Hubungan Antara Resiliensi dan Perilaku Inovatif Pada Karyawan Multi Level Marketing X

(1)

DAFTAR TABEL

1. Blue Print

Skala Resiliensi Sebelum Dilakukan Uji Coba

ASPEK

AITEM

FAV

AITEM

UNFAV

BOBOT

JUMLAH

AITEM

Regulation Emotion

1, 2, 3, 4

5 15,15%

5 Impulse Control

6,7, 8,9,10

11 18,18%

6 Optimism

12,13,14,15

16,17

18,18%

6 Causal Analysis

18,19

20 9,09%

3 Emphaty

21,22,23,24

25 15,15%

5 Self Efficacy

26,27,28

31 12,12%

4

(2)

63

2. Blue Print

Skala Perilaku Inovattif Sebelum Dilakukan Uji Coba

ASPEK

AITEM FAV

AITEM

UNFAV

BOBOT

JUMLAH

AITEM

Opportunity exploration

1, 2, 3

4 23,52 %

4 Generativity

5, 6

7 17,64 %

3 Formative investigation

8, 9

10 17,64%

3 Championing

11, 12

13 17,64 %

3 Applicationing

14, 15

16,17

23,52 %

4

3. Blueprint Skala Resiliensi Setelah Dilakukan Uji Coba

ASPEK

AITEM

FAV

AITEM

UNFAV

BOBOT

JUMLAH

AITEM

Regulation Emotion

1, 2, 3, 4

5 17,24%

5 Impulse Control

6,7, 8,9,

10 17,24%

5 Optimism

11,12,13,14

15,16

20,68%

6 Causal Analysis

17,18

19 10,34%

3 Emphaty

20,21,22,23

-

13,79%

4 Self Efficacy

24,25,26

27 13,79%

4

(3)

4. Blueprint

Skala Perilaku Inovatif Setelah Dilakukan Uji Coba

ASPEK

AITEM FAV

AITEM

UNFAV

BOBOT

JUMLAH

AITEM

Opportunity exploration

1

2 30,79 %

4 Generativity

3, 4

5 23,07%

3 Formative investigation

6

7 23,07%

3 Championing

8, 9

-

23,07%

3 Applicationing

10, 11

12, 13

30,79%

4

5. Gambaran Usia Subjek Penelitian

Kategorisasi Usia

N

Persentase (%)

Dewasa awal (20-40 tahun)

147

98 Dewasa tengah (41-65 tahun)

3

2 Dewasa akhir (di atas 65 tahun)

0

(4)

65

6. Gambaran Jenis Kelamin Subjek Penelitian

Jenis Kelamin

N

Persentase (%)

Perempuan

55 36,6667

Laki-laki

95 63,333

Total

158

100

7. Uji Normalitas dengan One Sample Kolmogorov Smirnov

8. Hasil Uji Linearitas

ANOVA Table

Sum of

Squares

df Mean

Square

F Sig.

perilakuinovatif *

resilieni

Between

Groups

(Combined) 4554,651 71 64,150 1,230 ,186

Linearity 483,955 1 483,955 9,276 ,003

Deviation from

Linearity

4070,696 70 58,153 1,115 ,319

Within Groups 4069,323 78 52,171

(5)

9. Hasil Analisis

Pearson Product Moment

Correlations

resiliensi Perilakuinov

atif

Resiliensi

Pearson

Correlation

1 ,961

**

Sig. (2-tailed)

,000

N

150

150 perilakuinova

tif

Pearson

Correlation

,961

**

1 Sig. (2-tailed)

,000

N

150

150 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

10. Deskripsi Data Resiliensi

Variabel

N

Data Hipotetik

Data Empirik

Skor

Mean

SD

Skor

Mean

SD

Min Maks

Min

Maks

(6)

67

11. Norma Kategorisasi Data Resiliensi

Kategori

Rentang Nilai

Baik

X > (M + 1SD)

Netral

(M

–

1SD) ≤ X ≤ (M + 1SD)

Buruk

X < (M

–

1SD)

12. Kategorisasi Data Resiliensi

Kategori

Rentang Nilai

N

Persentase (%)

Baik

X >87,16

108

72 Netral

86,84≤ X ≤ 87,16

0

0 Buruk

X <86,84

42

28 Total

150

100

13. Deskripsi Data Perilaku Inovatif

Variabel

N

Data Hipotetik

Data Empirik

Skor

Mean

SD

Skor

Mean

SD

Min Maks

Min

Maks

Perilaku

(7)

14. Norma Kategorisasi Data Perilaku Inovatif

Kategori

Rentang Nilai

Tinggi

X > (M + 1SD)

Netral

(M -

1SD) ≤ X ≤ (M + 1SD)

Buruk

X < (M

–

1SD)

15. Kategorisasi Data Perilaku Inovatif

Kategori

Rentang Nilai

N

Persentase (%)

Tinggi

X >39,66

102

68 Sedang

38,34 ≤ X ≤ 39,66

2 1,3

Rendah

X <38,34

46 30,7

(8)

69

(9)

Lampiran A

(10)

71

1. Reliabilitas dan Uji Daya Beda Aitem Skala Dukungan Sosial

(11)

Aitem 20 97,55 891,699 ,767 . ,975

2. Reliabilitas dan Uji Daya Beda Aitem Skala Perilaku Inovatif

(12)

73

Aitem 10 41,41 146,699 ,701 . ,917

Aitem 11 41,67 147,230 ,657 . ,919

Aitem 12 41,65 150,483 ,553 . ,922

(13)

LAMPIRAN B

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

81 DATA PENELITIAN SKALA RESILIENSI

(21)

(22)

83

(23)

(24)

85

(25)

(26)

(27)

(28)

(29)

128 57

125 53

42 20

42 19

41 18

48 29

47 24

40 17

132 59

54 26

130 54

120 46

134 60

123 45

132 58

56 37

50 30

47 26

61 37

57 33

48 26

126 54

59 31

118 47

129 57

127 54

(30)

91 LAMPIRAN C

(31)

1. UJI NORMALITAS RESILIENSI DAN PERILAKU INOVATIF

2. UJI LINEARITAS RESILIENSI DAN PERILAKU INOVATIF

ANOVA Table

Sum of

Squares

df Mean

Square

F Sig.

perilakuinovatif *

resilieni

Between

Groups

(Combined) 4554,651 71 64,150 1,230 ,186

Linearity 483,955 1 483,955 9,276 ,003

Deviation from

Linearity

4070,696 70 58,153 1,115 ,319

Within Groups 4069,323 78 52,171

(32)

93

3. HASIL UTAMA PENELITIAN

Hasil Analisis

Pearson Product Moment

Correlations

resiliensi Perilakuinovatif

Resiliensi

Pearson Correlation 1 ,961**

Sig. (2-tailed) ,000

N 150 150

perilakuinovatif

Pearson Correlation ,961** 1

Sig. (2-tailed) ,000

N 150 150

(33)

LAMPIRAN D

(34)

95 No:

SKALA PENELITIAN

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

2016

(35)

Dengan hormat,

Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di

Fakultas Psikologi USU, saya membutuhkan sejumlah data yang hanya akan saya peroleh

dengan adanya kerjasama dari Bapak/Ibu dalam mengisi skala ini.

Skala ini terdiri dari 50 pernyataan yang menggambarkan keadaan Bapak/Ibu, dan

abang/kakak. Saya mohon Bapak/Ibu dan abang/kakak sekalian bersedia meluangkan waktu

untuk mengisi skala ini. Dalam mengisi skala ini,

tidak ada jawaban yangbenar atau

salah

. Saya sangat berharap jawaban yang Bapak/Ibu dan abang/kakak berikan merupakan

jawaban yang sesungguhnya, tanpa mendiskusikan jawaban dengan orang lain. Saya harap

Bapak/Ibu dan abang/kakak menjawab dengan terbuka, jujur, dan apa adanya.

Semua jawaban serta identitas Bapak/Ibu dan abang/kakak sekalian akan

dijaga

kerahasiaannya

dan hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian ini. Petunjuk cara

pengisian skala akan dijelaskan lebih lanjut. Diharapkan Bapak/Ibu dan abang/kakak sekalian

membaca petunjuk cara pengisian skala terlebih dahulu dan saat menjawab pastikan bahwa

Bapak/Ibu dan abang/kakak sekalian menjawab seluruh pernyataan tanpa ada yang terlewati

atau belum diisi.

Saya mengucapkan terima kasih banyak atas partisipasi Bapak/Ibu dan abang/kakak

sekalian dalam penelitian ini. Bantuan Bapak/Ibu dan abang/kakak sekalian merupakan

kontribusi yang sangat besar dan sangat berarti bagi penelitian ini.

Hormat Saya,

Hillary Pakpahan

(36)

97 IDENTITAS DIRI

Nama/Inisial

:

Usia

: ... Tahun

Jenis Kelamin

:

Lama Bekerja

: ... Tahun

Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela

PETUNJUK PENGISIAN

Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan yang ada.

Seluruh pernyataan ini menggambarkan aktivitas yang mungkin Anda lakukan saat

menawarkan produk anda kepada calon

customer

. Anda diminta untuk memilih salah satu

pilihan jawaban yang tersedia di sebelah kanan. Pilihlah jawaban yang menggambarkan

keadaan Anda yang sesungguhnya. Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban Anda.

Pilihan yang tersedia yaitu:

1. SS

: Sangat Sesuai

2. S

: Sesuai

3. N

: Netral

4. TS

: Tidak Sesuai

5. STS

: Sangat Tidak Sesuai

(37)

No.

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Saya sangat senang dengan

pekerjaan saya sekarang ini

X

Jika Anda ingin mengganti jawaban, berikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah

dan berikan tanda silang (X) pada jawaban yang Anda anggap paling sesuai.

(38)

99 No.

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Saya sulit mengontrol emosi dan pikiran

saya ketika ada masalah dalam pekerjaan

saya.

2. Saya dapat mengendalikan pikiran saya

terhadap sesuatu

3. Saya dapat mengendalikan keinginan

saya, sehingga akan memilih berdasarkan

kebutuhan saja

4. Ketika saya merasa marah kepada orang

lain, saya akan menunggu perasaan saya

membaik kemudian membicarakannya

5. Jika saya merasa marah saya akan

menunjukkannya

tanpa

memikirkan

akibatnya

6. Agar

tidak

terburu-buru,

Sebelum

mengambil suatu tindakan atau keputusan

saya akan mencari tahu informasi terlebih

dahulu mengenai suatu masalah

7. Saya mengetahui apa yang harus saya

selesaikan terlebih dahulu.

8. Ketika

menghadapi

gangguan

yang

mengalihkan perhatian, saya mampu

(39)

suatu masalah

9. Ketika masalah muncul, saya langsung

memikirkan

apa

yang

menjadi

penyebabnya

10. Ketika

menghadapi

masalah

saya

cenderung menyerah

11. Saya percaya bahwa setiap masalah pasti

ada jalan keluarnya

12. Setiap kerja keras yang kita lakukan, pasti

membuahkan hasil walaupun sedikit

13. Saya mampu menyelesaikan masalah yang

saya hadapi

14. Saya terbiasa mengandalkan diri sendiri

untuk mengatasi permasalahan saya.

15. Saya kurang yakin dapat tampil menjadi

yang terbaik melebihi orang lain

16. Saya tidak yakin bahwa pekerjaan saya

baik dimata orang yang melihat

17. Ketika masalah datang, saya akan terlebih

dahulu mencaritahu penyebab masalah

tersebut

18. Saya tidak mau memikirkan hal-hal diluar

kendali saya

(40)

101 menginterpretasikan suatu masalah

20. Saya tahu perasaan

customer

saya, ketika

saya melihat wajahnya

21. Saya mampu merasakan apa yang

sebenarnya dibutuhkan oleh orang lain

22. Saya memahami apa yang menjadi

kekurangan dan kelebihan saya

23. Jika saya ada masalah, saya mudah

terbawa emosi

24. Teman-teman kerja saya suka meminta

pendapat saya ketika mereka ada masalah

25. Jika solusi pertama tidak berhasil, saya

akan mencoba solusi lain

26. Saya

percaya

bahwa

saya

bisa

menyelesaikan masalah saya dengan baik

27. Saya bertindak atas kemauan diri saya,

bukan kemauan orang lain

28. Saya tidak mau mencoba hal baru

29. Saya sering penasaran dengan apa yang

dilakukan orang disekitar saya

(41)

No.

Pernyataan

SS

S

N

TS

STS

1. Saya berusaha menciptakan ide-ide baru

dalam pekerjaan saya.

2. Saya mengabaikan masalah yang terjadi

di perusahaan

3. Saya senang mempelajari berbagai hal

yang berguna untuk pengembangan

pekerjaan saya.

4. Saya mampu berkolaborasi dengan orang

lain

dan

kelompok

lainnya

untuk

mengembangkan

rencana

baru

bagi

perusahaan.

5. Lebih baik mengikuti perencanaan yang

sudah ditetapkan, daripada memikirkan

ide baru untuk kemajuan perusahaan

6. Melalui diskusi, Saya meminta masukan

teman dan atasan untuk penyempurnaan

ide yang saya miliki

7. Saya merasa yakin dengan ide dan

pemikiran saya sehingga tidak

memerlukan masukan orang lain.

8. Saya mencari dukungan dari pemimpin

atau rekan kerja agar dapat menerapkan

ide yang telah dibuat

9. Saya berusaha meyakinkan pemimpin

dengan data dan fakta sehingga pemikiran

dan ide saya dapat diwujudkan.

(42)

103 pekerjaan saya

11. Saya berusaha memberikan pemahaman

pada pihak lain agar mendukung ide dan

pemikiran saya.

12. Saya merasa orang lain dapat mencuri ide

dan pemikiran saya

13. Saya kurang nyaman mengutarakan ide

dan pemikiran kepada pihak lain.