• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi di PT. Broco Mutiara Electrical Industry - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi di PT. Broco Mutiara Electrical Industry - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI

DI PT. BROCO MUTIARA ELECTRICAL INDUSTRY

Skripsi

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen

Program Studi Manajemen

DITA WIJAYANTI NIM : 2017.122.02.0108

INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS AHMAD DAHLAN JAKARTA

2021

v

(2)

vi

(3)

vii

(4)

viii

(5)

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan rasa syukur yang mendalam, dengan telah diselesaikannya skripsi ini penulis mempersembahkan kepada :

1. Keluarga besar penulis yang telah senantiasa memberi dukungan dalam menyelsaikan skripsi ini.

2. Segenap civitas akademika kampus Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta, Staf pengajar, karyawan dan seluruh mahasiswa.

ix

(6)

x

(7)

DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI...i

LEMBAR PENGESAHAN...ii

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI...iii

HALAMAN PERSEMBAHAN...iv

KATA PENGANTAR...v

ABSTRAK...vi

DAFTAR ISI...vii

DAFTAR TABEL...ix

BAB I PENDAHULUAN...1

1.1 Latar Belakang...1

1.2 Pembatasan Masalah...5

1.3 Rumusan Masalah...5

1.4 Tujuan Penelitian...6

1.5 Manfaat/Kegunaan Penelitian...6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA...7

2.1 Landasan Teori...7

2.2 Penelitian Relevan...18

2.3 Kerangka Berpikir...22

2.4 Hipotesis Penelitian...24

BAB III METODE PENELITIAN...25

3.1 Desain Penelitian...25

3.2 Objek dan Waktu Penelitian...25

xi

(8)

3.3 Variabel Penelitian...26

3.4 Operasional Variabel...26

3.5 Teknik Pengumpulan Data...28

3.6 Teknik Pengambilan Sampel...29

3.7 Teknik Analisis Data...30

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN...34

4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian...34

4.2 Deskripsi Data...40

4.3 Interpretasi Hasil...65

BAB V PENUTUP...67

5.1 Kesimpulan...67

5.2 Saran...67

DAFTAR PUSTAKA...69

DAFTAR LAMPIRAN...73

DAFTAR RIWAYAT HIDUP...82

xii

(9)

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Penelitian Terdahulu...18

Tabel 1.2 Operasionalisasi Variabel...26

Tabel 1.3 Skala Penilaian Likert...29

Tabel 1.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia...40

Tabel 1.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...41

Tabel 1.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir...41

Tabel 1.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja...42

Tabel 1.8 Tanggapan Responden Pada Kepuasan Kerja ...43

Tabel 1.9 Tanggapan Responden Pada Komitmen Organisasi ...48

Tabel 1. 10 Tanggapan Responden Pada OCB...53

Tabel 1.11 Hasil Outer Loading ...59

Tabel 1.12 Hasil Discriminant Validity ...60

Tabel 1.13 Hasil Latent Variabel Correleation ...61

Tabel 1.14 Hasil Average Variance Extracted...62

Tabel 1.15 Hasil Construc Reabilty& Validity ...62

Tabel 1.16 Hasil Uji Hipotesis...64

xiii

(10)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Kerangka Pemikiran ...23 Gambar 1.2 Struktur Organisasi ...36 Gambar 1.3 Hasil Pengaruh ...64

xiv

(11)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1.1 Model Path...73

Lampiran 1.2 Outer Loadings...73

Lampiran 1.3 Discriminant Validity...74

Lampiran 1.4 Cross Loading...74

Lampiran 1.5 Latent Variabel...75

Lampiran 1.6 Construct Reability and Validity...75

Lampiran 1.7 T-statistic...76

Lampiran 1.8 Daftar Bimbingan...77

Lampiran 1.9 Surat Balasan Riset...79

Lampiraan 1.10 Hasil Turnitin...80

Lampiran 1.10 Daftar Riwayat Hidup 82

xv

(12)

16

Referensi

Dokumen terkait

vi DAFTAR TABEL 1 Data Aplikasi Program Pelatihan Manajemen Perusahaan 2015 – 2018 4 2 Penelitian Terdahulu 9 3 Variabel dan Indikator Penelitian 15 4 Skala penilaian perbandingan