xv
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahan, Jakarta, Departemen Agama RI, 2012.
Agustiningsih Hiqma Nur, Thoyib Armanu, H. Djumilah, dan Noermijati Noermijati. 2016. The Effect of Remuneration, Job Satisfaction and OCB on the Employee Performance. Science Journal of Business and Management.
University Brawijaya. Vol. 4 No. 6. doi: 10.11648/j.sjbm.20160406.16.
Bangun, Nilson. 2012. Manajemen Sumberdaya Manusia, Erlangga:Bandung.
Bernardine, R. Wirjana. 2011. Mencapai Manajemen Berkualitas. Yogyakarta:
Andi.
Colquitt, LePine, Wesson. 2011. Organizational Behavior Improving Performance and Commitment in the Workplace. New York: Mc Graw Hill International Edition.
Diana, Nur Ilfi. 2012. Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Islam.
Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial. Jilid 1. No. 2. November 2012. Hlm 141- 148.
Fitriastuti, Triana. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional, Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dinamika Manajemen. Universitas Mulawarman. Vol. 4.
No. 2. pp: 103-114.
Fu Weihui, P Satish, dan Deshpande. 2013. The Impact of Caring Climate, Job Satisfaction, and Organizational Commitment o Job Performance of Employees in a China’s Insurance Company. Springer Science Business Media Dordrecht. Doi:10.1007/s10551-013-1876-y
Greenberg, Gerald dan Baron, A. Robert. 2015. Behavior in Organizations. New Jersey:Prentice Hall, Inc.
Gunawan, Johana Susanti, Solang Pinkan Datun, dan Kartika Endo Wijaya. 2013.
Organizational Citizenship Behavior Yang Berpengaruh Pada Kinerja Karyawan Dan Kepuasan Konsumen Di Hotel Sheraton Surabaya.
Manajemen Perhotelan, Universitas Kristen Petra. Vol. 1. No. 2.
Hanafi, Agustina, Bemby Bambang, dan Afriyanti Meldha. 2018. The Effect of Organizational Citizenship Behavior and Quality of Work Life on The Employee Work Performance with Motivation As An Intervening Variables at Industrial affairs of South Sumatera Province. Sriwijaya University.Vol.6 No.9. Hal 676-685. doi: 10.18535/ijsrm/v6i9.em03.
xvi
Harsoko, Riniwati. 2011. Mendongkrak Motivasi dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM. Malang: UB Press.
Istiani, Hesti Catur. 2017. Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi. Journal Analisis. Universitas Islam Negri Jakarta. Vol. 5. No. 3.
Ivanko, Stefan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS Kamil, Naail Mohammed., Sulaiman, Mohamed., et.al, 2014. From Islamic
Perspective (OCBIP): Empirical Analysis of Business Organisations in Southeast Asia Academy of Management Journal Vol. 19. No.1. Hlm 17-46.
Khan et al., 2011. Job Involvement as predictor of employee commitment:Evidence from Pakistan. International Journal of Business and Management. Vol. 6, No. 4; April 2011
Khushk, Amir Ali. 2019. Impact of Locus of Control (LOC) and Organizational Commitment on Employee Performance Study of Service Sector Pakistan.
Lecturer-Management Science, Szabist University-Hyderabad. Vol. 6. No. 5.
PP.01-06.
Kumar, K., Bakhshi, A., and Rani, E. 2009. Linking the Big Five Personality Domains to Organizational Citizenship Behavior: Its Nature and Antecedents, BRAC University Journal, Vol I, No 2, pp.7 5-85.
Latan, Hengky dan Imam Ghozali. Partial Least Squares: Konsep, Metode dan Aplikasi, Semarang, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 2017.
Lukmada, Ikmal Burdah. 2012. Hubungan Efikasi diri dengan Komitmen Karyawan PT Jadi Badi Corak Biscuit Surabaya. Jurnal Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, Vol 13. No.2.
Luthans, Fred. 2011. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Maharjan. 2012. Association between work motivation and job satisfaction of college teachers. Administrative and Management Review. Vol. 24. No. 2.
Marsoit Pinkan, Sendow Greis, dan Rumokoy Farlane. 2017. Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.
Asuransi Jasa Indonesia. Jurnal EMBA. Universitas Sam Ratulangi Manado.
Vol. 5 No. 3. Hal. 4285-4294.
Mathis, Robert L. Dan John H. Jackson. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama. Jakarta: Salemba Empat.
Moeheriono. 2012. “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi”. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
xvii
Pratama Oky, Sunjaya Adi, Yulineau, H. Leonardo Budi, dan Syaifuddin Tsalis.
2017. Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Phaprost Tbk Semarang. Universitas Pandanaran Semarang. Vol.3. No. 3.
Pratiwi, Indhira. 2013. “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening”. Journal of Contempory Research in Business Vol. 3. No. 9.
Priansa, Donni Juni. 2017. Manajemen Kinerja Kepegawaian dalam Pengelolaan SDM Perusahaan Volume 1. Bandung: CV Pustaka Setia.
Robbins, Stephen P. dan Coulter Mary. 2010. Manajemen. Edisi Terjemahan.
Jakarta:PT. Prehaltindo.
Robbins, Stephen P. and Timothy A. Judge. (2013). Organizational Behavior. New Jersey: Upper Saddle River.
Saputra, A. 2013. Analisis Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior di PT Prima Grapha Digital.
Jurnal Binus Business Review. Jakarta Vol.4. No.2 hal 897-903
Sinambela, Lijan Poltak, 2012. Kinerja Pegawai, Teori, Pengukuran dan implikasi / Edisi pertama-, Graha ilmu. Yogyakarta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Penerbit Alfabeta.
Sule, Erni Tisnawati dan Priansa Donni Juni. 2018. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Membangun Organisasi Unggul di Era Perubahan. Bandung: PT Refika Aditama.
Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Ke-6. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Suwardi, dan Joko Utomo. 2011. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai Studi Pada Pegawai Setda Kabupaten Pati. Analisis Manajemen Universitas Muria Kudus. Vol. 5.
No.1. Agustus 2011. Hal 75-86.
Thohir, Lutha. 2008. Antara Perut dan Etos Kerja dalam Perspektif Islam. Jakarta:
Gema Insani Press.
Ticoalu, Linda Kartini. 2013. Organizational Citizenship Behavior Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Sam Ratulangi Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi. Vol. 1. No. 4. Hal 782-790.
xviii
Umar. 2008. Metode Riset Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Wekke, Ismail Suardi. 2018. Potret Madrasah Minoritas Muslim Papua Barat.
Cetakan 1 Mei 2018. Yogyakarta Diandra Kreatif.
