• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

70

DAFTAR PUSTAKA

Afifah, Marnesya. 2011. Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Guru SMK Nusantara. Jurnal Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta.

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi IV. Jakarta: Rineka Cipta.

Dessler, Gary. 2009. Manajemen Personalia. Edisi 3. Jakarta: Erlangga.

Dwi Agung Nugroho Arianto. 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia. Vol. 9 No. 2. 2013.

Edi Saputra Pakpahan. 2013. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol. 2, No. 1 Hal. 116-121.

Erlis Milta Rin Sondole, Olivia Syanne Nelwan, Indrie Debbie Palandeng 2015. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina (PERSERO) Unit Pemasaran VII, Terminal BBM Bitung. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3. No. 3 2015.

Ernie dan Saefullah. 2007. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Fathoni Abdurrahman. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Handayaningrat, Soewarno. 2008. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen. Jakarta: CV. Haji Masagung.

Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE UGM.

Harahap, Sofyan Sari. 2010. Sistem Pengawasan Manajemen. Jakarta: Pustaka Quatum.

(2)

71

Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Husnaini. 2010. Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Ilham Kholiq dan Marnis. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Vol VII No 1 Januari 2015, hal 1-17.

Indah Sri Kumala Dewi, Harlen dan Jumiati Sasmita. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Karyawan Frontliner PT Bank Riau Kepri. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis. Vol 7 No. 2 2015.

Indriantoro dan Supomo. 2008. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.

Kandou, Erlin Emilia. 2013. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Air Manado. Jurnal Manajemen. Vol. 2. No. 3. 2013.

Leonando Agusta dan Eddy Madiono Sutanto. 2013. Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon Surabaya. Jurnal AGORA Vol. 1, No. 3, (2013) hal 1-9.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Marigan, Masry S. 2006. Dasar-dasar Administrasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Mathis, Robert L., dan John H. Jackson. 2006. Human Resource Management. Edisi 10 Jakarta: Salemba Empat.

Muhammad Alfahmi. 2015. Pengaruh Pengawasan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Kerja Pengawasan Sumber Daya Kelautan Dan Perikanan Tanjung Balai Asahan. Jurnal Ilmiah “DUNIA ILMU” Vol.2 No.2 Agustus 2016.

Moekijat. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.

(3)

72

Politeknik Kesehatan. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya Vol. 15, No. 2, Desember 2014.

Robbins, Steppen. P. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Rivai, Veithzal. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Edisi Kedua, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Rio Marpaung dan Tri Dinda Agustin.2013. Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Riau. Jurnal Sosial Ekonomi Pembangunan. Vol. III No. 8, Maret 2013 : 141 -1 64.

Sedarmayanti. 2011. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Siagian, Sondang P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (Teori, Dimensi Pengukuran dan Implementasi dalam Organisasi). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Sudjana. 2006. Metode Statistika. Bandung : Tarsito.

Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesembilan. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group.

Titin Olga Silvia. 2013. Pengaruh Pelatihan dan Kedisiplinan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Dharmasraya. Jurnal Manajemen Vol. 1. No. 2. 2013.

Wahibur Rokhman, 2014. Pengaruh Pelatihan, Budaya Organisasi terhadap

Kinerja di Lembaga Keuangan Mikro Syariah di Kabupaten Kudus. Jurnal

Equilibrium, Volume 2, No.1, hal Juni 2014, hal 126-139.

Referensi

Dokumen terkait

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia