73
DAFTAR PUSTAKA
Amrul, Chakim (2011), Pengaruh Kompensasi, Movitasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Administrasi Universitas Wahid Hasyim Semarang. Jurnal Manajemen Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang
Anwar Prabu Mangkunegara. 2005. Evaluasi Kinerja. Bandung : Refika
Aditama
Agustina, Vevi. (2002).
Tingkat Kepuasan Pasien Rawat Inap Terhadap Pelayanan Keperawatan Di BRSD Kepanjen.
Ananto, Reza. 2014.
Analisis pengaruh kepuasan kerja, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Skripsi : Fakultas ekonomika dan
bisnis universitas diponegoro semarang.
Agusta, Leonardo (2013), Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Haragon Surabaya. Jurnal Manajemen Bisnis, Program Studi Manajemen, Universitas Kristen Petra
Benny, Ganda (2011), Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Karyawan Pt. Suryamakmur Agunglestari Jurnal Manajemen Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang
Erna, Yuni (2010), Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Di Sma 11 Semarang) Jurnal Manajemen Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang
Elyana, Anggraeni (2013), Pengaruh Motivasi, Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Layanan Frontliner Bca Kcu Semarang Jurnal Manajemen Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang
Ghozali, Imam, 2006.
Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS,
Edisi Ketiga. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hasibuan, Malayu, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi,
Jakarta : PT. Bumi Aksara
74
Ivonne, Sajabagti (2013), Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Pos Indonesia (Persero) Cabang Bitung. Jurnal Manajemen Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Universitas Sam Ratulangi Manado
Jayanti, Selly. 2014.
Analisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, kontrak psikologis, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan rsud kota semarang. Jurnal fakultas ekonomi, universitas
dian nuswantoro semarang.
Kusuma, Wijaya (2015), Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya
Mobley, W.H., (2007), Pergantian Karyawan: Sebab Akibat dan Pengendaliannya, PT. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta.
Parlinda, Vera. 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta.
Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Surakarta
Robbbins dan Judge. 2006. Perilaku Organisasi, Buku 1 dan 2. Jakarta :
Salemba Empat
Sugiyono
. 2009, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Ctakan ke 13:Alfabeta, Bandung.Rivai, Veithzal, 2004, Manajemen Sumber Daya untuk Perusahaan, Muria
Kencana, Jakarta.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella J, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Perusahaan Edisike 4, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Siagian, Sondang P, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara,
Jakarta.
Simamora, Henry, 2004, Riset Sumber Daya Manusia, Edisi ke-2, Cetakan
ketiga, STIE YKPN, Yogyakarta.
75
Tumilar, Ria, Brigita (2015),
The Effect Of Discipline, Leadership, And Motivation On Employee Performance At Bpjs Ketenagakerjaan Sulut. International Business Administration (IBA) Program University ofSam Ratulangi Manado
Yuni, Giarti (2011), Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang