PENGARUH AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM PURBOWANGI KABUPATEN KEBUMEN.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hubungan antara Efektivitas Capacity Building bagian Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung terhadap kinerja karyawannya, peneliti berasumsi bahwa
Penelitian ini dibatasi hanya pada audit sumber daya manusia untuk menilai efektifitas kinerja pelayanan karyawan pada BPJS Kota Pangkalpinang yang meliputi perencanaan sumber
Koefisien korelasi R sebesar 0.927 atau 92,7% menunjukkan bahwa hubungan antara variabel bebas Evaluasi Pelaksanaan Audit Manajemen sumber daya manusia ( X )
Audit Manajemen Sumber Daya Manusia tersebut meliputi faktor-faktor sebagai berikut : (a) Independensi (bebas tidak memihak) Berusaha bersikap netral dan
Rumah sakit dapat mengaplikasikan sistem informasi manajemen dalam manajemen sumber daya keperawatan khususnya dalam perencanaan tenaga keperawatan di rumah sakit, rekruitmen
Jika nilai signifikansi t > 0,05, menunjukkan variabel audit manajemen sumber daya manusia, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan secara parsial tidak
Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia PT Maju Bersama Studi Kasus: Rekrutmen, Pelatihan, Dan Penilaian Kinerja Karyawan.. Manajemen Sumber Daya
Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Widya Nur Lathifa Dan Made Sudarman 2018, melakukan penelitian yang berjudul Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya
