DAFTAR PUSTAKA
As’ad, Moh. 2008. Psikologi Industri. Yogyakarta: Yogyakarta Lyberty.
Bandura, Albert. (2002. Self efficacy : The Exercise of Control. New York : W. H. Freeman & Company.
Baron, R. A., Branscombe, N. R., & Byrne, D. 2008. Social Psychology (12th ed.). Boston: Pearson Education.
Cervone, D., dan Lawrence A. P. 2012. Kepribadian: Teori dan Penelitian. Jakarta: Salemba Humanika.
Chasanah, Nur.2008. Analisis Pengaruh Empowerment, Self Eficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. (Studi Empiris pada Karyawan PT. Mayora Tbk Regional Jateng dan DIY). TESIS. Semarang: Universitas Diponegoro.
Feist, J. & Gregory J. Feist. 2008. Theories of Personality (Edisi Keenam). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Ferdinand, Augusty. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Edisi 2. Semarang: BP. Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
20 (Edisi Kelima), Universitas Diponegoro, Semarang.
Hakim, Abdul. 2014. Pengaruh Hubungan Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Ruang UGD RSUD Salewangang Maros. Jurnal Ilmu Kesehatan Diagnosis.Vol 4. No. 5. Hlm. 541-548.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga, , Yogyakarta: BPFE UGM.
Hasibuan, Malayu S.P., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Kreitner, Robert dan Kinicki. 2008. Organizational Behavior. 8th Edition. Boston: McGraw-Hill.
Mangkunegara, Anwar Prabu AA. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketujuh. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Moningka, Clara dan Widyarini, M. M. Nilam. 2005. Pengaruh Hubungan Interpersonal, Self-Monitoring dan Minat terhadap Performansi Kerja pada Karyawan Bagian Penjualan, Seminar PESAT, Jakarta: Universitas
Gunadarma.
Nazir, Moh. 2009. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia
Nugraha, Made Bayu Indra dan Ida Bagus Ketut Surya. 2016. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Promosi Jabatan terhadap Kepuasan Kerja. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.1, 2016: 59-87.
Robbins S.P. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN
Singgih Santoso. 2009. SPSS, Statistik Parametik. Jakarta: Elexmedia Komputindo.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesembilan. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi, Arikunto. 2011. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi IV. Jakarta: Rineka Cipta.
Suranto, Aw. 2011. Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu
Ranupandojo, Hedjrachman dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia. Edisi 4. Yogyakarta: BPFE.
Veithzal Rivai, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari
Teori ke Praktik. Edisi Kedua. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Vemmylia. 2009. Pengaruh Hubungan Interpersonal dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT.PLN Cabang Binjai. Skripsi.
Medan: Universitas Sumatera Utara.
Wisnuwardhani, Dian dan Mashoedi, Sri Fatmawati. 2012. Hubungan
Wuryanto, Danu Adi dan Suharnomo. 2012. Analisis Pengaruh Promosi Jabatan, Persepsi Keadilan Kompensasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Suara Merdeka Press). Journal of Diponegoro Volume 1, Nomor 1, Halaman 1-12 Tahun 2012.
