PENGUATAN LEMBAGA BURSA KERJA KHUSUS PENGUATAN LEMBAGA
BURSA KERJA KHUSUS
REVITALISASI SMK
• Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2016
tentang Revitalisasi Sekolah Menengah Kejuruan.
Dalam Rangka Peningkatan Sumber Daya Manusia
• Peraturan Presiden (PERPRES) Nomor 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi
• Peraturan Gubernur Banten Nomor 39 Tahun
2022 Tentang Revitalisasi Sekolah Menengah
Kejuruan
LINK AND MATCH SMK
1. Kurikulum disusun bersama sejalan dengan penguatan
aspek softskills, hardskills dan karakter kebekerjaan sesuai kebutuhan dunia kerja.
2. Pembelajaran diupayakan berbasis proyek riil dari dunia kerja (PBL) untuk memastikan hardskills, softskills dan karakter yang kuat.
3. Peningkatan jumlah dan peran guru/instruktur dari industri maupun pakar dari dunia kerja. “Tingkatkan secara
signifikan sampai minimal mencapai 50
jam/semester/program keahlian,” imbau Mendikbud.
4. Praktik kerja lapangan/industri minimal satu semester.
5. Bagi lulusan dan bagi guru/instruktur sertifikasi kompetensi harus sesuai dengan standar dan kebutuhan dunia kerja.
6. Bagi guru/instruktur perlu ditekankan untuk
memperbarui teknologi melalui pelatihan secara tin.
7. Diadakan riset terapan yang mendukung teaching factory berdasarkan kasus atau kebutuhan.
8. Komitmen serapan lulusan oleh dunia kerja.
9. huruf “i” adalah berbagai kemungkinan kerja sama
yang dapat dilakukan dengan dunia kerja. Di antaranya beasiswa dan/atau ikatan dinas, donasi dalam bentuk peralatan laboratorium dan lainnya
KELEMBAGAAN BKK
• Kebijakan dan Peraturan
• Staffing
• Kemitraan dengan Perusahaan
• Platform atau Sistem
• Informasi Karier
• Pendampingan Karier
• Pusat Informasi
• Promosi dan Komunikasi
DASAR HUKUM BKK
1. UU No. 13 / 2003 tentang Ketenagakerjaan
2. UU No. 7 / 1981 ttg Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan 3. Keppres No. 36 / 2002 ttg Pengesahan Konvensi ILO No. 88
mengenai Lembaga Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja 4. Keppres No. 4 / 1980 ttg Wajib Lapor Lowongan Kerja di
Perusahaan
5. Peraturan Menaker Nomor 39 Tahun 2016 tentang Penempatan Tenaga Kerja
6. Kepdirjenbinapenta No. 99 / DPPTK / IV /2009 ttg Tata cara Pelaporan Bagi LPTKS, Pemberi Kerja, BKK dan Penyelenggara Pameran Kesempatan Kerja
7. Kepdirjenbinapenta Kep. No. 100 / DPPTK / IV /2009 ttg Tata cara Sanksi Administratif Bagi LPTKS, Pemberi Kerja, BKK dan
Penyelenggara Pameran Kesempatan Kerja
FUNGSI BKK SMK
1. Jembatan Antara satun Pendidikan Dan Dunia Kerja
2. Penghubung antara Siswa dan Dunia Kerja
BKK
Pemberi Informasi Karier:
BKK menyediakan
informasi tentang tren industri, peluang karier,
kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, dan
perkembangan terbaru di berbagai sektor.
BKK
Pusat Lowongan Kerja dan
Magang: BKK adalah tempat di mana perusahaan dapat
mengumumkan lowongan kerja, peluang magang, dan program kerja sama lainnya kepada
siswa. Hal ini memudahkan siswa untuk menemukan
kesempatan yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka.
Pelatihan Keterampilan Pencarian Kerja: BKK dapat
menyelenggarakan workshop atau pelatihan tentang keterampilan pencarian kerja, seperti
pembuatan CV, penulisan surat lamaran, persiapan wawancara kerja, dan etika profesional. Ini membantu siswa meningkatkan peluang mereka dalam meraih pekerjaan.
Pelatihan Keterampilan Pencarian Kerja: BKK dapat
menyelenggarakan workshop atau pelatihan tentang keterampilan pencarian kerja, seperti
pembuatan CV, penulisan surat lamaran, persiapan wawancara kerja, dan etika profesional. Ini membantu siswa meningkatkan peluang mereka dalam meraih pekerjaan.
Konseling Karier: BKK dapat menyediakan layanan
konseling karier, di mana siswa dapat mendiskusikan tujuan karier, minat, dan keterampilan mereka
dengan staf yang terlatih.
Konseling ini membantu
siswa membuat keputusan
yang lebih informasional
dan berbasis
Pameran dan Acara
Rekrutmen: BKK dapat
mengadakan acara pameran
pekerjaan atau rekrutmen,
di mana perusahaan dapat
berinteraksi langsung
dengan siswa. Ini
memungkinkan siswa untuk
memahami lebih lanjut
tentang berbagai industri
dan perusahaan serta
membangun jaringan.
Pengembangan
Keterampilan Soft Skills:
BKK dapat bekerja sama dengan perusahaan untuk menyelenggarakan
pelatihan keterampilan lunak seperti komunikasi, kerja tim, kepemimpinan, dan keterampilan
interpersonal. Keterampilan ini penting untuk berhasil dalam dunia kerja.
Membantu dalam
Penempatan Kerja: BKK dapat membantu
menghubungkan siswa yang telah lulus dengan
perusahaan yang
membutuhkan keterampilan yang mereka miliki. Ini
membantu siswa
memperoleh pekerjaan pertama mereka
Mengembangkan Jaringan: BKK dapat membantu siswa
membangun jaringan dengan perusahaan, profesional, dan
alumni SMK yang
telah berhasil di dunia
kerja.
Mengumpulkan Data Alumni: BKK dapat
melacak prestasi dan karier alumni untuk
mengukur keberhasilan program-program SMK dan untuk memperbaiki program-program di
masa mendatang
https://www.youtube.com/watch?
v=aPIDNB8qO98
TERIMA KASIH
