• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGANANTARALINGKUNGANKERJA FISIK DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA LAPANGAN PT. INDOBANGUN MEGATAMA PADANG - Repository Universitas Putra Indonesia "YPTK"

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "HUBUNGANANTARALINGKUNGANKERJA FISIK DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA LAPANGAN PT. INDOBANGUN MEGATAMA PADANG - Repository Universitas Putra Indonesia "YPTK""

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

xiii

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja fisik dengan stres kerja pada pekerja lapangan PT. Indobangun Megatama.Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik sedangkan variabel terikat adalah stres kerja.Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala lingkungan kerja fisik dan stres kerja.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh.Sampel dalam penelitian ini adalah 68 pekerja lapangan PT. Indobangun Megatama.Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala lingkungan kerja fisikbergerak dari rix= 0,340 sampai dengan rix= 0,812 dengan koefisien reliabilitas sebesar α = 0,950sedangkan hasil koefisien validitas pada skala stres kerja bergerak dari rix = 0,314 sampai dengan rix = 0,884 dengan koefisien reliabilitas sebesar α = 0,959. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar - 0,566 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima.Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara antara lingkungan kerja fisik dengan stres kerja pada pekerja lapangan PT. Indobangun Megatama.

Kata kunci: lingkungan kerja fisik, stres kerja, pekerja.

ABSTRACT

THE RELATIONSHIP BETWEEN PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND WORK STRESS ON FIELD WORKERS PT. INDOBANGUN MEGATAMA

This study aims to determine the relationship between the physical work environment with work stress on field workers PT. Indobangun Megatama. The

(2)

xiv

independent variable in this study is the physical work environment, while the dependent variable is work stress. The measuring instrument used in this research is the scale of the physical work environment and work stress. The sampling technique in this study used a saturated sampling technique. The sample in this study were 68 field workers at PT. Indobangun Megatama. Test the validity and reliability in this study using the Alpha Cronbach technique. The results of the validity coefficient on the physical work environment scale move from rix = 0.340 to rix = 0.812 with a reliability coefficient of = 0.950 while the results of the validity coefficient on the work stress scale move from rix = 0.314 to rix = 0.884 with a reliability coefficient of = 0.959 . Based on data analysis, the correlation value is -0.566 with a significance level of 0.000, which means the hypothesis is accepted. This shows that there is a significant relationship between the physical work environment and work stress on field workers at PT. Indobangun Megatama.

Keywords: physical work environment, work stress, workers.

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 87.29 KB )

Dokumen terkait

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) Medan

Pada hasil analisis koefisien determinasi didapat nilai Adjusted R Square sebesar 0,300 atau 30% yang berarti variabel kinerja pegawai (Y) dapat dijelaskan oleh variabel

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA PT TELKOM INDONESIA WITEL SURABAYA

Pengujian validitas instrumen penelitian pada penelitian ini menggunakan program SPSS versi 18 dan diperoleh hasil yaitu sebesar 0,162 atau dengan kata lain seluruh

1 HUBUNGAN PAPARAN KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN FINAL TEST DI BALAI YASA PT KERETA API INDONESIA YOGYAKARTA

Hasil: 1) Pada bagian Final Test diperoleh hasil pengukuran tingkat kebisingan berkisar antara 94,9-103 dB(A), nilai ini diatas NAB. 2) sebesar 38,64% pekerja mengalami stres

Pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention PT Bintang Suryasindo Bangka - Repository Universitas Bangka Belitung

Hasil uji koefisien determinasi (R 2 ) menunjukkan Adjusted R Square sebesar 0,557 atau 55,7% yang berarti variasi variabel turnover dapat dijelaskan oleh variable beban

HUBUNGAN PAPARAN KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN FINAL TEST DI BALAI YASA PT KERETA API INDONESIA YOGYAKARTA

Hasil: 1) Pada bagian Final Test diperoleh hasil pengukuran tingkat kebisingan berkisar antara 94,9-103 dB(A), nilai ini diatas NAB. 2) sebesar 38,64% pekerja mengalami stres

Pengaruh Ketidakamanan Kerja dan Kompensasi Finansial terhadap Turnover Intention pada PT. Permata Finance Indonesia - Repository ITB Ahmad Dahlan

Hasil penelitian ini melalui persamaan Y = 6,534 + 0,730X1 + 0,067X2, pada hasil uji koefisien korelasi berganda didapat antara Ketidakamanan Kerja X1 nilai korelasinya sebesar 0,730

Pengaruh Displin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Baranah Indonesia Kota Jakarta - Repository ITB Ahmad Dahlan

Skripsi ini menggunakan uji skala likert, uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, koefisien determinasi, uji F Simultan, uji T T Test Parsial, dan uji korelasi, analisis data

Institutional Repository Universitas Islam Sumatera Utara: PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR CIPTA KREASI MEDAN

Hasil penelitian menunjukkan bahwa F_Hitung adalah 30,798 dengan signifikan nilai F_Hitung sebesar 0,000 lebih rendah dari 0,05 sedangkan nilai F_Tabel pada tingkat kepercayaan 95%