• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Status Gizi dan Asupan Energi Dengan Kelelahan kerja pada Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Hubungan Status Gizi dan Asupan Energi Dengan Kelelahan kerja pada Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

HUBUNGAN STATUS GIZI DAN ASUPAN ENERGI DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA DI PT. PERKEBUNAN

NUSANTARA I PABRIK KELAPA SAWIT PULAU TIGA TAHUN 2015

SKRIPSI

Oleh :

DANIEL TASMI NIM. 111000228

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(2)

HUBUNGAN STATUS GIZI DAN ASUPAN ENERGI DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA DI PT. PERKEBUNAN

NUSANTARA I PABRIK KELAPA SAWIT PULAU TIGA TAHUN 2015

Skripsi ini diajukan sebagai

Salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat

Oleh :

DANIEL TASMI NIM. 111000228

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(3)

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “HUBUNGAN

STATUS GIZI DAN ASUPAN ENERGI DENGAN KELELAHAN KERJA

PADA PEKERJA DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I PABRIK

KELAPA SAWIT PULAU TIGA TAHUN 2015” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiiplakan atau

mengutip dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku

dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko

atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya

pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak

lain terhadap keaslian karya saya ini.

Medan, September 2015

Yang membuat pernyataan

(4)
(5)

ABSTRAK

Penelitian telah dilakukan pada pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga tahun 2015 untuk mengetahui hubungan antara status gizi dan asupan energi dengan kelelahan kerja.

Jenis penelitian ini bersifat analitik dengan desain cross-sectional.Populasi penelitian sebanyak 158 orang pekerja dan sampel sebanyak 61 orang pekerja

dengan menggunakan metode Stratified Random Sampling

Pengumpulan data status gizi dilakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh dengan indikator berat badan dan tinggi badan, data asupan energi dilakukan metode Food Recall 6x24 jam dan data kelelahan kerja dilakukaan wawancara

menggunakan kuesionerInternational Fatigue Research Committee.Untuk

mengetahui hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen dilakukan uji statistik menggunakan Uji Korelasi Ranks Spearman.

Hasil uji statistik menggunakan Uji Korelasi Ranks Spearman

menggunakan CI = 95% dan derajat kepercayaan 5 % menunjukkan terdapat hubungan yang bermakna antara status gizi dan kelelahan kerja dengan nilai

P-value 0,002. Hasil uji statistik juga menunujukkan hubungan yang bermakna antara asupan energi dengan kelelahan kerja dengan nilai P-value 0,0001.

Disarankan pekerja mengatur pola makan, menambah kuantitas dan kualitas sertayang dikonsumsi serta mengurangi mengkonsumsi makanan instans.

(6)

ABSTRACT

The Research has been conducted in PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga workers at Aceh Tamiang, Aceh in 2015 to find out the correlation of nutritional status and calory intake with the work fatigue.

The research was analytical with cross-sectional design. The population was 158 workers and sampel was 61 workers that taken by stratified random sampling method.

The nutritional status data were gathered by conducting measurement of body mass index with weight and height as the indicator, the calory intake data were gathered by conducted a food recall 24 hours method within 6 workday and the work fatigue data were gathered by conducting interviews by using questionnaires from International Fatigue Research Commite. A statisctic test was used to analyze the correlation between independent variables and dependent variable is the rank spearman correlation test.

The result of statistic test with confident interval 95% and confident level 5 % showed that there was significant correlation between the nutritional status and work fatigue at P-value = 0,002. A significant correlation was found between calory intake and work fatigue at P-value 0,0001.

It is recommended that workers should conduct dietary managing, increase the food quality and quantity and reduse to consumption instan food.

(7)

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya ucapakan kepada Allah SWT, dengan limpahan Rahmat

dan Hidayah-Nya saya dapat menyelesaikan skripsi ini. Pastinya, penyelesaian

skripsi dengan judul “HUBUNGAN STATUS GIZI DAN ASUPAN ENERGI

DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA DI PT. PERKEBUNAN

NUSANTARA I PABRIK KELAPA SAWIT PULAU TIGA TAHUN 2015

ini tidak akan terlepas dari peran serta dan dukungan orang-orang terdekat saya

yang selalu meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya.

1. Terimakasih kepada Bapak Prof. Subhilhar, Ph.D., sebagai Pejabat Rektor

Universitas Sumatera Utara.

2. Terimakasih kepada Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. sebagai Dekan

Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.

3. Terimakasih kepada Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes sebagai Ketua

Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sumatera

Utara.

4. Terimakasih kepada Ibu dr.Halinda Sari Lubis, M. KKK selaku Ketua

Penguji sekaligus Dosen Pembimbing I yang telah memberikan banyak

masukan dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan

baik.

5. Terimakasih kepada Ibu Eka Lestari Mahyuni,. SKM,. M. Kes selaku

Anggota Penguji selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan

banyak masukan dan bimbingan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan

(8)

6. Terimakasih kepada Ibu Dra. Lina Tarigan, Apt. MS dan Ibu Isyatun

Mardhiah Syahri, SKM., M.Kes selaku Anggota Penguji yang telah

memberikan bimbingan, arahan serta masukan selama proses ujian skripsi

hingga skripsi ini selesai dengan baik.

7. Terimkasih kepada Ibu Ernawati Nasution, SKM., M. Kes., selaku Dosen

Pengamat Akademik yang telah memberikan bimbinga dan arahan selama

masa perkuliahan.

8. Terimakasih kepada pihak direksi PT. Perkebunan Nusantara I yang telah

membantu saya dengan memberikan banyak informasi dan data-data yang

bersangkutan dengan penulisan skripsi ini.

9. Terimakasih kepada bapak Manager PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik

Kelapa Sawit Pulau Tiga yang telah memberikan saya izin untuk

melakukan penelitian di pabriknya.

10.Teimakasih untuk Orang tua dan seluruh keluarga saya tersayang karena

selalu memberikan bimbingan, dukungan serta doa yang selalu

dipanjatkan dalam setiap keadaan untuk saya. Semoga Allah selalu

melimpahkan rahmat danhidayah-Nya serta memberikan kesehatan untuk

Bapak, Mama, Edo, Elsa, Yessi, Fathur dan Uma.

11.Terimakasih untuk teman seperjuangan Gio, Nanda, Ayu, Mirsazaa, Yola,

Mei, Roma, Faris, Samsul, Jeje, Wicak dan Nando. Teman dari

departemen K3 Cici, Wini, Ivory, Mutia, Anggi, Arum, Fadil, Bayu,

Wahana, Eko, Sabrina, Devy, Saodah, Arum, Ara,Ika, Junita, Hengki,

(9)

USU yang selalu menginspirasi Apri, Dian, Adam, Dewi. Teman dari

UKMI Adek, Rijal, Alvin, Dani, Apis dan lainnya. Rekan-rekan yang

berkorban demi skripsi ini : Annisa F, Fahmi, Haris, Risa, Rovy, Minda,

Ijum, Ana, Ayu, Wilda, Hilma, Dina, Ica, Tari. Serta teman yang selalu

mau diajak diskusi : Windi, Awil, Citra, dan Kak Cinta. Terimakasih atas

doa, dukungan serta waktu kalian semua untuk saling berbagi ilmu.

Semoga kita semua menjadi orang yang sukses.

Saya merasa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan.Tak lupa pula saya

ucapkan mohon maaf jika terdapat kesalahan dan kekurangan dalam penulisan

skripsi ini.Kritik, saran dan masukan yang membangun saya harapkan agar dapat

memperbaiki isi skripsi ini. Akhir kata semoga dapat memberikan manfaat pada

semua pihak.

Medan, Juni 2015

Penyusun

(10)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... HALAMAN PENGESAHAN ... ABSTRAK ... ABSTRACT ... KATA PENGANTAR ... DAFTAR ISI ... DAFTAR TABEL ... DAFTAR GAMBAR ... DAFTAR LAMPIRAN ... RIWAYAT HIDUP ...

i

BAB IPENDAHULUAN ...

1.1Latar Belakang ... 1.2Perumusan Masalah ... 1.3Tujuan Penelitian ... 1.3.1Tujuan Umum... 1.3.2Tujuan Khusus ... 1.4Hipotesis Penelitian ... 1.5Manfaat Penelitian ...

BAB II TINJAUAN PUSTAKA...

(11)

BAB IIIMETODE PENELITIAN ...

3.1 Jenis Penelitian ... 3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 3.2.1 Lokasi Penelitian ... 3.2.2 Waktu Penelitian ... 3.3 Populasi dan Sampel ... 3.3.1 Populasi ... 3.3.2 Sampel ... 3.4 Metode Pengumpulan Data ... 3.4.1 Data Primer ... 3.4.2 Data Sekunder ... 3.5 Definisi Operasional ………... 3.6 Metode Pengukuran……... 3.7 Metode Analisis Data ... 3.7.1 Analisis Univariat ... 3.7.1 Analisis Bivariat ...

BAB IV HASIL PENELITIAN ...

4.1 Gambaran Umum PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga ……… 4.1.1 Deskripsi Umum Perusahaan………...………..

4.1.2 Struktur Organisasi………..………..

4.1.3Visi, Misi dan Strategi Perusahaan………..………..

4.2 Deskripsi Hasil Penelitian……….

4.2.1 Umur ……..……….………..

4.2.2 Jenis Kelamin……….………..………..

4.2.3 Bagian Pekerjaan ………...………

4.2.4 Beban Kerja………...………...

4.2.5 Status Gizi………...………...

4.2.6 Asupan Energi ………...…..………..

4.2.7 Kelelahan Kerja ……….

4.3 Hasil Uji Bivariat………..…

4.3.1 Hubungan Status Gizi dengan Kelelahan Kerja………...

4.3.2 Hubungan Asupan Energi dengan Kelelahan Kerja………..

BAB V PEMBAHASAN ……….….

5.2 Status Gizi pada Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015………... 5.3 Asupan Energi pada Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik

Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……….. 5.3 Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik

Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ………..

(12)

Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015………... 5.5 Hubungan Asupan Energi dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT.

Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015………...

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ………...….. 6.1 Kesimpulan ... 6.2 Saran ...

69

71

73

73 74

(13)

DAFTAR TABEL

Status Gizi Berdasarkan Perhitungan Indeks Massa Tubuh ...

Rumus Untuk Menaksir Nilai AMB dari Berat Badan...

Pengelompokkan Aktivitas atau Beban Kerja (Ringan, Sedang,

Berat Berdasarkan Proporsi Waktu Kerja ...

Standard Gizi Per Hari Bagi Pekerja Menurut Umur, Jenis Kelamin dan Aktivitas Fisik ………...

Kebutuhan Energi Selama Bekerja (8 Jam)……… Defenisi Operasional Variabel Penelitian ………..

Kebutuhan Energi Selama Bekerja (8 Jam) ...………..

Distribusi Responden Berdasarkan Umur Pekerja di PT.

Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……… Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Pekerja di

PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ………. Distribusi Responden Berdasarkan Bagian Kerja PT.

Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ………. Distribusi Beban Kerja Responden Berdasarkan Bagian Kerja

Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……….. Distribusi Responden Berdasarkan Beban Kerja Pekerja di PT.

Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ………. Distribusi Responden Berdasarkan Indeks Massa Tubuh

Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……….. Distribusi Responden Berdasarkan Status Gizi Pekerja di PT.

(14)

Tabel 4.7 Distribusi Asupan Energi Hasil Food Recall 24 Jam selama 6

Hari Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……… Distribusi Responden Berdasarkan Asupan Energi Pekerja di

PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……… Distribusi Responden Berdasarkan Kelelahan Kerja Menurut

Internasional Fatigue Research Committe pada Pekerja di PT.

Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ………. Distribusi Responden Berdasarkan Kelelahan Kerja pada

Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……….. Tabel Silang Antara Status Gizi dengan Kelelahan Kerja pada

Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ……….. Tabel Silang Antara Asupan Energi dengan Kelelahan Kerja

pada Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga Tahun 2015 ………

(15)

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1

Gambar 2.2

Gambar 4.1

Gambar 4.2

Gambar 4.3

Penyebab Fatigue dalam The Journal Of Southern Africa Institude Of Mining and Metalurgi, W.J. Theron dan GMJ Van Herdeen………..

Teori Kombinasi Pengaruh Penyebab Kelelahan Kerja dan Penyegaran………

Pabrik Kelapa Sawit Pulau Tiga PT. Perkebunan Nusantara I..

Kantor Administrasi Pabrik Kelapa Sawit PT. Perkebunan

Nusantara I ………

Struktur Organisasi PT. Perkebunan Nusantara I Pabrik Pulau

Tiga ………... 32

33

49

49

(16)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Lampiran 2

Lampiran 3

Lampiran 4

Lampiran 5

Lampiran 6

Kuesioner

Surat Izin Penelitian

Surat Keterangan Selesai Penelitian

Dokumentasi

Master Data

(17)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama : Daniel Tasmi

Tempat Lahir : Kuta Binjai

Tanggal Lahir : 8 Desember 1993

Suku Bangsa : Minang

Agama : Islam

Nama Ayah : Tavip Priawen, SH.

Suku Bangsa Ayah : Minang

Nama Ibu : Asmiati, S.Pd.

Suku Bangsa Ibu : Aceh-Jawa

Pendidikan Formal

1. TK/Tamatan tahun : TK Tunas Harapan PTPN I/2000

2. SD/ Tamatan tahun : SDN Sungai Liput/2006

3. SLTP/Tamatan tahun : SMPN 4 Percontohan Karang Baru/2009

4. SLTA/Tamatan tahun : SMAN Modal Bangsa/2011(Akselerasi)

Referensi

Dokumen terkait

Metode yang digunakan pada Pabrik Kelapa Sawit PT Perkebunan Nusantara III Rambutan untuk penilaian kinerja karyawan dengan menilai pada fomulir penilaian karya yang diisi

Perkebunan Nusantara III Pabrik Kelapa Sawit Aek Nabara Selatan adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan kelapa sawit menjadi CPO dan inti sawit.. Sistem

Analisis Kemampuan Finansial Perkebunan Kelapa Sawit (Kasus di PT Perkebunan Nusantara I1 (Persero), Sumatera Utara).. Kelapa sawit adalah komoditas perkebunan yang penting

Gambar 1.2 Grafik Biaya Produksi Pabrik Kelapa Sawit selama 5 (lima) Tahun di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Dari Gambar 1.2 terlihat bahwa terjadi peningkatan

Dalam uraian diatas terlihat bahwa sistem  informasi  pengolahan  CPO  di  Pabrik  Kelapa  Sawit  PT.  Perkebunan  Nusantara  IV  Pabatu  masih  mempunyai 

Petunjuk : Anda diminta memberikan tanggapan atau pernyataan yang terdapat pada kuesioner berikut, sesuai dengan keadaan, pendapat atau perasaan Anda pada saat skala ini

Tulisan ini merupakan Skripsi dengan judul “ Pengomposan Tandan Kosong Kelapa Sawit Menggunakan Pupuk Organik Aktif Dari Limbah Cair Pabrik Kelapa Sawit : Pengaruh Lubang

Perkebunan Nusantara XIII Unit Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Pelaihari sangat baik juga memberikan motivasi terhadap bawahanya, yang memiliki kemampuan dalam memimpin tegas