0610150149 12. dinsosnaketrans kab pessel renja 2015

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

RENJA - SKPD

( RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH )

DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

KABUPATEN PESISIR SELATAN

(2)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

memberi Rahmat kesehatan dan kesempatan sehingga Dinas Sosial, Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan dapat menyusun Rencana

Kerja Tahun Anggaran 2016.

Rencana Kerja ini disusun dan dibuat dengan memperhatikan

prioritas dan sasaran pembangunan tahun yang direncanakan berdasarkan

tingkat urgensi dan kesinambungan program tahun sebelumnya yang

disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan pendanaan.

Dalam penyusunan Rencana Kerja ini, Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan telah berusaha semaksimal mungkin

dalam penyusunan Rencana Kerja yang sesuai dengan ketentuan yang

berlaku.

(3)

BAB. I

PENDAHULUAN.

Latar Belakang.

Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir

Selatan adalah salah satu Perangkat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan yang

dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor

11 tahun 2010 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas

Kabupaten Pesisir Selatan.

Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan

mempunyai tugas Pokok membantu agenda daerah dalam melaksanakan

pemerintahan dan pembangunan dibidang Kesejahteraan Sosial,

Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasi- an serta tugas-tugas pembantuan dan

kewenangan lainnya yang tidak diatur oleh kewenangan pusat dan propinsi.

Dalam rangka mewujudkan Kesejahteraan Penyandang masalah Sosial,

Tenaga Kerja dan memajukan perekonomian masyarakat dikawasan

Transmigrasi maka di laksanakan usaha-usaha antara lain :

Meningkatkan pelayanan Kesejahteraan Sosial melalui pengentasan

kemiskinan, pelayanan dan rehabilitasi penyandang masalah sosial,

memberikan bantuan terhadap korban bencana serta mengentaskan anak

terlantar dan penyandang cacat sedangkan dibidang ketenagakerjaan melalui

pendidikan dan pelatihan para pencari kerja serta meningkatkan kualitas,

pengembangan dan perluasan Kesempatan Kerja serta peningkatan upah

minimum tenaga kerja, sedangkan dibidang Ketransmigrasian adalah

Meningkatkan sarana dan prasarana dikawasan Transmigrasi serta

(4)

Maksud dan Tujuan Penyusunan Renja SKPD.

Maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015

ini adalah untuk memberikan acuan atau pedoman kepada Dinas Sosial,

Tenaga Kerja dan Transmigrasi sehingga tercipta kesatuan gerak dan

akuntabilitas kinerja organisasi yang sekali gus dapat memberikan dorongan

dan motivasi serta pengembangan inisiatif dan kreatifitas untuk mencapai

keberhasilan dalam menyelenggarakan tugas pokok dan fungsinya yang

tertuang pada program dan kegiatan yang telah ditetapkan.

Dengan adanya Rencana Kerja ini maka setiap kegiatan yang dijalankan akan

sesuai dengan sasaran dan tujuan yang diharapkan dan juga dapat dievaluasi

tingkat keberhasilan dan kegagalannya sehingga memudahkan dalam

penyusunan rencana dan pengambilan kebijakan selanjutnya.

Proses dan Sistimatika Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015 SKPD.

Dalam penyusunan Rencana Kerja SKPD Tahun 2015 dilakukan dengan menghimpun data dari setiap Bidang yang ada. Kemudian masing-masing

Bidang tersebut merumuskan dan menganalisa dengan sub bidangnya dan

tak lupa mengevaluasi pelaksanaan Kegiataan tahun sebelumnya serta

menginventarisir setiap kebutuhan organisasi dan kebutuhan masyarakat

yang dimunculkan pasa saat musyawarah Rencana Pembangunan

(Musrenbang ) Tingkat Kecamatan Kabupaten, hasil dari rumusan diatas

dituangkan dalam bentuk Rencana Kerja Organisasi sebagai satu kesatuan

yang utuh dan berhubungan satu sama lainnya.

(5)

Untuk memudahkan dalam memahami maksud dan tujuan penyusunan

Rencana Kerja Tahun 2015, maka disusun dalam sistimatika penulisan

sebagaai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

Memuat tentang Latar Belakang, Maksud dan Tujuan serta

Proses dan sistimatika penulisan Penyusunan Rencana Kerja

Tahun 2015.

BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU

(tahun 2013).

Disini diuraikan mengenai realisasi Program / kegiatan yang

telah dilaksanakan, kendala dan hambatan dalam pelaksaanaan

program / kegiatan. Kebijakan/tindakan perencanaan dan

pengganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi

foktor-faktor penyebab tersebut.

BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.

Bab ini berisi tentang tujuan, sasaraan terhadap masing-masing

program dan kegiatan yang direncanakan Tahun 2015.

(6)

BAB. II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2014.

Selama Tahun 2014 Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Pesisir Selatan telah melaksanakan 40 kegiatan untuk mencapai

15 Program dengan pagu Anggaran sebesar Rp. 3.536.986.966- dengan

realisasi sebesar Rp. 3.353.325.838,- atau sekitar 94,81 %.

Program dan Kegiatan yang telah ditetapkan dan dilaksanakan tersebut antara lain :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

3. Program Peningkatan Kapasitan Sumber Daya Aparatur

4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah Kesejahteraan ( PMKS ) lainnya .

5. Program Pembinaan Anak terlantar

6. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks trauma

7. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo

8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

9. Program Penanaman Nilai-nilai Kepahlawanan bagi Generasi Muda.

10. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-nilai Kepahlawanan.

11. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga

12. Program Peningkatan Kesempatan Kerja

13. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

14 Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK

15 Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi

Sedangkan kegiatan untuk mendukung Program – program tersebut diatas

(7)

1. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik

2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan Barang cetakan dan Penggandaan

6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang Undangan

8. Penyediaan Makanan dan Minuman

9. Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

10.Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam Daera

11.Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

12.Pengadaan Mobiller Kantor

13.Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor

14.Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional

15.Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor

16.Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor

17.Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan.

18.Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan

19.Bantuan Orang terlantar, gila terlantar, mayat terlantar dan miskin

20.Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial penyandang Cacat Berat

21.Penyediaan Makan bagi anak Panti

22.Peningkatan kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial

(LKKS)

23.Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap

Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa.

24.Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan Sosial Berbasis

Masyarakat ( WKSBM )

25.Sarasehan Penanaman Nilai – Nilai Kepahlaawanan Bagi Generasi

Muda

(8)

27.Pendidikan dan Pelatihan bagi Pencari kerja

28.Rehabilitasi sedang berat sarana/prasarana BLK

29.Soisialisasi Pemagangan Tenaga Kerja Luar Negeri

30.Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja

31.Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja

Asing.

32.Sosialisasi berbagai peraturan Perundang-uandangan

Ketenagakerjaan di Perusahaan.

33.Peningkatan Pengawasan Perlindungan Penegakkan hukum terhadap

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

34.Pemeliharaan Peralaatan Workshop.

35.Fasilitasi Dukungan KTM.

36.Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang Silaut

37.Persiapan Usulan PenempatanTransmigrasi Bau ( PTB)

38.Ferencanaan Fasilitas Dukungan KTM

39.Pembinaan Usaha Transmigrasi

40.PelatihanUsaha Masyarakat Transmigrasi

Gambaran pelaksanaan seluruh Program dan Kegiatan tahun 2014 dapat

dijelaskan secara rinci sebagai berikut :

a. Belanja Tidak Langsung. 1. Belanja Pegawai

Keluaran :

Terlaksananya Pembayaran gaji dan tunjangan serta tambahan

penghasilan untuk 43 orang PNS dilingkungan Dinas Sosial, Tenga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan.

Jumlah Dana : Rp. 2.730.735.931,-

Realisasi keuangan : Rp. 2.679.460.392,- atau 98,12 %

(9)

b. Belanja Langsung .

Belanja Langsung terdiri dari 15 Program dan 40 Kegiatan sebagai

berikut :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1.1. Kegiatan Penyediaan Jasa Telekomunikasi, sumber daya air

dan listrik

Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya pembayaran

rekening telepon, air dan listrik selama satu tahun ( 12

bulan ).

Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya

pembayaran rekening jasa telekomunikasi, air dan listrik

untuk 12 bulan.

Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp.

31.200.000,- terealisasi sebesar Rp. 27.626.540,- atau

88,54% phisik 100 %

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya jasa

komunikasi, air dan listrik kantor selama 12 bulan. Capaian

dari kegiatan ini adalah 100 %.

1.2. Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Administrasi

keuangan yang baik, serta tersedianya laporan – laporan

dibidang keuangan dan perencanaan

Sasaran dari kegiataan ini adalah administrasi Keuangan

dan pelaporan

52.375.500,- terealisasi sebesar Rp. 50.592.500,- atau 96,60

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselenggaranya

(10)

Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %.

1.3. Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya kebersihan

kantor baik didalam maupun dipekarangan kantor selama

satu tahun (12 bln ). Sasaran dari kegiataan ini adalah

terpenuhinya jasa kebersihan kantor untuk 12 bulan.

69.434.850,- terealisasi sebesar Rp. 69.426.025,- atau 100%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya kantor

yang bersih dan nyaman dalam melaksanakan pekerjaan .

Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %

1.4. Kegiatan Penyediaan Alat tulis kantor

Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Pelayaanan

Administrasi perkantoran selama satu tahun ( 12 bulan ).

Sasaran dari kegiataan ini adalah Alat Tulis kantor .

32.993.750,- terealisasi sebesar Rp. 32.989.000,- atau 100%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan

terhadap alat tulis kantor dalam melaksanakan pekerjaan.

Capaian dari kegiatan ini adaalaah 100 %

1.5. Kegiatan Penyediaan Barang cetakan dan penggandaan.

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya barang cetakan

dan penggandaan kantor selama satu tahun ( 12 bulan ).

Sasaran dari kegiataan ini adalah barang cetakan dan

penggandaan untuk satu tahun.

(11)

terhadap barang cetakan dan penggandaan dalam

melaksanakan pekerjaan. Capaian dari kegiatan ini 100 %.

1.6. Kegiatan Penyediaan Instalasi listrik / penerangan kantor.

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan listrik

kantor selama satu tahun ( 12 bulan ).

Sasaran dari kegiataan ini adalah alat listrik untuk satu

tahun.

Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 6.270.000,-

terealisasi sebesar Rp. 6.270.000,- atau 100 %

terhadap alat listrik untuk penerangan gedung kantor.

Capaian dari kegiatan ini 100 %.

1.7. Kegiatan Penyediaan bahan bacaan dan peraturan

perundang- Undangan.

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya bahan bacaan dan

peraturan perundang-undangan selama satu tahun ( 12

bulan ).

Sasaran dari kegiataan ini adalah surat kabar dan buku

perundang-undangan untuk satu tahun.

Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 4.250.000,-

terealisasi sebesar Rp. 4.200.000,- atau 98,82 %

akan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan.

Capaian dari kegiatan ini 100 %.

1.8. Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman.

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya kebutuhan

makanan dan minuman Aparatur selama satu tahun ( 12

(12)

Sasaran dari kegiataan ini adalah Makanan dan muniman

untuk Aparatur dan tamu untuk satu tahun.

99,97%

makan dan minuman pegawai dan tamu kantor. Capaian

dari kegiatan ini 100 %.

1.9. Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah.

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat

Koordinasi keluar daerah selama satu tahun ( 12 bulan ).

Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas

untuk satu tahun.

99,99%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat

– rapat Koordinasi luar Daerah dalam Propinsi dan Luar

Propinsi. Capaian dari kegiatan ini 100 %.

1.10. Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam

Daerah.

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat

Koordinasi dalam daerah selama satu tahun ( 12 bulan ).

Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas

untuk satu tahun.

(13)

Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat

– rapat Koordinasi dalam Daerah . Capaian dari kegiatan ini

100 %.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

2.1. Kegiatan Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan gedung

kantor.

Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan

terhadap perlatan gedung kantor.

47.900.000,- terealisasi sebesar Rp. 44.135.000,- atau 92.14

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselesaikannya

pekerjaan tepat pada waktunya . Capaian dari program ini

adalah 100 %.

2.2. Kegiatan Pengadaan Mobiller Kantor

Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya mobiller kantor.

Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan

terhadap mobiller kantor.

98,11%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tepenuhi

kebutuhan akan mobiller kantor. Capaian dari program ini

adalah 100 %

2.3. Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor

Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan

(14)

Sasaran dari kegiataan ini adalah tercapainya pemeliharaan

rutin/berkala gedung kantor untuk 12 bulan.

99.98%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya

secara rutin kebersihan dan keindahan gedung kantor.

Capaian dari program ini adalah 100 %

2.4. Keg. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas/

operasional

kenderaan dinas kantor/ operasional selama 12 bulan.

Sasaran dari kegiataan ini adalah terpemeliharaan secara

rutin kenderaan dinas / operasional kantor untuk 12 bulan.

96.80 %

secara rutin kenderaan dinas / operasional roda 4 dan

roda 2 serta kapal laut kantor. Capaian dari program ini

adalah 100 %

2.5. Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor

peralatan kantor selama 12 bulan.

Sasaran dari kegiatan ini adalah tercapainya pemeliharaan

rutin/berkala peralatan gedung kantor untuk 12 bulan.

(15)

secara rutin peralatan kantor. Capaian dari program ini

adalah 100 %

2.6. Kegiatan Rehabiliasi Sedang / berat gedung dan kantor.

Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya rehabilitasi

sedang /berat gedung dan kantor.

Sasaran dari kegiataan ini adalah ruang kerja Bidang

Kesejahteraan Sosial ( Kessos ).

99,78 %

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya

Gedung kerja Bidang Kessos . Capaian dari program ini

adalah 100 %

3. Program Peningkatan Sumber daya Aparatur

3.1. Kegiatan Bimbingan Tekhnis Implementasi peraturan

perundang-undangan.

Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan,

keahlian Aparatur .

Sasaran dari kegiataan ini adalah terwujudnya Aparatur

yang berwawasan dalam melaksanakan pekerjaannya.

%

Aparatur yang terampil dan profesional . Capaian dari

(16)

4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial ( PMKS) Lainnya.

4.1. Kegiatan Penunjang Operasinal Program Keluarga Harapan

( PKH ).

Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan

administrasi Sekretariat PKH selama 12 bulan.

Sasaran dari kegiataan ini adalah memantau dan

memonitoring kegiatan pencairan bantuan langsung PKH

serta menilai perkembangan masyarakat yang menerima

bantuan.

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Terlaksana

Kegiatan Operasional Sekretariat PKH. Capaian program ini

adalah 100 %.

5. Program Pembinaan anak terlantar.

5.1. Kegiatan Bantuan Orang Terlantar, Gila terlantar, Mayat

terlantar dan Miskin kegiatan ini ditutjukan untuk

memberikan bantuan transfort kepada orang terlantar

serta bantuan prmakanan Lanjut Usia Terlantar / miskin.

90.56 %.

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terbantunya orang

terlantar diperjalanan sebanyak 13 orang, serta bantuan

permakanan lanjut Usia sebanyak 100 orang, capaian dari

(17)

6. Program Pembinaan para penyandang

6.1. Kegiatan Pendampingan bantuan Dana Jaminan Sosial

Penyandang Cacat Berat.

Kegiatan ini ditujukan untuk memonitoring bantuan

langsung tunai kepada penyandang cacat berat selama 12

bulan

Sasaran dari kegiatan ini adalah Penderita Cacat Berat yang

menerima bantuan langsung dari Kementrian Sosial (

Pusat. )

27,909.600,- terealisasi sebesar Rp. 24.811.400,- atau 88,90

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan

pendamping dalam mengawasi pemberian bantuan

langsung tunai terhadap 68 orang penderita cacat berat

selama 12 bulan. Capaian program ini adalah 100 %.

7. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo.

7.1. Kegiatan Penyediaan makan bagi anak Panti.

Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan bantuan

permakanan kepada anak Panti selama 3 bulan.

Sasaran dari kegiataan ini adalah memenuhi kebutuhan

pangan kepada anak yang tinggal dalam Panti selama 3

bulan.

100 %

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan

pangan terhadap anak dalam panti sebanyak 230 orang

selama 90 hari ( 3 bulan ) . Capaian program ini adalah

(18)

8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.

8.1. Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Kesejahteraan Sosial

(LKKS).

Kegiatan ini ditujukan untuk meningkat kualitas SDM

Pengurus LKKS serta memberikan bantuan keluarga

miskin.

Sasaran dari kegiataan ini adalah pengurus LKKS serta

bantuan keluarga miskin .

98.96 %

Hasil / keluaran dari kegiatan ini meningkatnya SDM

pengurus LKKS serta terbantunya keluarga miskin berupa

bantuan sembako sebanyak 100 orang. Capaian program

ini adalah 100 %

8.2. Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Tagana /Penangan

Masalah Tanggap Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya Biaya

transfortasi serta insentif anggota Tagana, serta

menyediakan biaya bongkar muat bantuan bencana alam .

81.084.100,- terealisasi sebesar Rp 74.309.600,- atau 100%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Meningkatnya

pengetahuan anggota Tagana serta tersedianya insentif

anggota tagana sebanyak 51 orang selama 12 bulan, serta

tersalurkannya bantuan terhadap korban bencana alam.

Capaian dari program ini 100 %.

8.3. Kegiatan Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan

(19)

Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan

kelompok majelis taklim / perkumpulan masyarakat dalam

mengelola kegiatan sosial di masyarakat .

Sasaran dari kegiataan ini adalah anggota Kelompok majelis

taklim / perkumpulan masyarakat.

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya

kebutuhan masyarakat dalam melaksanakan kegiatan sosial

berupa genset dan tikar plastik sebanyak 24 kelompok .

Capaian dari program ini adalah 100 %

9. Program Penanaaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi Muda.

9.1. Kegiatan Penanaman Nilai Nilai Kepahlawanan bagi

generasi muda.

Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan

generasi muda terhadap perjuangan para pahlawan dalam

mempertahaun kemerdekaan.

Sasaran dari kegiatan ini adalah Anak Sekolah dan Generasi

Muda.

29.853.000,- terealisasi sebesar Rp. 29.851.000,- atau 100

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini bertambahnya

pengetahuan generasi muda sebanyak 100 orang terhadap

nilai-nilai kepahlawanan. Capaian program ini adalah 100

%

(20)

10.1. Kegiatan Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam

Pahlawan.

Kegiatan ini ditujukan untuk perawatan dan pembersihan

Taman Makam Pahlawan selama 12 bulan

Sasaran dari kegiatan ini adalah Kebersihan Taman Makam

Pahlawan dan Makam Pahlawan Ilyas Yacub.

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpeliharanya

kebersihan dan keindahan Taman Makam Pahlawan dan

Makam Pahlawan Ilyas Yacob selama 12 bulan. Capaian

program ini adalah 100 %

11.Program Peningkatan kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja.

11.1. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi

Pencari Kerja.

Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pendidikan dan

pelatihan terhadap tenaga pencari kerja

Sasaran dari kegiatan ini adalah Pencari Kerja.

98.81 %

Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Pencari Kerja

yang terlatih dan trampil sesuai dengan kebutuhan pasar

sebanyak 3 paket ( 48 orang ). Capaian program ini adalah

100 %.

11.2. Kegiatan Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana

(21)

Kegiatan ini ditujukan untuk memperbaiki gedung

pendidikan / pelatihan keterampilan tenaga kerja .

Sasaran dari kegiatan ini adalah gedung pelatihan /

pendidikan calon pencari kerja.

98.61%

Gedung pendidikan /pelatihan yang baik . Capaian dari

program ini adalah 100 %.

11.3. Kegiatan Sosialisasi Pemagangan Tenaga Kerja ke Luar

Negeri .

Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi

terhadap calon pencari kerja ke Luar negeri .

Sasaran dari kegiatan ini adalah calon pencari kerja ke Luar

Negeri.

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersebarnya

informasi tentang peluang kerja untuk pemagangan keluar

negeri sebanyak 30 orang . Capaian dari program ini

adalah 100 %.

12.Program Peningkatan Kesempatan Kerja.

12.1. Kegiatan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja.

Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi

peluang kerja kepada para pencari kerja selama 12 bulan.

Sasaran dari kegiatan ini adalah informasi untuk Pencari

(22)

97.84 %

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Bertambahnya informasi

Kebutuhan Tenaga Kerja melalui Bursa Kerja online

terhadap masyarakat. Capaian program ini adalah 100 %

12.2 Kegiatan Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan

Tenaga Kerja Asing Kegiatan ini ditujukan untuk

menerbitkan Peraturan Daerah (PERDA) terhadap tenaga

kerja asing yang bekerja di daerah Pesisir Selatan.

Sasaran dari Kegiatan ini adalah Tenaga Kerja Asing. Alokasi

Anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 36.674.050

terealisasi sebesar Rp. 32.061.000,- atau 87,42 % .

. Hasil / keluaran dari kegiatan ini

adalah bertambahnya Pendapatan Asli Daerah ( PAD )

Kabupaten Pesisir Selatan. Capaian program ini adalah 100

%.

13.Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan.

13.1. Kegiatan Peningkatan Pengawasan perlindungan

penegakkan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan

kerja.

Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pengawasan

perlindungan penegakkan hukum terhadap keselamatan

dan kesehatan tenaga kerja .

Sasaran dari kegiatan ini adalah kesehatan dan

(23)

%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terlindunginya tenaga

kerja yang bekerja pada perusahaan. Capaian program ini

adalah 100 %.

13.2. Kegiatan Sosialisasi Berbagai peraturan

perundang-undangan bidang ketenagakerjaan di Perusahaan.

Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan

kepada Pemimpin Perusahaan tentang apa-apa hak dan

kewajiban dari pekerja dan juga dari pihak perusahaan .

Sasaran kegiatan ini adalah Pemilik perusahaan dan Tenaga

Kerja.

29.986.300,- terealisasi sebesar Rp.29.836.300,- atau

99,50%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya

pengetahuan Pihak perusahaan terhadap Hak dan

Kewajiban yang harus diterima dan dipenuhi oleh pihak

Perusahaan. Capaian program ini adalah 100 %.

14.Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK.

14.1. Kegiatan Pemeliharaan Peralatan BLK.

Kegiatan ini ditujukan untuk terawatnya peralatan

pelatihan pencari kerja selama 12 bulan.

Sasaran dari kegiatan ini adalah Peralatan pelatihan yang

baik.

11.897.000,- terealisasi sebesar Rp. 11.897.000,- atau 100

(24)

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya peralatan

yang siap pakai pada saat dilaksanakan pelatihan. Capaian

program ini adalah 100 %

15.Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi.

15.1. Kegiatan Fasilitasi dukungan KTM Lunang Silaut.

Kegiatan ini ditujukan untuk mendukung kegiatan dari

Pusat dalam melaksanakan KTM Lunang Silaut dengan

melengkapi sarana dan prasarana yang tidak tertampung

dalam APBN.

Sasaran dari kegiatan ini adalah KTM Lunang Silaut .

99,69 %

Hasil / keluaran dari kegiatan ini terbangunnya sarana dan

prasana pendukung KTM berupa 1 buah jembatan

penyebrangan, Los Pupuk Organik, Tempat penjemuran

batik dan Gudang Pupuk Organik Silaut IV. Capaian

program adalah 100 %

15.2. Kegiatan Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang

Silaut.

Kegiatan ini ditujukan untuk mendampingi dana dari dari

Pusat dalam pembagunan KTM Lunang Silaut.

Sasaran dari kegiatan ini adalah tersedianyan dana

pendampingan KTM Lunang Silaut selama 12 bulan.

99,92%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya dana

(25)

pembangunan sarana dan prasarana di kawasan KTM.

Capaian program adalah 100 %.

15.3. Kegiatan Persiapan Usulan Penempatan Transmigrasi Baru

( PTB )

Kegiatan ditujukan untuk menyediakan lokasi

Transmigrasi baru

Sasaran dari kegiatan ini Transmigrasi Baru.

83,75%

Hasil / keluaran dari kegiatan ini terlaksananya persiapan

usulan transmigrasi Baru . Capaian program adalah

83,75% karena lokasi untuk transmigrasi baru belum

tersedia .

15.4. Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM.

Kegiatan ini ditujukan untuk membuat Perencanaan /DED

sarana dan prasarana yang akan dibangun dengan dana

APBN.

Sasaran dari kegiatan ini adalah Perencanaan/ DED.

68.05 %.

Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah Tersedianya 4

buah Perencanaan / DED dari 6 buah Perencanaan yang

dianggarkan dikarenakan adanya usulan revisi anggaran

terhadap rencana bangunan yang akan dilaksanakan

sehingga perencanaannya tidak dilaksanakan . Capaian

program adalah 68.05%.

(26)

Kegiatan ini ditujukan untuk melakukan Pembinaan Usaha

terhadap warga transmigrasi Lunang Silaut.

Sasaran dari kegiatan ini adalah warga transmigrasi Lunang

Silaut.

99,90%

pengetahuan dan penghasilan warga transmigrasi. Capaian

program adalah 100 %.

15.6. Kegiatan Pelatihan Usaha Masyarakat Transmigrasi.

Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pelatihan

dibidang pembutan pupuk granularkepada masyarakat

transmigrasi.

Sasaran dari kegiatan ini adalah Usaha masyarakat

transmigrasi.

%.

penge-tahuan masyarakat transmigrasi dibidang

pembuatan pupuk granular sehingga dapat meningkatkan

perekonomian masyarakat KTM. Capaian program adalah

100 %.

Dari penjelasan sebagaimana tersebut diatas dapat ditarik kesimpulan

bahwa pencapaian fisik kegiatan mencapai 98,75 % sedangkan realisasi

keuangan/ penyerapan dana sebesar 94,86 % lebih rendah dari target ini

disebabkan oleh :

1. Adanya sisa dana yang tidak dibayarkan misalnya kelebihan biaya

(27)

komunikasi air dan listrik

2. Adanya sisa kontrak yang tidak dipergunakan.

3. Masih ditemukannya keterlambatan pertanggungjawaban keuangan yang

dilakukan oleh pejabat teknis kegiatan dalam penggunaan anggarannya.

Dalam melaksanakan seluruh program dan kegiatan yang telah

ditetapkan, Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir

Selatan menemui kendala sebagai berikut :

- Tidak semua kelompok masyarakat dapat terlayani karena

terbatasnya keuangan Pemerintah Daerah. Disamping itu

pengetahuan masyarakat juga masih kurang sehingga perlu

ditingkatkan pengetahuan terutama dalam pengelolaan Usaha

Ekonomi Produktif.

- Tidak semua kelompok masyarakat yang dapat dilayani dengan

terbatasnya keuangan pemerintah daerah. Disamping itu daerah

Kabupaten Pesisir Selatan termasuk salah satu daerah rawan

bencana yang perlu perhatian khusus penanganannya.

- Minimnya peluang kerja yang ada di daerah sehingga tujuan

pelatihan yang dilaksanakan tidak dapat mengurangi

pengangguran, apalagi kesanggupan kita dalam mengadakan

pelatihan tidak sebanding dengan tenaga kerja yang

membutuhkan pelatihan.

- Sarana dan Prasarana BLK kurang memadai karena peralatan

yang tersedia untuk digunakan sebagai pelatihan sudah tidak

sesuai dengan tuntutan zaman ( pasar ).

- Jumlah dan kualitas tenaga pelatih / instruktur kurang memadai.

b. Solusi.

Dari permasalahan atau kendala yang dihadapi maka solusi atau

tindakan yang akan dilakukan adalah sebagai berikut :

(28)

2. Meningkatkan mutu pelayanan terhadap penyandang masalah

kesejahteraan sosial

3. Meningkatkan potensi dan partisipasi kesejahteraan sosial

4. Khusus terhadap masalah sosial yang ditimbulkan oleh pemuda

maka perlu dilakukan peningkatan pendidikan, pelatihan

ketermpilan kewirausahaan, kepeloporan dan kepemimpinan

pemuda.

5. Mengayomi masyarakat dari ancaman bencana dan pasca bencana.

6. Mengutamakan pengiriman Tenaga Kerja yang sudah terlatih

keluar negeri dengan bekerja sama dengan perusahaan PJTKI

7. Upayakan perbaikan gedung BLK

8. Menyediakan / menambah peralatan pelatihan

9. Menambah Tenaga instruktur yang mampu sebagai pelatih

10.Menjalin kerjasama dengan pemerintah pusat untuk

membangunan KTM

11.Meningkatkan potensi dan partisipasi masyarakat dikawasan

(29)

BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Pada dasarnya Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015 menguraikan

tujuan, sasaran dari Program dan Kegiatan yang hendak dicapai oleh Dinas

Sosial, Tenaga Kerja dan transmigrasi Tahun Anggaran 2015. Agar program

dan kegiatan yang disusun dapat mencapai tujuan dan sasaran yang tepat

sesuai yang diharapkan, maka perlu ditetapkan tujuan dan sasarannya

terlebih dahulu. Untuk lebih jelasnya tujuan dan sasaran program/ kegiatan

Tahun 2015 dapat uraikan sebagai berikut :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tujuan :

Melaksanakan peningkatan pelayanan administrasi perkantoran yang

meliputi : Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik,

penyediaan jasa Administrasi Keuangan; penyediaan jasa kebersihan

kantor; penyediaan alat tulis kantor; penyediaan barang cetakan dan

penggandaan; penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan

bangunan kantor; penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang –

undangan; penyediaan makanan dan minuman; rapat – rapat koordinasi

dan konsultasi ke luar daerah; rapat – rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah.

Sasaran :

Tersedianya pelayanan administrasi perkantoran yang baik yang meliputi

: Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, jasa adminsitrasi

keuangan, jasa kebersihan kantor, alat tulis kantor, barang cetakan dan

penggandaan, komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor,

(30)

minuman, rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah, rapat –

rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah .

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Tujuan :

Melaksanakan peningkatan sarana dan prasarana aparatur yang meliputi

: Pengadaan Peralatan gedung Kantor, Pengadaan mobiller kantor,

pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor, pemeliharaan rutin/ berkala

kendaraan dinas/ operasional; pemeliharaan rutin/ berkala peralatan

gedung kantor; Rehabilitasi sedang/berta gedung kantor.

Sasaran :

Tersedianya sarana dan prasarana kantor yang memadai, meliputi :

Peralatan, mobiller, pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor,

pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/ operasional;

pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor dan rehabilitasi

sedang / berat gedung kantor.

3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Tujuan :

Terlaksananya peningkatan kapasitas sumber daya aparatur yang

meliputi : Bimbingan Tekhnis terhadap Aparatur .

Sasaran :

Terwujudnya pembinaan dan pengembangan SDM bagi pegawai

dilingkungan Dinas Sosial tenaga Kerja dan Transmigrasi

4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil ( KAT ) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial ( PMKS ) lainnya.

(31)

Terlaksananya pengawasan terhadap penerima Bantuan Langsung Tunai

terhadap peserta Program Keluarga Harapan serta penggunaan dana

yang diterima yang mencakup : Makanan Tambahan (gizi) terhadap

Balita, Biaya untuk keperluan sekolah terhadap anak SMP dan SD serta

pemeriksaan kehamilan dan kesehatan ibu hamil sampai melahirkan,

sertaPengentasan Kemiskinan

Sasaran :

Terwujudnya pemberian bantuan langsung Tunai terhadap keluarga

miskin yang mempunyai Anak Usia wajib belajar, anak Balita dan Ibu

hamil

5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial . Tujuan :

Terlaksananya pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial yang

meliputi : Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti yang mencakup : pelayanan

dan pemberian bantuan permakanan bagi lanjut usia luar panti.

Sasaran :

Lanjut Usia Luar Panti

6. Program Pembinaan Anak Terlantar . Tujuan :

Terlaksananya Pembinaan melalui Pengembangan Bakat dan

Keterampilan terhadap anak terlantar keluarga miskin, tersedianya

bantuan Sandang ( keperluan sekolah ) bagi pelajar anak

keluarga miskin.

Sasaran :

Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Anak terlantar melalui

pendidikan dan pelatihan, terpenuhinya kebutuhan ( pakaian dan

peralatan sekolah ) bagi anak keluarga miskin.

(32)

Terlaksananya Pembinaan terhadap Penyandang Cacat dan eks Trauma,

serta Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat

Berat .

Sasaran :

Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Penyandang Cacat dan

eks Trauma serta tersalurkannya bantuan Dana Jaminan Sosial

Penyandang Cacat Berat sebanyak 68 orang selama 12 bulan..

8. Program Pembinaan Panti Asuhan dan Panti Jompo. Tujuan :

Terlaksananya Pembinaan Panti Asuhan melalui Pembinaan dan

monitoring ke Panti Asuhan

Sasaran :

Meningkatnya SDM Pengurus panti dalam mengelola administrasi panti.

9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial. Tujuan :

Terlaksananya Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraa Sosial melalui :

Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap

darurat dan kejadian luar biasa, Revitalisasi Karang Taruna serta

peningkatan Kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ).

Sasaran :

Terwujudnya Peningkatan kualitas SDM Tagana, Karang Taruna serta

peningkatan Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ).

10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi Muda. Tujuan :

Terlaksananya Penanaman Nilai – Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi

Muda melaui : Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi

Generasi Muda.

Sasaran :

Terwujudnya generasi muda dan anak sekolah yang menghormati jasa –

(33)

11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan. Tujuan :

Terlaksananya Pelestarian dan Pendayagunaan nilai-nilai Kepahlawanan

melalui pemeliharaan kebersihan dan keindahan Taman Makam

Pahlawan dan Makam Pahlawan Nasional Ilyas Yacob

Sasaran :

Terciptanya Taman Makam Pahlawan yang indah dan rapi.

12. Program Peningkatan kualitas dan produktifitas Tenaga Kerja. Tujuan :

Terlaksananya Peningkatan kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja

melalui Pendidikan dan Pelatihan bagi pencari kerja, Pembinaan

Lembaga Pelatihan Kerja swasta, Rehabilitasi sedang berat sarana dan

Prasarana BLK ( rahab berat gedung worshop, Pembangunan Ruang teori,

Pembangunan Asrama Siswa )

Sasaran :

Meningkatkan Keterampilan Pencari kerja, Terbinanya Lembaga

Pelatihan swasta serta tersedianya gedung worshop BLK , Ruang Teori

dan Asrama siswa yang mengikuti pendidikan dan pelatihan para pencari

kerja.

13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja. Tujuan :

Terlaksananya Peningkatan Kesempatan Kerja melalui Penyebarluasan

Informasi Bursa Tenaga Kerja

Sasaran :

Tersebarnya informasi tentang kesempatan kerja terhadap pencari kerja.

(34)

Telaksananya Peningkatan dan Perluasan Kesempatan Kerja melalui

kegiatan Padat Karya Infrastruktur serta Padat Karya Produktif.

Sasaran :

Tersedianya lapangan kerja dan Kesempatan Kerja bagi penganggur dan

setengah Pengangguran.

15. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan.

Tujuan :

Terlaksananya Perlindungan dan Pengembangan Lembaga

Ketenagakerjaan melalui Sosialisasi berbagai peraturan pelaksanaan

tentang Ketenagakerjaan, Peningkatan pengawasan perlindungan dan

penegakkan hukum terhadap keselamatan kerja, Pembentukan Dewan

Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan serta Survey Kebutuhan

Kehidupan yag layak bagi pekerja.

Sasaran :

Meningkatnya pengetahun penyedia jasa tentang kewajibannya terhadap

tenaga kerja serta tersedianya perlindungan kelematan dan kesehatan

terhadap tenaga kerja, terbentuknya Dewan Pengupahan serta tingkat

kehidupan yang layak bagi pekerja.

16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi Tujuan :

Terlaksananya Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi

melalui Pengembangan Sarana dan Prasarana Kawasan Transmigrasi,

Pengembangan Usaha di Kawasan Transmigrasi, Penguatan Kapasitas

sumber daya Manusia, serta Penyerasian lingkungan di Kawasan KTM

Lunang Silaut

Sasaran :

Tersedianya sebuah Kota Terpadu Mandiri yang lengkap dan maju.

(35)

Terlaksananya Pengembanganilayah Transmigrasi melalui : Fasilitas

Dukungan KTM, Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM, Badan Pengelola

KTM, Pendampingan Dana Pembantuan KTM, Pembinaan Usaha

Transmigrasi Lunang Silaut serta Pemukiman Transmigrasi Baru ( PTB ).

Sasaran :

Tersedianya Sarana dan Prasanan KTM Lunang Silaut dan lahan untuk

kawasan transmigrasi Baru .

Dengan demikian untuk tahun 2015 direncanakan 16 Program dan didukung

dengan 46 kegiatan dengan Pagu Indikatif sebesar Rp. 5.858.106.100,- dan

diperkirakan terealisasi sekitar 95 % antara lain adalah sebagai berikut :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik dengan pagu

indikatif sebesar Rp. 35.400.000,-

2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dengan pagu indikatif

sebesar Rp. 55.750.000,-

3. Penyediaan jasa kebersihan kantor dengan pagu indikatif Rp.

108.100.000,-

4. Penyediaan alat tulis kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp.

35.000.000,-

5. Penyediaan barang cetakan dan Penggandaan dengan pagu indikatif

sebesar Rp. 38.665.000,-

6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

dengan pagu indikatif sebesar Rp. 8.500.000,-

7. Pnyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan dengan

pagu indikatif sebesar Rp. 8.970.000,-

8. Penyediaan Makanan dan Minuman dengan pagu indikatif sebesar Rp.

32.450.000,-

9. Rapaat-rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah dengan pagu

(36)

10.Rapat- rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah dengan pagu

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana.

1. Pengadaan peralatan gedung kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp.

89.500.000,-

2. Pengadaan mobiller dengan pagu indikatif sebesar Rp. 31.500.000,-

3. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor dengan pagu indikatif

sebesar Rp. 67.500.000,-

4. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional dengan

5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor dengan pagu indikatif

sebesar Rp. 27.625.000,-

6. Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor dengan pagu indikatif

sebesar Rp. 75.000.000,-

3. Program peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.

1. Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan

dengan pagu

4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpncil (KAT) dan Penyandang Msalah Kesejahteraan Sosial Lainnya.

1. Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan (PKH). dengan

pagu

5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial

1. Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti dengan pagu indikatif Rp.

140.500.800,-

6. Program Pembinaan Anak Terlantar

1. Pengembangan Bakat dan Keterampilan Anak terlantar. dengan pagu

indikatif

(37)

2. Penyediaan Sandang bagi pelajar anak keluarga miskin / terlantar

sebesar Rp. 250.560.700,-

7. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks Trauma.

1. Pendidikan dan pelatihan bagi penyandang cacat dan eks trauma

8. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo.

1. Bantuan Sarana dan Prasanara Panti dengan pagu indikatif sebesar

Rp. 150.000.000,-

2. Pembinaan dan monitoring kegiatan Panti Asuhani dengan pagu

indikatif Rp. 35.560.300,-.

9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.

1. Peningkatan kualiktas SDM Tagana/ Penanganan masalah Tanggap

cepat darurat dan kejadian luar biasa dengan pagu indikatif Rp.

81.066.900,-

2. Revitalisasi Karang Taruna. dengan pagu indikatif sebesar Rp.

61.164.800,-

3. Peningkatan Kualitas Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) dengan

10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan dan Keperintisan 1. Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generadi Muda. dengan

11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan.

1. Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam Pahlawan dan Makam

Pahlawan Nasional Ilyas Yacub dengan pagu indikatif sebesar Rp.

(38)

12. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja 1. Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja dengan pagu

2. Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta dengan pagu indikatif

sebesar

Rp. 150.000.000,-

3. Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana BLK (gedung

worshop) dengan pagu indikatif sebesar Rp. 1.000.000.000,-

4. Pembangunan Ruang Teori dengan pagu indikatif Rp.

450.000.000,-

5. Pembangunan Asrama Siswa dengan pagu indikatif Rp.

1.000.000.000,-

13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.

1. Penyebarluasan informasi Bursa Tenaga Kerja dengan pagu indikatif

sebesar

Rp. 185.000.000,-

14. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

1. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.

dengan pagu indikatif sebesar Rp. 65.000.000,-

2. Peningkatan Pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum

terhadap Keselamatan dan kesehatan kerja dengan pagu indikatif

sebesar Rp. 47.520.000,-.

3. Pembentukan Dewan Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan dengan

4. Survey Kebutuhan Kehidupan yang layak bagi pekerja dengan pagu

(39)

15. Program Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja.

1. Padat Karya Infrastruktur dengan pagu indikatif sebesar Rp. 1.037.000.000,-

2. Padat Karya Produktif dengan pagu indikatif sebesar Rp.

750.000.000,-

16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi

1. Kegiatan Pengembangan Sarana dan Prasarana dengan pagu

indikatif sebesar Rp. 37.141.773.000,- (melalui dana APBN )

2. Kegiatan Pengembangan Usaha diKawasan Transmigrasi dengan

pagu indikatif sebesar Rp. 2.025.450.000,- (melalui dana APBN )

3. Kegiatan Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dengan pagu

indikatif sebesar Rp. 1.035.850,- (melalui dana APBN )

4. Kegiatan Penyerasian Lingkungan dengan pagu indikatif

Rp.900.000.000,-

(melalui dana APBN )

17. Program Pengembangan Wilayah Transmigarsi

1. Kegiatan Fasilitasi Dukungan KTM Lunang Silaut dengan pagu

2. Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM Lunang Silaut

dengan pagu indikatif sebesar Rp. 280.260.000-

3. Kegiatan Badan Pengeloa KTM dengan pagu indikatif Rp.

102.350.000,-.

4. Kegiatan Pendampingan Program Pengembangan Masyarakat dan

Kawasan KTM dengan pagu indikatif sebesar Rp. 345.450.000,-

5. Kegiatan Pembinaan Usaha Transmigrasi dengan pagu indikatif

sebesar Rp. 98.000.000,-

6. Kegiatan Pemukiman Transmigrsi Baru ( PTB ) dengan pagu indikatif

(40)

BAB IV

PENUTUP

Berdasarkan uraian pada bagian terdahulu dapat disimpulkan bahwa

program dan kegiatan yang telah dilaksanakan dan yang sedang disusun

sudah sinkron dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, kebutuhan Pemerintah Kabupaten

Pesisir Selatan dan isu– isu strategis yang berkembang saat ini

Rencana Kerja (RENJA) Tahun 2015 yang disusun oleh Dinas Sosial

Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, merupakan

rencana tahunan sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka

Menengah (RPJM). Rencana Kerja ini memberikan gambaran mengenai

program, kegiatan, sasaran, indikator kinerja dan target yang akan

dilaksanakan dalam 1 (satu) Tahun Anggaran dan pada akhir Tahun

Anggaran pelaksanaannya dapat diukur.

Diharapkan Program Kerja yang telah direncanakan dapat direalisir

sesuai target dan penganggaran serta sesuai dengan jadwal kegiatan.

Demikianlah Rencana Kerja Tahun 2015 ini disampaikan sebagai

acuan dalam pelaksanaan kegiatan.

(41)

Tabel : RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN 2015 DAN PERKIRAAN TAHUN 2016

Prakiraan Maju Renc. Thn 2016

Target Kebutuhan Sumber Catatan Target Kebutuhan

dan Program / Kegiatan Kegiatan Capaian Dana/Pagu Dana Penting Capaian Dana / Pagu

Dinas Sosial Tenaga Kerja

dan Transmigrasi

telpon, air dan listrik Sosnakertrans 100%

administ. keuangan Sosnakertrans 100%

kebersihan kantor Sosnakertrans 100%

Tersedianya alat tulis

kantor Sosnakertrans 100%

35,000,000 APBD 100%

(42)

1 13 01 11

Penyed. barang cetakan dan penggandaan

Tersedianya barang cetak dan

penggandaan Sosnakertrans 100%

kering Sosnakertrans 100%

perundang Sosnakertrans 100%

&tamu Sosnakertrans 100%

dan konsultasi ke

Tersedianya biaya

perj.dinas luar daerah Sosnakertrans 100%

daerah Sosnakertrans 100%

dan prasarana Aparatur

Meningkatnya Sarana

utk keperluan kantor Sosnakertrans 100%

utk keperluan kantot Sosnakertrans 100%

kenyamanan ktr Sosnakertrans 100%

dinas p[erasional ktr Sosnakertrans 100%

242,500,000 APBD 100%

(43)

1 13 02 30

kantor Sosnakertrans 100%

Prog. Peningk. Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Meningkatnya

aparatur Sosnakertrans 100%

kebutuhan Sekretariat

dan Sosnakertrans 100%

kemiskinan Sosnakertrans 100%

kebutuhan makanan Kab.Pessel 100%

75,000,000 APBD 100%

(44)

bagi lanjut

terlantar Kab.Pessel 100%

45,000,000 APBD 100%

45,000,000

nan, orang gila terlantar dan mayat terlantar

keterampilan Kab.Pessel 100%

penyandang cacat brt. Kab.Pessel 100%

(45)

1 13 19 07

Penyediaan Makan bagi anak panti

Terpenuhinya kebutuhan

permakanan anak Kab.Pessel 100%

penanganan Kab.Pessel 100%

terhadap KUBE yang masih

Bertambahnya gairah KUBE untuyk

memajukan/ Kab.Pessel 100%

Taruna yang eksis Kab.Pessel 100%

Nilai-nilai Kepah-

Bertambahnya penegtahunan

generasi muda Kab.Pessel 100%

(46)

Perawatan Taman Makam

Terpeliharanya

ketenagakerjaan Kab.Pessel 100%

keterampilan Kab.Pessel 100%

pelatihan yang sesuai Kab.Pessel 100%

sarana & prasarana BLK

Tersedianya gedung BLK yang baik dan

bersih Sosnakertrans 100%

mesin yang baik (siap

pakai) Sosnakertrans 100%

pencari kerja Kab.Pessel 100%

45,000,000 APBD 100%

50,000,000

Luar Negeri dan dalam

(47)

kesempatan Kerja Kab.Pessel 100%

tenaga kerja Sosnakertrans 100%

terhadap pekerja, Kab.Pessel 100%

Pengupahan Kab.Pessel 100%

Kehidupan yang layak

Terlaksanya survey ke

Perusahaan Kab.Pessel 100%

(48)

Pengembangan Kesem pngembangan

menganggur Kab.Pessel 100%

pendampingan KTM KTM L. Silaut 100%

Usaha Transmigrasi KTM L. Silaut 100%

lahan/lokasi penem Kawasan KTM 100%

150,000,000 APBD 100%

150,000,000

rasi Baru (PTB) di Kawasan Lunang Silaut Fasilitasi Pendukung Pusat

Tersedianyan

(49)

Pendukung

jalan penghubung Kawasan KTM 100%

50,000,000 APBD

2 08 19 02 \

Terlaksananya DED

jalan pemukiman Kawasan KTM 100%

Prog. Pembinaan Ex UPT

Diluar Kawasan KTM

Lunang Silaut

2 08 23 01

Peg. Pembinaan Ex UPT diluar Kawasan KTM

Terlaksananya Pembinaan ex UPT

diluar Kawas Kab.Pessel 100%

(50)