• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB I PENDAHULUAN Perdebatan mengenai keberadaan outsourcing di dalam Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (selanjutnya disebut UU K

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "BAB I PENDAHULUAN Perdebatan mengenai keberadaan outsourcing di dalam Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (selanjutnya disebut UU K"

Copied!
326
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 326 Halaman )

Teks penuh

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 326 Halaman - 3.07 MB )

Garis besar

Landasan Peraturan perundang-undangan UU No.3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja UU No.21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja Jenis Hubungan Kerja Para Pihak dalam Hubungan Kerja Sejarah Pengaturan Outsourcing Dalam Peraturan Perundang-Undangan Indonesia Proses terbentuknya Outsourcing di dalam UU Ketenagakerjaan Menurut UU No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Model hukum ketenagakerjaan yang kontraktualis bahwa hubungan ketenagakerjaan lebih didasarkan pada kekuatan tawar menawar

Dokumen terkait

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengaturan PKWT dalam peraturan perundang-undangan menimbulkan perbedaan tafsir, PKWT yang diterapkan pengusaha tidak sesuai

PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA FACTORY OUTLET DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JUNCTO UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan program Jamsostek terhadap pekerja ฀actory Outlet di Kota Bandung tidak sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan

PENGAWASAN PEMERINTAH TERHADAP PERLINDUNGAN PEKERJA WANITA DIHUBUNGKAN DENGAN UU NO. 39 TAHUN 1999 TENTANG HAK ASASI MANUSIA DAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan tidak berjalan dan tidak sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku dalam pelaksanaan pengawasan oleh pegawai

Analisis Yuridis Perjanjian Pekerjaan Konstruksi Pembangunan/Rehabilitasi Depo Pemasaran Hasil Perikanan Antara Dinas Pertanian, Perikanan Dan Kehutanan Kota Padangsidimpuan Dengan Cv. Via Anugrah

Bahwa hak dan kewajiban para pihak sesuai dengan hukum perjanjian yang diatur dalam peraturan perundang-undangan, tidak bertentangan dengan ketertiban umum dan kesusilaan;

PENDAHULUAN ANALISIS TERHADAP WAKTU KERJA BAGI PEKERJA MINIMARKET CIRCLE K BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 DI KOTA YOGYAKARTA.

http://id.wikipedia.org/wiki/Undang-Undang.. Penelitian kepustakaan, dilakukan dengan cara membaca dan mempelajari buku buku, peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG BANK DAN PERBANKAN. Berdasarkan undang-undang, struktur perbankan di Indonesia terdiri atas Bank Umum

Bank Umum dapat melakukan kegiatan lain yang lazim dilakukan oleh bank sepanjang tidak bertentangan dengan Undan-undang ini dan peraturan perundang-undangan yang

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/buruh Wanita Dalam Hubungan Kerja Dengan Perusahaan Berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan ( Studi Kasus Pada PT. Sido Muncul )

perlindungan hukum terhadap pekerja/buruh wanita dalam hubungan kerja dengan perusahaan yang terdiri dari beberapa peraturan perundang- undangan yang berkaitan

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG BANK DAN PERBANKAN A. Penjelasan Umum Tentang Perbankan - Pelaksanaan Prinsip Kehati-hatian pada Bank Mandiri ditinjau dari UU No.10 Tahun 1998 tentang Perbankan (Studi pada Bank Mandiri Area Balai Kota Medan)

Bank Umum dapat melakukan kegiatan lain yang lazim dilakukan oleh bank sepanjang tidak bertentangan dengan Undan-undang ini dan peraturan perundang-undangan yang