• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Anto Dajan, 2004, Pengantar Metode Statistik Jilid II, cetakan kedelapan belas, Pustaka LP3ES, Jakarta.

Arikunto, Suharsimi, 2011, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Edisi IV, Rineka Cipta, Jakarta.

Denny Triasmoko, Moch. Djudi Mukzam, Gunawan Eko Nurtjahjono, 2014, Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Penelitian pada Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Kediri, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 12 No. 1 Juli 2014, Hal. 493-515.

Dessler, Gary, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Indeks, Jakarta.

Endang Murtiningsih, 2012, Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kediri, Jurnal Ilmu Manajemen, REVITALISASI, Vol. 1, Nomor 3, Desember 2012.

Erinda Fauzia, Wahyu Hidayat, Bulan Prabawani, 2014, Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Fasilitas terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Jiwa Bumiputera 1912 Semarang, DIPONEGORO JOURNAL OF SOCIAL AND POLITIC Tahun 2014, Hal. 1-10.

Erza Firdaus, Budiyanto, Djawoto, 2013, Pengaruh Pelatihan dan Pembinaan terhadap Kinerja Alumni Peserta Pelatihan Batik Sasirangan, Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen Volume 1 Nomor 2, Maret 2013. Hal. 223-234 .

Ferdinand, Augusty, 2006, Metode Penelitian Manajemen, Edisi 2, BP. Universitas Diponegoro, Semarang.

Flippo, Edwin B, 2004, Manajemen Personalia, jilid 2, Edisi VI, Terjemahan Moh.

Mas’ud. Erlangga, Jakarta.

Ghozali, Imam, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20 (Edisi Kelima), Universitas Diponegoro, Semarang.

Gibson, Ivancevich, Donelly Jr, 2009, Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses), Jilid 2 Edisi Lima, Erlangga, Jakarta.

(2)

Handoko, T. Hani, 2010, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, BPFE UGM, Yogyakarta.

Harmizar, 2008, Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan Malayu S.P., 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta

Higgins, 2007, Hubungan antara Kepemimpinan dan Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja, PPM, Jakarta.

Khoerul, 2005, Iklim dan Budaya Organisasi serta Relevansinya dengan Kinerja dan Motivasi, PPS Manajemen Pendidikan, Unpak, Bogor.

Mangkuprawira, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Moh. As’ad, 2008, Psikologi Industri,. Lyberty, Yogyakarta.

Mondy R. Wayne, 2010, Human Resource Management Eleventh Edition, Prentice Hall, New Jersey.

Sedarmayanti, 2007, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Bandung,

Siagian, Sondang P. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Bumi Aksara, Jakarta.

Simamora, Henry, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Yogyakarta.

Singgih Santoso, 2009, SPSS, Statistik Parametik, Elexmedia Komputindo, Jakarta.

Soeprihanto, 2006, Manajemen Personalia, Aksara, Bandung.

Suad Husnan, 2008, Manajemen Personalia, Edisi 4, Cetakan Kesembilan, BPFE, Yogyakarta.

Sudarmanto, 2009, Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (Teori, Dimensi Pengukuran dan Implementasi dalam Organisasi), Pustaka Pelajar, Yogyakarta.

(3)

Susilo Martoyo, 2008, Manajemen Tenaga Kerja Rancangan Dalam Pendayagunaan Dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja, Sinar Baru, Bandung.

Toulson, P. & Mike, Smith, 2004, The Relationship Between Organizational Climate and Employee Perceptions of Personnel Management Practices, Journal of Public Personnel Management. Vol. 23, Issue 3. (Fall). 453-469

Veithzal. Rivai, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Edisi Kedua, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Wibowo, 2013, Manajemen Kinerja, Rajawali, Jakarta.

Zulkiram, Mukhlis Yunus, Amri, 2013, Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai serta Dampaknya pada Kinerja Lembaga Pemasyarakatan Klas II a Banda Aceh, Jurnal Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, Volume 2, No. 1, November 2013. Hal. 1-12.

Referensi

Dokumen terkait

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia