• Tidak ada hasil yang ditemukan

SOP Orientasi Pegawai Baru

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SOP Orientasi Pegawai Baru"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Logo Pemda

Dinkes.Kab. Bangka Selatan

Pelaksanaan Orientasi

UPTD Puskesmas

…..

SOP

Nomor : 1

Terbit ke : 2 No.Revisi :1

Tgl.Diberlaku : 3 Maret 2016 Halaman : 1 – 3

Ditetapkan Kepala UPTD Puskesmas Harum

Andre, SKM NIP. 197406091996031003

A.Pengertian : 1.Orientasi

2. Orientasi adalah suatu kegiatan untuk mengarahkan petugas Puskesmas agar memahami tugas pokok & tanggungjawab B. Tujuan : Agar petugas memahami tugas pokok & tanggungjawabnya C. Kebijakan : Surat Keputusan Kepala UPTD., Puskesmas Harum… tentang…

Kewajiban Mengikuti Program Orientasi Nomor: 01/PKM/03/2016… D. Referensi :Permenkes Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik

Pratama, Tempat Praktik mandiri Dokter dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi.

Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas Kep

E Langkah- langkah/ Prosedur

: 1.Mempersiapkan bahan orientasi 2. Menyusun jadwal orientasi 3. Mempersiapkan tempat orientasi

4. Metode (Ceramah, Tanya jawab dan meninjau masing2 Unit) 5. Melaksanakan Orientasi

6. Pengarahan Kepala Puskesmas

7. Penyampaian tugas pokok & tanggungjawab masing-masing unit

F. Unit Terkait : KIA, Gizi, Promkes, Kesling,P2M,Farmasi, TU

H. Rekaman Historis:

No Halaman Yang dirubah Perubahan

Diberlakukan Tgl.

Referensi

Dokumen terkait

Bagi anak-anak perempuan, khususnya yang terikat budaya Jawa agar lebih memahami bagaimana orientasi masa depan orang tua terhadap anak perempuan dalam budaya Jawa agar

Uji Signifikansi Peranan Orientasi Pelangan Dalam Memoderasi Pengaruh Kerja Sama Departemen R&D dan Pemasaran Terhadap Kesuksesan Produk Baru ……… 39.

Hasil penelitian ini memberikan informasi bahwa, kerja sama departemen R&D dan pemasaran, orientasi pada pelanggan serta orientasi pada kompetitor memiliki

“Proses pemberian bantuan ( process of helping ) kepada individu agar mampu memahami dan menerima diri dan lingkungannya, mengarahkan diri, dan menyesuaikan diri secara positif

Proses induksi atau sering disebut orientasi karyawan menurut Hariandja (2002) menyatakan bahwa orientasi merupakan suatu program untuk memperkenalkan karyawan baru pada

Agar pelayanan di Puskesmas tetap berjalan dengan lancar meskipun petugas kesehatan yang berwenang tidak ada, maka dilakukan pendelegasian wewenang oleh pemberi wewenang

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KUTA I TENTANG KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN

Melaksanakan dan memberikan upaya pelayanan untuk menunjang kegiatan pelayanan Puskesmas dengan penuh tanggung jawab sesuai tugas dan fungsinya serta melaksanakan tugas