• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

63

DAFTAR PUSTAKA

Agus Ali Suharto, 2012, Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Kabupaten Kediri, Jurnal Ilmu Manajemen REVITALISASI, Vol 1, Nomor 3, Desember.

Atty Tri Juniarti, 2009, Pengaruh Struktur Organisasi dan Kepemimpinan pada Kinerja Pegawai PT. Bumitama Gunajaya Agro, Trikonomika, Vol 8, No. 2 Desember Hal 90-95 ISSN 1411-514X.

Charington, 2014, Kinerja Seri Manajemen Sumber Daya Manusia, Terjemahan Lupiyo, Gramedia, Jakarta.

Faustino Cardoso Gomes, 2014, Produktivitas dan Mutu Kehidupan, Gramedia, Jakarta.

Hani Handoko T., 2005, Manajemen, Edisi Kedua, BPFE, UGM, Yogyakarta. Husein Umar, 2004, Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Gramedia,

Jakarta, Pustaka Utama.

Mangkunegara, 2015, Perilaku dan Budaya Organisasi, Refika Aditama, Bandung.

Moh. As'ad, 2005, Psikologi Industri, 4, Liberty, Yogyakarta.

Prihatin, Nurhidayati, 2011, Analisis Pengaruh Motivasi Partisipasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja pada Karyawan Bagian Produksi Film Making PT. Randugarut Plastic Indonesia, Universitas Semarang University.

Rivai, 2005, Performance Appraisal : Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan, Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Robbin, 2013, Perilaku Organisasi Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Edisi Bahasa Indonesia, Jilid 2, Penerbit PT. Prenhallindo, Jakarta.

Robbins dan Judge, 2007, Perilaku Organisasi, Salemba Empat, Jakarta. Singgih Santoso, 2012, Metode Penelitian SPSS, Rineka, Jakarta. Sugiyono, 2011, Pengantar Statistik, Gramedia, Jakarta.

(2)

64

Suharsimi Arikunto, 2012, Prosedur Penelitian, Suatu Pendejatan Praktek, Rineka Cipta, Jakarta.

Sunarmi dan Erni Widajanti, 2011, Pengaruh Struktur Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Konflik sebagai Variabel Moderasi, Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 5 Nol2 Desember 2011:111-119.

Sutrisno, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

Tariek Nurhayati, Ahmad Darwansyah, 2013, Peran Struktur Organisasi dan Sistem Remunerasi dalam Meningkatkan Kinerja, EKOBIS, Vol 14, No. 2.

Umi Wita Zahriyah, Hamidah Nayati Utami Ika Ruhana, 2015, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Arca Malang, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB Vol1 No.1 Februari.

Winardi, 2014, Perencanaan dan Pengawasan dalam Bidang Manajemen, Mandar Maju, Jakarta.

Winardi, 2014, Perencanaan dan Pengawasan dalam Bidang Manajemen, Mandar Maju, Jakarta.

Windy J Sumaki, Rifa N. Taroreh, Djurwati Soepeno, 2015, Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah SulutTenggo Manado, Jurnal EMBA Vol3, No3 Sept hal 1232-1242.

Referensi

Dokumen terkait

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia

Teman - teman yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang selalu bersedia membantu dan menemani saya pada waktu bersamaan menyelesaikan studi di STIE