiatan Tahun – 2021

(21)

2.3. Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Penetapan kinerja merupakan amanat Inpres Nomor 5 Tahun 2004 dan Surat Edaran Menteri Negara PAN Nomor SE/31/M.PAN/12/2004 tentang Penetapan Kinerja.

Penetapan kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu 1 tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya.

Penetapan kinerja BPPP Bitung merupakan target kerja yang hendak dicapai melalui pelaksanaan kegiatan/sub kegiatan. Penetapan kinerja dimaksud merupakan ukuran pelaksanaan keberhasilan dari pelaksanaan tugas yang diembannya, karena penetapan kinerja adalah hasil kesepakatan kerja yang hendak dicapai dalam satu tahun anggaran antara pimpinan instansi dengan pimpinan diatasnya.

Rencana dan target kegiatan yang akan dikerjakan tertuang dalam dokumen rencana kerja (performance plan) RKT tahun 2021. RKT BPPP Bitung memuat rincian kegiatan yang dilakukan indikator kinerja kegiatan. Selanjutnya indikator tersebut akan dinilai untuk mengukur indikator sasaran kinerja.

(22)

Penetapan Indikator Kinerja Utama di lingkungan instansi pemerintah memiliki tujuan : a. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam

menyelesaikan manajemen kinerja secara baik;

b. Untuk mengontrol serta mengevaluasi tingkat keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja.

IKU BPPP Bitung pada Perjanjian Kinerja (PK) Level 3 Tahun 2021 tertanggal 10 Desember 2021, terdiri dari 6 (enam) Sasaran Kegiatan dengan 20 (dua puluh) Indikator Kinerja.

Tabel 2.2. Perjanjian Kinerja BPPP Bitung Tahun 2021

NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya

kesejahteraan masyarakat KP

1 Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

40

2 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

100

2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

3 Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek di BPPP Bitung (paket)

1

4 Persentase lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

60

5 Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang)

5

3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar

6 Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1

7 Jumlah Prasarana pelatihan dan

penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1

4 Terselenggaranya

Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

8 Jumlah Kelompok Pelaku utama/ Pelaku Usaha yang disuluh di BPPP Bitung (kelompok)

3.298

9 Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitung (produk)

1

(23)

NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

10 Jumlah masyarakat kelautan dan

perikanan yang dilatih BPPP Bitung (orang)

1.550

11 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" BPPP Bitung (paket)

20

12 Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya (Kaji Terap) di BPPP Bitung (Paket)

4

13 Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung (lembaga)

1

6 Tatakelola pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung

14 Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung (%)

100

15 Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung (Nilai) 80 16 Persentase unit kerja yang menerapkan

sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung (%)

84

17 Indeks Profesionalitas ASN BPPP Bitung (indeks)

73 18 Batas tertinggi nilai temuan LHP BPK atas

Laporan Keuangan BPPP Bitung (%)

≤1 19 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BPPP

Bitung (nilai)

89 20 Nilai Kinerja Anggaran BPPP Bitung (nilai) 86

2.4. Pengukuran Kinerja

2.4.1. Rumus Pengukuran

Pengukuran capaian kinerja BPPP Bitung tahun 2021 dilakukan dengan membandingkan antara target (rencana) dengan realisasi pada masing-masing indikator kinerja. Pengukuran kinerja dilakukan dengan mengacu kepada manual IKU pada masing-masing indikator. Perhitungan Indeks capaian IKU perlu memperhitungkan jenis polarisasi IKU yang berlaku yaitu maximize, minimize, dan stabilize. Ketentuan penetapan indeks capaian IKU adalah:

1. Angka maksimum adalah 120;

2. Angka minimum adalah 0;

(24)

3. Formula penghitungan indeks capain IKU untuk setiap jenis polarisasi adalah berbeda;

4. Adapun status Indeks capaian IKU adalah sebagai berikut:

Hijau Kuning Merahah

Baik Hati-hati Buruk

(Skor >= 100) (80 <= Skor < 100) (Skor < 80)

Pengukuran kinerja dilakukan dengan mengacu kepada Manual IKU pada masing-masing Indikator yang ada dalam dokumen Balanced Scores Card (BSC).

2.4.2. Metode Pengukuran Kinerja

Metode pengukuran kinerja BPPP Bitung dilakukan secara berkala setiap 3 (tiga) bulan sekali (triwulanan), yaitu pada bulan Maret (B03), Juni (B06), September (09) dan Desember (B12). Selaku pihak yang bertanggungjawab dalam pengukuran telah ditugaskan dan ditetapkan melalui Surat Keputusan Kepala BPPP Bitung Nomor 24b/BRSDM-BPPP.BTG/KPTS/KP.120/VII/2020 tentang Tim Penyusun Laporan Kinerja BPPP Bitung Tahun 2020 dan Triwulanan Tahun 2021.

Keanggotaan tim terdiri dari pejabat dan staf yang mewakili semua bagian lingkup BPPP Bitung. Berdasarkan laporan bagian penanggung jawab kegiatan, Kepala Balai c.q. Bagian Program, Monitoring dan Evaluasi merangkum seluruh hasil yang dicapai dan melakukan evaluasi untuk mengendalikan pencapaian pelaksanaan program/kegiatan secara keseluruhan.

(25)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 18 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

3.1. Prestasi Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun 2021

Pengukuran capaian kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 dilakukan dengan cara membandingkan antara target (rencana) dan realisasi indikator kinerja utama (key performance indicator) pada masing-masing perspektif. Pencatatan dan pengukuran kinerja dilakukan dengan bantuan perangkat lunak berbasis balanced scorecard (bsc) dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, yaitu http://kinerjaku.kkp.go.id. Dari hasil pengukuran kinerja tersebut, diperoleh data capaian kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 sebesar 105,59% yang berasal dari capaian kinerja masing-masing perspektif seperti gambar berikut :

Gambar 3.1. Capaian kinerja BPPP Bitung Tahun 2021 pada IKU Web.kinerjaku.kkp.go.id

Selama tahun 2021 dari 20 IKU BPPP Bitung, seluruh target IKU yang telah direncanakan telah berwarna hijau dan 1 IKU yang berwarna kuning.

3.2. Evaluasi dan Analisis Kinerja

Pelaksanaan evaluasi dan analisis kinerja dilakukan melalui pengukuran kinerja dengan menggunakan formulir pengukuran kinerja sesuai Peraturan Menteri Penertiban Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

(26)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 19 Pengukuran kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan kegiatan program sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi BPPP Bitung. Pengukuran kinerja dimaksud merupakan hasil dari suatu penilaian yang didasarkan pada Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah diidentifikasi agar sasaran-sasaran strategis dan tujuan strategis sebagaimana telah ditetapkan dalam Peta Strategis BPPP Bitung yang menjadi kontrak kerja pada tahun 2021 dapat dicapai.

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

2021

REALISASI 2021 SK.1 Pendampingan

kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

IK.1 Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

40 55

IK.2 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

100 354

SK.2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

IK.3 Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek di BPPP Bitung (paket)

1 1

IK.4 Persentase lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

60 62,58

IK.5 Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang)

5 5

SK.3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar

IK.6 Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1 1

IK.7 Jumlah Prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

1 1

SK.4 Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

IK.8 Jumlah Kelompok Pelaku utama/

Pelaku Usaha yang disuluh di BPPP Bitung (kelompok)

3.298 3.308

IK.9 Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitung (produk)

1 1

SK.5 Terselenggaranya Pelatihan SDM

Kelautan dan Perikanan

IK.10 Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP Bitung (orang)

1.550 1.550

IK.11 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" BPPP Bitung (paket)

20 20

(27)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 20

IK.12 Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya (Kaji Terap) di BPPP Bitung (Paket)

4 5

IK.13 Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung (lembaga)

1 1

SK.6 Tatakelola

pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung

IK.14 Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung (%)

100 100

IK.15 Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung (Nilai)

80 97,99

IK.16 Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung (%)

84 100

IK.17 Indeks Profesionalitas ASN BPPP Bitung (indeks)

73 77,65

IK.18 Batas tertinggi nilai temuan LHP BPK atas Laporan Keuangan BPPP Bitung (%)

≤1 ≤1

IK.19 Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran BPPP Bitung (nilai)

89 97,88

IK.20 Nilai Kinerja Anggaran BPPP Bitung (nilai)

86 85,98

Sasaran Kegiatan 1

Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 2 (dua) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

 Indikator Kinerja 1

Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang meningkat kelas kelompoknya sesuai dengan Kepmen KP No. 14 Tahun 2012 tentang Pedoman Umum Penumbuhan dan Pengembangan Kelembagaan Pelaku Utama Perikanan.

Capaian IKU kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut.

(28)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 21 SK-1 Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung

terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

IKU-1 Kelompok kelautan dan perikanan yang ditingkatkan kelasnya di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

Relisasi 2021

Tahun 2020 Target Realisasi tahun 2021 Capaian (%)

- 40 55 137,5

Untuk Indikator Kinerja Utama Jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha yang dinilai kelas kelompoknya di Satminkal BPPP Bitung menentukan target pada Tahun 2021 sebanyak 40 kelompok dan sudah ada realisasi 55 kelompok dari target tahunan. Presentase capaian dari target tahunan adalah sebesar 137,5%. Kegiatan ini adalah penilaian kelas kelompok yang dilakukan oleh Penyuluh Perikanan Satminkal BPPP Bitung kepada kelompok binaan yang tersebar di 4 (empat) provinsi yaitu Provinsi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Kalimantan Utara yang memenuhi persyaratan untuk peningkatan kelas kelompok.

Capaian indikator kinerja utama ini tidak dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya karena merupakan indicator kinerja utama baru. Anggaran kegiatan tidak terdapat pada DIPA BPPP Bitung karena merupakan IKU yang dukungan anggarannya dari level 1.

Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung (Kelompok)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah kelompok pelaku utama/pelaku usaha KP yang dibentuk menjadi kelompok Pelaku Utama setelah mendapatkan penyuluhan dengan kriteria pembentukkan kelompok sesuai dengan KEPMEN KP No.

14 Tahun 2021 tentang Pedoman Umum Penumbuhan dan Pengembangan Kelembagaan Pelaku Utama Perikanan.

Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut.

(29)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 22 SK-1 Pendampingan kelompok pelaku usaha/utama dalam mendukung

terwujudnya kesejahteraan masyarakat KP

IKU-2 Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung

Relisasi 2021

Tahun 2020 Target Realisasi tahun 2021 Capaian (%)

271 100 354 354

Untuk Indikator Kinerja Utama Kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk di Satminkal BPPP Bitung target tahun 2021 sebanyak 100 kelompok dan terdapat capaian sebanyak 354 kelompok. Presentase capaian tahun 2021 adalah sebesar 354%. untuk Kegiatan ini menghitung jumlah kelompok kelautan dan perikanan yang dibentuk yang termuat di dalam laporan kinerja penyuluh perikanan dan dibuktikan dengan Berita Acara Pembentukan/SK Pengukuhan kelompok yang tersebar di Satminkal BPPP Bitung meliputi 4 (empat) provinsi yaitu Provinsi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Kalimantan Utara.

Jika dibandingkan dengan tahun 2020 adalah 271 kelompok, maka capaian tahun 2021 lebih besar karena melampaui target yang ditetapkan yaitu 100 kelompok.

Anggaran kegiatan tidak terdapat pada DIPA BPPP Bitung karena merupakan IKU yang dukungan anggarannya dari level 1.

Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 3 (tiga) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

Desa Mitra / Kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP di BPPP Bitung (desa) Desa adalah kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas wilayah yang berwenang untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan, kepentingan masyarakat setempat berdasarkan prakarsa masyarakat, hak asal usul, dan/atau hak tradisional yang diakui dan dihormati dalam sistem pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia (UU No. 6/2014). Inovasi adalah cara-cara baru atau teknologi

(30)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 23 baru yang digunakan untuk memperbaikai kehidupan sosial ekonomi masyarakat agar berdaya guna dan berhasil guna. Teknologi merupakan materi konkret (hard atau soft) pengetahuan untuk penggunaan praktis, yang dapat mengubah pengalaman manusia dan dunia yang dihuninya. Desa mitra adalah desa komunitas kelautan dan perikanan yang memanfaatkan tehnologi dan inovasi kelautan dan perikanan untuk memperbaiki kehidupan masyarakat KP.

Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Desa/kawasan mitra yang menerapkan Iptek di BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut :

SK-2 Kapasitas dan kompetensi SDM KP meningkat

IKU-3 Desa mitra/kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP di BPPP Bitung (desa)

Relisasi 2021

Tahun 2020 Target Realisasi Tahun 2021 Capaian (%)

1 1 1 100

Capaian indikator kinerja Desa mitra/kawasan mitra yang menerapkan Iptek KP di BPPP Bitung (desa) pada tahun 2021 adalah 1 desa mitra di BPPP Bitung dari target 1 desa Mitra (100%). Lokasi desa mitra/kawasan mitra terdapat di Kelurahan Kasawari Kota Bitun provinsi Sulawesi Utara. IPTEK yang diterapkan adalah kegiatan pelatihan dan penyuluhan bidang penangkapan dengan kegiatan penggunaan alat tangkap ramah lingkungan dan perbaikan alat tangkap berbahan webbing (jarring), bidang pengolahan hasil perikanan dengan kegiatan pembuatan abon ikan, fishroll dan kripik tulang ikan serta kegiatan konservasi untuk perikanan berkelanjutan.

Kerjasama antara BPPP Bitung dengan Dinas Perikanan Kota Bitung, dengan Nomor MOU/PKS adalah :

1. B.948/BPPP-BTG/BRSDM.210/XII/2021, tanggal 23 Desember 2021, dan 2. 523/Disperik/474/XII-2021, tanggal 23 Desember 2021.

IKU ini dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya yaitu 1 desa dari target 1 desa. Capaian yang sama dengan tahun 2020 yaitu 1 desa atau 100%. Anggaran kegiatan tidak terdapat pada DIPA BPPP Bitung karena merupakan IKU yang dukungan anggarannya dari level 1.

(31)

 Indikator Kinerja Utama 4

Persentase Lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

Presentase Jumlah lulusan pendidikan dan pelatihan merupakan indikator yang menunjukkan Jumlah lulusan pendidikan dan pelatihan pelaku utama/usaha yang terserap di DUDI (meningkat pengetahuan, keterampilan, dan sikap), dengan evaluasi pasca pelatihan formula sebagai berikut :

IKU-4 Presentasi Lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung (%)

Relisasi 2021

60 60 62,58 104,30

Capaian indikator kinerja Presentase Lulusan pendidikan dan pelatihan yang terserap di Dunia Usaha dan Dunia Industri BPPP Bitung pada Tahun 2021 adalah sebesar 62,58% dari jumlah masyarakat pelaku utama/usaha yang dilatih. Untuk kegiatan ini diambil dari purnawidya di tahun 2021 yang dilakukan melalui kegiatan evaluasi pasca pelatihan.

IKU ini dapat dibandingkan dengan tahun 2020 dengan capaian 60,7 % dari target 60% atau 101,16%. Anggaran kegiatan tidak terdapat pada DIPA BPPP Bitung karena merupakan IKU yang dukungan anggarannya dari level 1.

Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang) Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah lulusan pelatihan yang melakukan wirausaha dengan memanfaatkan teknologi digital dalam mengembangkan usahanya (pengembangan ekonomi digital) dan atau

% Lulusan = Lulusan Pendidikan dan Pelatihan yang bekerja di DUDI Target Lulusan Pendidikan dan Pelatihan

(32)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 25 membuat jejaring pasar dengan evaluasi pasca pelatihan formula sebagai berikut :

IKU-5 Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung (orang)

Relisasi 2021

6 5 5 100%

Capaian indikator kinerja Lulusan pelatihan yang membentuk start up (usaha rintisan) BPPP Bitung pada Tahun 2021 adalah 5 orang. Untuk kegiatan ini diambil dari purnawidya di tahun 2021 yang dilakukan melalui kegiatan evaluasi pasca pelatihan.

Indikator kinerja utama bisa dibandingkan dengan than 2020 dengan capaian 6 orang dari target 5 orang atau 120%. Itu artinya capaian tahun 2021 lebih kecil dibandingkan dengan capaian tahun 2020. Anggaran kegiatan tidak terdapat pada DIPA BPPP Bitung karena merupakan IKU yang dukungan anggarannya dari level 1.

Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar (unit) Pada sasaran kegiatan ini terdapat 2 (dua) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

(33)

Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit) Merupakan peningkatan kapasitas sarana yang berbentuk pengadaan fisik dan non fisik/belanja modal yang dilaksanakan oleh satuan kerja BPPP Bitung. Capaian IKU dapat dilihat pada table berikut.

SK-3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar

IKU-6 Jumlah Sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

Relisasi 2021

- 1 1 100

Indikator kinerja ini dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya dengan capaian 1 paket atau 100%. Capaian indikator kinerja sarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung sudah terealisasi pada bulan Agustus 2021.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan belanja modal Sarana Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan dari pagu anggaran Rp.

757.059.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp 755.546.600,-.

(34)

Jumlah Prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

Merupakan peningkatan kapasitas prasarana yang berbentuk pengadaan fisik dan non fisik/belanja modal yang dilaksanakan oleh satuan kerja BPPP Bitung. Capaian IKU dapat dilihat pada table berikut.

SK-3 Tersedianya Sarana dan Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan KP Yang Terstandar

IKU-7 Jumlah Prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung (unit)

Relisasi 2021

1 1 1 100

Indikator kinerja ini dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya dengan capaian 1 paket atau 100%. Capaian indikator kinerja prasarana pelatihan dan penyuluhan KP yang terstandar di BPPP Bitung sudah terealisasi pada awal Desember 2021.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan belanja modal Prasarana Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan dari pagu anggaran Rp.

747.221.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp 745.786.516,-.

(35)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 28 Sasaran Kegiatan 4

Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikana

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 2 (dua) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

Jumlah Kelompok pelaku utama/usaha yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung (kelompok)

Merupakan indikator kinerja yang menunjukkan jumlah kelompok pelaku utama/

usaha kelautan dan perikanan yang disuluh oleh Penyuluh Perikanan SATMINKAL BPPP Bitung. Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) kelompok kelautan dan perikanan yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung dapat dilihat pada table berikut.

SK-4 Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

IKU-8 Jumlah Kelompok pelaku utama/usaha yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung (kelompok)

Relisasi 2021

3.371 3.298 3.315 100,52

Pada IKU Kelompok pelaku utama/usaha yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung penyuluh sudah melakukan penyuluhan kepada kelompok pelaku utama / pelaku usaha pada tahun 2021 adalah sebanyak 3.315 kelompok dari target 3.298 kelompok ditahun 2021. Presentase capaian dari target tahun 2021 adalah sebesar 100,52%.

Capaian Indikator kinerja utama kelompok kelautan dan perikanan yang disuluh di Satminkal BPPP Bitung diperoleh dari rekapan banyaknya kelompok yang disuluh baik melalui offline dan online oleh penyuluh perikanan satminkal BPPP Bitung pada 4 (empat) provinsi yaitu Provinsi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Kalimantan Utara. mKegiatan penyuluhan tetap dilaksanakan oleh para Penyuluh Perikanan meskipun adanya pandemic covid -19 yang tidak kunjung mereda, berbagai metode diterapkan oleh penyuluh perikanan agar target IKU ini bisa tercapai dengan tetap mematuhi protocol kesehatan.

(36)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 29 Jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya presentase capaian tahun 2021 lebih kecil dari tahun 2020. Capaian tahun 2020 sebesar 3.371 atau 102,21 dari target 3.298 kelompok. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Kelompok pelaku utama/usaha yang mendapatkan pendampingan dari Penyuluh KP, dari anggaran Rp. 6.262.334.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp. 6.192.767.433 (98,89%)

Jumlah Percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan yang diterapkan di BPPP Bitung (unit)

Merupakan indikator yang menunjukkan salah satu metode penyuluhan dalam bentuk percontohan penyuluhan KP di lokasi percontohan yang telah ditentukan dengan memanfaatkan hasil inovasi teknologi kelautan perikanan tepat guna.

SK-4 Terselenggaranya Penyuluhan Kelautan dan Perikanan

IKU-9 Percontohan penyuluhan KP yang diterapkan di Satminkal BPPP Bitung (unit)

Relisasi 2021

1 1 1 100

Capaian indikator kinerja ini dari target 1 unit percontohan telah tercapai 100% yaitu Unit Percontohan Budidaya Rumput Laut Bibit Kultur Jaringan Sistem Tali Panjang di

(37)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 30 Desa Lalanday Kecamatan Pulagi Kabupaten Banggai Kepulauan Provinsi Sulawesi Tengah. pada triwulan III ini, direncanakan pada triwulan IV sehingga indikator kinerja utama ini belum bisa dibandingkan dengan capaian pada triwulan II. Pada triwulan III ini terdapat proses pemeliharaan rumput laut dilokasi percontohan Kab. Banggai Kepulauan Prov. Sulawesi Tengah dengan nomor BAST 606a/BRSDM.BPPP.BTG/VII/

2021. Ukuran keberhasilan adalah dari segi hasil panen rumput laut kering yang lebih banyak dibandingkan dengan tidak menggunakan metode ini.

Jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya, IKU in sama-sama tercapai 100%

dengan target 1 unit. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Inovasi yang diterapkan sebagai percontohan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan, dari anggaran Rp. 57.333.000 realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp 53.875.900,- (93,97%)

Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 4 (empat) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP Bitung (orang)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah Masyrakat KP yang telah dilatih melalui kegiatan pelatihan regular (safari) dan blended learning di BPPP Bitung.

(38)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 31 SK-5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

IKU-10 Jumlah masyarakat kelautan dan perikanan yang dilatih BPPP Bitung (orang)

Relisasi 2021

2.357 1.550 1.550 100

Untuk Indikator Kinerja Utama Jumlah SDM KP yang dilatih di BPPP Bitung adalah 1.550 orang dan selesai pada Oktober 2021 dengan capaian 1.550 orang atau presentase 100%. Indikator kinerja ini dicapai dari paket pelatihan yang diselenggarakan di BPPP Bitung yaitu :

1. Pelatihan Masyarakat KP (Safari Pelatihan) untuk 330 orang;

2. Pelatihan Teknis KP (blended learning) untuk 1.220 orang.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2020 adalah sebesar 1.520 orang dengan realisasi 2.357 orang, maka target tahun 2021 lebih besar 1.550 dengan capaian lebih kecil dari tahun 2020. Dalam pelaksanaan di tahun 2021, BPPP Bitung juga melaksanakan kegiatan pelatihan MOT/TOT untuk pengelola P2MKP diwilayah kerja BPPP Bitung sebanyak 63 orang.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih, dari pagu anggaran Rp. 1.265.260.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp 1.247.400.480,- .(98,59%).

(39)

Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" BPPP Bitung Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah pelaksanaan pelatihan masyarakat berbasis Full Online Training yang dilaksanakan oleh BPPP Bitung tahun 2021. Untuk Indikator Kinerja Utama Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training" BPPP Bitung adalah 20 paket.

SK-5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

IKU-11 Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Berbasis "Full Online Training"

BPPP Bitung (paket)

Relisasi 2021

- 20 20 100

Dari tabel di atas diketahui bahwa indikator pelaksanaan pelatihan masyarakat berbasis full online training BPPP Bitung (paket) sudah tercapai sebanyak 20 paket dari target 20 paket dengan presentase capaian sebesar 100%.

Indikator kinerja ini tidak dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya karena ini adalah indikator kinerja baru. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih, dari pagu anggaran Rp. 27.040.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp 23.198.347,- (85,79%).

(40)

Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya (Kaji Terap) di BPPP Bitung (Paket)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah Paket Kaji Widya (Kaji Terap) yang dibuat oleh Instruktur/ Widyasiswara di BPPP Bitung yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan materi pelatihan kelautan dan perikanan. Untuk Indikator Kinerja Utama Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya di BPPP Bitung (Paket) adalah 4 paket.

SK-5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan IKU-12 Tersedianya Materi Pelatihan berbasis Kaji Widya (Kaji Terap) di

BPPP Bitung (Paket)

Relisasi 2021

- 4 5 120

Dari tabel di atas diketahui bahwa terdapat capaian 5 paket materi pelatihan berbasis kaji widya (kaji terap) di BPPP Bitung pada tahun 2021. Indikator kinerja ini tidak dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya dikarenakan indikator kinerja ini baru.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Masyarakat Kelautan dan Perikanan yang dilatih, dari pagu anggaran Rp. 246.900.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp 221.259.992,- (89,62%).

Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung (lembaga)

Merupakan indikator yang menunjukkan jumlah Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan yang masih berlangsung. Sertifikasi Lembaga pelatihan dan

(41)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 34 penyuluhan seperti asessment mandiri, akreditasi ISO dan pemeliharaan sistem mutu pelatihan. Untuk Indikator Kinerja Utama Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung adalah 1 lembaga.

SK-5 Terselenggaranya Pelatihan SDM Kelautan dan Perikanan

IKU-13 Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung (lembaga)

Relisasi 2021

1 1 1 100

Dari tabel di atas diketahui bahwa sudah adanya capaian pada tahun 2021 untuk indikator pelaksanaan Sertifikasi Kelembagaan Pelatihan dan Penyuluhan sesuai standar lembaga pelatihan di BPPP Bitung sebanyak 1 lembaga. IKU ini bisa dibandingkan dengan tahun sebelumnya dengan capaian 1 lembaga atau presentasi 100% dari target 1 lembaga, dimana capaian tahun 2021 sama dengan capaian tahun 2020 yaitu 100%.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Layanan Umum Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan, diambil dari pembagian pagu anggaran Rp. 209.671.000, atau Rp.52.417.750,- dengan realisasi sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp. 206.510.938 (98,49%) atau Rp. 51.627.734,-.

Tatakelola pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung

Pada sasaran kegiatan ini terdapat 7 (tujuh) IKU dengan capaian sesuai target pada Indikator kinerja sebagai berikut:

(42)

Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung (%)

Merupakan indikator yang menunjukkan laporan yang mendukung kegiatan manajemen internal BPPP Bitung. Untuk Indikator Kinerja Utama Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung adalah 100 % (persen).

SK-6 Tatakelola pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung

IKU-14 Persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung (%)

Relisasi 2021

- 100 100 100

Dari tabel di atas diketahui bahwa terdapat capaian tahun 2021 sebesar 100% untuk indikator pelaksanaan persentase layanan dukungan manajemen internal BPPP Bitung. IKU ini belum bisa dibandingkan dengan tahun sebelumnya dikarenakan IKU baru.

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Layanan Umum Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan, diambil dari pembagian pagu anggaran Rp. 209.671.000, atau Rp.52.417.750,- dengan realisasi sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp. 206.510.938 (98,49%) atau Rp. 51.627.734,-.

Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung (Nilai)

Merupakan indikator yang menunjukkan keselarasan antara dokumen Laporan Kinerja (LKJ), Target Kinerja dan Cara Pencapaian Kinerja dari masing-masing indikator yang diperjanjikan dalam PK. Untuk Indikator Kinerja Utama Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung adalah 80.

(43)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 36 SK-6 Tatakelola pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung

IKU-15 Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung

Relisasi 2021

- 80 97,99 122,49

Dari tabel di atas diketahui bahwa terdapat capaian ditahun 2021 untuk indikator pelaksanaan Nilai Rekonsilasi Kinerja BPPP Bitung sebesar 97,99. Capaian indicator kinerja ini belum bisa dibandingkan dengan tahun sebelumnya karena merupakan indicator kinerja baru. Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Layanan Umum Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan, diambil dari pembagian pagu anggaran Rp. 209.671.000, atau Rp.52.417.750,- dengan realisasi sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp. 206.510.938 (98,49%) atau Rp. 51.627.734,-.

Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung (%)

Merupakan indikator yang menunjukkan keselarasan antara dokumen Laporan Kinerja (LKJ), Target Kinerja dan Cara Pencapaian Kinerja dari masing-masing indikator yang diperjanjikan dalam PK. Untuk Indikator Kinerja Utama persentase unit kerja yang menerapkan system manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung adalah 84%.

SK-6 Tatakelola pemerintahan yang baik lingkup BPPP Bitung IKU-16 Persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen

pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung (%)

Relisasi 2021

100 84 100 119,05

(44)

LKj. BPPP Bitung Tahun 2021 37 Nilai MP = Nilai Pemenuhan Dokumen + Nilai Keikutsertaan + Nilai Keaktifan Dari tabel di atas diketahui bahwa terdapat capaian pada tahun 2021 untuk indikator pelaksanaan persentase unit kerja yang menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar BPPP Bitung sebesar 100% dengan presentase capaian 119,05%. Jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya memiliki capaian yang sama yaitu 100%.

Sistem Manajemen Pengetahuan adalah suatu rangkaian yang memanfaatkan teknologi informasi yang digunakan oleh instansi pemerintah ataupun swasta untuk mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan unutk digunakan Kembali, diketahui dan dipelajari. Cara perhitungan menggunakan rumus sebagai berikut :

1. Pemenuhan dokumen 20%

2. Keikutsertaaan 10%

3. Keaktifan 70%

Total capaian 100 %

Anggaran kegiatan pada DIPA BPPP Bitung terdapat pada kegiatan Layanan Perkantoran Pelatihan dan Penyuluhan Kelautan dan Perikanan, dari pagu anggaran Rp. 2.654.652.000,- realisasi anggarannya sampai dengan 31 Desember 2021 sebesar Rp 2.598.465.934,- (97,88%).