DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, Taufiq. 1982. Etos Kerja, dan Perkembangan Ekonomi. Jakarta: LP3ES.
Asifudin, Ahmad Janan. 2004. Etos Kerja Islami. Surakarta: Cetakan Pertama, Muhammadiyah University Press.
Bodroastuti, Hesti. Suprihatiningrum. Tri. 2012. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja (Studi Pada Karyawan Kantor Kementrian
Agama Provinsi Jawa Tengah)
(http://jurnal.widyamanggala.ac.id/index.php/wmkeb/article/download/65/ 56, diakses tanggal 17 Mei 2017 pada pukul 13:29 WIB).
Creswell, John. W. 2002. Desain Penelitian. Jakarta: KIK Press.
Djamarah, Syaiful. Bahri. 1994. Prestasi Belajar Dan Kompetensi Guru. Surabaya: Usaha Nasional.
Ghozali, I. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: UNDIP.
Hamid, Abu. 1991. Etos Kerja Dan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan. Jakarta: t.tp.
Hasibuan, Malayu. S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Heidjrachman, Ranupandojo, Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: Edisi Keempat, Cetakan Pertama, BPFE UGM.
Husein, Umar. 2000. Metodologi Penelitian. Jakarta: Gramedia Pustaka Umum. Hornby, A.S. 1989. The New Oxford Advances Learner’s Dictionary. Oxford:
Oxford University Press.
Indra Wijaya. I, Adam 1989. Perubahan Dan Pengembangan Organisasi. Bandung: Sinar Baru.
Junaedi, Adnan.2015. Pengaruh Etos Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Pangkep Dan Kepulauan
(
http://adnantandzil.blogspot.co.id/2015/09/pengaruh-etos-kerja-terhadap-prestasi.html, diakses tanggal 26 Maret 2017 pada pukul 17:15 WIB).
Kasim. 2010. Hubungan Antara Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Keterampilan Kerja, Dan Kerjasama Dengan Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Buton (http://repository.ut.ac.id/1662/, diakses pada tanggal 7 Agustus 2017 pada pukul 19:13 WIB).
Kerlinger, N. Freed. ____ Penelitian Behavioral. Edisi Ketiga. Yogyakarta: UGM.
Kumorotomo, Wahyudi. 2014. Organisasi-Organisasi Publik. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Khasanah, Uswatun. 2013. Pengaruh Etos Kerja Terhadap Prestasi Kerja
(https://pta.trunojoyo.ac.id/welcome/detail/080211100062, diakses tanggal
26 Maret 2017 pada pukul 16:33 WIB).
Mangkunegara. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama.
Muharommah, Yuliani. 2014. Hubungan Disiplin Dengan Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor (http://www.unpak.ac.id/uploads/dosen_7579_9._yetty_husnul.pdf, diakses tanggal 7 Agustus 2017 pada pukul 19:27 WIB).
Nasution, Mulia. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta: Djambatan.
Nitisemito, Alex. S. 2001. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Novliadi, Ferry. 2009. Hubungan Antara Organization - Based Self - Esteem
Dengan Etos Kerja
(repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/3626/1/08E00921.pdf, diakses tanggal 15 Mei 2017 pada pukul 11:46 WIB).
Olson, L. 2003. Development of A Questionnaire Measuring Personal Responsibility. Thesis (Tidak Diterbitkan). University of Hull.
Prasetya, Bsyu. Adi. 2011. Pengaruh Tanggung Jawab, Pengalaman, Otonomi Terhadap Prestasi Kerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik Di Kota Semarang (http://eprints.undip.ac.id/29500/1/jurnal_skripsi.pdf, diakses tanggal 7 Agustus 2017 pada pukul 19:46 WIB).
Robbins, P. S. 1996. Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Ruky, Achmad. S. 2003. Sumber Daya Manusia Berkualitas Mengubah Visi Menjadi Realitas. Jakarta: Edisi Pertama, PT. Gramedia Pustaka Utama. Sari, Ika Puspita. 2009. Hubungan Antara Etos Kerja Dengan Prestasi Kerja
Karyawan Industri Batik Semarangan di Kota Semarang
(http://lib.unnes.ac.id/708/, diakses tanggal 26 Maret 2017 pada pukul 18:45 WIB).
Saydam, Gouzali. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Siagian, Sondang. P. 1995. Teori Motivasi Dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta.
Silalahi, Ulber. 2015. Metode Penelitian Sosial. Bandung: PT. Refika Aditama. Sinamo, Jansen. 2008. 8 Etos Kerja Professional. Jakarta: Malta Pritindo. Sunyoto, Danang. 2012. Perilaku Sosial Dan Organisasi. Yogyakarta: CAPS. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sulistiyani, T. Ambar 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sutrisno, Edy. 2010. Sikap Manusia: Teori Dan Pengukuran. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Supardi. 2013. Aplikasi Statistika Dalam Penelitian. Jakarta: Prima Ufuk Semesta.
Suwarsono, Y. SO Alvin. 2006. Perubahan Sosial Dan Pembangunan. Jakarta: Pustaka LP3ES Indonesia.
Tohardi, Ahmad. 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju.
Winardi. 2008. Motivasi, Pemotivasian Dalam Manajemen Edisi 1. Jakarta: Rajawali Press, PT. Raja Grafindo Persada
Sumber lainnya:
(http://forum.detik.com/etos-kerja-bangsa-indonesia-t813245.html, diakses tanggal 21 Maret 2017 pada pukul 22:44 WIB)
(https://finance.detik.com/moneter/1929905/Ini-Peringkat-Bank-Terbaik-RI,
diakses tanggal 5 Mei 2017 pada pukul 13:42 WIB)
(http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20170126103343-78-189144/nilai-aset-bank-mandiri-tembus-rp1000-triliun, diakses tanggal 5 Mei 2017 pada pukul 13:50 WIB)
(https://m.tempo.co/read/news/2017/04/25/087869425/kuartal-i-2017-bank-mandiri-raih-laba-bersih-rp-4-1-triliun, diakses tanggal 5 Mei 2017 pada pukul 14:07 WIB)
