78
DAFTAR PUSTAKA
Adyas Septiningrum, Noor Chozin Askandar, 2013, Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kediri , Jurnal Ilmu Manajemen REVITALISASI, Vol 2 Nomor 2 Juni, Hal 76-89.
Anwar Prabu Mangkunegara, 2012, Evaluasi Kinerja SDM, cetakan keenam, Refika Aditama, Bandung.
As’ad, 2014,Psikologi industri. Liberty, Yogyakarya.
Edy Sutrisno, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Cetakan. Pertama, Kencana, Jakarta.
Eko Aprihadi Cahyono, 2012, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kerja Iklim Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bagian Engeneering pada PT. Arabikatama Khatulistiswa Fishing Industry Denpasar,Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vo. 1, No.3. Hal63-62.
Ferdinand , 2014, Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk Skripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Handoko, 2008, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
Handoko, 2008, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, 2013,Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Koesmono, 2010, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah di Jawa Timur”, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol1, No.2, Hal 63-78.
Locke, 2012,Esensi Kepemimpinan, Cetakan Kedua, Mitra Utama, Jakarta.
M. Yazid, AR, Said Musnadi, Syafruddin Chan, 2013, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Pegawai Administrasi serta Dampaknya pada Kinerja Politeknik Negeri Lhouseumawe, Aceh, Jurnal Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, ISSN 2302-0199.
79
Melti Luviansi, Abdul Djalil, Roby Sambung, 2012, Analisis Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Melalui Kepuasan dan Disiplin Kerja Pegawai (Studi pada Universitas Palangka Raya), Jurnal Magister Sains Manajemen UNPAR, Vol 1, Nomor 1, September 2012, ISSN:2302-1411.
Miftah Thoha, 2012, Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Implikasinya, Raja Grafindo, Jakarta.
Noack Pariaribo, 2013, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta Dammpaknya terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah di Kabupaten Supiori, Jurnal Ekonomi Bisnis, Vol1. No.4:57.
Paulus Saweduling, 2013, Motivasi Kerja, Kompensasi, Pelatihan, dan Pengembangan, Karakteristik Pekerjaan terhadap Prestasi Kerja Guru SMP di Kabupaten Kepulauan Talaud, Jurnal EMBA, Vol1 No.4 Desember 2013, Hal 582-595.
Rivai, 2011,Manajemen Sumber Daya Manusia, Raja Grafindo, Jakarta.
Robbins, 2013,Perilaku Organisasi,Edisi kelima, Erlangga, Jakarta.
Siagian, 2012,Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sikandar Hayyak Malik, 2013, Relationship between Leader Behavior and Employess Job Satisfaction : A Path-Goal Approach, Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences Vol 7, 1, 209-222.
Steers dan Porter, 2008, Motivation and Work Behavior, Academic. Press, New York.
Sutikno, 2010, The Power Of 4Q for HR & Company Development, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Tella, 2007, “Work Motivation, Job Satisfaction, and Organisational. Commitment of Library Personnel in Academic and Research
