KEMENTERIAN PERTANIAN

(1)

^{Nomor SOP} : B-116/OT.140/01/2020 Tanggal Pembuatan : 16-01-2020

BADAN PENYULUHAN & PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN

Tanggal Revisi :

Tanggal Efektif : 03-02-2020

Disahkan oleh Direktur Polbangtan Bogor

Dr. Ir. Siswoyo, MP NIP. 19610717 199103 1 001

POLITEKNIK PEMBANGUNAN PERTANIAN BOGOR

^{Nama POB} PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI

(2)

KEMENTERIAN PERTANIAN

^{Nomor POB} : B-116/OT.140/01/2020 Tanggal Pembuatan : 16-01-2020

BADAN PENYULUHAN & PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN

Tanggal Revisi :

Tanggal Efektif : 03-02-2020

Disahkan oleh Direktur Polbangtan Bogor

Dr. Ir. Siswoyo, MP.

NIP. 19610717 199103 1 001

POLITEKNIK PEMBANGUNAN PERTANIAN BOGOR

^{Nama POB} Perencanaan dan Pengembangan Pegawai

Dasar Hukum Kualifikasi Pelaksana

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS

Peraturan Menteri Pertanian nomor 36/PERMENTAN/SM.220/8/2018 tentang Statuta Politeknik Pembangunan Pertanian Bogor

Peraturan Menteri Pertanian Nomor 25/Permentan/OT.020/5/2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Pembangunan Pertanian

Peraturan Menteri Pertanian Nomor 46/PERMENTAN/OT.020/11/2018 tentang Uraian Tugas Kerja Eselon IV Politeknik Pembangunan Pertanian

Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Diklat Jabatan

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Nomor 22 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan, Perencanaan dan Pengembangan PNS

Memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan yang dipersyaratkan

Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan

Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Diklat Jabatan

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Nomor 22 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan, Perencanaan dan Pengembangan PNS

Petunjuk Administrasi Kepegawaian (PAK) Departemen/Kementerian Pertanian POB yang berhubungan dengan kegiatan Perencanaan dan Pengembangan Pegawai

Peringatan Pencatatan dan pendataan

Ketentuan dan aturan kepegawaian bila tidak dipatuhi, maka penyelesaian urusan kepegawaian tidak berjalan lancar

(3)

LEMBAR KERJA IDENTIFIKASI KEGIATAN/PROSEDUR

A. Data Kegiatan

1. Judul POB : Perencanaan dan Pengembangan Pegawai 2. Jenis Kegiatan : Rutin

3. Penanggung Jawab :

a. Produk : Subbag SDM dan TU b. Kegiatan : Kepala Bagian Umum

4. Ruang lingkup : Bagian Umum dan Pengelola SDM dan TU

B. Identifikasi Kegiatan

Nama Kegiatan : Perencanaan dan Pengembangan Pegawai

Langkah Awal : 1. Kabag Umum menugaskan Kasubbag SDM dan TU untuk menyusun perencanaan dan pengembangan pegawai

2. Kasubbag SDM dan TU memerintahkan Analis/Fungsional Umum untuk menyusun perencanaan dan pengembangan pegawai Langkah Utama : 1. Analis/Fungsional Umum menyusun perencaanan dan pengembangan pegawai

2. Kasubbag SDM dan TU memeriksa dan memparaf perencanaan dan pengembangan pegawai 3. Kabag Umum memeriksa dan memparaf perencanaan dan pengembangan pegawai

4. Direktur memeriksa dan menandatangani perencanaan dan pengembangan pegawai

Langkah Akhir : Analis/Fungsional Umum mengirimkan usulan perencanaan dan pengembangan pegawai ke Bagian Umum Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian untuk diproses lebih lanjut, dan mendokumentasikan usulan perencanaan dan pengembangan pegawai sebagai arsip

(4)

C. Identifikasi Langkah

Langkah Awal : 1 Kabag Umum menugaskan Kasubbag SDM dan TU untuk menyusun perencanaan dan pengembangan pegawai

2 Kasubbag SDM dan TU memerintahkan Analis/Fungsional Umum untuk menyusun perencanaan dan pengembangan pegawai

Langkah Utama : 3 Analis/Fungsional Umum menyusun perencanaan dan pengembangan pegawai

4 Kasubbag SDM dan TU memeriksa dan mempaaf perencanaan dan pengembangan pegawai 5 Kabag Umum memparaf perencanaan dan pengembangan pegawai

6 Direktur menandatangani perencanaan dan pengembangan pegawai

Langkah Akhir : 7 Analis/Fungsional Umum mengirimkan usulan perencanaan dan pengembangan pegawai ke Bagian Umum Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian untuk diproses lebih lanjut, dan mendokumentasikan usulan perencanaan dan pengembangan pegawai sebagai arsip

(5)

PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB)

PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI

No. Uraian Kegiatan

Pelaksana Mutu Baku

Keterangan Kabag.

Umum

Kasubag SDM dan TU

Analis/

Fungs. Umum Direktur Kelengkapan Waktu Output

1. Kabag Umum menugaskan Kasubbag SDM dan TU untuk menyusun

perencanaan dan pengembangan pegawai

Agenda Disposisi 20 menit Disposisi

2. Kasubbag SDM dan TU memerintahkan Analis/Fungsional Umum untuk menyusun perencanaan dan pengembangan pegawai

Draft perencanaan dan

pengembangan pegawai

20 menit Daftar perencanaan dan

pengembangan pegawai 3. Analis/Fungsional Umum menyusun

perencaanan dan pengembangan pegawai

Tidak Draft perencanaan

dan

pengembangan pegawai 4. Kasubbag SDM dan TU memeriksa dan

mempaaf perencanaan dan pengembangan pegawai

Ya Draft perencanaan dan

1 hari Daftar perencanaan dan

pengembangan pegawai 5. Kabag Umum memeriksa dan memparaf

Draft perencanaan dan

pengembangan pegawai 6. Direktur memeriksa dan menandatangani

Daftar

pengembangan pegawai 7. Analis/Fungsional Umum mengirimkan

usulan perencanaan dan pengembangan pegawai ke Bagian Umum Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian untuk diproses lebh lanjut, dan mendokumentasikan usulan perencanaan dan pengembangan pegawai sebagai arsip

Daftar

1 hari Daftar perencanaan dan