38 5 4 5 4 5 4 5 5 37
39 4 4 5 4 4 4 3 3 31
40 4 4 3 3 5 4 3 3 29
41 5 4 4 4 5 4 4 4 34
42 4 3 4 3 4 3 2 3 26
43 5 4 5 4 5 4 5 4 36
44 4 4 4 4 4 4 3 3 30
45 4 4 5 4 5 4 4 4 34
46 4 4 4 4 4 4 3 3 30
47 5 4 5 4 5 4 4 3 34
48 4 3 4 3 4 3 3 3 27
49 3 3 3 3 3 3 3 3 24
50 4 4 4 4 5 4 5 4 34
51 4 2 4 2 4 2 4 2 24
52 5 4 5 4 5 4 4 4 35
53 4 3 4 3 4 3 3 3 27
54 4 4 4 4 4 4 3 3 30
55 4 4 4 4 4 4 4 4 32
56 5 4 5 4 5 4 4 4 35
57 5 4 5 4 5 4 5 4 36
58 4 3 4 3 4 3 4 3 28
59 4 4 4 4 4 4 4 3 31
60 5 4 5 4 5 4 5 3 35
61 4 4 4 4 4 4 4 4 32
62 4 3 4 3 4 4 3 3 28
63 4 4 4 4 5 4 4 4 33
64 4 4 4 4 5 4 3 3 31
65 4 4 4 4 5 3 3 3 30
66 5 4 3 3 5 4 3 3 30
67 4 4 4 4 5 4 4 4 33
68 4 3 4 3 5 3 3 3 28
69 4 4 4 4 4 4 4 4 32
70 5 4 5 4 5 4 5 4 36
71 4 3 4 4 5 4 4 4 32
72 4 4 4 4 4 5 4 4 33
73 5 5 5 5 5 4 4 4 37
74 4 4 4 4 4 4 2 3 29
75 4 4 4 4 4 4 4 4 32
79 4 4 4 4 5 4 4 4 33
80 4 4 4 4 4 4 4 4 32
81 4 3 4 3 5 4 4 3 30
82 4 4 4 4 5 4 3 3 31
83 5 4 5 4 5 4 4 4 35
B. INSENTIF
30 4 4 4 4 4 5 5 4 34
31 4 4 3 3 4 4 4 4 30
32 4 3 4 4 4 5 5 4 33
33 4 3 3 3 4 4 4 3 28
34 4 3 3 4 4 5 5 4 32
35 3 3 3 3 3 3 3 3 24
36 4 4 4 4 4 5 5 4 34
37 3 3 3 3 3 4 4 3 26
38 5 4 5 4 5 5 5 4 37
39 4 4 3 4 4 5 5 4 33
40 4 3 4 4 4 5 5 4 33
41 3 3 3 3 4 5 5 3 29
42 4 4 4 4 4 5 5 3 33
43 4 4 4 4 4 5 5 4 34
44 4 4 4 4 4 4 4 4 32
45 4 4 4 4 4 5 5 3 33
46 4 4 4 4 4 5 5 5 35
47 4 4 4 4 4 5 5 3 33
48 4 4 4 4 4 5 5 4 34
49 3 3 3 3 3 4 4 3 26
50 4 4 4 5 4 5 5 5 36
51 4 3 3 3 4 4 4 3 28
52 4 4 4 4 4 5 5 5 35
53 4 4 4 4 4 5 5 4 34
54 4 4 4 4 4 5 5 4 34
55 4 4 4 4 4 5 5 5 35
56 5 4 5 4 5 5 5 4 37
57 4 4 4 5 5 5 5 4 36
58 4 2 3 3 3 4 4 3 26
59 4 4 3 4 3 5 5 4 32
60 4 4 4 4 4 5 5 3 33
61 4 4 4 4 4 4 4 4 32
62 4 4 4 4 4 5 5 4 34
63 4 5 4 5 4 5 5 5 37
64 4 4 3 4 4 5 4 4 32
65 4 4 3 4 3 5 5 4 32
66 3 3 3 4 3 4 4 3 27
67 4 4 3 5 4 5 5 5 35
22 5 5 4 4 4 5 5 5 37
23 5 5 4 4 4 4 4 4 34
24 4 4 3 3 4 4 4 4 30
25 4 4 3 3 4 4 3 3 28
26 3 4 3 3 4 4 4 4 29
27 4 5 4 4 4 4 4 4 33
28 4 5 4 4 4 4 5 5 35
29 4 5 3 4 4 4 3 3 30
30 4 5 4 4 4 4 5 5 35
31 4 3 4 4 4 4 3 3 29
32 5 5 4 4 5 5 5 5 38
33 4 4 3 4 4 4 4 4 31
34 4 5 4 4 4 4 4 4 33
35 3 3 3 3 3 3 3 3 24
36 4 5 3 4 4 4 5 5 34
37 4 4 3 3 4 4 4 4 30
38 5 5 4 4 4 5 5 5 37
39 4 5 3 4 4 4 5 5 34
40 5 5 4 4 4 4 5 5 36
41 4 5 3 3 4 4 3 3 29
42 3 4 2 3 3 3 4 4 26
43 5 5 4 4 4 4 5 5 36
44 4 4 3 4 4 4 4 4 31
45 4 5 3 4 4 4 4 4 32
46 5 5 4 4 4 5 5 4 36
47 4 5 3 4 4 4 5 5 34
48 4 5 3 4 4 4 4 4 32
49 3 4 3 3 3 3 3 3 25
50 4 5 4 4 5 5 5 5 37
51 4 5 3 4 4 4 4 4 32
52 4 5 4 4 4 4 4 4 33
53 4 4 3 4 4 4 3 3 29
54 4 5 3 4 4 4 4 4 32
55 4 5 4 4 4 4 4 4 33
56 4 5 5 5 5 5 5 5 39
57 4 5 4 5 5 4 4 4 35
58 4 4 3 3 4 4 3 3 28
59 4 4 3 4 4 4 3 3 29
63 4 4 3 4 4 4 4 4 31
64 4 4 3 3 4 3 4 4 29
65 4 5 3 4 4 4 4 4 32
66 3 4 3 3 4 4 3 3 27
67 4 4 3 4 4 4 4 4 31
68 4 5 4 4 4 4 4 4 33
69 4 5 3 4 4 4 4 4 32
70 4 4 3 4 4 4 4 4 31
71 4 4 4 4 4 4 4 4 32
72 4 5 4 4 4 4 5 5 35
73 5 4 4 4 4 4 4 4 33
74 4 4 3 4 4 4 3 3 29
75 4 5 3 4 4 4 4 4 32
76 4 4 4 4 5 5 5 5 36
77 4 5 4 4 4 4 4 4 33
78 4 5 4 4 4 4 4 4 33
79 4 4 4 4 4 4 4 4 32
80 4 5 4 4 4 4 4 4 33
81 4 4 4 4 4 4 4 4 32
82 4 4 3 4 4 4 4 4 31
LAMPIRAN I
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN PEMBERIAN
INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT BANK SUMUT KANTOR CABANG UTAMA MEDAN
I. Identitas Responden
Jenis Kelamin :
Umur :
Pendidikan Terakhir :
Jabatan :
Lama Bekerja :
II. Petunjuk Pengisian Lingkarilah () pada salah satu jawaban yang paling
sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu. Kriteria Penilaian:
NO PERTANYAAN SKOR
1 Sangat Setuju (SS) 5
2 Setuju (S) 4
3 Netral (N) 3
4 Tidak Setuju (TS) 2
1 Promosi yang diberikan kepada Bapak/Ibu diberikan atas dasar loyalitas.
5 4 3 2 1
2 Promosi yang diberikan kepada
Bapak/Ibu sudah sesuai dengan masa kerja Bapak/Ibu di perusahaan.
5 4 3 2 1
3 Pendidikan merupakan salah satu syarat yang harus dipertimbangkan perusahaan dalam mempromosikan karyawan.
5 4 3 2
1
4 Tingkat pendidikan Bapak/Ibu sudah sesuai dengan kualifikasi jabatan yang dipromosikan.
5 4 3 2 1
5 Promosi yang diberikan kepada Bapak/Ibu atas dasar penilaian prestasi kerja.
5 4 3 2 1
6 Prestasi kerja yang Bapak/Ibu miliki sudah sesuai dengan kualifikasi jabatan yang dipromosikan.
5 4 3 2 1
7 Pemberian promosi kepada Bapak/Ibu didasarkan atas pengalaman (senioritas).
5 4 3 2 1
8 Pengalaman yang Bapak/Ibu miliki sudah sesuai dengan persyaratan promosi perusahaan.
5 4 3 2 1
NO INDIKATOR VARIABEL INSENTIF (X2) SS S KS TS STS
1 Sistem pemberian tunjangan kesejahteraan yang diberikan kepada Bapak/Ibu mudah dipahami
5 4 3 2 1
2 Pemberian tunjangan kesejahteraan yang diberikan kepada Bapak/Ibu sudah sesuai dengan harapan.
5 4 3 2 1
3 Pemberian tunjangan kesejahteraan membantu Bapak/Ibu mengetahui apa yang diharapkan perusahaan kepada anda.
5 4 3 2 1
4 Pemberian tunjangan kesejahteraan kepada bapak/ibu didasarkan atas pencapaian yang Bapak/Ibu miliki..
5 4 3 2 1
5 Penilaian kinerja karyawan yang tinggi berpengaruh besar terhadap pemberian
6 Pemberian tunjangan kesejahteraan mendorong bpk/ibu meningkatkan produktivitas.
5 4 3 2 1
7 Pemberian tunjangan kesejahteraan kepada bapak/ibu mendorong untuk meningkatkan penghasilan atas apa yang dicapai.
5 4 3 2 1
8 Pemberian tunjangan kesejahteraan kepada Bapak/Ibu dilakukan karena memiliki prestasi - prestasi kerja.
5 4 3 2 1
NO INDIKATOR VARIABEL KINERJA (Y) SS S KS TS STS
1 Bapak/Ibu memberikan pelayanan sesuai standar waktu yang ditentukan perusahaan.
5 4 3 2 1
2 Faktor ketelitian menjadi pertimbangan dalam melayani nasabah.
5 4 3 2 1
3 Perusahaan memberikan target yang tidak memberatkan karyawan.
5 4 3 2 1
4 Waktu yang diberikan untuk melaksanakan pekerjaan sudah sesuai dengan beban kerja.
5 4 3 2 1
5 Bapak/Ibu bekerja sesuai standar waktu yang ditetapkan perusahaan.
5 4 3 2 1
6 Bapak/Ibu selalu mengisi absensi/ fingerprint sebelum maupun setelah bekerja.
5 4 3 2 1
7 Bapak/Ibu mampu berdiskusi dengan karyawan lain untuk membangun kinerja tim yang baik
5 4 3 2 1
8 Bapak/Ibu melakukan bekerja sama untuk menyelesaikan atau memecahkan masalah pekerjaan.
5 4 3 2 1
