Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Medcomm Group Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Kuesioner yang dilakukan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala Likert untuk menanyakan tanggapan pelanggan terhadap nilai lingkungan kerja fisik dan lingkungan
Dari hasil kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan metode analisis regeresi linier berganda untuk menguji hipotesis dan menjelaskan hubungan serta menentukan bentuk
Medcomm solution untuk menjamin agar semua pekerjaan yang dilakukan berjalan sesuai dengan rencana yang telah
Kepuasan kerja merupakan variabel data primer, yang diukur dengan.. menggunakan kuesioner berbentuk
Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data primer adalah kuesioner yang dibuat berdasarkan skala model Likert, skala ini didasarkan pada asumsi bahwa seluruh skor
Kuesioner yang telah tersebar terdiri dari 45 butir pernyataan dengan menggunakan enam (6) skala Likert. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini ialah
Data dikumpulkan dengan kuesioner menggunakan skala likert, dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi dan regresi dengan menggunakan program Statistical Package For
BPR Mitradana Madani Medan, 2010 Data Diolah Tabel 4.4 dapat dilihat bahwa mayoritas responden yang menjawab pernyataan kuesioner mengenai Deskripsi Kerja, Kompensasi dan Prestasi
