HUBUNGAN RESILIENSI DENGAN PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN MULTI LEVEL MARKETING (MLM) X
S K R I P S I
Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi
Oleh :
HILLARY PAKPAHAN
121301097
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
M E D A N
2015 / 2016
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama : Hillary Pakpahan
Nim : 121301097
menyatakan dengan sesungguhnya bahwa bahwa skripsi saya yang berjudul :
“HUBUNGAN ANTARA RESILIENSI DENGAN PERILAKU INOVATIF
PADA KARYAWAN MULTI LEVEL MARKETING (MLM) X”adalah hasil
karya sendiri dan belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara.
Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan skripsi ini yang dikutip dari berbagai hasil karya orang lain telah dituliskan sumber pengutipannya secara jelas sesuai norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kecurangan di dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi dari Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara sesuai dengan peraturan yang berlaku
Medan, April 2016 Hillary Pakpahan
NIM 121301097
HUBUNGAN ANTARA RESILIENSI DAN PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN MULTI LEVEL MARKETING X
Hillary Pakpahan, Cherly Kemala Ulfa., M.Psi., Psikolog
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan resiliensidan perilaku inovatif karyawan multi level marketing X. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi. Subjek penelitian ini adalah karyawan Multi Level Marketing X yang berjumlah 150 orang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala yaitu skala resiliensi dan skala perilaku inovatif yang disusun berdasarkan aspek resiliensi oleh Reivich dan State (dalam Widuri,2012), serta aspek perilaku inovatif oleh Kleysen dan Street (dalam Amir 2015). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin resilien seorang karyawan maka semakin tinggi kemungkinan untuk menunjukkan perilaku inovatif dalam pekerjaannya.
Keyword: Resiliensi, Perilaku Inovatif
1
Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara
2
ii RELATIONSHIP BETWEEN RESILIENCE AND INNOVATIVE BEHAVIOR ON EMPLOYEES OF MULTI LEVEL MARKETING X
Hillary Pakpahan, Cherly Kemala Ulfa., M.Psi., Psikolog
ABSTRACT
The purpose of this study is to determine the relationship between resilience and innovative behavior on employees of multi level marketing X. This study used quantitative method with correlation type of study. The subject of this research was 150 employees of multi level marketing X. Data were collected by using resilience scale and innovative behavior scale, that based on resilience aspectby Reivich and State (Widuri,2012), andinovative behavior aspect by Kleysen and Street (Amir, 2015). The result of this study showed that the more resilient an employee, the higher possibility for the employee to show innovative behavior in their job.
Keyword: Resilience, Innovative Behavior
1
Student of Faculty of Psychology, University of North Sumatera
2
Lecturer of Departemen of Industry and Organization Psychology University of North Sumatera
KATA PENGANTAR
Ucapan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas kasih karunia-Nya dan berkat yang senantiasa penulis rasakan setiap hari. Hanya oleh berkat-Nya sajalah penulis dapat menjalani aktivitas perkuliahan dan sampai penulisan skripsi ini dibuat.
Skripsi ini merupakan suatu karya ilmiah yang disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan di Fakultas Psikologi Universitas
Sumatera Utara. Penelitian ini berjudul “Hubungan Antara Resiliensi dengan
Perilaku Inovarif pada karyawan Multi Level Maarketing X””
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini masih terdapat banyak kelemahan baik dalam tata tulis maupun isinya. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk menyempurnakan skripsi ini.
Dalam menyelesaikan skripsi ini, penulis mendapat banyak bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Zulkarnain Amien, Ph.D selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara.
iv kaka untuk membimbing dalam penyelesaian skripsi ini. Biarlah Tuhan yang membalas semua kebaikan kaka.
3. Kak Rahma Fauzia Sinulingga, M.Psi, Psikolog sebagai dosen pembimbing akademik. Terimakasih atas bimbingan dan arahan kaka selama proses awal perkuliahan sampai sekarang kak. Biar Tuhan yang selalu melimpahkan berkat dan suka cita dalam kehidupan kakak.
4. Seluruh staf pengajar dan pegawai di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara yang telah banyak membantu penulis dalam administrasi perkuliahan maupun dalam skripsi ini.
5. Seluruh Subjek yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang sudah berbaik hati untuk membantu saya dalam penelitian ini. Semoga Tuhan membalas kebaikan kalian.
6. Kedua orang tua yang sangat saya sayangi, Bapak Ganda Pakpahan dan Ibunda Polora Napitupulu atas segala kasih sayang, dukungan, doa, perhatian dan material yang kalian berikan sehingga penulis bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini. Skripsi ini penulis persembahkan kepada kedua orang tua terkasih.
7. Kedua abangku Dolly Chandra R Pakpahan, S.Km dan Vanly V Pakpahan S.H yang selalu mendoakan dan menyemangati saya dalam perkuliahan dan proses pembuatan skripsi ini.
8. Kedua teman seperjuangan yang selalu memiliki keluhan yang sama Trymay Sarah dan Ade Rahmayani S. Semoga kita wisuda sama-sama ya AMIN. Semangat
9. Teman dekatkuAndita Hasugian yang selalu menyemangati dan membantu dalam proses pembuatan skripsi ini. Terimakasih sudah mendoakan dan. selalu mendorongku ketika malas menyelesaikan skripsiku.
10.T eman-teman angkatan 2012, yang terus mendukung saya. Selamat
berjuang untuk kita “Psikompak”. Tuhan memberkati kita semua.
Amin
Akhir kata, saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan membalas semua kebaikan pihak yang telah membantu dan biarlah berkat-Nya selalu melimpah bagi kita. Semoga penelitian ini berguna bagi kita semua. Amin.
Medan, Mei 2016
vi DAFTAR ISI
Abstrak ... i
Kata Pengantar ... ii
Daftar Isi... v
Daftar Tabel ... ix
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 9
C. Tujuan Penelitian ... 9
D. Manfaat Penelitian ... 9
E. Sistematika Penulisan... 10
BAB II LANDASAN TEORI ... 12
A. Perilaku Inovatif ... 12
1. Pengertian Perilaku Inovatif ... 12
2. Aspek Perilaku Invovatif ... 14
3. Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Inovatif Resiliensi ... 15
B. RESILIENSI ... 17
1. Pengertian Resiliensi ... 17
2. Aspek Resiliensi ... 18
C. Hubungan Resiliensi dengan Perilaku Inovatif Multi Level Marketing X ... 20
D. Hipotesis Penelitian ... 24
BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 25
A. Identifikasi Variabel ... 25
1. Independent Variabel ... 25
2. Dependent Variabel ... 25
B. Definisi Operasional... 26
1. Perilaku Inovatif ... 26
2. Resiliensi ... 27
C. Populasi, sampel, dan Metode Pengambilan Sampel ... 28
1. Populasi ... 28
2. Sampel dan Metode Pengambilan Sampel ... 28
D. Metode Pengumpulan Data ... 28
1. SkalaPerilaku Inovatid ... 29
2. Skala Resiliensi ... 31
E. Uji Coba Alat Ukut ... 31
1. Validitas Alat Ukur ... 31
2. Daya Diskriminasi Aitem ... 34
3. Realibilitas Alat Ukur ... 34
F. Hasil Uji Coba Alat Ukur ... 35
1. Skala Perilaku Inovatif ... 35
2. Skala Resiliensi ... 36
G. Metode Pengolahan Data ... 37
1. Uji Normalitas ... 38
viii
H. Prosedur Pelaksanaan Penelitian ... 38
1. Tahap Persiapan ... 39
2. Tahap Pelaksanaan ... 40
3. Tahap Pengolahan Data... 40
BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN ... 41
A. Gambaran Umum Subjek Penelitian ... 41
1. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia ... 41
2. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin ... 42
B. Hasil Uji Asumsi ... 43
1. Uji Normalitas ... 44
2. Uji Linearitas ... 44
C. Hasil Utama Penelitian ... 45
D. Hasil Tambahan Penelitian ... 47
1. Deskripsi dan Kategorisasi Data Variabel Resiliensi... 47
2. Deskripsi dan Kategorisasi Data Variabel Perilaku Inovatif ... 49
E. PEMBAHASAN ... 52
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 55
A. KESIMPULAN ... 55
B. SARAN ... 55
1. Saran Metodologis ... 55
2. Saran Praktis... 56
DAFTAR PUSTAKA ... 57
DAFTAR TABEL ... 61
x DAFTAR TABEL
Tabel 1. Blueprint Skala Resiliensi Sebelum Dilakukan Uji Coba ... 61
Tabel 2. Blueprint Skala Perilaku Inovattif Sebelum Dilakukan Uji Coba ... 62
Tabel 3. Blueprint Skala Resiliensi Setelah Dilakukan Uji Coba ... 62
Tabel 4. Blueprint Skala Perilaku Inovatif Setelah Dilakukan Uji Coba ... 63
Tabel 5. Gambaran Subjek Berdasarkan Usia... 63
Tabel 6. Gambaran Subjek Berdasarkan Jenis Kelamin ... 64
Tabel 7. Uji Normalitas dengan One Sample Kolmogorov Smirnov ... 64
Tabel 8. Hasil Uji Linearitas ... 64
Tabel 9. Hasil Analisis Pearson Product Moment ... 65
Tabel 10Deskripsi Data Resiliensi ... 65
Tabel 11. Norma Kategorisasi Data Resiliensi ... 66
Tabel 12. Kategorisasi Data Resiliensi ... 66
Tabel 13. Deskripsi Data Perilaku Inovatif ... 66
Tabel 14. Norma Kategorisasi Data Perilaku Inovatif ... 67
Tabel 15Kategorisasi Data Perilaku Inovatif ... 67
\
LAMPIRAN
Lampiran A Reliabilitas dan Uji Daya Beda Aitem Skala Resiliensi dan Perilaku Inovatif
