DAFTAR PUSTAKA
Arens. A. A., R. J. Elder & Beasley. M. S. 2006. Auditing and Assurance Services: An Integrated Approach, 11th Edition. Jilid 1. New Jersey : Pearson Prentice Hall.
Bernardi, R.A. (1997), “The relationships among locus of control, perceptions of stress, and performance”, Journal of Applied Business Research, Vol. 13 No. 4, pp. 1-8.
Boynton, William C., Johnson, Walter G. Kell & Ray Johnson. 2003. Modern Auditing, 7th Edition. New York : John Willey Sons Inc.
Chen, J.C. & Silverthorne C.2008. “The Impact Of Locus Of Control On Job Stress, Job Performance, and job Satisfaction In Taiwan”, Leadership and Organization Development Journal, Vol. 29 No. 7, pp. 572-582.
Ghozali. I, 2005, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit UNDIP. Semarang. Gibbins, M & J. D. Newton.1994. “An Empirical exploration of complex accountability in public
accounting”. Journal of Accounting Research. Autumn : 165 – 186.
Halim. A, 2003. Auditing dan Sistem Informasi, Edisi Pertama UPP AMP YKPN. Yogyakarta.
Haynes, C. M., J. G. Jenkins and S. R. Nutt. 1998. “The Relationship between Client Advocacy and Audit Experience: An Exploratory Analysis”. Auditing: A Journal of Practice & Theory. Vol.17 (2) Fall : 88 – 104.
Ida Suraida. 2003. Pengaruh Etika, Kompetensi, Pengalaman, dan Risiko Audit terhadap Skeptisisme Profesional Auditor dan Ketepatan Pemberian opini Akuntan Publik dalam Audit Laporan Keuangan Perusahaan. Disertasi.Bandung : Universitas Padjadjaran. (Tidak Dipublikasikan)
Ikatan Akuntan Indonesia. 2001. Standar Profesional Akuntan Publik. Cetakan Kedua. Penerbit YKPN. Yogyakarta.
Jenkins, J. Gregory and C. M. Haynes. 2003. “The Persuasiveness of Client Preferences: An Investigation of the Impact of Preference Timing and Client Credibility”. Auditing: A Journal of Practice & Theory. Vol.22. No.1, Maret : 143 – 154.
Koroy. T Ramaraya 2005. “Pengaruh Preferensi Klien dan Pengalaman Audit terhadap Pertimbangan Auditor”, Simposium Nasional Akuntansi VIII, September : 917 – 928.
Longgom, R. 2005. “Pengaruh Locus Of Control Terhadap Perilaku Auditor Internal”. Skripsi Tidak Dipublikasikan. Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi, Universitas Diponegoro Semarang.
Patten, D.M. 2005. “An Analysis Of The Impact Of Locus-Of-Control On Internal Auditor Job Performance And Satisfaction”, Manajerial Auditing Journal, Vol. 20 No. 9, pp. 1016-1029.
Prawitt, D.F. (1995), “Staffing assignments for judgment-oriented audit tasks: the effects of structured audit technology and environment”, The Accounting Review, Vol. 70 No. 3, pp. 443-65.
Puspa A, Enggar Diah. 2006. Pengaruh Persuasi atas Preferensi Klien dan Pengalaman Audit Terhadap Pertimbangan Auditor dalam Mengevaluasi Bukti Audit. Tesis Bandung : Universitas Padjadjaran. (Tidak Dipublikasikan)
Rotter, J.B. (1966), “Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement”, Psychological Monographs, Vol. 80, pp. 1-28.
Rotter, J.B. (1990), “Internal versus external control of reinforcement”, American Psychologist, Vol. 45 No. 4, pp. 489-93.
Said, S. 2002. “Enron dan Akuntan Publik”. Majalah Tempo. No. 49/XXX. Pebruari. Singgih Santoso. 2000. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta: Elex Media
A. Informasi Umum
Mohon beri tanda (√) pada [ ] untuk menjawab pertanyaan berikut : 1. Jenis kelamin
[ ] Laki-laki [ ] Perempuan 2. Umur
[ ] 20-29 tahun [ ] 30-39 tahun [ ] 50-59 tahun [ ] 60 tahun lebih 3. Lama bekerja di kantor akuntan publik
[ ] < 1 tahun [ ] 1-2 tahun [ ] 2-5 tahun [ ] 5-10 tahun [ ] 10 tahun lebih
4. Jabatan di kantor akuntan publik saat ini :
[ ] Partner [ ] Manajer [ ] Supervisor [ ] Senior [ ] Junior
5. Jenjang pendidikan :
[ ] S1 [ ] S2 [ ] S3 [ ] Lain-lain
6. Berapa jumlah penugasan audit yang pernah Saudara tangani sampai dengan sekarang? [ ] Kurang dari 10 penugasan [ ] 11-20 penugasan
[ ] 21-30 penugasan [ ] > 30 penugasan B. Informasi Variable
1. Locus of Control
Bagian pertama berkaitan dengan locus of control yang ada pada diri Anda. Silahkan pilih A atau B dari pernyataan di bawah ini, mana yang lebih dekat pada keyakinan Anda dengan memberikan tanda ( √ ) pada kolom yang tersedia.
1. __ A. Anak-anak mendapatkan masalah karena orang tua mereka terlalu sering menghukum mereka.
__ B. Masalah dari kebanyakan anak-anak sekarang ini adalah orang tua mereka terlalu mudah memberikan hukuman kepada mereka.
2. __ A. Banyak kejadian yang tidak menyenangkan dakam kehidupan seseorang disebabkan karena nasib yang tidak baik.
__ B. Ketidakberuntungan seseorang itu akibat darti kesalahannya sendiri.
3. __ A. Salah satu alasan utama mengapa ada perang adalah karena orang-orang tidak banyak menaruh perhatian dalam politik.
__ B. Kebanyakan siswa tidak menyadari bahwa nilai yang mereka peroleh itu dipengaruhi oleh kejadian-kejadian yang tidak sengaja.
5. __ A. Pendapat bahwa guru-guru tidak adil terhadap siswa merupakan omong kosong.
__ B. Kebanyakan siswa tidak menyadari bahwa nilai yang mereka peroleh itu dipengaruhi kejadian-kejadian yang tidak sengaja.
6. __ A. Tanpa cara yang tepat seseorang tidak akan dapat menjadi pemimpin yang efektif.
__ B. Orang yang punya kemampuan tetapi gagal untuk menjadi pemimpin berarti tidak memanfaatkan kesempatan yang ada.
7. __ A. Sekeras apapun anda berusaha, beberapa orang tetap saja tidak akan menyukai anda.
__ B. Orang yang tidak bisa membuat orang lain menyukainya, berarti tidak mengerti bagaimana cara bergaul dengan orang lain.
8. __ A. Keturunan merupakan pengalaman dalam menentukan kepribadian seseorang.
__ B. Keturunan merupakan pengalaman dalam hidup seseorang yang menentukan seperti apa mereka.
9. __ A. Saya sering menemukan bahwa apa yang akan terjadi akan segera terjadi.
__ B. Percaya kepada nasib tidak pernah mengubah saya dalam membuat keputusan untuk mengambil tindakan tegas.
10. __ A. Seseorang siswa yang cukup persiapan jarang melakukan kecurangan.
__ B. Seringkali soal ujian cenderung tidak berhubungan dengan apa yang dipelajari sehingga proses belajar menjadi tidak berguna.
11.__ A. Menjadi sukses adalah masalah kerja keras, keberuntungan tidak ada hubungannya denganmasalah ini.
__ B. Mendapat pekerjaan yang bagus itu bergantung pada tempat yang tepat dan pada waktu yang tepat.
12.__ A. Warga dapat memiliki pengaruh dalam keputusan pemerintah.
__ B. Dunia ini dijalankan oleh beberapa penguasa, dan tidak banyak orang-orang kecil dapat berbuat apa-apa.
13.__ A. Ketika saya membuat rencana, saya yakin bahwa saya dapat melaksanakan.
__ B. Tidak selalu bijaksana untuk membuat rencana terlalu jauh ke depan karena bagaimanapun banyak hal yang terjadi berkaitan dengan nasib baik atau buruk.
14.__ A. Ada beberapa orang tertentu yang tidak ada gunanya. __ B. Ada sesuatu yang baik dalam setiap orang.
15.__ A. menurut saya, apa yang saya peroleh sedikit atau banyak tidak ada hubungannya dengan keberuntungan.
16. __ A. Siapa yang menjadi bos seringkali tergantung pada siapa yang bernasib baik berada di tempat yang tepat pertama kali.
__ B. Mendapatkan orang untuk menyelesaikan pekerjaan dengan tepat tergantung pada kemampuan dan bukan berkaitan dengan keberuntungan.
17. __ A. Dalam urusan di dunia, kebanyakan dari kita adalah korban dari kekuatan-kekuatannya yang tidak dapat mengerti maupun mengendalikannya.
__ B. Dengan berperan aktif dalam urusan sosial politik, masyarakat dapat mengendalikan kejadian-kejadian di dunia.
18. __ A. Kebanyakan orang tidak menyadari seberapa besar kehidupan mereka dikendalikan oleh kejadian yang tidak terduga.
__ B. Sebenarnya tidak ada namanya keberuntungan.
19. __ A. Seseorang seharusnya selalu bersedia untuk mengakui kesalahannya. __ B. Baisanya, lebih baik menutupi kesalahan seseorang.
20. __ A. Sulit untuk mengetahui apakah seseorang benar-benar menyukaimu. __ B. Berapa banyak teman anda tergantung pada seberapa baik pribadi anda.
21. __ A. Dalam jangka panjang hal buruk yang terjadi pada kita akan diimbangi dengan yang baik. __ B. Kebanyakan, kemalangan itu merupakan hasil dari kurangnya kemampuan, ketidaktahuan, kemalasan, atau ketiganya.
22. __ A. Dengan usaha yang cukup kita bisa menghapus politik korupsi.
__ B. Sulit bagi orang untuk mengendalikan hal-hal yang dilakukan politisi di kantor. 23. __ A. Kadang-kadang saya tidak mengerti bagaimana cara guru bisa memberi nilai.
__ B. Ada hubungannya antara cara saya belajar dengan keras dan nilai-nilai yang saya peroleh. 24. __ A. Seorang pemimpin yang baik mengharapkan orang lain untuk memutuskan sendiri apa
yang harus mereka lakukan.
__ B. Seorang pemimpin yang baik memberikan penjelasan kepada setiap orang terhadap apa yang harus mereka kerjakan.
25. __ A. Sering kali saya merasa bahwa saya mempunyai sedikit pengaruh terhadap hal-hal yang terjadi terhadap saya.
__ B. Saya tidak percaya bahwa kesempatan atau keberuntungan memainkan peran penting dalam kehidupan saya.
26. __ A. Orang-orang merasa kesepian karena mereka tidak mencoba untuk bersikap ramah
__ B. Tak banyak gunanya berusaha terlalu keras untuk menyenangkan orang jika mereka suka anda.
__ B. Kadang-kadang saya merasa bahwa saya tidak punya cukup kendali atas arah jalan hidup saya.
29. __ A. Seringkali saya tidak bisa mengerti mengapa politisi berperilaku seperti yang mereka lakukan.
__ B. Dalam jangka panjang, orang bertanggung jawab atas pemerintahan yang buruk pada tingkat nasional harus sebaik seperti pada tingkat lokal.
2. Tekanan Kerja (Job Stress)
Bagian ketiga berkaitan dengan tekanan kerja yang Anda rasakan terhadap unsur-unsur pekerjaan Anda. Silahkan baca setiap pernyataan berikut dan tunjuk tingkat tekanan kerja dengan memberikan tanda centang (√) pada kolom yang tersedia.
Keterangan : 1 = sangat jarang 2 = jarang 3 = kadang-kadang 4 = sering 5 = sangat sering No Pernyataan 1 2 3 4 5
1 Saya sering mendapat permintaan pekerjaan yang saling bertentangan dari para atasan yang berbeda
2 Saya sering mendapat permintaan pekerjaan saling bertentangan dari rekan kerja yang berbeda.
3 Para atasan dan rekan kerja saya mempunyai ide yang sama tentang bagaimana seharusnya saya menyelesaikan pekerjaan.
4 Saya mendapat pekerjaan sesuai dengan permintaan langsung atasan saya 5 Saya tahu prosedur apa yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan saya. 6 Saya tahu persis apa yang diharapkan dari saya dalam pekerjaa yang saya
kerjakan.
7 Saya tidak tahu apa tanggung jawab saya dalam pekerjaan saya. 8 Saya bekerja di bawah perintah yang tidak jelas.
9 Saya mempunyai waktu yang cukup dalam menyelesaikan semua pekerjaan saya.
10 Beban pekerjaan yang saya hadapi tidak terlalu banyak di dalam pekerjaan saya.
11 Saya telah bekerja sangat keras dalam pekerjaan saya. 12 Saya telah bekerja sangat cepat dalam pekerjaan saya.
13 Saya tidak mempunyai ruang yang cukup untuk menyelesaikan pekerjaan saya.
14 Saya kesulitan mendapatkan perlengkapan yang saya butuhkan dalam pekerjaan saya.
15 Saya mempunyai peralatan yang memadai untuk melakukan pekerjaan saya. 16 Saya mempunyai dukungan yang cukup untuk melakukan pekerjaan saya. 3. Auditor Experience
Pernyataan berikut terkait dengan keyakinan kredibilitas klien dan auditor judgement.
1. Sebelum menjawab pertanyaan, bacalah terlebuih dahulu setiap skenario yang berhubungan dengan pertanyaan.
2. Isilah jawaban setiap item dengan memberikan tanda (√) pada [ ]. 3. Setiap item hanya dijawab dengan satu tanda(√) pada [ ].
4. Keterangan : 1 : Rendah Sekali 2 : Rendah 3 : Sedang 4 : Tinggi 5 : Tinggi Sekali
Skenario 1 : Kasus Pengungkapan Kewajiban Bersyarat
PT FS merupakan perusahaan go publicyang bergerak di bidang kimia dan memiliki kinerja sangat baik. Pada saat Anda melakukan audit terhadap laporan keuangan PT FS untuk tahun 2009, terdapat keluahan dari masyarakat sekitar pabrik atas pencemaran udara dan limbah cair yang dialirkan ke sungai dekat pabrik. Karena pencemaran tersebut banyak masyarakat yang terkena penyakit pernapasan karena terhirup udara. Menurut bagain Sistem Pengendalian Intern PT FS hal ini bukan tanggung jawab manajemen, karena manajemen telah membayar restribusi kepada pemerintah daerah. Sehingga, masyarakat dibantu LSM memilih penyelesaian melalui jalur hukum menuntut PT FS bertanggung jawab atas pencemaran yang terjadi. Selama ini PT FS tidak pernah terlibat dalam suatu perkara hukum baik sebagai terdakwa maupun tergugat.
Sebelum melakukan review bukti audit, bagian SPI PT FS meminta untuk tidak mempermasalahkan gugatan tersebut dengan alasan PT FS pasti akan memenangkan gugatan tersebut.
1. Jika SPI PT FS menurut Anda merupakan orang yang dapat dipercaya karena komptensi dan kelayakannya, maka seberapa besar keyakinan Anda terhadap pernyataannya?
3. Seberapa besar keinginan Anda merekomendasikan PT FS untuk mengungkapkan kasus tersebut dalam laporan keungan?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
Skenario 2 : Kasus Kolektabilitas Piutang Dagang
Saudara sedang mengaudit PT YP, sebuah perusahaan baja. Untuk mengevaluasi bukti yang berkaitan dengan akun piutang dagang, dilakukan konfirmasi terhadap 50 (lima puluh) customer PT YP. Review aktivitas pada rekening PT TR (customer PT YP dengan saldo piutang yang paling besar dan berpengaruh terhadap aktivitas PT YP) menunjukkan penunggakan selama 7 bulan. Sebelumnya PT TR selalu melakukan pembayaran tepat waktu. Menurut bagian keuangan, PT TR sedang mengalami permasalahan dengan arus kasnya. PT TR membayar 3% dari outstanding hutangnya, setelah itu tidak ada pembayaran yang diterima sampai tanggal neraca. Secara umum persyaratan kredit perusahaan adalah 2/10, n/30, karena PT TR merupakan customerlama dan berpengaruh atas aktivitas PT YP, maka diberi kelonggaran dan belum dimasukkan ke akun penyisihan piutang tak tertagih. Pada saat selesai review bukti yang berkenaan dengan hal ini tetapi belum membuat suatu judgement, Sistem Pengendalian Intern PT YP meminta agar tidak perlu mempermasalahkan hal tersebut karena yakin bahwa PT TR pasti akan membayar dalam waktu dekat.
Anda diminta memberikan pertimbangan untuk masing-masing situasi berikut :
1. Jika manajer PT YP tersebut merupakan orang yang baru Anda kenal dan belum diketahui kompetensi dan kelayakan untuk dipercaya, maka seberapa besar keyakinan Anda terhadap pernyataannya?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
2. Seberapa besar Anda yakin bahwa oustandingtersebut pasti akan tertagih?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
3. Seberapa besar keinginan Anda merekomendasikan PT YP untuk membuat penyesuaian penyisihan piutang tak tertagih dalam laporan keuangannya?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
Skenario 3 : Penentuan Tingkat Materialitas.
PT SA merupakan perusahaan makanan multi nasional. Laporan keuangan untuk tahun 2009 menunjukkan laba bersih setelah pajak sebesar Rp 200 miliar, dengan saldo persediaan dagang akhir sebesar Rp 20 milliar. Pada saat mengevaluasi bukti audit, untuk sampel persediaan barang dagang yang diperiksa, ditemukan adanya ketidaksesuaian antara jumlah persediaan dengan hasil stock takingyang berjumlah Rp 1 milliar.
Sebelum membuat judgement atas review bukti audit, bagian SPI meminta Anda untuk tidak mempermasalahkan hal tersebut karena mereka beranggapan jumlah tersebut tidak material. Anda diminta memberikan pertimbangan atas situasi tersbut untuk masing-masing situasi berikut : 1. Jika PT SA merupakan perusahaan dengan kinerja manajemennya dinilai sehat dan diyakini
memiliki kompetensi yang tinggi dan layak untuk dipercaya, maka seberapa besar keinginan Anda untuk menerima permintaanya?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ]5
2. Seberapa besar Anda untuk memperluas sampel bukti audit yang akan dievaluasi untuk akun persediaan barang dagang?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
3. Seberapa besar keinginan Anda merekomendasikan PT SA untuk membuat penyesuaian persediaan barang dagang dalam laporan keuangannya?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
Skenario 4 : Kasus Upaya Perekayasaan Transaksi
PT BW merupakan perusahaan yang memproduksi pensil dengan bahan baku utama diperoleh dari induk perusahaan. Karena keberadaan hubungan ekonomis klien dengan perusahaan induknya, maka Anda melakukan evaluasi terkait pencatatan transaksi antar pihak terkait. Sebelum melakukan evaluasi bukti audit yang berkenaan dengan harga pasar bahan baku pensil hanya Rp 750, - per unit, lebih rendah dari harga beli di perusahaan induk Rp 850,- per unit. Saat dikonfirmasi kepada klien, mereka beralasan bahwa barang yang diperoleh dari perusahaan induk sudah pasti dapat diyakini mutu dan layanan purna jual daripada membeli produk di luar yang lebih murah. Saat ditanyakan pada penjual produk di pasar, barang tersbut dipasok oleh produsen yang sama.
Ketika akan mengevaluasi bukti atas transaksi antar group tersebut, klien berusaha meyakinkan bahwa hal tersebut tidaklah berdampak besar terhadap kinerja keuangan mereka. Padahal dalam hal ini nampak ada hal yang ingin disembunyikan oleh klien dan perusahaan induknya.
Anda diminta memberikan pertimbangan untuk masing-masing situasi berikut :
1. PT BW merupakan perusahaan yang baru pertama kali Anda audit karena itu belum dapat diyakini kompetensi manajemennya, maka seberapa besar keinginan Anda untuk mengikuti permintaannya?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
3. Seberapa besar untuk merekomendasikan PT BW untuk membuat penyesuaian atas selisih harga beli bahan baku dalam laporankeuanggannya?
[ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5
