Data Kinerja Organisasi FKUB Sumatera Utara
Evaluasi Kinerja Forum Kerukunan Umat Beragama (Fkub) Provinsi Sumatera Utara Dalam Menjaga Kerukunan Umat Beragama Di Provinsi Sumatera Utara
... pun Sumatera Utara merupakan “Indonesia Mini”, tetapi masih tetap saja ada beberapa kasus ketidakrukunan di Sumatera Utara, pantauan beberapa media di Sumatera Utara mengulas ...
241
EVALUASI KINERJA FORUM KERUKUNAN UMAT BERAGAMA (FKUB) PROVINSI SUMATERA UTARA DALAM MENJAGA KERUKUNAN UMAT BERAGAMA DI PROVINSI SUMATERA UTARA
... di Sumatera Utara ...di Sumatera Utara membangun kebersamaan untuk perdamaian, dari kebersamaan ini pemerintah mengambil momentum yang tepat untuk memfasilitasi kerukunan umat beragama dengan ...
20
BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAN II.1. Kerangka Teori II.1.1. Organisasi - Evaluasi Kinerja Forum Kerukunan Umat Beragama (Fkub) Provinsi Sumatera Utara Dalam Menjaga Kerukunan Umat Beragama Di Provinsi Sumatera Utara
... pengertian organisasi ada baiknya disini dikutipkan beberapa pengertian organisasi menurut para ...(1923) organisasi adalah proses penggabungan pekerjaan yang para individu atau kelompok-kelompok ...
33
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara
... dalam organisasi pemerintahan diperluka n sumber daya manusia yang memiliki peranan penting sebagai pengggerak demi kelancaran jalannya kegiatan ...keefektifan organisasi (Sunarto, 2005). Oleh karena itu, ...
90
PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA ORGANDA TEBING TINGGI SUMATERA UTARA
... penilaian kinerja, meskipun kualitas dan kuantitas kinerja cendrung ...terhadap kinerja di Organda, penulis tertarik untuk meneliti lebih lanjut kedalam bentuk skripsi dengan judul Pengaruh ...
17
Data Kinerja Bidang Penelitian Universitas Sumatera Utara Tahun 2018
... 314 ANALISIS KEPUASAN PASIEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN JASA DENGAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEX (CSI) (Studi Kasus: Rumah Sakit Pendidikan Universitas Sumatera Utara). Dr[r] ...
87
Data Kinerja Bidang Penelitian Universitas Sumatera Utara Tahun 2018
... 111 MODEL PENGEMBANGAN KUALITAS PELAYANAN PARIWISATA MASYARAKAT BERBASIS MODAL SOSIAL DI DANAU TOBA SUMATERA UTARA (STUDI PADA EMPAT KABUPATEN). ERIKA REVIDA ASIMA YANTI S SIAHAAN, A[r] ...
44
Data Kinerja Bidang Penelitian Universitas Sumatera Utara Tahun 2019
... 67 Kajian Drug Related Problems Penggunaan Antibiotik pada Pasien Pediatrik di Ruang Anak Rumah Sakit Universitas Sumatera Utara. EMBUN SUCI NASUTION S.Si, Apt, M.Farm[r] ...
75
POLA KERUKUNAN ANTAR UMAT BERAGAMA DALAM PERSPEKTIF FORUM KERUKUNAN UMAT BERAGAMA (FKUB) SUMATERA UTARA
... Sumatera Utara. This study aims to analyze the dynamics of the harmony of the FKUB (Religious Harmony Forum in North ...using data collection techniques in FGD (Focus Group ...by FKUB ...
19
Pola Kerukunan Antar Umat Beragama dalam Perspektif Forum Kerukunan Umat Beragama (Fkub) Sumatera Utara
... the FKUB (Religious Harmony Forum in North ...using data collection techniques in FGD (Focus Group ...by FKUB of North Sumatra is based on the pattern of religious non-pluralism harmony, in a sense ...
19
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Masalah - Evaluasi Kinerja Forum Kerukunan Umat Beragama (Fkub) Provinsi Sumatera Utara Dalam Menjaga Kerukunan Umat Beragama Di Provinsi Sumatera Utara
... di Sumatera Utara, pantauan beberapa media di Sumatera Utara mengulas permasalahan yang terjadi adalah, pada awal Januari 2010 terjadi pembakaran rumah ibadah, dua gereja yakni gereja HKBP dan ...
15
ORGANISASI PEREMPUAN MAHARDHIKA DI SUMATERA UTARA.
... berdirinya organisasi Perempuan Mahardhika di Sumatera Utara, peranan serta perkembangan organisasi Perempuan ...Medan, Sumatera Utara. Untuk memperoleh data dalam ...
26
Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Organisasi Pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara
... 5%. Data yang diperlukan dalam penelitian adalah data kuantitatif yang membutuhkan data ...primer. Data primer diperoleh melalui wawancara langsung dan penyebaran kuisioner yaitu pertanyaan- ...
8
Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pdam Tirtanadi Sumatera Utara
... Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada PDAM Tirtanadi Sumatera Utara” adalah benar hasil karya saya sendiri dan judul yang dimaksud belum pernah dimuat, dipublikasi atau diteliti ...
75
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Dan Motivasikinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Sumatera Utara
... mempengaruhi kinerja selain budaya organisasi dan kepemimpinan adalah ...menghasilkan kinerja yang baik bagi ...pengembangan kinerja karyawan dimulai dari peningkatan motivasi ...
109
Pengaruh Partisipasi Anggarn dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PERUM BULOG Sumatera Utara
... 6. Kedua orang tua tercinta, IBU Saya Roslinda Nasution Spd, AYAH Saya ALM Diauddin Lubis dan kakak- kakak saya yang terbaik serta adik-adik saya yang selalu memberi dukungan dan pengorbanan baik secara moril maupun ...
93
PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA UTARA.
... analisis data adalah Y = 12,333 + ...dengan Kinerja Organisasi pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera ...26,2% Kinerja Organisasi dapat dijelaskan oleh variabel Pelaksanaan Good ...
24
Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Organisasi Pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara
... 5%. Data yang diperlukan dalam penelitian adalah data kuantitatif yang membutuhkan data ...primer. Data primer diperoleh melalui wawancara langsung dan penyebaran kuisioner yaitu pertanyaan- ...
8
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. NEL ARIANTY Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
... diatas data disimpulkan bahwa kinerja karyawan adalah hasil yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya sesuai dengan kriteria yang telah ...mencapai kinerja yang baik, ...
7
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI MANAJERIAL, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN KEBIDANAN PTS SUMATERA UTARA.
... Salim Aktar, NlM : 81261130ll,Effect of Organizational Culture, Managerial Competence, Organizational Communication and Work Motivation on the Performance of Midwifery L[r] ...
8