Nama Mata Kuliah
: Perilaku Organisasi
Kode Mata Kuliah/sks
: ADPU4431/3 sks
Nama Pengembang
: Murni Rachmatini
Nama Penelaah
: Darmanto
Deskripsi Singkat
: Mata kuliah ini membahas materi tentang pokok-pokok pengertian dan konsep-konsep dalam lingkup
organisasi, perilaku manusia dalam organisasi, budaya organisasi, proses-proses dan system yang
penting, dan perubahan organisasi sebagai hasil sintesis dalam lingkungan internal dan eksternal suatu
organisasi.
Kompetensi Umum
: Mahasiswa dapat menjelaskan makna dan hakikat perilaku manusia dalam organisasi, budaya
organisasi, hakikat hubungan antarmanusiawi dalam organisasi dan perkembangannya, kepemimpinan, dinamika kelompok, serta
dapat menerapkan teori atau konsep yang ada dalam praktik kehidupan berorganisasi
Waktu Pertemuan
: 8 x 120 menit
No KOMPETENSI KHUSUS
1 Mahasiswa mampu menjelaskan dan memberi contoh: - karakteristik dan
hakikat manusia dlm organisasi - terbentuknya
sikap dan perilaku - teori yg
membentuk kepribadian - peranan perilaku
Karakteristik, Hakikat Manusia, serta Sikap dan Perilaku
Aspek Manusia dalam Organisasi
Empat Asumsi Dasar untuk memahami Man.
Pembentukan Sikap dan Perilaku
Sikap dan Hub.
Konstruktivism Diskusi dengan Tutor
Modul1 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431)
- manusia dlm
organisasi Dengan Perilaku Peran dan Perilaku
2 Mhs mampu menjelaskan dan memberi contoh: - pengertian
motivasi
- teori yg berkaitan dgn motivasi - aplikasi motivasi
di dalam organisasi - hubungan
motivasi dan perilaku
Motivasi dan Prosesnya
Motivasi dan Prilaku Manusia
Pengertian dan Proses Motivasi
Teori Kebutuhan dan Motivasi
Teori Harapan dan Motivasi
Teori Persepsi dan Motivasi
Kebutuhan dan Perilaku
Teori “X” dan Teori “Y”
Klasifikasi Motivasi Manusia dalam Bekerja
Modifikasi Perilaku
Brainstorming Diskusi dengan Tutor
Modul 7 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431)
1 2 3 4 5 6 7 8
3 Mhs mampu menjelaskan dan memberi contoh: - proses interaksi
antaranggota organisasi - teori dan sistem
organisasi - budaya dan
pembentukan perilaku - budaya
organisasi dan perilaku keorganisasian - budaya organisasi
dan kinerja
Teori dan Proses Organisasi
Budaya Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja
Pengertian Organisasi
Proses dan interaksi dalam Organisasi
Perilaku Keorganisasian dan Perilaku Organisasi
Organisasi sbg Sistem
Hubungan dengan Prilaku dan Kinerja
Pengertian Budaya
Pembentukan Perilaku
Budaya Organisasi dan Kinerja
Tes Essay tentang 1. perlunya seorang
manajer belajar tentang
karakteristik dan hakikat manusia 2. hubungan antara motivasi manusia dan budaya kerja
Modul 2 KB3 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431
Modul 1 KB3 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431
4 Mhs mampu menjelaskan dan memberi contoh: - pengertian dan
batasan pemimpin dan manajer
- pengertian gaya kepemimpinan - gaya
kepemimpinan situasional/ kontingensi - model
kepemimpinan MBWA
Kepemimpinan Perbedaan Pemimpin dan Manajer
Gaya
Kepemimpinan
Kepemimpinan Situasional/Kontin gensi
Kekuasaan dan Wewenang
Tanya Jawab dengan Tutor membahas tugas 1
Modul 3 KB1,2,dan 3 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431)
1 2 3 4 5 6 7 8
5 Mhs mampu menjelaskan dan memberi contoh: - perkembangan
sejarah hubungan manusiawi - batasan dan
pengertian hubungan manusiawi - pilar-pilar hubungan manusiawi dan memberi contoh bagaimana mencapai motivasi dan komunikasi yang efektif
Perkembangan Hubungan Manusiawi
Pilar Utama Hubungan Manusiawi
Sejarah Hubungan Manusiawi (era revolusi Industri dan studi Hawthrone)
Pengertian hub. Manusiawi dlm arti luas dan arti sempit
Pilar Hubungan Manusiawi
Aplikasi Dua Pilar Hubungan Manusiawi
Aplikasi Kepemimpinan Situasional
Tugas 2 Memberi contoh kasus yang
menjelaskan bahwa setiap tingkat budaya di dalam organisasi cenderung saling
mempengaruhi terhadap tingkat budaya lainnya
Modul 5 KB1,2,dan 3 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431)
6 Mhs mampu menjelaskan dan memberi contoh: - pengertian
komunikasi dan unsur-unsurnya - komunikasi
keorganisasian dan arahnya - hambatan
komunikasi keorganisasian - cara
meningkatkan komunikasi keorganisasian - komunikasi
antarbudaya dan keefektifannya
Proses
Komunikasi dan Pengambilan Keputusan
Pengertian Komunikasi dan Unsur-unsur Komunikasi
Komunikasi Keorganisasian dan Arah Komunikasi
Hambatan Komunikasi Keorganisasian
Meningkatkan Komunikasi dalam Organisasi
Komunikasi antar/silang Budaya dan keefektifannya
Diskusi Kelompok
Membahas Tugas 2 dan diskusi dengan tutor
Modul 6 KB1,2,dan 3 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431)
1 2 3 4 5 6 7 8
7 Mhs mampu menjelaskan dan memberi contoh: - pengertian
kelompok dan dinamika kelompok - pelbagai aspek
kehidupan kelomok - persingan dan
konflik dalam kelompok - pengelolaan
konflik peran dalam kelompok - pengembangan
kelompok, model dan karakteristik - perubahan dan
pengembangan organisasi
Pengertian Dinamika Kelompok
Hakikat konflik
Pengertian dinamika kelompok
Arti penting dinamika kelompok
Alasan membentuk kelompok
Peranan anggota kelompok
Persaingan dan konflik dalam kelompok
Pengertian konflik
Jenis-jenis konflik
Penyelesaian konflik
Diskusi Tugas 3 Studi kasus komunikasi dalam organisasi
Modul 6 KB1,2,dan 3 BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431)
8 Mhs mampu memecahkan berbagai masalah berkaitan dalam hubungan manusia dalam organisasi formal berdasar teori dan konsep yang telah dipelajari
Rangkuman seluruh materi yang diberikan dalam tutorial tatap muka
Rangkuman seluruh materi yang diberikan dalam tutorial tatap muka
Diskusi Membuat rangkuman
BMP Perilaku Organisasi (ADPU4431)
