103
DAFTAR PUSTAKA
Agus, Tulus, Moh, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Terbuka, Jakarta.
Agus, Ahyari. 2000. Manajemen Produksi, Edisi ke-4. BPFE. Yogyakarta.
Anwar Prabu Mangkunegara, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Ardana, I Komang; Mujiati, Ni Wayan; Utama, I wayan Mudiartha. 2012.
Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu: Yogyakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta, Jakarta.
Arum Mega Yunanda. 2012. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja dan Kinerja Karyawan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Brawijaya. p. 1-24.
Anugrah, Saputra, Ade; Hermani, Agus; Widayanto. 2010. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kepanduan Divisi Pandu Bandar Utama pada PT. IPC Pelabuhan Idonesia II (Cabang
Tanjung Priok). Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis. p. 1-20.
Chandrasekar. 2011. Workplace Environment And Its Impact On Organisational
Performance In Public Sector Organisations. International Journal of
Enterprise Computing and Business Systems. Vol. 1 Issue 1 January. p.
12-24.
Endah Utami, Yuliawati. 2013. Pengaruh Pengalaman Kerja, Kepuasaan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (studi kasus konveksi
hasta karya). p. 32-46.
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.
Hasibuan, Melayu, SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi. Yogyakarta.
Kuncoro, Mudrajat. 2004. Metode Kuantitatif: Teori dan Aplikasi untuk Bisnis
104
Mangkunegara, A.A.A.P. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Marihot Tua Effendi Hariandja, 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia, Grasindo Jakarta.
Munandar, dkk, 2004. Peran Budaya Organisasi Dalam Peningkatan UnjukKerja
Perusahaan, Bagian Psikologi Industri dan Organisasi Fakultas Psikologi
Universitas Indonesia, Jakarta. p.1-15. .
Musriha. 2011. Influences of Work Behavior, Work Environment and Motivation
In Clove Cigarette Factories In Kudus, Indonesia. Academic Research
International. Volume 1, Issue 3, November. p. 1-21.
Nabil, Ismi; Suryoko, Sri; Listyorini, Sari. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kemampuan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian
Produksi PJ. Muria Jaya Kudus. Diponegoro Journal Of Social And Politic.
2013, hal 1-8.
Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua Rajawali pers; Jakarta.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju, Bandung.
Siagian, Sondang P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Edisi Ke 11. Alfabeta : Bandung.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Grou, Jakarta.
S. Sajangbati Ivonne. 2013. Motivasi, Disiplin, dan Kepuasan Pengaruhnya
Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Cabang Bitung.
Vol 1 No.4 Desember 2013 hal 667-678. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Manajemen.
Thaief, Baharuddin, Priyono dan Idrus. 2015. Effect of Training, Compensation and Work Discipline against Employee Job Performance. Review of
European Studies; Vol. 7, No. 1. p.25-30.
Tika, Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
105
