ABSTRAK
BUDIARTI DWI PRIHANDINI NIM: 2017.122.02.0076. Pengaruh Kejenuhan Kerja dan Beban Kerja Operator Produksi Cutting terhadap Produktivitas Kerja pada PT.Panarub Industry di Tangerang Departement Building E Cutting Subcount. Dibawah bimbingan RAMADHANNIAR AB.
Kejenuhan kerja adalah suatu kondisi fisik, emosi dan mental yang tidak baik akibat situasi kerja yang berat dalam jangka panjang sedangkan Beban kerja adalah suatu keadaan dimana seseorang pekerja merasakan beban kerja berlebih yang tidak sesuai dengan kapasitas kemampuan pekerja dalam menyelesaikan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kejenuhan kerja dan beban kerja operator produksi cutting terhadap produktivitas kerja. Desain penelitian ini menggunakan metode Asosiatif kuantitatif, teknik pengumpulan data kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (Field Research) dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Sampel yang digunakan penulis pada penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja sebagai operator produksi cutting di perusahaan PT.Panarub Industry di Tangerang dengan jumlah sampel 60 responden, teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan analisis instrumen data, uji normalitas, uji regresi linier berganda, uji korelasi, uji determinasi, uji t dan uji f dengan menguji Kejenuhan Kerja, Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Hasil penelitian uji t parsial Kejenuhan Kerja terhadap Produktivitas Kerja diperoleh nilai Thitung >Ttable (5,774 > 2,002) dan Beban Kerja terhadap Produktivias Kerja diperoleh nilai Thitung>Ttable (4,102 > 2,002), sehingga dapat dinyatakan bahwa Kejenuhan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja dan Beban Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, Kejenuhan Kerja dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja, hal tersebut ditunjukkan berdasarkan hasil uji F (simultan) dimana diperoleh nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel ( 150,641 > 3,15 ). Kejenuhan Kerja dan Beban Kerja memiliki hubungan kuat dan searah. Dinyatakan hubungan kuat dan searah karena korelasi bernilai positif.
Kata Kunci : Kejenuhan kerja, Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. (MSDM)
