• Tidak ada hasil yang ditemukan

PreviousPosting 2. DAFTAR ISI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PreviousPosting 2. DAFTAR ISI"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR... i

DAFTAR ISI... ii

BAB I PENDAHULUAN... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Dasar... 1

C. Tujuan... 1

D. Hasil Yang Diharapkan... 3

E. Sasaran ... 3

BAB II PROGRAM MAGANG... 4

A. Waktu Pelaksanaan... 4

B. Peaksanaan... 4

C. Sarana dan Prasarana... 6

D. Materi... 7

E. Metode... ... 1 5 F. Kriteria dan Unsur Fasilitator... 1 5 G. Strategi Pembelajaran... 1 5 H. Indikator Keberhasilan... 1 6 BAB III PENYELENGGARAAN KEGIATAN... 1 7 A. Tahap Persiapan... 1 7 B. Tahap Pelaksanaan ... 1 8 C. Tindak Lanjut ... 1 9 BAB. IV EVALUASI DAN PELAPORAN ... 2 3 A.

Evaluasi ... 2 3 B.

Pelaporan ... 2 5

(2)

BAB. V PENUTUP... .

2 7

LAMPIRAN - LAMPIRAN

1. Rekomendasi Dinas Pendidikan Setempat

2. Surat Pengajuan Magang Lembaga PAUD ke Lembaga Magang

3. Surat Penerimaan Peserta Magang dari Lembaga Penyelenggara Magang 4. Pernyataan Kesanggupan Melaksanakan Kegiatan Magang

5. Pernyataan Kesediaan Peserta Mengikuti Magang

6. Format Registrasi (Penyerahan dan Penerimaan Kelengkapan Magang) 7. Format Bio Data

8. Format Daftar Hadir

9. Instrumen Latar Belakang Peserta dan Motivasi Peserta Mengikuti Magang 10.Pre Test dan Post Test

11.Tata Tertib Magang

12.Instrumen Observasi untuk Anak oleh Peserta Magang 13.Instrumen Observasi Guru oleh Peserta Magang 14.Instrumen Observasi Proses Pembelajaran

15.Instrumen Evaluasi Nara Sumber terhadap Peserta Magang

16.Instrumen Evaluasi Peserta Magang terhadap Kinerja Nara Sumber dan Pemahaman Terhadap Materi

17.Instrumen Evaluasi Praktek Pelaksanaan Pembelajaran Peserta Magang 18.Instrumen Evaluasi Peserta Magang terhadap Penyelenggaraan Magang 19.Instrumen Observasi Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran

20.Contoh Format Laporan Kegiatan Harian Magang 21.Contoh Format Rencana Kerja Tindak Lanjut

22.Permen Diknas No.58 tahun 2009 tentang Standar PAUD (terutama perihal Standar Guru Pendamping dan Pendamping Pendidik PAUD)

Referensi

Dokumen terkait

efektif yang berorientasi kepada anggaran kinerja Peningkatan ilmu pengetahuan aparatur dalam pengelolaan keuangan dan barang daerah Meningkatkan Pemahaman dan

Evaluasi Hasil Pelaksanaan RKPD Tahun Lalu dan Capaian Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Indragiri Hulu Tahun 2020, merupakan suatu bentuk evaluasi yang dilakukan terhadap

BAB 2 EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAH

Maka dapat disimpulkan bahwa adanya korelasi antara pemeriksaan operasional terhadap penilaian kinerja sumber daya manusia memiliki hubungan yang kuat sekali dan

5.2.3 Efek Moderasi Lingkungan Kerja Fisik pada Pengaruh Penempatan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja

Besar pengaruh pembelajaran berbasis masalah dengan strategi Think Talk Write TTW terhadap minat dan hasil belajar matematika peserta didik pada materi aritmetika sosial kelas VII di

118 6 Rekapitulasi Evaluasi Program Diklat di Pusbindiklat Peneliti LIPI……… 121 7 Analisis Persepsi terhadap Manajemen Kinerja Penyelenggaraan Diklat pada Staf Bidang Penyelenggaraan