Sub CPMK yang di harapkan :
Taruna mampu menjelaskan tentang pengetahuan manajemen kerja dan pelatihan personel kapal (working knowledge of shipboard personnel management and training)
Penilaian indikator :
1.Menjelaskan tentang organisasi kru, susunan kewenangan, tanggung jawab
2.Menjelaskan tentang Kesadaran budaya, sifat yang melekat, sikap dan perilaku, komunikasi lintas budaya
Penilaian kriteria dan bentuk Kriteria:
Penilaian tugas terstruktur
a. Kelompok : penilaian presentasi materi b. Individu : penilaian optimasi latihan soal Bentuk:
Presentasi & Tes Formatif TUGAS MANDIRI
1. Susunlah struktur organisasi di atas kapal , dan jelaskan tugas pokok dan fungsi nya masing - masing
2. Jelaskan komunikasi antar budaya di atas kapal dari sudut pandang : a. Konteks Berlangsungnya Komunikasi Antarbudaya
b. Pentingnya Komunikasi Antarbudaya c. Subbudaya dan Subkelompok
d. Komunikasi Antarbudaya
e. Sistem Kepercayaan, Nilai, dan Sikap dalam Komunikasi Antarbudaya f. Pandangan Dunia dalam Perspektif Budaya
g. Pengaruh Organisasi Sosial dalam Pengembangan Budaya h. Model Komunikasi Antarbudaya
i. Efektivitas Komunikasi Antarbudaya
j. Teori Mindfulness Intercultural dalam Komunikasi Antarbudaya k. Fitur Komunikasi yang Menimbulkan Mindfulness
l. Teori Negosiasi Identitas
Semua materi di atas, dikerjakan dalam bentuk power point (ppt). Silahkan di kumpulkan dalam 1 (satu ) link google drive berisi tugas mandiri kelas Nautika III-C
