Hasil Analisis Realibilitas Angket Variabel Lingkungan Kerja
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Ramada Bintang Bali Resort and Spa di Kuta, Kabupaten ...bahwa lingkungan kerja ...
15
ANALISIS PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING
... dari hasil wawancara yang dilakukan diketahui bahwa sebagian besar pegawai kurang mampu untuk bekerja sama dalam menjalankan ...teman kerja diharapkan dapat memotivasi pegawai dalam upaya meningkatkan ...
209
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK YANG BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL MEDASI
... Nim : 201611214 Program Studi : Manajemen Fakultas : EkonomindannBisnis Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa penelitian skripsi ini merupakan hasil karya saya sendiri, bebas dari peniruan dari karya orang ...
15
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghasilan, lingkungan kerja dan peluang promosi berpengaruh positif terhadap kinerja ...kompensasi, ...
178
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... pada hasil penelitian terdahulu yang sejenis, serta peneliti mendapatkan beberapa hasil penelitian yang bertentangan dengan teori yang telah dikemukakan diatas, adapun research gap yang ditemukan ialah pada ...
15
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja. Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening SKRIPSI
... Hasil analisis faktor eksploratori menunjukkan bahwa delapan faktor, yaitu tempat kerja lingkungan, pengawasan, kerja sama dari rekan kerja, diskriminasi kerja, penerimaan ...
212
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING SKRIPSI
... kepuasan kerja dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderating pada RSUD ...3.0. Hasil analisis membuktikan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, ...
20
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi
... diberikan variabel lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai yang dinyatakan dalam ...persentase. Hasil koefisien determinasi diperoleh nilai 0,067 hal ini berarti bahwa sumbangan ...
8
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT
... 20. Analisis ini meliputi uji reliabilitas, uji validitas, uji asumsi klasik, uji statistik, uji regresi linier berganda dan uji moderasi dengan menggunakan Moderated Regression Analysis ...(MRA). Hasil uji ...
17
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship ...motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship ...
63
Analisis Pengaruh Kemampuan Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai kependidikan Politeknik Negeri Lhokseumawe
... ruang kerja yang baik pada ...kepuasan kerja pegawai kependidikan PNL terhadap lingkungan ...Selain lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik merupakan hal yang ...
146
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KSK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Hasil analisis data secara statistik membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja ...
20
ANALISIS HASIL UJI COBA ANGKET
... tingkat reliabilitas angket tersebut atau semakin banyak item suatu angket maka semakin tinggi nilai koefisien reliabilitasnya.. Artinya angket tersebut semakin mendekati kebenaran..[r] ...
14
Angket Lingkungan Keluarga
... 13 Saya tidak mau membantu teman yang mengalami kesulitan pelajaran matematika 14 Ketika ulangan, matematika saya membantu. teman yang kesulitan mengerjakan soal 15 Guru menegur [r] ...
25
BAB IV ANALISIS HASIL PENELITIAN. Wonopringgo Pekalongan (Variabel X), peneliti menggunakan metode angket yang
... metode angket yang dibagikan pada responden yaitu semua guru yang berjumlah 18 ...mengetahui angket kompetensi profesional guru ...Untuk variabel X yakni Kompetensi Profesional guru, data ...
17
A. Angket Identitas Diri. B. Angket Motivasi kerja
... Dibalik halaman ini terdapat 54 pernyataan dengan lima kemungkinan jawaban.Tugas saudara adalah memilih salah satu dari kelima kemungkinan jawaban yang tersedia yang paling sesuai dengan diri saudara dengan cara memberi ...
27
HASIL ANALISIS DATA VALIDASI ANGKET KEPUASAN DOSEN
... Bapak/Ibu dimohon untuk rnemberikan skor pada setiap butir pernyataan dengan memberikan tanda cek.. ({) pada kolom dengan skala penilaian sebagai berikut:.[r] ...
16
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN
... Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan ...
18
LAMPIRAN A. Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover
... Status : Mahasiswa Fakultas Psikologi UKSW memohon kesediaan Bpk/Ibu/Sdr/i berkenan mengisi angket penelitian ini guna mendukung penyelesaian penulisan skripsi yang saat ini sedang dijalani. Atas perhatian dan ...
21
HASIL ANALISIS DATA VALIDASI ANGKET KEPUASAN TENAGA KEPENDIDIKAN
... Berdasartan penilaian yang telah dilakukan. Lembar angket kepuasan tenaga kependidikan Universitas Pendidikan Muhammadiydh GJNIMUDA) Sorong ini dinyatakan:. Layak digunakan[r] ...
17