DAFTAR PUSTAKA
Akbaba, Ö., & Altındağ, E. (2016). The Effects of Reengineering, Organizational Climate and Psychological Capital on the Firm Performance. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 235(October), 320–331. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2016.11.038
Anandita, S. R., & Choiriyah, Z (2021). Pengaruh Iklim organisasi Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Smk Kreatif Hasbullah Bahrul Ulum). Jurnal Inovasi, 2(3).
Babakus, E., Cravens, D.W., Johnston, M.W., & Moncrief, W.C. (1999). The role of
emotional exhaustion in sales force attitude and behavior relationships. Journal of the Academy of Marketing Science, 27, 58-70.
Brown, S. P., & Leigh, T. W. (1996). A new look at psychological climate and its relationship to job involvement, effort, and performance. Journal of Applied Psychology, 81(4), 358–368. https://doi.org/10.1037/0021-9010.81.4.358
Candra, W. S. (2015). Pengaruh iklim organisasi, beban kerja, dan konflik peran terhadap kelelahan emosional pada tenaga buruh di PT dreamwear Bogor. 1–146.
Dr. Erika Setya Kusumaputri, S.Psi., M.Si.. (2021). IKLIM ORGANISASI : PERSPEKTIF PSIKOLOGI. Sleman, Yogyakarta: Deepublisher Publisher.
Dr. Ir. Yulianus Hutabarat, MSIE. (2017). Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi.
Fan, J., & Smith, A. P. (2017). The impact of workload and fatigue on performance.
Communications in Computer and Information Science, 726, 90–105.
https://doi.org/10.1007/978-3-319-61061-0_6
Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of Nasa Tlx (Task Load Index): Results of Empirical and Theoretical Research. Human Mental Workload. Human Mental Workload, 139–183.
Hermanto, H. (2018). Iklim kerja dan kinerja pegawai. Jurnal Administrasi Pembangunan, 3(2), 1–11.
Imran, H. A. (2017). Penerapan Sampling dan Distribusi Data dalam Peneliti Komunikasi Pendekatan Kuantitatif. Jurnal Study Komunikasi Dan Media, 21(1), 111–126.
Irawati, R., & Carollina, D. A. (2017). ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PADA PT GIKEN PRECISION INDONESIA. Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 5(1), 51.
Kiki Cahaya Setiawan. (2015). PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEVEL PELAKSANA DI DIVISI OPERASI PT. PUSRI PALEMBANG. PSIKIS-Jurnal Psikologi Islam, 1(1), 23–32.
Khusnullia, S., & Khoirunnisa, R. N. (2021). Hubungan antara iklim kerja dengan kualitas kehidupan kerja pada karyawan di PT. Lumina Packaging Sidoarjo. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 8(1), 56–69.
Kusriyani, T., Magdalena, M., & Paramita, P. D. (2016). Pengaruh Konflik Peran, Kelelahan Emosional dan Kepuasan Kerja terhadap Intensitas Turnover yang Dimediasi Komitmen Organisasi Pada Dinas Pasar Kota Semarang. Journal of Management, 2(2), 82–94. http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/MS/article/view/432/419
Miranda, D. (2013). Srategi Koping dan Kelelahan Emosional pada Ibu yang Memiliki Anak Berkebutuhan Khusus. E-HJournal Psikologi, 1(2), 123–135.
Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (1996). The Maslach Burnout Inventory Manual. T he Maslach Burnout Inventory, May 2016, 191–217.
Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52 (February), 397–422. https://doi.org/10.1146/annurev.psych.52.1.397 Prahastho, G. I., & Satwika, Y. W. (2020). Hubungan Antara Iklim kerja Dengan Disiplin Kerja
Pada Anggota Organisasi X. Character: Jurnal Penelitian Psikologi., 7(4), 1–7.
Prasetyo, A. U., & Priskila, K. T. (2005). Analisis Pengaruh Iklim kerja dan Beban Kerja Mental terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen kepada Organisasi. Jurnal Telematika, 10(1), 5–12.
Rocky Abang, Ni Putu Nursiani, Ronald. P. C. F. (2018). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan pada Kantor Rektorat Universitas Nusa Cendana Kupang. Journal of Management, 7(2), 225–246.
Rubio, S., Díaz, E., Martín, J., & Puente, J. M. (2004). Evaluation of Subjective Mental
Workload: A Comparison of SWAT, NASA-TLX, and Workload Profile Methods.
Applied Psychology, 53(1), 61–86. https://doi.org/10.1111/j.1464-0597.2004.00161.x Saputra, M., & Rahardjo, W. (2017). Pengaruh Iklim kerja, Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja
Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Pt. X. Jurnal Ilmiah Psikologi Gunadarma, 10(1), 178566. https://doi.org/10.35760/psi
Schaufeli, W. B., & Buunk, A. (1996). Professional burnout. In M. J. Schabracq, J. A. M.
Winnubst, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of work and health psychology (pp. 311 - 346). Wiley.
Septyaningsih, R., & Palupiningdyah. (2017). Pengaruh Beban Kerja Berlebih dan Konflik Pekerjaan Keluarga terhadap Kinerja melalui Kelelahan Emosional. Management Analysis Journal, 6(4), 461–472.
Stringer. (2002). Leadership and organizational climate : the cloud chamber effect. Prentice Hall.
Surijadi, H., & Musa, M. N. D. (2020). Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. PUBLIC POLICY (Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik & Bisnis), 1(2), 101–114. https://doi.org/10.51135/publicpolicy.v1.i2.p101-114
Susanty, E. (2013). Iklim kerja: Manfaatnya Bagi Organisasi. Semnas Fekon: Optimisme Ekonomi Indonesia 2013, Antara Peluang Dan Tantangan, 230–239.
Surijadi, H., & Musa, M. N. D. (2020). Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. PUBLIC POLICY (Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik & Bisnis), 1(2), 101–114. https://doi.org/10.51135/publicpolicy.v1.i2.p101-114
Talahatu, I. (2018). Kelelahan Emosional Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. PLN Persero Wilayah Maluku dan Maluku Utara. Jurnal Minds: Manajemen Ide Dan Inspirasi, 5(2), 173. https://doi.org/10.24252/minds.v5i2.6233
Tarwaka, & Bakri, S. H. A. (2016). Ergonomi untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Produktivitas.
Wijaya, I. M. A. P., & Wibawa, I. M. A. (2020). Beban Kerja Berpengaruh Terhadap Burnout Dengan Variabel Work Family Conflict Sebagai Pemediasi. E-Jurnal Manajemen
Universitas Udayana, 9(2), 597. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i02.p10 Wulandari, T. A., Kom, M. I., & Organisasi, I. (2019). Komunikasi Organisasi Iklim kerja. 1–
26.
Zulfiqar, M., Rizqiansyah (2017). Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dan Beban Kerja Mental Berbasis Ergonomi Terhadap Tingkat Kejenuhan Kerja Pada Karyawan Pt Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya Gempol Fattah Hanurawan Ninik Setiyowati. In Jurnal Sains Psikologi, Jilid (Vol. 6, Issue 1).
Rose, D. M., Seidler, A., Nübling, M., Latza, U., Brähler, E., Klein, E. M., Wiltink, J., Michal, M., Nickels, S., Wild, P. S., König, J., Claus, M., Letzel, S., & Beutel, M. E. (2017).
Associations of fatigue to work-related stress, mental and physical health in an
employed community sample. BMC psychiatry, 17(1), 167.
https://doi.org/10.1186/s12888-017-1237-y
